掘进三队军事化管理实施方案范文（三篇）

第4页共4页掘进三队军事化管理实施方案范文一、指导思想____化管理就是把____中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效的融入到住宿生的管理当中，用____的管理方法，管理经验来约束学生的自身行为，以国防教育和____训练改变学生精神面貌，使住宿生一切日常生活都____化，杜绝住宿生违纪现象发生，从而改善住宿生的学习态度和生活环境，提高自身综合素质，为今后学习和工作开展奠定坚实基础。二、成立____化____办公室领导小组。组长由校长担任；副组长由副校长担任；成员由德育处、教导处、后勤、少先大队等部门组成，其职责主要研究和决定____化管理的重大事项，实施落实情况，分析和研究管理期间的形势和出现的问题及解决遇到的各种难题。办公室主任其职责是负责____化管理日常性工作，及时处理学生中的问题。三、____管理人员的组成形式及职责(一)组成形式1.每个宿舍为一个小队；(二)管理人员职责：1.每个寝室一个寝室长，负责整个宿舍的全面工作，学校晚自习结束后配合值周教师和舍务教师督促学生做好就寝准备；3.熄灯后和辅导员一起进行查铺并协调和处理学生夜间出现的问题。4.早晨督促学生起床。5.带领学生出早操。6.以班为单位把学生带到食堂吃饭。四、管理目标(一)整体目标有良好的____化管理的氛围，大家都认可____化管理，领导和教师管理积极性很高，具备正规化管理的模型，一进宿舍学生的一举一动就能明显感觉到____化管理，同学关系协调，礼节礼貌到位。提高大家特别是学生互相管理、自我管理的意识和能力，逐步形成独具特色的____化管理模式。(二)阶段性目标____年级会叠被子、会整理自己的物品、会排简单的队列和基础的国防知识三四年级，学生有队列动作基础，集合站队有良好的精神面貌逐步养成自觉遵守的习惯。了解一定的国防知识。五年级养成良好习惯，被子叠的质量高，铺面平整，物品摆放到位统一，地面、墙壁、桌椅、床、门窗干净明亮，宿舍及周围卫生干净整洁没有死角。集合站队有良好的精神面貌。具备互相管理、自我管理的能力。五、____化做法(一)一日生活1.起床。听到起床号后立即起床，按着统一标准整理内务，打扫室内外生及物品摆放，做好出操准备。2.早操。听到哨声后学生班为单位集合整队，清点人数，出操以跑步为主，训练为辅。3.早检查。舍务教师对各个宿舍进行检查整理内务情况，并做好记录，上课前十分钟要检查完毕。4.开饭。按规定时间开饭，以班为单位带到食堂，有次序的依次进入食堂打饭后到教室吃饭。5.晚点名就寝。下课后督促全体同学洗漱，做好就寝前准备，听到熄灯号后立即就寝，保持安静。6.查铺。一般校值班领导和生活教师寝室长配合进行查铺，每晚不少于两次。(二)学生寝室卫生及物品摆放宿舍是学生学习生活、休息的场所，管理不好直接影响到学生的心情，创造优美、文明、和谐的____环境是我们共同的责任，我们一定要与校领导配合，共同维护，相互监督，杜绝学生乱丢乱放不良行为的发生。规定如下要求：1.物品摆放应当保持整齐、清洁、有序，合理放置。2.床铺设置。床铺按床垫、褥子、床单的顺序铺垫，被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，置于床铺一端中央。3.衣服的放置。白天不穿时应折叠整齐置于被子下面。4.对鞋、洗漱用具的放置。上铺同学放在床下左侧，下铺放在床下右侧，鞋跟朝外由高至低摆放，脸盆内放杯子、牙具、香皂、手巾。要求牙膏、牙刷放在杯内，靠窗一侧；牙膏、香皂盒靠门一端，手巾竖三折横两折放在香皂盒上；并排两床者鞋子前后摆放。____室内卫生。地面要经常保持清洁，无污物、无垃圾、无污水；墙壁要保持清洁，不准乱写、乱画、乱贴；顶棚无蜘蛛网。6.门窗玻璃。门窗玻璃要经常保持清洁。7.保持室内空气清新，经常通风。(三)、寝室纪律1.遵守作息时间规定，按时起床、按时熄灯就寝。熄灯后不准讲话，保持安静。2.严格按要求整理好内务，保持室内洁净，物品摆放有序。3.不准私拉乱接电源，不准私自使用配备以外的任何自带电器，未经允许不得私点蜡烛，不准卧床看书，确保用电安全并防止火灾。