康立明人事财务合规随堂考试附答案

康立明人事财务合规随堂考试[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________广州康立明生物科技股份公司注册成立的时间（）[单选题]A.2015年1月(正确答案)B.2016年1月C.2018年11月公司于（）收购好芝生物科技有限公司。[单选题]A.2020年3月(正确答案)B.2019年3月C.2020年8月公司与员工根据劳动合同期限依法约定（）个月的试用期：[单选题]A.1-3个月B.1-6个月C.2-6个月(正确答案)D.3-6月公司为员工按（）比例缴存住房公积金[单选题]A.9%；B.10%；C.11%D.12%(正确答案)年（休）假须在次年（）月（）日前完成？[单选题]A.1月31日B.2月28日C.3月31日(正确答案)D.4月30日；名片制作需联系的部门及人员是（）[单选题]A.信息部-朱培盛B.采购部-余敏；C.财务部-李海玲；(正确答案)D.行政部-钟淑贞小张2010年毕业，2021年3月1日加入康立明，他转正后可以在2021年享受（）小时的年假[单选题]A.66小时(正确答案)B.50小时C.32小时小王2021年5月入职，8月份转正，请问小王试用期内不可以享受一下哪种假期（）[单选题]A.带薪病假B.带薪年假(正确答案)C.事假以下关于年假的说法正确的是（）A.社会工作服务年限累计满一年员工不满十年的，享受有薪年（休）假五天；(正确答案)B.社会工作服务年限累计满十年员工不满二十年的，享受有薪年（休）假十天；(正确答案)C.社会工作服务年限累计二十年以上的，享受有薪年（休）假十五天；(正确答案)D.社会工作服务年限累计二十年以上的，享受有薪年（休）假二十天。以下报销出现那些（）情况不予报销并退回重新提交资料？A.发票抬头错误(正确答案)B.发票金额与报销金额不一致(正确答案)C.金额大小写不正确(正确答案)D.上级领导未审批(正确答案)单笔费用超过500元需要提供POS机付款凭证。（）[判断题]对(正确答案)错的士费￥24.80，可以四舍五入，按￥25.00报销。（）[判断题]对错(正确答案)发票抬头开具错误应协调销售方重开方可予以报销，不得用其他发票代替。（）[判断题]对(正确答案)错社会福利的缴存基数将每年变动1次，具体情况将根据公司统一政策执行。（）[判断题]对(正确答案)错出差餐费的最高标准是（）实报实销，费用按次开具发票报销，不允许汇总报销。[单选题]A.早午餐80元、晚餐70元B.早午餐50元，晚餐100元C.早午餐100元、晚餐50元D.早午餐70元，晚餐80元(正确答案)以下哪项不属于公司规定的违规行为？[单选题]*A.

贪污、挪用、转移、盗窃公司资金、财产。B.

索要、收受供应商、经销商等合作伙伴或潜在合作伙伴贿赂、回扣。C.

索要、收受下属贿赂的(因传统习俗，下属给上级发红包、或赠送礼物价值不得超过200元。如因天灾人祸等特殊原因，自愿捐赠的，不受此限，但原则上不超过1000元。)(正确答案)D.

未经授权，以公司名义进行各项谋取私利或损害公司利益的活动。E.

在公司之外，做兼职的；或把公司工作作为副业，有其它主要收入来源的(投资、房产等合理合法收入除外)。以下哪项说法是错误的？[单选题]*A.

公司各部门和员工均有义务配合合规部的监察、调查、抽查。B.

公司各部门和员工均可向合规部举报违规行为、提供线索、证据。针对涉及资金的违规行为的举报查实后，奖励违规金额的10-50%。针对不涉及资金的违规行为的举报查实后，根据严重程度酌情给予奖励。C.

对违规行为的举报、提供线索、证据，需要实名。被举报人员不得对举报、举证人员打击报复。(正确答案)D.

对违规人员给予处罚。情节较轻的，视严重程度给予批评教育、责令整改、罚款、降级、两年内不予晋升等处罚；情节严重的，给予开除处理。其中，针对涉及资金的违规行为的举报查实后，追缴违规所得，并罚款违规金额的100-300%。E.

举报电话、邮箱为：叶勇立yeyongli@以下哪项说法是错误的？[单选题]*A.

握手时应由上级、长者、女性先伸手。B.

给对方递名片时要把正面朝向自己。(正确答案)C.

远离门或居中为主桌，其余卓次的高低以离主桌的远近而定：近者为高，远者为低；平行者以右桌为高，左桌为低。D.

介绍时应先把地位低者介绍给地位高者，先把晚辈介绍给长辈，先把男士介绍给女士，先把家人介绍给客人。E.

敬酒时，地位低者的杯口应低于地位高者的杯口。请阐述一下公司使命，价值观、愿景。（本题一字不差即可得分否则按0分计算）[填空题]*_________________________________(答案：企业使命:人类健康,我之使命,企业愿景:成为国内领先、国际一流的分子诊断公