烙铁技能考核(-参考答案)

烙铁技能考核(-参考答案)

荣曦（香港）有限公司焊锡员工知识考核试卷姓名：工号：一、填空题：（每空1分）1、手工焊锡主要工具是电烙铁，最常用的握烙铁方法是握笔法；在焊接时，应按照作业指导书或样板的要求进行焊接，无铅焊接的一般温度为360℃，焊接时要快，一般焊接时间应不超过3秒。2、执锡补焊时应按照从左到右，从上到下的顺序，避免漏检或漏修。3、焊接时要经常清洗烙铁头，防止杂物造成虚焊、针孔、加焊等不良现象。4、作业时不要在基板上方抖锡、敲锡、甩锡，以防止焊锡渣、焊锡珠掉到基板上面。5、焊锡满足的条件有清洁、加热、焊接。6、焊接的目的是为了电器的连接、机械的连接、密封。7、焊锡点应饱满，有光泽，表面无凹凸不平的现象。8、由于内热式电烙铁具有升温快、重量轻、能耗低、体积小、热效率高的特点，所以得到了普遍的应用。9、烙铁清洁时，一般情况下最好使用松香、焊锡对烙铁嘴进行清洁。只有在无法完全清洁干净时才使用潮湿的海棉稍作清洁，此清洁方法不宜长时间、经常性地使用，以免损坏烙铁嘴，减少其使用寿命。二、单项选择题：（每小题2分）1、加锡的顺序是先加热后放焊锡。选A。2、在休息时或新烙铁使用时，都会在烙铁头上加些锡，其目的是为下次的焊接做准备。选A。3、我公司焊锡时所需要的工具是电烙铁；烙铁温度计。选B。4、我司焊接焊锡过程中使用的材料有铜铝锡丝、铜锡丝。选B。5、电烙铁接通电源后，不热或不太热的原因中，操作姿势不当是错误的描述。选A。6、按公司要求，作业开始前，需要戴好有绳静电带，并由管理员工技术人员确认好烙铁接地良好，方可进行作业。以避免静电损坏产品。选C。7、一般来说电烙铁的功率越大，热量越高，烙铁头的加热时间越短。选B、C。8、焊接温度不宜过高、焊接时间不宜过长的元器件时，应选用恒温烙铁。选D。9、半导体及小型元件的焊接最好采用较细的低温焊丝，焊接时间要短。选A、D。本公司要求电器焊接人员操作时，必须离焊接点至少30cm以上，以避免吸入焊锡丝融化所产生的有害物质。在完成焊锡作业后，需要检查焊点的质量，特别是使用电烙铁焊接时需要注意焊件凝固前不要移动或振动，以避免焊点内部结构疏松，导致焊点强度降低和导电性能差，即所谓的“冷焊”。选用电烙铁时，应从焊接元器件的类型和大小、所需功率等方面进行考虑。例如，焊接集成电路、晶体管及受热易损元器件时，应选用20W内热式或25W的外热式电烙铁；焊接导线及同轴电缆时，应先用45W~75W外热式电烙铁，或50W内热式电烙铁；焊接较大的元器件时，如行输出变压器的引线脚、大电解电容器的引线脚，金属底盘接地焊片等，应选用100W以上的电烙铁。烙铁焊接技能考核评定办法旨在提升公司员工的自身素质和基本作业技能，为公司培养和储备人才。生产部门全员工均适用，主要针对烙铁焊接位的作业员的焊接技能考核。工程部提供培训资料、考核试题、考核项目以及评分标准等文件；生产组长负责员工的焊接技能培训和综合评定；生产组长提名可参加技能考核的作业员，由工程部组织统一考核，生产组长参与协助。作业员需在公司服务超过三个月以上，方可安排技能考核。2）员工需要先参加统一的理论考试，然后进行实际操作考核，以评估其工作表现。3）实际技能实践考试由工程主导，生产协助共同组织，现场考评鉴定被考员工的焊接技能熟练程度与焊接品质。4）考核分为四个部分，理论占30%，实际操作占50%，综合考评占10%，组长考评占10%。这四项分数相加的总分就是员工的技能最终得分。5）考核完成后，