科研项目管理制度范本四篇

科研项目管理制度范本四篇篇一：科研项目管理制度范本一、科研项目管理（一）目的：科研项目管理是指课题从项目中请、立项论证、组织实施、检查评估、验收鉴定、成果中报、科技推广、档案入卷的全程管理。其目的是使科研项目实行制度化和科学化的管理，保证科研计划圆满完成，出成果、出人才、出效益，提高竞争力。（二）科研项目种类1、国际合作课题；2、国家、省科技厅立项及中标课题；3、上级下达的科研项目和研究任务；4、中心级项目课题：是指根据本学科、专业工作需要自选的课题；5、合作课题（有经费支持）；6、其他项目或课题（相关学会、机构等）。（三）立题程序1、申报者撰写项目中报书并经所在科（所）审核同意；2、所有待申报项目的开题报告，提交中心业务办公室初审；3、由业务办组织中心学术委员会召开项目评审会，就该课题的第1页共28页立题意义、社会推广的预期效果、技术路线的可行性、课题组成员及经费预算等进行论证，提出评审意见，并上报有关部门审批；4、中心提供经费的课题，经中心学术委员会评审后，报中心主任办公会审批；5、不向中心提供经费的与外单位合作的科研课题，应明确我方承担的工作任务，所发生的相关费用，由立项方解决；6、得到经费的合作课题，应将课题相关资料及协议复印件报业务办登记、备案；7、各部门科研项目应列入中心年度工作计划。（四）课题日常管理1、科研项目实行课题负责人制。各课题组成员可以交叉。跨科室的科研课题，采取双向选择，自由组合的方式进行。2、课题负责人对课题全面负责，具有管理权。全面负责课题的进度、经费、人员调配、物资领取、课题奖金分配等项工作，按课题进度完成各项任务并接受业务办公室的检查考核。结合科室工作开展的课题，课题负责人的工作应取得科（所）主任同意。3、业务办公室每年对课题执行情况进行检查和考核。课题组应按时将阶段性小结和评价及工作进程等情况上报业务办，每半年至少有一小结。第2页共28页4、科研课题的研究内容、课题组成员、进度计划及经费预算一经确定，课题组未经批准不得擅自变更或修改，如遇特殊情况需上报中心主管主任审批，并交业务办公室备案。5、研究工作中形成的所有资料不得短缺，不得据为已有。未经许可，不得随意摘抄和发表。6、实验记录应及时、准确、真实、完整。科研记录内容主要包括实验名称、方案、人员、时间、材料、环境、方法、具体的实验步骤、过程、结果等，并应准确记录观察指标的数据变化。每项实验结束后，应进行数据处理和分析，并有文字小结。7、实验研究人员调离工作，应将全部实验记录资料、归档材料、文献卡片等全部上交科室，科（所）主任签字后，方可办理调离手续。记录实验设计、操作过程、研究内容、实验结果和数据的记录本、其它记录资料以及相关材料，属于中心所有，各课题组使用。研究人员在离开中心时，为方便今后的研究工作，经中心同意可以复印这些资料。8、研究工作全部结束后，由课题负责人撰写总结报告及有关论文，并将结题报告上报业务办公室。课题负责人负责将所有课题相关资料整理上交档案室归档。9、因客观原因，不能完成科研课题者，课题负责人要写出拖延第3页共28页理由，上交业务办公室，中心学术委员会论证后做如下处理：1）有继续研究价值的课题，在下一年度必须完成。一般情况下，课题未完成之前，不允许再申请中心内外其它课题。2）无继续研究价值的课题，由课题负责人写出终止原因报告，经批准后，课题负责人应做好技术资料的清理、归档和仪器试剂的清点移交工作，剩余经费收回。未做好善后工作的不能接受新课题。9、对无正当理由不按计划完成课题者，课题负责人将没有资格再承担任何课题，同时根据情况做其他处罚。（五）科技成果的申报和鉴定管理1、科技成果是指在实验或理论上有创造性，有一定科学水平和实用价值的新技术、新方法、新器材、新药物、新理论、新认识等等。