4.严禁留客住宿，未经允许不得擅自调换床位。5.正课时间未经允许不得私自在宿舍内长时间逗留。6.严禁向窗外及门外乱抛杂物、乱倒污水，乱扔垃圾，保持好室内外环境卫生。7.妥善保管好个人物品，防止失窃。8.爱护设施和公物，如有损坏，照价赔偿。掘进三队军事化管理实施方案范文（二）为深入贯彻落实集团公司工会和矿工会关于加强班组建设工作要求，抓基层，打基础，坚持科学发展、安全发展、和谐发展。按照矿工会工作部署，从强化班组建设，打牢安全工作基础，增强广大职工自主保安和业务保安能力出发，特制定掘进三队班组建设工作实施方案。一、为加强班组建设的____领导，队成立班组建设领导小组组长：高子杰武明会副组长：邓留军裴高为安现周武明合吴万才朱运榜宣伟强一、开展班组建设总的要求树立科学发展、安全发展、和谐发展理念，贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，筑牢我队安全生产基础，充分发挥班组文化主体、安全主体、质量主体、效率主体、效益主体、节约主体、民管主体作用，进一步激发广大职工参与企业安全生产管理的积极性、主动性和创造性，为三矿安全生产形势的稳步发展做出贡献。二、开展班组建设的原则坚持“五个原则”，即。第一，坚持以人为本，创建本质安全型班组的原则;第二，坚持领导重视，广泛参与，齐抓共管原则;第三，坚持建设标准，实现经常化、科学化、规范化、制度化长效机制的原则;第四，坚持结合实际，搞好示范推广，逐步深入的原则;第五，坚持有效管用，安全高效、节支降成的原则。三、开展班组建设的内容和目标班组建设的内容，即。结合五项活动，抓好五个方面工作，一是结合评选先进积分制活动，抓好班组____建设。重点抓好班组长、劳模的培养、选树工作，发挥劳模和生产骨干作用;二是结合安全思想教育进班组活动，抓好班组思想建设。重点抓好职工安全思想教育、形势任务教育、责任感和使命感教育活动;三是结合“安康杯”创建活动，抓好班组安全建设，建立健全各项规章制度，落实一系列安全生产方针、政策、法律法规及企业安全管理制度，发挥群监员和协管员作用;四是结合“明星班组”生产劳动竞赛，抓好班组业务建设，完成班组各项经济指标，开展生产技术练兵，职工业务学习、培训等活动;五是结合“队务公开”工作，抓好班组民管工作，充分发挥民管____作用。班组建设的目标。一是安全生产好，实现个人无违章、班组无事故;二是工程质量好，工程质量无不达标，全部达到优良品以上;三是经营管理好，做到减少支出，降低成本，完成本单位下达的经营指标;四是经济效益好，实现班组人均收入、工作效率和经济效益高;五是工作环境好，做到生活环境优越，学习环境优雅，作业环境优良。四、开展班组建设的步骤为确实抓好班组建设工作，统筹规划，分阶段逐步开展。第一阶段(____年1—____月末)为整章建制、强化落实，起步运作阶段。要求各车间工会制定班组建设工作实施方案和考核办法，扎实有效地把这项工作开展起来，为今后全矿的班组建设工作全面开展打下坚实基础。第二阶段(____年6—____月末)为试点引路、推广经验，逐步铺开阶段。要求各班在本班设立一至两个试点组，进行示范运作，及时总结成功经验，召开现场推进会，在全队全面推开。第三阶段(____年起)为常规考核、定期评比，规范运行阶段。矿工会将对各单位班组建设开展情况每季度进行检查，半年一评比，对评出的优秀____单位和优秀班组给予命名和表彰。五、开展班组建设的措施为保证全队班组建设工作扎实有效地开展起来，结合班组建设内容，从三个方面推进我队班组建设工作(一)、建立基地打基础，突出亮点见成效：1、建立安全思想教育机制。队工会每星期三利用班后会____安全宣讲团，到班前开展安全教育活动。同时，在每个班组设一名兼职安全宣讲员，利用班前时间，每旬不少于二次____本班组职工开展安全思想教育活动和“双述”工作，使广大职工时刻牢记安全，确保队、班组实现安全生产。2、建立职工素质教育机制。各班组在参加矿教育科培训全面达标的同时，每旬至少一次____工程技术人员对职工进行业务技术的学习和培训，提高全体职工的业务素质和作业技能。