工作总结资料

2014年&总结报告8882015.1.17LOGO目录/ContentsABC2014年行政课工作总结2014年人事课工作总结2014年网管课工作总结过度页/ContentsA2014年行政课工作总结1年度重大事迹2年度工作事项

3日常工作事项1、年度重大事迹备注：2014年7月、8月水费异常检讨不足2、年度工作事项文件-统计类各单位行事历完成情况汇总。文件-书写类制作上一季度部门季会报告。文件-汇整类每4、7、10、1月汇整各单位季会报告呈交总经理批阅。会议组织开展公司季度会议。组织类组织每年5-7月公司体育竞赛的开展。组织每年中秋博饼活动。组织每年公司尾牙活动。制度类年终考评工作的开展。行政事务类机票酒店的预订。来访客户、台干返台、公司人员出差的派车安排。人事管理监督办公室职员的面试的初试。分析及人员招聘情况，调整招聘渠道。漏刷卡证明审批。部门加班单的审批。协助类协助人事开展人事招聘工作，网上搜素资源等。管理监督ERP数据更改申请单审批。IT设备申请表审批。人事管理监督离职单审批。薪资调整单审批。文控中心质量体系文件申请、修订、分发、签收。受控文件编号存档。受控文件的借阅。验厂参与组织并提供客户所需的反恐及社会责任相关资料。文件-书写类通知和人事命令的。行政事务类每月员工婚丧喜庆的福利的申请。人事管理监督人员异动申请单的审批。教育训练助理工作培训。行政事务类酒店协议的签订。公司职员名片制作。公司制服制作：厂商联系、看样、报价、申购、合同签订。3、

日常工作事项文件-呈送类各单位呈交总经理审批的文件，审阅并呈送。总经理文件批阅文件的分发处理。人事管理监督人事每日应聘统计表及每日报到表的批阅。管理监督总经理办公室、办公楼、厂房的巡视。文件-统计类每周一签核确认并统计各单位周会纪要。文件-书写类每周一公告上周奖惩。会议每周一召开部门会议。管理监督每周一IT呈送的skype登录情况及上网情况审阅，并视情况发邮件公告。每周一IT呈送的保安巡逻签到表复审。（IT会进行监控调阅）。上周总务请款单审批。文件-统计类每月5日奖惩明细表和奖惩统计表制作并送人事备案。文件-呈交类每月15日呈交财会部部门财务预算。文件-呈交类每月5日前机票费用的请款事宜。文件-汇整类每月10日前汇整各部门月会纪要呈交总经理批阅。文件-归档类上个月放行单归档。保安工作日志归档。保安巡逻表归档。保安巡逻签到表归档。教育训练每月10日前开展新员工教育训练。管理监督每月总务小邱呈交的保安巡逻汇总统计审批。每月总务小邱呈交的工业用电审批。每月10号前人事薪资审批。行政事务每月5日生日礼金的发放。过度页/ContentsB2014年人事课工作总结1年度重大事迹2年度工作事项

3日常工作事项1、年度重大事迹0102

全年无立案工伤2014年社保申报基数报错事件2、年度工作事项验厂工作事项泰康人寿合同的续签。。。。。。年终奖金的考评与发放社保补差的申报3、

日常工作事项员工招聘、建立档案、员工离职手续办理收集每天新报道人员的人事资料新员工社保卡的办理新进员工社保的增保新进员工劳动合同的报备离职人员合同的解除离职人员社保的减退新进员工厂牌的办理员工请假事宜每天更新厦门人才网的信息与发布每天早上确认制绳与装配各课总人数用邮件发给各单位主管知悉促保安人员外出发招聘广告员工薪资调整表的审核与呈签每年年底临时工的招聘与薪资的发放事宜每月新进与离职人员个税的增加与注销16.台籍干部就业证的办理17.台籍干部人税的申报18.员工上下班忘打卡单的审核19.员工外出单的审核20.新进人员指纹的录入21.每天8：30分之前导考勤，导出每天出

勤人数审核总务每天报餐人数21.核算员工每月考勤及薪资22.协助计生办办理外来人口的双环双查23.向计生办提供职工花名册等相关资料24.泰康工作理赔的追踪25.办理公司移动集团网的号码的增减业务26.每季度人事季会资料的提供3、日常工作事项–招聘2014年招聘情况汇总

2014年度公司招聘主要以网络招聘为主，全年累计通知面试，人数3444人，实际应聘人数1432人。应聘率：41%过度页/ContentsA2014年网管课工作总结1年度重大事迹2年度工作事项

3日常工作事项1年度重大事迹日期：项目：5月体育竞赛活动的开展

6月户外烧烤活动9月23日中秋博饼活动持续进行婚、丧、喜、生日等福利申请

11月9月7月5月3月1月.ERP半成品一阶改三阶实施2013年5月-2014年2月，新账套ROPERS启用。模拟监控改造成网络监控方案，废料区已经完工，方案二期开始实施。ERP生产成本上线年度重大按事迹2、

年度工作事项年度工作事项助理、新进员工ERP培训。ERP月会议确定及召开。电脑系统Xp升级win7。机房交换机故障处理1次。仓库、