2、凡在科技工作中取得的具备新颖性、先进性和实用性，符合科技成果范围，均应按国家、省、市成果登记办法进行登记，否则不允许中报成果奖。3、中报前应将相关资料报中心业务办，并通过中心学术委员会初审。4、凡申报国家科技成果奖或省、市科技成果奖的成果，按国家、省、市有关条例准备相关资料、填写各种申报表、签定书，并提前查新检索。第4页共28页5、参加鉴定的课题，由课题负责人向鉴定委员会做成果报告，备齐中报材料。6、通过鉴定的课题，按规定上报、登记并存档。（六）科技档案归档.科技档案由课题负责人按时立卷归档，与外单位协作的，由主办单位保存。.获奖的科研课题，公布获奖等级后三个月内，整理立卷后移交档案室,获奖证书复印件交业务办备案。.科技档案归档的文件资料，包括审批文件、任务书、委托书、开题报告书、设计方案、协议书、合同书；实验研究调查、分析、试制、测试、观测和各种载体的重要原始记录和数据，论文清单、成果申报材料、审批材料、成果奖励文件、成果推广使用证明材料、发明证书、奖励、经费收、支结算等。.课题获得成果奖励后，课题负责人应先将所有资料立卷归档，方可领取成果奖金。二、科研项目经费管理制度（一）外来项目课题经费管理.科研经费到位后，课题负责人应将开题报告书或协议书、合同书及批准经费的详细预算交业务办公室办理立项拨款手续。第5页共28页.中心按总经费的10%收取项目课题管理费，业务办和财务科各5%。.课题完成预期目标并通过有关评审后所余经费可继续使用一年，一年后余额按下述比率分配：1）余额的60%作为本课题组的科研活动费负责人所承担的另一个课题或科室其它科研工作中，两年后结余经费中心收回。2）余额的40%由中心回收，用于补充中心科研经费。（二）中心内课题经费管理1、自选或中心下达的课题，经学术委员会讨论，中心主任办公会批准后，课题负责人应按批准经费制订详细的经费预算交业务办公室办理立项、拨款手续。2、获中心级课题经费者不扣管理费。3、课题完成预期目标并通过有关评审后所余经费可继续转入其它课题中使用，有效期为2年。（三）以上经费的处理均由业务办公室按照规定办理，财务科审核，上报中心主任批准后，方可使用。（四）课题经费的使用范围及权限1、课题负责人应按预算计划严格执行审批手续，并有详细的经费使用记录。第6页共28页2、所有与项目相关的支出均由课题负责人签字业务办主任审核及中心主任批准后方可报销。3、所购物资需到行政办公室办理登记入库手续，方可报销。4、、凡属中心内可以协调解决的事宜，应在中心解决，并计入课题经费支出，例如制作幻灯片、交通工具、打印、复印等；5、与外单位协作拨款，应根据盖有双方单位公章的协议书内有关项目经费的额度，到业务办公室办理拨款手续。6、所有支出报销时，由财务科根据财务制度审核，如有变动可报请中心主管主任或主任复审。三、科研工作奖励制度1、省级以上科研成果的奖励，按省政府科技奖励管理办法执行。2、与外单位协作获得的成果奖金，奖励课题组。并报业务办公室备案。3、具体分配由课题负责人决定，课题组成员有争议时，由中心主任裁决。4、奖励依据：《XX省科学技术奖励办法实施细则》第7页共28页篇二：科研项目管理办法XXX公司XXX年XXX月科研项目管理办法第一章总则一、为了加快公司新产品的研发速度，加大新产品的销售力度，密切技术研发与新产品市场的联系，加强公司科研项目的管理工作与科研队伍的建设，建立健全企业内部激励与约束机制，促进科技进步，开发公司新的利益增长点，提高企业的经济效益，特制定公司科研项目管理办法。二、科研项目的内容：围绕XXX产品所进行的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的开发与推广应用，技术难题攻关，质量难题攻关；可给公司带来效益的、技术含量高的其它新产品的开发，新技术应用项目。