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(图片大小可自由调整)2022年山东菏泽市定陶区城市社区工作者招考聘用28人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.历年真题荟萃(共10题)1.9月21日零时起,全国铁路实行新的列车运行图,(
)动车组行列车在京沪高铁线率先实现350公里时速运营,京沪高铁线迈进“350”时代。B.复兴号D.神威号甲:乙和丙的获奖总数为5;丁:甲和乙的获奖总数为4。根据以上信息,甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是:A.2、3、2、3B.2、4、1、3C.2、2、2、43.鱼∶鳞片A.人∶衣服B.鸟∶羽毛C.书∶目录D.蚕∶蚕茧4.婚纱∶新娘∶教堂A.司机∶汽车∶公路C.小说∶作家∶书店D.军装∶士兵∶哨所5.某企业拟开设4门培训课程:《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修了其中一门课程。已知:①他们4人选修的课程各不相同;②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程;③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》。A.丁选修的不是《劳动法培训》B.丁选修的是《企业文化培训》C.丁选修的是《劳动法培训》6.①这是确保一船安全的关键,丝毫不敢大意③根据现代学者的研究,我国最初的指南针采用的是水浮法④水浮法指南针被称为水罗盘,即把磁化了的铁针穿过灯芯草,浮在水上,磁针浮在水上转动来指引方向⑤船上有专门的人负责守着罗盘,不断修正航向⑥把指南浮针与方位盘结合在一起,就成了水罗盘将以上6个句子重新排列,语序正确的是:A.③④⑥②⑤①B.③④⑤⑥①②C.④③⑥⑤①②7.同辈压力:是指同辈人互相比较中产生的心理压力,一个同辈人团体对个人施加影响,会促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则。根据上述定义,下列属于同辈压力的是(
)。A.领导对下属的批评B.同事间的关系调处C.年轻人的穿戴攀比D.部门间的业务比赛8.某小学三年级有4个班,学校给他们订了6份相同的报纸,把这6份报纸分入这4班,每个班至少分1份报纸的方法有(
)种。A.6C.8D.109.申请人申请行政复议形式可书面形式申请也可以口头形式申请。(
)0.正确1.错误10.侵权行为之债,是指行为人不法侵害他人财产权或人身权利而使他人利益受损害时,行为人依法应对受害人承担责任,构成侵权行为之债。其构成要件包括:(1)行为的违法性;(2)有损害事实的存在。(3)侵权行为与损害事实之间有因果关系。(4)行为人有过错。根据上述定义,下列行为可以产生侵权行为之债的是:A.甲在乙银行自动取款机取款时,自动取款机发生故障,多给付2000元钱,甲将这2000元据为己有B.甲将超过保质期的食品销售给乙,致使乙食用后中毒住院D.甲有一件仿真青花瓷器,乙误以为是真品,以高价向甲购得第1卷参考答案一.历年真题荟萃解题思路:本题考查时事政治。从2017年9月21日起,京沪之间的7对“复兴号”以350公里/小时的速度运行在京沪线上,京沪之间的列车运行时间缩短至4.5小时。故正确答案为B。2.参考答案:C解题思路:第一步,确定题型。题干有信息匹配特征,确定为分析推理。第二步,观察选项,选项信息充分,选择代入法。代入A项,甲:乙3+丙2=5,甲为真,但甲的获奖数是2,获得2个奖项的人说了假话,前后真假冲突,无法满足题干要求,排除;代入D项,甲:乙2+丙3=5,甲为真,但甲的获奖数是2,获得2个奖项的人说了假话,前后真假冲突,无法满足题干要求,排除。因此,选择C选项。“鳞片”是“鱼”的组成部分,二者属于包容关系中的组成关系,且“鱼”是动物。第二步,辨析选项。A项:“衣服”是“人”遮掩身体的遮挡物,二者属于对应关系,排除;B项:“羽毛”是“鸟”的组成部分,二者属于包容关系中的组成关系,且“鸟”是动物,与题干逻辑关系一致,符合;D项:“蚕茧”是“蚕”蛹期的保护层,二者属于对应关系,排除。4.参考答案:D“新娘”穿“婚纱”在“教堂”举行婚礼,三者属于主体、服装、地点的对应关系。第二步,辨析选项。A项:“司机”在“公路”上驾驶“汽车”,三者属于主体、地点、客体的对应关系,排除;B项:“学生”在“讲台”上用“粉笔”写字,三者属于主体、地点、工具的对应关系,排除;C项:“小说”不是服装,排除;因此,选择D选项。5.参考答案:B③甲选修的课程只能在《企业文化培训》和《商务礼仪培训》中选择。第二步:代入选项,逐一分析。A项:如果丁选修的不是《劳动法培训》,那么丁只能选择《企业文化培训》、《商务礼仪培训》、《销售培训》三门课程中的一门,不能得到任何确定信息,也无法推导丙选修的是哪门课程,排除;B项:如果丁选修的是《企业文化培训》,那么甲选修的肯定是《商务礼仪培训》,剩下的课程中只有《劳动法培训》和《销售培训》两门课程,已知丙不能选修法律类课程,所以丙只能选修《销售培训》,当选;C项:如果丁选修的是《劳动法培训》,那么甲、丙所选修的课程不能确定,排除;
