标准化手册第二章

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！一、宣讲前准备（一）场地布置合展示区、宣讲区、面试区。1.签到区汇总及资源跟进。群二维码、签到表。2.企业综合展示区也能够充分展示企业品牌形象与综合实力。X展架、海报、条幅。通常在签到区两侧放置桁架、悬挂条幅进行宣传造势。通道两侧可放置易拉宝、X展架进行公司综合进入会场。3.宣讲区宣教教室的选择应当选择应聘者方便到达、且容易辨识的场所，挂标语条幅，营造应聘氛围。宣讲座区的分配建议按照学科划片，方便试卷分发。（二）资源收集面了解应聘者，对资源进行锁定以便长期温养跟进。1.纸质信息收集纸质信息收集主要有签到表个人信息、职位申请表及个人简历。专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的完整样貌；甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出应聘者的气质、内涵。2.电子信息收集了解，以评估其是否符合我们招聘的岗位要求。其次，添加微信好友能够有效的对资源进行锁定，方便沟通、联系。二、宣讲过程一破冰及热场1.目的：通过破冰活动，迅速的消除应聘者与企业间的隔膜，人的状态下进行同时通过主持人或者活动策划者一系列小活动，有目的性的使参与者保持一个兴奋状态，将注意力集中在宣讲内容中。2.执行人：主持人3.方式及方法：(1)及消除紧张感觉。(2)自我介绍：一个真诚的自我介绍，是人与人初次接触时建立信任的第一步。通过这个介绍，我们要给人一种初步的感受即第一，这个人很和善也很专业，第二，这个公司很正规。(3)破冰小活动：通过一些幽默的小玩笑或者小游戏可以使宣讲接受。(4)企业介绍：参加宣讲会的学生绝大部分对于大智只是说知道了解，对开展宣讲做一个铺垫。二议程介绍1.烦情绪。会议流程的设立应以宣传企业为中心，抓住参与者内心，凝聚参与者注意力为宗旨。2.执行人：主持人3.内容：到场嘉宾介绍、宣讲、第一次抽奖、主题演讲、第二次抽奖、笔试、校友分享。三大智事业宣讲。1.企业发展的历史、行业现状、组织架构、企业文化、产品、岗位以及用人标准等相关信息。同时，通过对企业优势的详细阐述，以达到促进学生充分参与互动提问，最终吸引有意向的学生投递简历并加盟。2.执行人：人力资源部门负责人。3.招聘的灵魂，随着越来越多的企业开展校园招聘，宣讲的内容、形式键点，因此在宣讲的内容中要有设计感和层次感主要有以下几种形式:以使用，如果不能立即入职，在宣讲会结束后，对学生的影响力会逐步减弱。背景到企业前景，最终落脚到自己的事业发展，层层深入，可以让学是宣讲的框架比较大，学生很难从整体的框架中把握住重点信息。题入手，站在学生的角度去宣讲，更加能够走进学生的内心，引起学生的共鸣。这种方式的缺点是对宣讲人的要求比较高，把握不好，整个宣讲容易散，没有主题。起到相反的效果。简单排列式。这是比较传统的宣讲方式，把企业历程、岗位要求起学生的关注，从而降低学生入职的可能性。(四第一轮抽奖1.进入阶段性小高潮。2.颁奖：宣讲嘉宾3.众进行现场奖品发放，并邀请中奖者进行一个简单获奖感言。五主旨演讲1.容易走到学生的内心，学生能够更好的信赖企业。2.执行人：集团高管3.聘会中开展主旨演讲，一般就是围绕个人成长、职业规划、幸福工作等主题进行演讲，进而感染学生，对前面的宣讲进行提升。开展主旨演讲基本有以下几种题材：以情动人式。这种形式是以感性的方式，打动学生，在选择主题从而被感染认同企业的文化。以理服人式。这种形式是以理性的方式，说服学生，在选择主题时一般以数据、事实为主要内容，用大量的案例来论证自己的观点，让学生认可自己的观点，进而认可企业。植入自己想要的观点来实现招聘的目的。六第二轮抽奖1.笔试，所以本环节侧重学生转变思维，将重点放到笔试当中。2.颁奖：宣讲嘉宾3.同时对中奖者现场发放奖品并邀请获奖感言。七笔试1.初步筛选。以笔试形式筛选出可胜任本岗位的人员。2.执行人：以主持人为主，在场工作人员为辅。3.内容：在宣讲过程中，工作人员将各学科人数清点完毕，提前准备好试卷。在考试过程中，注重考试纪律及时间把握。八校友分享1.2.执行人：一至两名本校校友。3.内容：以自身蜕变及入职收获为主题，进行主题演讲，预留五得内容，在这个时间提出就是对于学生来讲可能更是一种心理确认。三、注意事项神萎靡、衣着邋遢，招聘效果可想而已。所以说校招团队每个人的形责任。做好形象建设，言谈举止大方得体，都能够让学生第一时间对企业充满好感，增加学生求职意向。2.现场互动。在所有环节中，包括主持人，宣讲嘉宾都可以随时进行问题提问，同时提供奖品进行发送，以提高现场活跃度。求成，避免反效果产生。4.会议流程。设立会议流程阶段，可随实际情况进行更改，本手册流程为基本流程，可酌情更改。力资源高管来担任这一角色。要求更高，在选择演讲者时一定要选择有社会经历、有感染力、说服力的行业高手。7.课件制作。课件制作首先应该实用，让学生一看就懂。在这个基础上要做的美观大方，尽可能的多一些图