三、项目管理实行项目经理负责制。项目经理对项目的人员、进度、质量、费用和期限等负全部责任。四、实行项目开发、项目推广与个人的经济收入挂钩，对参与新产第8页共28页品开发与推广的技术人员、销售人员实行奖励，同时对没能完成任务的人员给予一定的经济处罚。第二章项目管理程序五、科研项目产生。每年年末，XXX在全公司范围内征集下一年度的科研项目。无论任何人均可提出科研项目。六、XXX确定项目负责人；由项目负责人负责成立项目组，组织调研并提出立项申请。七、项目的立项申请由XXX主任、主管技术经理审核，总经理批准后实施。对于重大的科研项目由乂乂乂组织公司有关人员对项目进行评审，科研中心形成评审报告，报请总经理批准后实施。八、项目成果属公司所有，参与项目的人员无权转让。对于私自泄漏技术秘密的人员公司将严肃处理，并进行一定的经济处罚。第三章项目实施九、新产品开发项目的全过程，要认真执行设计和开发输入、设计和开发输出、设计和开发评审、设计和开发验证、设计和开发确认、设计和开发更改等控制过程。十、各个控制过程由XXX负责组织，并对项目各阶段进行考核。设计和开发评审人员根据项目的具体情况临时组成。重大科研项目的评审，XXX组织立会评审。第9页共28页卜一、在项目组完成新产品的图纸和试制工艺后，由项目组成员根据新产品的特点、性能等具体情况，进行新产品的试制工作和必要的设计和开发验证工作。十二、新产品试制工作主要由XXX完成。XXX同时进行小批量的生产工作。十三、新产品样机制造完成后，XXX技术人员与销售人员共同联系新产品的试验地点进行产品试验及产品市场推广工作。十四、待新产品图纸和工艺定型后，项目组将项目移交公司进行产品的批量生产，并进行项目的鉴定和技术资料的存档工作。第四章项目费用管理十五、科研项目费用包含内容：1、项目调研、资料、设计、鉴定费；2、新产品试制、检验费；3、新产品样机试验费；4、新产品市场推广费；5、项目人员的办公、差旅费。十六、项目所用费用采用预算支出的办法，即所有的费用事先全部列出预算，公司批准后作为项目总投资额。凡立项实施的项目，费用原则上不得超出预算经费，如有特殊情况，需追加经费的，按公第10页共28页司计划外项目审批程序办理。十七、科研项目的费用要做到分列清晰，专款专用，各项目的费用要明确，并由XXX统一建立台帐。十八、对于进行项目调研、新产品现场试验、新产品市场推广、协助销售人员进行技术服务的技术人员差旅费执行如下标准：住宿费80元/人日，伙食费50元/人日，市内交通费30元/人日。对于办理其它工作的技术人员出差的差旅费执行公司出差标准。十九、在项目实施过程中所需要的技术咨询费、技术转让费、技术服务费、招待费等费用必须请示主管领导，征得主管领导同意后才能发生。第五章项目的验收（鉴定）二十、科研项目完成后，由项目组准备齐全完工及验收资料，提出验收申请。科研项目的验收（鉴定）工作由XXX统一负责，验收（鉴定）人员根据项目的具体情况临时组成。二十一、重大科研项目的验收（鉴定）由公司立会验收（鉴定）。二十二、市局、省部级科研项目的验收（鉴定），由XXX统一负责组织验收（鉴定），验收（鉴定）费用做到专款专用，验收（鉴定）资料由项目组准备，科研中心审核。二十三、项目验收后，与项目有关调研报告、可行性研究报告、计第11页共28页书、科研项目立项审查表、图纸工艺等资料统一存档。第六章项目的奖惩二十四、为了鼓励技术人员进行不断的技术创新，加快新产品的研发速度，公司对于立项实施的优秀科研项目的提出人、对于实施并创造一定经济效益的科研项目的项目组给予一定的奖励。