下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年有关住房租赁合同甲方(出租方):____________________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
身份证号码:_______________________
乙方(承租方):____________________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方租赁甲方住房事宜达成如下协议:
一、租赁房屋描述
甲方将位于____________________(地址)的房屋出租给乙方作为住房使用。房屋的建筑面积为______平方米,结构良好,配备有基本的家具和设施。
二、租赁期限
本次租赁的租赁期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应当在租赁期限届满时将房屋归还给甲方,如需续租,则应提前______天向甲方提出申请,经甲方同意后,方可续签租赁合同。
三、租金及支付方式
1.租金为每月人民币______元整(¥______),每______支付一次,共计______次。
2.乙方应当在每次租金到期前将租金支付给甲方,甲方应当提供正规的税务发票。
四、押金及退还方式
1.乙方应当在签订本合同时向甲方支付人民币______元整(¥______)作为押金。
2.租赁期满,乙方如需续租,则不需再支付押金。如需提前退租,则应将押金全额退还给甲方。
五、房屋使用及维护
1.乙方应当爱护并合理使用房屋及其设施,不得擅自改变房屋的结构和设施,如需改动,应征得甲方的书面同意。
2.乙方应当在租赁期间负责房屋的日常维护,并承担相应的水、电、煤气等费用。如房屋及其设施因乙方使用不当而出现损坏,乙方应及时修复或更换,并承担相应的费用。
3.甲方有义务在租赁期间对房屋进行必要的检查和维修,以保证房屋的安全和使用性能。
六、违约责任及处理
1.任何一方违反本合同的规定,都应承担违约责任。
2.甲乙双方在租赁期内都不得单方面终止合同,如一方违反规定,应向对方支付违约金,并赔偿对方的损失。
3.若乙方未按时支付租金或未经甲方同意而提前退租,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
4.对于任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如协商不成,一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
七、其他条款
1.保密条款:双方在本合同签订和履行过程中所了解的信息,均视为保密信息,应当予以严格保密。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同项下的通知或其他书面文件应当以书面形式送达。双方书面同意的送达方式为准。
4.本合同在以下情形下即告生效:a)双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章;b)乙方支付定金至甲方指定账户。本合同自a)或乙方收到甲方的通知时起生效;b)。本合同的任何修改或补充均应书面形式进行,并作为本合同的一部分。本合同内容如有涂改或补充,应在涂改或补充部分加盖公章后生效。
5.本合同项下的权利和义务未经另一方的书面同意不得转让或分包。任何一方未经对方同意擅自转让或分包本合同项下的权利和义务的,另一方有权解除本合同并保留追究法律责任的权利。本合同的解释和适用应以《中华人民共和国合同法》及相关法律法规为准。以上条款供双方遵守及执行。双方在此处签名:____________________(甲方签字)____________________(乙方签字)____________日期:______年______月______日日期:______年___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026恒丰银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘10人参考考试题库及答案解析
- 2026中好建造(安徽)科技有限公司招聘45人备考考试试题及答案解析
- 2026年荆州市江陵县事业单位人才引进47人备考考试题库及答案解析
- 2026年量子科技(合肥)产业研究院招聘1名备考考试题库及答案解析
- 2026年安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1名备考考试题库及答案解析
- 2026年上半年黑龙江省人民政府黑瞎子岛建设和管理委员会事业单位公开招聘工作人员4人考试备考题库及答案解析
- 2026年急诊创伤团队协作流程优化实训课程
- 《GAT 2140-2024警用肩灯》专题研究报告
- 2026年奶茶店吸管包装配送合同协议
- 2025年企业合规管理与风险防范指南
- 文化馆安全生产制度
- (2025年)保安员(初级)证考试题库及答案
- 2026年浙江省军士转业岗位履职能力考点练习题及答案
- 安全设备设施安装、使用、检验、维修、改造、验收、报废管理制度
- 2026届四川省成都市2023级高三一诊英语试题(附答案和音频)
- 2025至2030中国新癸酸缩水甘油酯行业项目调研及市场前景预测评估报告
- JJF 2333-2025恒温金属浴校准规范
- 员工自互检培训
- (2025年)司法考试法理学历年真题及答案
- 隧道照明工程设计方案
- 2025年战伤自救互救题库及答案
评论
0/150
提交评论