变更劳动合同协议合同

变更劳动合同协议合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间已经存在劳动合同关系，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就原劳动合同的部分内容进行变更，达成如下协议：一、变更事项1.原劳动合同中关于工作时间的条款作如下变更：（1）乙方的工作时间由原每周工作六天，每天工作8小时，调整为每周工作五天，每天工作8小时。（2）乙方的工作时间起始日期为____年__月__日。2.原劳动合同中关于工资待遇的条款作如下变更：（1）乙方的基础工资由原每月人民币____元调整为每月人民币____元。（2）乙方的工作绩效奖金等其他补贴按实际情况另行协商确定。3.原劳动合同中关于福利待遇的条款作如下变更：（1）乙方享有带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体规定按甲方最新制定的规章制度执行。（2）乙方参加社会保险和住房公积金，甲方按国家规定为乙方缴纳相关费用。4.其他事项：（1）乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、变更生效1.本协议经双方签字盖章后生效，自____年__月__日起执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、其他约定1.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行。2.本协议的签订地点为__________。3.本协议的签订时间为____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同原文2.劳动者的身份证复印件3.用人单位的营业执照复印件4.双方签订的变更协议5.甲方制定的规章制度6.乙方的工作绩效考核标准7.社会保险和住房公积金的相关证明材料8.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或者降低乙方工资待遇。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。5.乙方违反甲方制定的规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险责任的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金：乙方可以要求甲方补缴，如果甲方仍不补缴，可以向社保和公积金管理部门投诉或申请行政复议。3.乙方未按照约定提供劳动力或完成任务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如果乙方仍不履行，甲方可以解除劳动合同。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任；如果乙方不停止侵权行为，可以向法院提起诉讼。5.乙方违反规章制度：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、降职等；如果情节严重，甲方可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位因经营需要，调整劳动者的工作岗位和工作时间。2.用人单位因经营状况改善，提高劳动者的工资待遇。3.劳