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文档简介

住宿和餐饮行业劳动合同书一、合同双方甲方：雇主/住宿和餐饮企业地址：________联系方式：________法定代表人/负责人：________乙方：劳动者身份证号码：________户籍所在地：________现住址：________联系方式：________二、合同期限本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。本合同期限为______年，期满前不得解除合同，如需要解除合同需经双方协商一致，且提前一个月书面通知对方。三、工作内容及劳动条件乙方的工作职责为在甲方从事住宿和餐饮服务的相关工作。乙方的工作地点、工作时间及工作内容以甲方工作安排为准，乙方应按时参加工作，不得迟到早退。乙方的劳动报酬为每月人民币（以下简称“元”）________元（含基本工资、绩效工资、岗位津贴等），以银行转账或直接发放工资的方式支付。乙方享有国家规定的法定假期及带薪年假。乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司管理，不得违反公司的秩序和职业道德。四、保密条款乙方在履行本合同期间所了解的甲方客户资料、产品信息、经营计划、技术资料、商业秘密等均属于甲方的商业机密，乙方应当保守商业秘密，不得向任何第三方泄露。乙方应当对自己所使用的公司设备设施和有关工作内容的文件、资料等负有保密义务，在离开岗位前必须归还。违反本保密条款，乙方应当承担损害赔偿责任。五、违约责任乙方违反本合同第三条和第四条的任何一项规定，甲方有权解除本合同，并在乙方工资中扣除相应金额作为违约金。甲方违反本合同第三条和第四条的任何一项规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的违约金和经济补偿。六、争议解决本合同发生争议，双方应当友好协商，如协商不成，则应提交所在地人民法院裁决。七、其他事项本合同以双方签字或盖章为有效。未尽事宜，双方协商处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）________法定代表人/负责

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