1、公司对于立项实施的优秀科研项目的提出人公司每年根据当年项目的实施情况，由XXX组织公司相关人员对立项的科研项目进行评审，选出项目总数30%的项目作为优秀科研项目，对于优秀科研项目的提出人给予一次性奖励500元。2、对于实施并创造一定经济效益的新产品研发项目对于确实给公司带来效益的新产品，在小批量试制阶段，公司按销售收入的10%作为奖励给项目组；在批量生产阶段，连续三年公司分别按销售收入的5%、3.5%、1.5%作为奖励给项目组。3、对于公司产品质量提高或者降低产品成本起决定作用的技术改造项目对于公司产品质量提高或者降低产品成本起决定作用的技术改造项目，公司按照项目总成本的5%作为奖励给项目组。4、对于围绕XXX产品所进行的新技术、新工艺、新材料应用项目第12页共28页由于新技术、新工艺、新材料在常规产品上的应用，降低了产品的生产成本，公司将项目应用开始一个年度成本减少的20%作为奖励给项目组。二十五、公司对未能按期完成和给公司造成巨大损失的科研项目进行一定的处罚，处罚额度为500-10000元。第七章附则二十六、本办法解释权属XXX。二十七、本办法适用于参与项目开发的技术人员及参与项目的销售人员。二十八、本办法自发布之日起执行。XXX公司XXX年XX月第13页共28页篇三：科研项目管理制度XXXX公司科研项目管理办法文件编号： 版本：A/0制订单位：行政人事部 修订单位:制订日期：20XX年1月1日修订日期:存档单位：行政人事部 管制状态:批准确认编写年月日年月日年月日第14页共28页科研项目管理制度第一章总则第一条为贯彻落实“持续不断地改进产品与工艺”的创新理念，规范公司科研项目审批程序，加强科研项目的实施管理和评估，促进公司新技术的运行与发展，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度的指导思想是：充分尊重当代新经济时期的价值创造、评价和分配规律，以岗位任职资格为基础，职业能力为导向，责任承担和业绩为尺度，短期激励与长期激励相结合，对研发人员的工资、奖金和福利实行多种形式的分配方式。第三条本制度适用于公司组织实施的以科研资金资助为主的各类科研计划项目。第四条本制度所指科研项目含义（一）本制度所称项目主要是指由公司进行的技术开发、技术改造等的项目。（二）技术改造项目包括技术更新、设备更新、技术引进等；技术开发项目包括技术引进的消化吸收、国产化和再开发、新品研制、技术攻关等。（三）其他对产品、工艺、生产过程、生产方式等的革新活动。（四）承接或接受上级委派的科研任务。第15页共28页第五条研发部代表公司负责科研项目的立项、中期检查、结题验收及结题后的继续申报和评奖等工作的把关与技术上的监督。列入计划科研项目的执行和日常管理工作，项目经理负责组织实施。第六条公司对研发人员实施考核管理制度，给予其相应的奖励，包括职称评定、岗位定级、科技进步奖等。第二章科研项目的立项第七条研发部门在进行科研课题选择时要围绕着公司即定的发展定位，即在双面、多层印制线路板技术范围内确定项目。第八条研发人员每年12月20日前以书面文档形式向研发中心提交下一年度科研项目立项申请，包括：（一）《项目可行性研究任务书》的下达与提出1、公司根据市场需求、技术需求、公司的指令性计划或上级机关的要求，研发部根据相关部门要求向相关业务单元下达《项目可行性研究任务书》。2、公司业务单元或员工个人根据公司产品或者市场的需要提出对产品、设备、工艺、装备等进行改造和创新，填写《项目可行性研究任务书》，提交至研发部。第16页共28页（二）可行性研究业务单元根据需要组织科研团队，科研团队根据《项目可行性研究任务书》要求，进行调研和可行性研究，编制《科研项目立项报告》。