3、建立群众安全联保基地。队工会在制定每月安全联保活动规划的同时，在全队____个群监工作员中开展“群监月份考核竞赛”评比活动。各班组除坚持____“逢五”群监员集中上岗互检互查等活动，还要制定本单位月份安全联保活动规划，不定期____开展群众安全联保活动。4、建立职工文艺机制。建立健全职工文艺设施，规划广大职工文艺、体育、健身活动，建立长效机制，根据季节特点和生产实际，队工会每月开展一次健康向上，寓教寓乐的文艺、体育或健身活动，各班组每月至少____开展二次以上小型多样的文化娱乐活动，来活跃和丰富广大职工娱乐生活。(二)、建立包干责任制，工长分片抓落实：为了使全队班组建设工作真正在班组中全面贯彻实施，队工会按头面成立赛区，采取工长分片包干责任制，由主席及各委员具体分片包干负责的工作模式，定期或不定期到井下指导、督促班组工程质量工作开展和实施情况。(三)、建立考核评比制，奖优罚劣推进程：定期对班组建设工作进行考核评比，是对班组建设工作的检验与认可。每月度由队工会牵头，对各班组建设工作进行考核(后附考核细则)，对每个头面第一名组长奖励____元，出勤____个工的组员奖励100员；对每个头面最后一名组长处罚____元，组员处罚____元；并评出先进班组推荐到矿工会进行奖励。六、几点要求1、领导重视，齐抓共管，全员参与。各班组要充分认识加强本班组建设的重大意义，切实把班组建设摆在重要位置抓紧抓好。2、开展活动，深抓落实，注重效果。要以班组为重点，把具体工作落在实处。抓班组、抓细节，要广泛开展学习一本煤矿安全规程、提一项安全生产建议、查一项事故隐患、纠正一次违章行为、写一点安全体会、接受一次安全培训、忆一次事故教训、创一流安全班组、当一名本质安全型矿工等活动，全面提高班组安全建设水平。通过开展矿队达标会战，推动创建明星班组活动，实现队无重伤，安全质量无不达标，作业现场无重大安全隐患，生产作业无违章，促进我队质量标准化建设工作，为矿安全生产形势的持续稳定好转奠定坚实的基础。3、学习培训，练兵比武，提高技能。要大力推动职工班前学习室建设，为职工学习创造优雅的学习环境和方便的学习条件。队学习室建设要做到五个方面达标，即：1、学习室卫生2、学习室电视配置3、学习室资料配置4、学习牌板配置5、学习室设施配置。通过定期专业培训和职工本身自学，提高广大职工基础知识和理论水平;通过开展生产大练兵，技术大比武活动，提高广大职工的操作技能。4、总结经验，树立典型，全面推进。队工会要注重运用典型示范的方法，循序渐进的打开班组建设的工作局面。发现一个，培养一个，选拨一个，推荐一个优秀班组，打造出明星班组来以此在全队示范引导，全面推动我队班组建设工作快速发展。掘进三队____年元月____日掘进三队军事化管理实施方案范文（三）掘进三队运输一队____化____化管理工作一、指导思想贯彻执行“对标争优、定标创先”八字工作方针，以和谐发展为核心，以促进区队发展为根本目的，转变工作作风，提升全队员工执行力。着力培养“想干事、能干事、真干事、善干事”的员工队伍，为建设安全、高效、和谐的一流掘进团队而努力。二、活动主题工作标准化行为规范化行动统一化三、工作目标“把区队打造成军营，把员工塑造成军人”，员工行为规范率达____%以上。四、活动时间至____月____日。五、成立____化管理工作领导小组组长：书记副组长：队长成员：副队长技术员班组长组长负责全面工作，其他成员负责各自工作。五、工作主线(一)思想素质____化培养；(二)行为习惯____化养成；(三)日常工作____化考核；(四)区队管理____化标准。六、实施步骤(一)长项工作1.定制化管理(井下、地面、办公室标准化工作的创建)；2.员工不文明行为纠察(两人成排、三人成行、言行文明得体)；3.区队班前出操、班前会规范(严格执行手指口述及风险源辨识工作，坚持____队列标准及____流程)；5.工作点评制度执行(一事一点评、一提炼，____月一小结、一整理)。(二)阶段性工作1.一季度贯彻学习《麦垛山煤矿____化管理工作实施方案》及员工文明行为规范“四字诀”。