员工保密协议：企业决策保密

PAGEPAGE1员工保密协议：企业决策保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家从事____行业的企业，乙方是甲方的员工，双方就企业决策保密事项达成如下协议：第一条定义1.1“保密信息”是指所有与甲方业务有关的、不为公众所知的信息，包括但不限于技术信息、商业信息、财务信息、市场信息、客户信息、供应商信息、经营计划、战略规划、管理方法、内部报告、内部会议记录等。1.2“保密期限”是指本协议签署之日起至乙方离职后____年。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及保密期限内，应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许使用保密信息。2.2乙方在甲方任职期间及保密期限内，不得以任何方式直接或间接地利用保密信息为自己或他人谋取利益。2.3乙方在甲方任职期间及保密期限内，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。第三条保密信息的保护3.1乙方应妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丢失或被未经授权的第三方获取。3.2乙方不得将保密信息复制、传输、存储或以任何形式记录，除非为了履行其在甲方的工作职责而必须进行此类行为。3.3乙方在离职时，应立即将所有含有保密信息的文件、资料、记录等归还给甲方，并保证不保留任何形式的保密信息副本。第四条保密义务的例外4.1乙方在履行其在甲方的工作职责时，需要向甲方内部其他员工披露保密信息的情况下，可以披露，但披露范围应限于必要的人员和目的。4.2乙方根据法律、法规或法院、政府部门的要求，必须披露保密信息的情况下，可以披露，但应尽可能通知甲方，并与甲方合作采取保护措施。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。5.2乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除乙方的劳动合同，并追究其法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签署之日起生效，至保密期限届满时终止。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签署日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业决策保密目录一、引言二、定义与术语三、保密义务四、保密信息的保护五、保密义务的例外六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家从事____行业的企业，乙方是甲方的员工，双方就企业决策保密事项达成如下协议：二、定义与术语2.1“保密信息”是指所有与甲方业务有关的、不为公众所知的信息，包括但不限于技术信息、商业信息、财务信息、市场信息、客户信息、供应商信息、经营计划、战略规划、管理方法、内部报告、内部会议记录等。2.2“保密期限”是指本协议签署之日起至乙方离职后____年。三、保密义务3.1乙方在甲方任职期间及保密期限内，应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许使用保密信息。3.2乙方在甲方任职期间及保密期限内，不得以任何方式直接或间接地利用保密信息为自己或他人谋取利益。3.3乙方在甲方任职期间及保密期限内，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。四、保密信息的保护4.1乙方应妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丢失或被未经授权的第三方获取。4.2乙方不得将保密信息复制、传输、存储或以任何形式记录，除非为了履行其在甲方的工作职责而必须进行此类行为。4.3乙方在离职时，应立即将所有含有保密信息的文件、资料、记录等归还给甲方，并保证不保留任何形式的保密信息副本。五、保密义务的例外5.1乙方在履行其在甲方的工作职责时，需要向甲方内部其他员工披露保密信息的情况下，可以披露，但披露范围应限于必要的人员和目的。5.2乙方根据法律、法规或法院、政府部门的要求，必须披露保密信息的情况下，可以披露，但应尽可能通知甲方，并与甲方合作采取保护措施。六、违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。6.2乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除乙方的劳动合同，并追究其法律责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签署之日起生效，至保密期限届满时终止。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、附件附件一：保密信息清单附件二：保密协议的签署与终止流程甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签署日期：____________________附件列表：1.保密信息清单2.保密协议的签署与终止流程违约行为罗列及认定：1.泄露、披露、使用或允许使用保密信息给任何第三方。2.利用保密信息为自己或他人谋取利益。3.将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。4.未妥善保管保密信息，导致保密信息泄露、丢失或被未经授权的第三方获取。5.违反保密义务的例外条款，未按法律规定或法院、政府部门的要求进行披露。法律名词及解释：1.保密信息：指与甲方业务有关的、不为公众所知的信息，如技术信息、商业信息、财务信息等。2.保密期限：指本协议签署之日起至乙方离职后一定年数的时间段。3.违约责任：指乙方违反保密义务后应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生争议时的解决方式和适用法律。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确定保密信息的范围和具体内容。解决方法：制定详细的保密信息清单，明确保密信息的具体范围和内容。2.如何确保乙方遵守保密义务。解决方法：加强员工的保密意识培训，定期进行保密协议的签署和更新，建立保密制度并严格执行。3.如何处理保密信息的泄露事件。解决方法：立即采取应急措施，限制泄露范围，调查泄露原因，追究相关责任，并加强保密措施以防止再次发生。4.如何处理法律、法规或政府部门要求披露保密信息的情况。解决方法：及时与甲方沟通，并按照法律规定或政府部门的要求进行披露，同时尽量保护保密信息的安全。适用场景：本合同适用于