东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅱ》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅱ》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.影响行政组织效率的关键是()。A.行政组织人员的业务素质B.行政组织规章制度的完善程度C.行政组织机构设置的规范性和科学性D.行政组织和行政执行的现代化水平2.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是()A.经济体制B.科技发展水平C.经济力量D.社会分工与专业化发展程度3.政府充当“守夜人”角色是()时期政府行政职能的待点。A.前资本主义B.自由资本主义C.垄断资本主义D.当代资本主义4.行政决策目标的特征不包括()A.可行B.合理C.科学D.人治5.我国惟一国家级的培训高级公务员机构()A.中央党校B.北京大学政治学与行政管理系C.国家行政学院D.中国人民大学6.行政决策目标的特征不包括()。A.可行B.合理C.科学D.人治7.行政监督机关是()A.党和各级纪律检查委员会B.国家的各级检察机关C.各级人民检察院内设的反贪局D.监督部和地方各级监察厅、局8.行政职能的特点是()。A.执行性、多样性、动态性B.执行性、公共性、动态性C.执行性、权威性、专业性D.执行性、专业性、动态性9.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()A.行政绩效B.行政效率C.行政效益D.行政成果10.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是()A.总统办事机构B.内阁和各部C.独立机构D.中央统计局11.行政协调是()。A.行政系统与外部环境之间的协调机制B.行政系统纵向结构的协调机制C.行政系统横向结构的协调机制D.行政人员的协调机制12.我国根本的行政领导方法是()。A.人群众路线的方法B.矛盾分析的方法C.实事求是的方法D.教育说服的方法13.下面属于专门监督机构的是()A.市财政局稽查处B.区人大常委会C.省政协D.村民委员合14.包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是()。A.德尔斐法B.实用随机理论C.时间序列法D.趋势外推法15.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式()。A.由行政手段为主转为经济手段为主B.由微观管理为主转为宏观管理为主C.由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合D.由直接管理为主转为间接管理为主第II卷一.综合考核(共15题)1.我国从事财政管理的核心部门是()A.财政部B.税务局C.海关D.发改委2.我国惟一国家级的培训高级公务员机构()。A.中央党校B.北京大学政治学与行政管理系C.国家行政学院D.中国人民大学3.公务员应该具有基本的()。A.综合能力B.用人艺术C.创新能力D.精神风貌4.下列符合政府管理的是()A.企业的人事管理B.企业的生产经营管理C.企业的注册登记D.企业的财务管理5.经济手段最根本的特点是()。A.利益性B.法制性C.强制性D.束缚性6.下列职务不属于领导职务的有()A.直辖市市长B.乡长C.巡视员D.司长7.我国从中央到地方共设()政府预算。A.2B.3C.4D.58.领导者身体力行，身先士卒，体现了()的领导方式A.激励式B.说服式C.示范式D.启发式9.下列不属于辅助机关的是()。A.政务性辅助机关B.综合性辅助机关C.专业性辅助机关D.财政部门10.西方国家公务员制度是在()国家正式确立的。A.英国B.法国C.西班牙D.德国11.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()A.监督和控制B.培训和管理C.使用和开发D.奖励和惩处12.典型的事后监督是()A.行政复议B.听证会C.国政调查D.司法调查13.围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为()。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能14.“帕累托分析法”又称()。A.PDCA循环方法B.ABC重点管理方法C.CBA重点管理方法D.ACDP循环方法15.行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与()。A.行政诉讼B.行政反馈C.行政分权D.行政授权第III卷一.综合考核(共15题)1.我国实行()的行政领导制度A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B.上下级行政领导者之间联系的制度C.协调行政领导班子内部关系的制度D.行政首长负责制2.行政监督是()。A.依法监督B.依人监督C.关系监督D.政治监督3.职务和()是构成行政领导者职位的必要要素A.能力B.职权C.信息D.素质4.方案抉择的主要环节不包括()A.信息收集B.信息加工C.决策反馈D.方案对比5.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()。A.比较公共行政的模式B.公共行政生态学C.政府生态学D.美国社会与公共行政6.属于国家行政首长的是()A.直辖市委书记B.调研员C.巡视员D.司长7.人事行政制度的核心内容是()。A.录用制度B.晋升制度C.培训制度D.考核制度8.“政府雇员”的称呼来自于()。A.英国B.法国C.美国D.中国9.人事管理的基本要素是()。A.行政机关B.行政事务C.行政人员D.普通公民10.行政职能与行政机构的关系是()。A.行政职能是行政机构设置和改革的重要依据B.行政机构的设置是行政职能确立的依据C.行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化D.二者的关系不大11.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理12.不属于行政决策的是()A.兴建道路B.兴修水利C.建设廉租房D.建立工会13.各级政府关键要处理好的关系式是()。A.个人与集体的关系B.权力与责任的关系C.上级与下级的关系D.干部与群众的关系14.组织的行政领导方式具有()。A.目的性B.多样性C.艺术性D.策略性15.预算工作的中心环节是()A.预算编制B.预算执行C.决算管理D.预算管理第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：D3.参考答案：B4.参考答案：D5.参考答案：C6.参考答案：D7.参考答案：D8.参考答案：B9.参考答案：A10.参考答案：A11.参考答案：A12.参考答案：A13.参考答案：A14.参考答案：A15.参考答案：D第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：C3.参考答案：A4.参考答案：C5.参考答案：A6.参考答案：C7.参考答案：D8.参考答案：C9.参考答案：D10.参考答案：A11.参考答案：C12.参考答案：C13.参考答案：A14.参考答案：