结合本区队工作特点，制定切合本区队工作实际的____化管理实施方案，促使____化管理工作贯穿办公室、车间、库房和井下工作面。提升全处整体____素质，增加____化管理工作感性和认识，培养团队的凝聚力和战斗力，从而促进我队质量标准化工作整体达标。2.二季度参加____化管理军训工作，全员参训率达____%以上；3.三季度参加地面库房、井下工作面定制化管理、质量标准化、精细化管理及办公室文化创建工作现场观摩；4.四季度____化管理工作总结。七、工作措施(一)维护个人、____、企业的形象1.认真贯彻执行党政各项决策，校正员工的世界观、人生观和价值观，热爱企业，视矿如家，牢固树立“企兴我兴、企耻我耻”的思想。2.崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何____，要有使命感和责任感，使员工立足岗位，爱岗敬业，报效麦垛。3.自觉遵守社会公德，爱护企业的一草一木，敢于制止和打击不良行为，不做有损个人、____和企业形象的事。4.认真学习政治、业务、科学文化知识，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行党政决策，树立终身学习的理念。5.牢记集团公司和企业文化理念，刻苦钻研，精通本职业务知识和技能，与实际工作相结合，勇于大胆创新，争做文明员工。(二)认真履行工作职责1.重视安全、质量、效率工作，把安全、质量、效率贯穿落实于各项任务的全过程。2.严格手指口述工作，加强风险源辨识，遵守各项安全工作规程，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，提高安全防范和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违章操作要坚决制止，根据危险源制定改进措施，确保各项工作安全和效益最大化。3.对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的状态。井下各类物品存放要科学合理，整齐有序，标志正确醒目。4.交接班要互致问侯，现场情况交接要清，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确规范。各跟(值)班人员要坚守岗位，尽职尽责，及时果断处置各类情况，重大事项要及时逐级汇报，并做好详情记录。5.工作中不迟到、不早退、不旷工，班中不干私活、不串岗、不闲谈，不做任何与工作无关的事情。____出入工作场所要有管理人员带队，做到整齐有序，有上级领导检查指导工作时，不得围观，随便答话，要由现场最高职务者接洽。(三)培养文明工作、文明学习、文明生活的优良氛围1.服从领导，听从指挥，坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。2.严格执行处制订的各项规章制度，认真履行岗位职责。确保工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、多反思、少解释，保质保量按时完成工作任务。3.规范点名制度，点名时要答“到”，听到点名时要主动起立，点到下一名同志时自行坐下。受领任务时要回答“是”并立即行动。(四)请示和报告1.下级要主动及时地向上级请示报告工作，请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告通常逐级进行，必要时也可以越级请示报告，事后应及时向直接上级汇报。2.对本区队无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示通常采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级____请示应当及时答复。3.对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。4.实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。