（三）项目可行性评审研发部门组织项目评审委员会依据《项目可行性研究任务书》和《科研项目立项报告》对该科研项目进行评审。项目评审委员会由相关专家、技术人员，立项中报部门负责人，研发部人员及相关领导等组成。研发部参加项目的可行性评审，并审查立项文档是否齐全、规范以及是否存在同其它项目的冲突。协助评审委员会编制《项目立项评审报告》。（四）项目立项的批准.公司立项的项目研发部门将《项目可行性研究任务书》、《科研项目立项报告》及《项目立项评审报告》送达公司总经理，总经理批准则立项。.各业务单元内部立项的项目由各业务单元负责人批准立项。（五）立项结束第九条研发部要将所有研发人员报送的科研项目申请进行整理、汇总，提交总经理会议讨论后，确定下年度研发项目计划。第17页共28页第十条加强科研项目计划管理，保持计划的严肃性。科研计划一经确认，须认真执行，不得任意变动，如确需调整或改变计划，须经总经办批准。第三章科研计划的实施第十一条公司年度科研计划下达后，由研发部负责实施，并设立项目经理带队的科研团队，项目经理负责与企业签订科研项目合同书或计划任务书，认真编制经费使用计划、项目研究工作计划，积极开展工作，确保计划的完成。研发部在实施管理中的职责是：（一）全程监督、检查科研项目的执行情况；（二）对项目进行中期检查、验收以及绩效考评；（三）审查项目完成后的总结报告和项目经费决算；科研团队在项目实施中的责任是：（一）严格执行项目报告要求，完成项目目标任务；（二）保证项目经费专款专用；（三）按项目管理部门的要求如实填报项目年度完成情况和经费年度决算以及相关的统计调查表；（四）接受研发部对项目执行情况的监督检查；（五）及时报告项目执行中出现的重大事项；第18页共28页（六）报告项目执行中知识产权管理情况和提出知识产权保护的建议。第十二条建立中期执行报告制度，如遇到目标调整、内容更改、项目负责人及场地变更、关键技术方案的变更、不可抗拒的因素等对项目执行产生重大影响的情况，可以团队必须及时向研发部报告。第十三条项目执行期内，若确需变更合同书内容的，可以团队应提出书面报告并说明原因，经研发部审查批复后方可变更。第十四条在项目跟踪管理中如下情况者，研发部对可以团队或项目责任人将采取警告、终止项目实施、撤销项目并追回已拨的科技研发资金等措施。情节严重的，二年内不受理该项目责任人新的项目申请。（一）无正当理由，不按期汇报项目执行情况的；（二）因可以团队自身过错，使项目不能按合同规定实施的；（三）擅自停止项目实施或变更项目合同书内容的；（四）项目完成后不按期验收或鉴定的；（五）截留、挪用、侵占项目经费的。第十五条公司拥有全部或部分知识产权的项目所形成的成果、论文、专著、报告、及有关技术资料，要及时进行专利申请和存档。在不泄露技术关键的情第19页共28页况下可以进行书面发表，文章发表前必须经过总经理会议的审查。第十六条科研项目按研究计划取得最终成果或重要阶段成果时，要认真进行总结。写出技术总结报告及准备有关资料，申请组织技术鉴定，项目评议，申请专利或报奖。第十七条项目组在项目实施过程中应及时跟踪国内外研究发展动态，不断调整研究策略，对能形成自主知识产权的发明创造，应及时以专利或技术秘密或计算机软件登记等形式进行保护。第十八条加强保密意识，项目参与者和其他接触技术秘密的有关人员均应签订技术秘密保密协议。项目研究成果需要按技术秘密处理的，项目组制定技术秘密保护方案，并报公司研发部备案。对确定为重大科技计划项目的主要承担人员，在科研项目尚未结束前擅自离职，并给国家或者公司造成经济损失或泄漏有关技术秘密的，依照有关法律、法规处理。第四章科研项目验收第十九条项目完成后，由研发部根据情况确定验收方式，并组织公司内外有关人员形成项目验收专家组进行验收。