故正确答案为B。第二步,分析条件,进行推理。分析题干:①4人选修的课程不同;②丙:非法律,即在《企业文化培训》《商务礼仪培训》《销售培训》中选择;③甲:在《企业文化培训》与《商务礼仪培训》中选择。结论:丙选修《销售培训》。本题采用选项代入的方法。B项:丁不选择《销售培训》,但丁到底选择哪个不能确定,进而其他人的选择也不明确,排除;C项:丁不选择《劳动法培训》,但丁到底选择哪个不能确定,进而其他人的选择也不明确,排除;D项:丁选择《企业文化培训》,那么甲为《商务礼仪培训》,故可得丙选择《销售培训》,可以推出。解题思路:题干涉及了4名员工、4门课程和3个条件,而提问要求补充一个条件,从而能确定丙选修的是《销售培训》。因此,根据已知条件中的限制要求进行推理即可解题。由题干可知,甲、乙、丙、丁4人,每人选修《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》中的一种。由条件②可知丙只能从《企业文化培训》《商务礼仪培训》《销售培训》3种中选择,结合条件③,要确保丙选修《销售培训》,则除甲外必须有一人选修《企业文化培训》和《商务礼仪培训》中的一个,结合选项,只有D项符合。故本题选D。解题思路:第一步,观察选项特征,确定首句。③是先引出“水浮法”的话题。④介绍“水罗盘”的制作特点。比较这两个句子,应该是先引出“水浮法”话题,再具体介绍“水罗盘”的制作,故③在④之前,④不可能作首句,排除C项、D项。第二步,进一步观察A项、B项的特点。④分别与⑤、⑥连接。⑤主要介绍有专人负责罗盘,不断修正航向。⑥主要介绍水罗盘是由指南浮针与方位盘结合制作而成。比较④、⑤、⑥三个句子,④与⑥都是围绕“水罗盘”的制作展开论述,根据话题一致原则,二者应捆绑在一起,故答案锁定A选项。因此,选择A选项。7.参考答案:C“同辈人互相比较中产生的心理压力”、“一个同辈人团体对个人施加影响”、“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”。第二步:逐一分析选项。B项:同事之间,不明确是否是“同辈人”,同事间的关系调处不符合“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,不符合定义,排除;D项:部门间的业务比赛,不明确是否是“同辈人”,不符合“同辈人互相比较中产生的心理压力”,业务比赛也不符合“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,不符合定义,排除。故正确答案为C。同辈人互相比较中产生的心理压力。第三步,辨析选项。A项:领导与下属,没有能明确体现出“同辈人”的关系,不符合定义;B项:同事间的关系,没有能明确体现出“同辈人”的关系,不符合定义;D项:部门间,没有体现出“同辈人”的关系,不符合定义。因此,选择C选项。解题思路:分析题干定义,发现其关键点为“同辈互相比较中产生的心理压力”,在解题时应严格依据定义的关键点分析选项。同辈压力定义的关键信息:同辈互相比较中产生的心理压力。B项,无法判断同事是否是同辈人,且关系调处不属于互相比较,不符合定义。C项,年轻人之间属于同辈,在互相比较中导致了穿戴攀比,符合定义。D项,部门间的业务比赛,不属于同辈人之间的互相比较,不符合定义。故本题选C。8.参考答案:D解题思路:方法一:根据题意,每个班至少分1份,则可以先给每个班分1份,剩余2份报纸再分配。2份报纸最多可以分给两个班,分给1个班的情况有种,分给两个班的情况有种,故方法总共有种。方法二:根据题意,6份报纸分给4个班,可使用插板法,由于每个班级至少分1份,故将6份报纸之间的5个空插入3个板,方法有种。故正确答案为D。9.参考答案:0解题思路:第一步,本题考查申请行政复议的形式。第二步,《行政复议法》第十一条规定:申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。根据法条规定,题干表述正确。解题思路:第一步,看提问方式,本题属于选是题。①行为人不法侵害他人财产权利或人身权利而使他人利益受损害;②行为的违法性;③有损害事实的存在;④侵权行为与损害事实之间有因果关系;⑤行为人有过错。第三步,辨析选项。B项:甲销售超过保质期的食品本身,符合“行为的违法性”,乙住院既说明他人的人身权利
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