版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——劳保用品买卖合同(四篇)随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成看法一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
劳保用品买卖合同篇一
其次条买受人(乙方):
第三条签订时间
第四条签订地点:
第五条实行三包,质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应方法:无。
第七条标的物所有权转移:无。
第八条交(提)货方式、地点:买受人所在地库房。
第九条运输方式及到达到站(港)和费用负担:一切费用由出卖人承受。
第十条检验标准、方法、地点及期限:按本合同其次条,在收货后7个工作日内验收,并提出异议。
第十一条成套设备的安装与调试:无。
第十二条结算方式、时间及地点:每批次货到验收合格后,付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条担保方式(可另立担保合同):无。
第十四条本合同解除终止的条件:双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条违约责任:按《合同法》执行。
第十六条合同争议的解决方式:双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第十七条合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份,出卖人执壹份,买受人执肆份,具有同等的法律效力。
第十八条其他约定事项:提供产品合格证。
第十九条本合同有效期限自20xx年6月15日起至20xx年6月14日止。
甲方:
乙方:
年月日:
劳保用品买卖合同篇二
其次条买受人(乙方):
第三条签订时间
第四条签订地点:
第五条实行三包,质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应方法:
第七条标的物所有权转移:无。
第八条交(提)货方式、地点:买受人所在地库房。
第九条运输方式及到达到站(港)和费用负担:一切费用由出卖人承受。
第十条检验标准、方法、地点及期限:按本合同其次条,在收货后7个工作日内验收,并提出异议。
第十一条成套设备的安装与调试:
第十二条结算方式、时间及地点:每批次货到验收合格后,付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条担保方式(可另立担保合同):
第十四条本合同解除终止的条件:双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条违约责任:按《合同法》执行。
第十六条合同争议的解决方式:双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第十七条合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份,出卖人执壹份,买受人执肆份,具有同等的法律效力。
第十八条其他约定事项:提供产品合格证。
第十九条本合同有效期限自20xx年6月15日起至20xx年6月14日止。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
劳保用品买卖合同篇三
购买方:
一、购买产品名称、规格型号、单价:
二、质量技术标准、根据对方需要什么产品由供方负责保证质量;
三、交货时间:一般在5天内,负责交货;
四、付款方式:验收后付清所有款项;
五、供货方向购买方提供7%税点增值税发票;
六、本合同壹式两份,双方代表签字盖章后生效,传真有效
供货方(签名、盖章):
劳保用品买卖合同篇四
卖方:_______
第一条:名称品种规格和质量
1、时间:____年____月____日
2、交货地点:沙坪坝公园网球中心
第三条:验收
验收20xx年8月162、由谁负责验收:丁相涛
第四条:货款支付方式
甲方收到货之后检验合格后一次性付清。
第五条提出异议的时间和方法
1、甲方在验收过程中发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定,应在合理保管货物的同时,自收到货物两日内向乙方提出书面异议。甲方未及时提出异议或或自收到货物之日起二日未通知乙方的,视为货物合格。
2、甲方因使用、保管、保养不善等原因造成的产品质量下降的,不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后应在三日内负责处理并通知甲方处理状况,否则,即视为默认甲方提出的异议处理看法。
第六条:争议的处理
1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释
2、本合同在履行过程中发生的争议,有双方当事人协商解决,也可以由相关部门调解,协商或依法向人民法院起诉。
第七条:合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)_______
乙方(盖章)_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内卷介绍教学课件
- 内儿科培训内容课件
- 内个人介绍教学课件
- 汉服活动团建策划方案(3篇)
- 游戏广场活动策划方案(3篇)
- 维保部奖惩管理制度(3篇)
- 超市联营户进货管理制度(3篇)
- 银行餐厅食材管理制度(3篇)
- 高校资产日常管理制度建设(3篇)
- 《GAT 1386-2017刑事案件侦查关联关系数据项》专题研究报告
- 2026南水北调东线山东干线有限责任公司人才招聘8人笔试模拟试题及答案解析
- 伊利实业集团招聘笔试题库2026
- 2026年基金从业资格证考试题库500道含答案(完整版)
- 动量守恒定律(教学设计)-2025-2026学年高二物理上册人教版选择性必修第一册
- 网络素养与自律主题班会
- 波形护栏工程施工组织设计方案
- 非静脉曲张性上消化道出血管理指南解读课件
- GB/T 10922-202555°非密封管螺纹量规
- 内窥镜护理不良事件分析与防范措施
- 2025年《电信业务投诉处理》知识考试题库及答案解析
- 术后恶心呕吐(PONV)诊疗指南解读
评论
0/150
提交评论