第二十条对所有项目验收均采取现场验收和书面验收两种方式。第二十一条项目验收以《科研项目立项报告》约定的内容和确定的考核目标为基本依据，对项目产生的科技成果水平、应用效果和对第20页共28页经济社会的影响、实施的技术路线、攻克的关键技术的方案和效果、知识产权的形成和管理、项目实施的组织管理经验和教训、科技人才培养和队伍的成长、经费使用的合理性以及所产生的效果等做出客观、实事求是的评价。第二十二条项目验收按照下列程序进行；（一）项目验收工作应在合同到期半月完成，半月内如不能进行验收的，可以团队应向研发部提出延迟验收申请报告；（二）科研团队在完成技术研发总结的基础上，向研发部提出验收申请并提交有关验收资料及数据；（三）研发部审查全部验收资料及有关证明；（四）研发部一个月内批复项目的验收结果。第二十三条申请验收时应提供以下验收文件、资料，以及一定形式的成果（样机、样品等）；（一）项目合同书或计划任务书；（二）技术研发项目管理委员会对项目的批件或有关批复文件；（三）项目验收申请报告；（四）项目实施工作总结报告；（五）项目实施技术报告；（六）有关产品测试报告或检测报告及用户使用报告；第21页共28页（七）购置的仪器、设备等固定资产清单；（八）涉及经济指标的有关证明材料；（九）项目经费的决算表；（十）其它有关项目完成情况的证明材料。第二十四条被验收项目存在下列情况之一者，不能通过验收：（一）完成合同书任务不到80%；（二）预定成果未能实现或成果已无科学或实用价值；（三）提供的验收文件、资料、数据不真实；（四）擅自修改对合同或计划任务书考核目标、内容、技术路线；（五）超过合同或计划任务书规定期限二个月以上未完成任务，事先未作说明的。O第五章附则第二十五条本制度由公司研发部负责解释。第二十六条本制度自公司批准颁布之日起施行，修改须由总经理批准。XXXX公司二QXX年一月一日第22页共28页篇四：XXX集团有限责任公司科研项目立项管理办法1总则本着推动行业技术进步，为企业发展提供技术支持的原则，规范与促进公司有关技术工作的运行与发展，充分发挥技术的核心作用，结合公司的实际情况，特制定本制度。技术管理工作目标是通过技术创新，增强公司的市场竞争和持续发展能力，强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。企业技术中心是技术管理工作的主体和依托，是技术管理工作的具体实施和执行部门。技术工作的经费主要由公司提供，主要用于公司的技术进步，有条件时还可承担国家、行业、地方及其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道，增强技术研发收入，提高技术研发水平。2技术工作范围公司技术发展战略和技术创新的制定及实施，技术研发、技术改造、技术引进、技术成果鉴定、项目中报、技术成果奖励、企业知识产权、技术研发及技术改造专项资金管理等工作。公司原、辅材料及产品检测，产品工艺技术程序文件的制定和修订，产品标准的宣贯工作。第23页共28页行业内国内外技术信息的收集和运用，技术交流的开展，与高等院校、研究院开展产学研结合。与本公司有关的行业和市场信息的收集与分析，行业产品技术的发展动态研究，为公司的产品开发、技术发展决策提供咨询意见和建议。创造良好的研发条件、工作环境和学术气氛，建立有效的人才激励机制，做好科技人员的培训、“充电”和知识优化，为公司培养高质素的技术人才队伍。积极开展技术经营与服务，推动科技成果的移植、转化与产业化，由此产生的效益为技术研发提供资金支持，走依托企业、自我生存、自我发展的道路。3基本职责划分技术研发工作技术研发分为创新技术研发（新材料、新产品、新工艺、新设备）、工艺及技术的完善和优化（相对于原有工艺及技术