版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1第八章固态相变第一节概述第二节
固态相变的形核与长大
第三节钢中固态相变要点第四节
过饱和固溶体的分解自学提纲
2第一节概述一固态相变的特点
界面能增加1相变阻力大额外弹性应变能:比体积差固态相变扩散困难(新、旧相化学成分不同时)困难3一固态相变的特点
2新相晶核与母相之间存在一定的晶体学位向关系*新相的某一晶面和晶向分别与母相的某一晶面、晶向平行。共格…界面类型半共格…
降低界面能,形成共格、半共格界面位向关系非共格…5一固态相变的特点
3惯习现象*新相沿特定的晶向在母相特定晶面上形成。
惯习方向(母相)惯习面
原因:沿应变能最小的方向和界面能最低的界面发展。6一固态相变的特点
4母相晶体缺陷促进相变点…
缺陷类型线…
晶格畸变、自由能高,促进形核及相变。面…
(思考:晶粒细化对相变的影响)5易出现过渡相*固态相变阻力大,直接转变困难协调性中间产物(过渡相)7二固态相变的分类
1按相变过程中原子迁移情况(1)扩散型:依靠原子的长距离扩散;相界面非共格。(如珠光体、奥氏体转变,Fe,C都可扩散。)
(2)非扩散型:旧相原子有规则地、协调一致地通过切变转移到新相中;相界面共格、原子间的相邻关系不变;化学成分不变。(如马氏体转变,Fe,C都不扩散。)(3)半扩散型:既有切变,又有扩散。(如贝氏体转变,Fe切变,C扩散。)8
2按相变方式分类(1)有核相变:有形核阶段,新相核心可均匀形成,也可择优形成。大多数固态相变属于此类。(2)无核相变:无形核阶段,以成分起伏作为开端,新旧相间无明显界面,如调幅分解。
93按热力学函数变化分类(1)一级相变:相变时两相的化学位相等,而化学位对温度及压力的一阶偏微分(-S,V)不等的相变。伴随潜热的释放和体积的改变。如蒸发、升华、熔化以及大多数固态晶型转变属于此类。(2)二级相变:相变时两相的化学位相等,化学位的一阶偏微分也相等,但二阶偏微分不相等的相变。没有相变潜热和体积改变,有比容、压缩系数、膨胀系数变化,如磁性转变、有序-无序转变、超导转变等属于此类。10三常见固态相变类型
相变名称相变特征同素异构转变同一种元素通过形核与长大发生晶体结构的变化多型性转变合金中晶体结构的变化脱溶转变过饱和固溶体脱溶分解出亚稳定或稳定的第二相共析转变一个固相转变为两个结构不同的固相包析转变两个不同结构的固相转变为一个新的固相,组织中一般有某相残余马氏体转变新旧相之间成分不变、切变进行、有严格位向关系、有浮凸效应贝氏体转变兼具马氏体和扩散转变的特点,借助铁的切变和碳的扩散进行调幅分解非形核转变,固溶体分解成结构相同但成分不同的两相有序化转变合金元素原子从无规则排列到有规则排列,担结构不变。11第二节
固态相变的形核与长大
一均匀形核(能量条件)
1形核时的能量变化相变驱动力(1)化学自由能(体积自由能,△Gv)△Gv~T曲线随成分变化12一均匀形核(能量条件)
1形核时的能量变化
(2)界面能(
,S
)取决于界面结构△T越大,晶核越小,
S
大共格/半共格(与过冷度有关△T越小,晶核越大,
S
小非共格13第二节
固态相变的形核与长大
一均匀形核(能量条件)
1形核时的能量变化(3)应变能(
,V
)
相变阻力共格应变能:共格大,半共格小,非共格0
分类比体积差球状最大体积应变能新相几何形状片状最小针状居中14一均匀形核(能量条件)
2形核的能量条件△G=-V△Gv+S
+V
<0rK=2
/(△Gv-
)△GK=16
/3(△Gv-
)215二非均匀形核(能量条件)
固态相变均匀形核的可能性很小,非均匀形核(依靠晶体缺陷)是主要的形核方式。16二非均匀形核(能量条件)
1不同晶体缺陷对形核的作用能量高,降低△GK
(1)晶界形核结构混乱,降低
易扩散、偏析,利于扩散相变新相/母相形成共格、半共格界面降低界面能17二非均匀形核(能量条件)
1不同晶体缺陷对形核的作用
新相生成处位错消失,能量释放,提高驱动力(2)位错形核位错不消失,可作为半共格界面的形成部分易于发生偏聚(气团),有利于成分起伏易于扩散,有利于发生扩散型相变18二非均匀形核(能量条件)
1不同晶体缺陷对形核的作用
促进扩散(3)空位形核新相生成处空位消失,提供能量空位群可凝结成位错(在过饱和固溶体的脱溶析出过程中,空位作用更明显。)19二非均匀形核(能量条件)
2非均匀形核的能力变化△G=-V△Gv+S
+V
-△GD△GD-晶体缺陷导致系统降低的能量。
2h20三晶核的长大
1长大机制切变长大(1)半共格界面台阶式长大(位错滑移)原子直接迁移(2)非共格界面原子迁移至新相台阶端部
21三晶核的长大
2新相长大速度新相生成时无成分变化(有结构、有序度变化)(1)界面控制长大
u=
exp(-Q/kT)[1-exp(-△Gv/kT)]
新相生成时有成分变化(2)扩散控制长大
u=dx/dt=(
C
/
x)D/(C
-C
)
22三晶核的长大
(3)相变动力学
f=1-exp(-btn)
b-取决于相变温度、母相成分和晶粒大小等;
n-取决于相变类型和形核位置。23第三节钢中固态相变要点一奥氏体的形成
1转变机制
+Fe3C24一奥氏体的形成
2转变温度完全奥氏体化不完全奥氏体化
25
3晶粒度(1)起始晶粒度:刚刚完成奥氏体化时的晶粒大小。(2)实际晶粒度:在具体的奥氏体化工艺条件下获得的晶粒大小。(3)本质晶粒度:钢在930±10℃加热,保温3-8h冷却后的奥氏体晶粒大小。
一奥氏体的形成26二钢的冷却转变
271马氏体转变
(1)转变特点无扩散性。切变共格与表面浮凸。惯习面及位向关系。转变是在一个温度范围内进行的。转变不完全。
28二钢的冷却转变
1马氏体转变(2)结构与形态29二钢的冷却转变1马氏体转变
(2)结构与形态板条马氏体片状马氏体位错马氏体孪晶马氏体低碳马氏体高碳马氏体SmithWF.Fou
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅管理职责考核制度
- 国企劳务派遣考核制度
- 承运方业绩考核制度
- 建立健全班组考核制度
- 培训学校员工考核制度
- 幼儿园考勤考核制度
- 防雷安全管理考核制度
- 员工宿舍经理考核制度
- 4s店喷漆考核制度
- 检察院合规考核制度
- 2025年宁波职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 宁德新能源VERIFY测评题
- 备战2026年高考英语考试易错题(新高考)易错点18 应用文写作(解析版)
- 煤矿托管居间合同范本
- 颅内动脉瘤破裂急救护理查房
- 8.男性生殖系统医学课件
- DB61T 1016-2016 企业、事业单位专职消防站建设技术规范
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 企业开工第一课安全培训
- 新能源科技有限公司商业计划书
- 中医埋线课件
评论
0/150
提交评论