(五)安全和质量1.各类规程要规范具体，按程序审批。管理人员按章指挥，工作人员按章办事，岗位工、技术工、特殊工种等必须持证上岗。对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的状态，工作码放横竖一线。2.井上、下各类机电设备要保持完好，杜绝失爆现象，工作场所废旧物品要及时回收保管，工作结束后要及时清理工作现场，确保整洁卫生。3.交接班要互致问侯，现场情况交接要清，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确规范，乘猴车时要文明礼让，有序上下，不得拥挤。(六)会议和活动1.各类会议或____活动要按时按要求派人参加，遵守会议及活动纪律，参加会议要集中精力，做好笔记，保管好文件材料，开会时要关闭手机或调至震动状态，不交头接耳，不随意走动，不大声喧哗或打瞌睡，散会后自觉将座椅放回原位。2.参加大型会议或____活动，各单位要整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，由带队人员签到报告人数。散会后人员有序退场。3.参加会议如有迟到或早退应主动向____者报告情况，经允许后进出会场，不得影响会议的正常进行。(七)着装和举止1.工作期间员工应统一着工装，服装不得混穿。____活动按要求统一着装，党员应佩戴身份标志，进入工作区、办公区要按要求佩戴规定标志，证章应佩戴在左上胸。不得用绳吊挂或随意变更位置。2.着装应当保持整洁，服装应无破损，在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣，不得将手放入口袋，不得挽裤腿，工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。3.员工不准纹身，男员工不蓄长发和长胡须。4.维护公共秩序，班中不饮酒，入座时要座姿端正，挺胸抬头，目视前方，不准躺卧脚蹬桌椅，跷“二郎腿”，工作区内行人靠右侧行进，要两人成排，三人以上成列，十人以上自己排成两列行走，要保持“齐步走”的动作要领，需要变换行进方向时，应走人行道，严禁横穿公路，严禁嬉笑打闹，不得袖手、背手，勾肩搭背和吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。(八)礼节和交往1.工作中严格执行“文明行为”四字诀规定。2.广泛使用文明用语，如。您好。欢迎您。见到您很高兴。请进。请坐。请问。请稍候。谢谢您。让您费心了。打扰您了。对不起。请原谅。很抱歉。请包涵。请辛苦一下。请帮忙。请指教。劳驾您。拜托了。不错。好。很好。会更好。祝您成功。祝您有新进步。祝您万事如意。祝您阖家幸福。应该的。没关系。不客气。不谢。请提宝贵意见。3.接打电话时要先说“您好”，通话结束要说“谢谢或再见”。4.敬礼分为举手礼和注目礼，着制式服装时通常行举手礼，着便服或不便行举手礼时行注目礼。5.员工在下列时机和场合的礼节：(1)每天第一次遇见领导应当致以礼节问候，领导应还礼；员工相见应互致问候，点头微笑示意；进入领导办公室时，应先喊“报告”或敲门，得到允许后方可进入并向领导敬礼；在室内领导到来时，应当自行起立问好。(2)在工作生产场所，领导到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查和询问，其他人员可继续工作。(3)对内部或外来人员办事人员，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方，不卑不亢，单位和个人外出出差、参加活动、联系业务时，要言行文明，坚决维护企业的形象。(九)环境和卫生1.单位工作区、生活区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志清晰完整。2.统一规划各单位地面绿化区域卫生管理，划区包干负责。做到道路平整，沟渠畅通，无积水垃圾。加强管理，禁止践踏草坪和任何损坏花草树木破坏绿化资源的行为。3.加强防火和