版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学四年级家长会(1)幻灯片本课件PPT仅供大家学习使用学习完请自行删除,谢谢!本课件PPT仅供大家学习使用学习完请自行删除,谢谢!
首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会,关心、帮助、督促孩子是我们共同的心愿!使您的孩子得到全面发展、提高是我们共同的目标!尊敬的各位家长:1、为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系;2、相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。召开这次家长会的目的:我们的努力+您的关爱=孩子的成功一、汇报班级的基本情况二、给家长的几点建议会议议程:三、与任课老师面对面我班共有40人,男生21人,女生19人。大部分同学活泼好动,有礼貌,团结同学,有上进心,学习积极主动,纪律、卫生等表现非常好,有强烈的集体荣誉感。1、学习一直都很优秀程熙、程凤、程祎蕊、宋健豪、瞿佳敏、程欣怡、程增胜、程小年
学习方面2、听讲专心,发言积极肖子祥、程熙、程祎蕊、程凤、肖瑞希、程享、宋健豪、程小年、黄如意、宋佳翼、程欣怡、瞿佳敏
学习方面3、有很大进步空间的同学:肖涌、宋浩泽、程昊仪、程里彬、黄醴、程泽安、程永康、程焕然、黄紫媛、黄圳、黄涛、程舒蕾、程英姿、宋琦缘、黄心怡、冯星、刘夏、王婧怡、程思琪、李红梅、易宇泉学习方面4、学习态度较好,本学期有明显进步黄心怡、黄如意、程里彬、肖子祥、程昊仪学习方面1、制定班级规章制度,营造良好学习氛围。2、落实一日常规管理。(上课、课间操、眼保健操、卫生、仪表仪容、考勤、午休等)3、加强学生管理队伍,培养学生自律能力(班干部科代责任制、班干值日制度、竞争小组、学习互助小组)班主任工作管理措施4、理想竞争教育(制定班级目标,期中目标,竞争对手、开展主题班会:“责任心”的教育)5、学法指导,心理辅导。一、上课质量决定成绩大部分学生能够做到专心听讲,积极发言,但是有些学生学习没有动力,上课注意力不集中,不愿意做笔记,课堂效率比较低.透过成绩看问题二、效率产生差距
在学校里,有些学生自觉性比较差,没有充分利用时间学习。
放学之后,没有及时回家,在外游荡,很晚才进入学习状态。做完作业后没有复习预习。
周末、假期时间过于放松。三、作业质量值得重视
有些学生作业书写不认真、马虎,作业差错多,选择题乱猜;老师讲评过的练习始终没有及时订正的习惯,导致已做过的练习屡做屡错。到考试时遇到难题不是去思考,而是乱猜。少数学生有不完成作业、抄作业现象。
1、教育孩子要有责任心。
有的同学虽然成绩不是很突出,但只要有强烈的责任感,今后照样能做出一番事业。打扫教室、卫生区卫生表面上看是不值得一提的小事,但实际上能反映出一个人的责任心,正所谓“一屋不扫、何以扫天下?”,责任感教育应该是本着从孩子自己到他人,从家庭到学校,从小事到大事,从少到多的原则。在日常生活的具体事情当中,让孩子为自己去尝试承担一定的责任;要求孩子为自己的学习负责,认真完成作业,自己检查作业;要求孩子做一些力所能及的家务;洗自己的衣物,洗碗筷,倒垃圾,孩子在学校,父母别忘了教导他做值日生、班干部应尽职尽责。
希望家长配合的事项2.了解上学、回家的时间,时刻了解学生的动向。重视学生的人身安全(1)早晨:7:50(建议7:40前到校)下午放学:17:10(2)在学校里,我们每天都会关照学生,反复强调,注意安全,增强自我保护意识,校内外不做危险游戏,上学、放学路上不逗留,不玩耍,放学后要直接回家。(3)夏季,禁止学生私自去河边,水库玩耍、游泳!希望家长配合的事项3、尽量保证每天与孩子的及时沟通多了解子女学习情况,不要只关心学习成绩,而不关注学习过程了解在校学习以及与同学相处的情况掌握思想动态把握其身体状况生活上严格要求,客观分析孩子的成绩,多关注学习过程4.给子女营造一个良好的学习氛围。5、努力帮助孩子尽快适应学校生活(1)安排好作息时间(2)督促孩子做好预习、复习工作(3)有选择地看课外书(4)引导孩子掌握良好的学习方法6、工作再忙也要抽点时间来多了解孩子在校的表现和学习成绩情况。
多与班主任和各科任老师联系,及时了解孩子在学校的学习和生活情况.因为有很多事情就是因为家长不了解自己孩子的情况才发生的.
每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力。假如我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘劳务派遣人员1人(2)考试备考题库及答案解析
- 2026年丹棱县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026-广西供电局会务接待招聘考试参考题库-含答案
- 2026重庆巫山县生态环境局公开招聘7人考试备考题库及答案解析
- 杭州联合农村商业银行股份有限公司2027届校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026雅安职业技术学院附属医院第二批见习人员招募笔试模拟试题及答案解析
- 2026年中乐器制造行业发展趋势及投资前景报告及未来五至十年新兴市场与增量突破
- 2026年工业颜料制造行业发展趋势报告及未来五至十年产业升级与格局演变
- 2026广西河池市巴马县百林乡人民政府招聘交通协管员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年航空旅客运输行业现状及前景展望报告及未来五至十年智能体与场景落地
- (2025年)潍坊市临朐县公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 健身房会员合同样本
- 2025年护理核心制度
- 板框压滤机工艺培训
- 内蒙古西部天然气蒙东管道有限公司招聘笔试题库2025
- 车棚电动车起火应急演练方案
- GJB843.10A-2021-潜艇核动力装置设计安全规定第10部分:控制系统设计准则
- 大队委面试题及答案
- 中国教会史课件
- 高分子化学(刘向东)全套教案课件
- 无人机驾驶技能培训(退役军人)专项服务方案
评论
0/150
提交评论