下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2《我们有精神》(教学设计)-部编版道德与法治一年级下册课题:科目:班级:课时:计划1课时教师:单位:一、课程基本信息1.课程名称:《我们有精神》
2.教学年级和班级:部编版道德与法治一年级下册
3.授课时间:第x课时
4.教学时数:45分钟二、核心素养目标1.培养学生具有健康的生活态度和行为习惯,提高自我管理能力。
2.培养学生尊重他人,热爱集体,形成良好的团队合作意识。
3.培养学生树立正确的价值观,培养良好的道德品质。
4.培养学生具备良好的法治观念,知法守法。
5.培养学生提高批判性思维能力,学会理性分析和解决问题。三、重点难点及解决办法1.重点:培养学生具备健康的生活态度和行为习惯。
解决办法:通过生活实例讲解,引导学生认识到健康生活的重要性,并给出具体的行为习惯建议。
2.难点:培养学生树立正确的价值观,培养良好的道德品质。
解决办法:通过小组讨论、角色扮演等方式,让学生在实践中体验道德行为,引导他们形成正确的价值观。
3.重点:培养学生具备良好的法治观念,知法守法。
解决办法:利用案例分析,让学生了解基本法律法规,培养他们的法治意识。
4.难点:培养学生提高批判性思维能力,学会理性分析和解决问题。
解决办法:设计问题启发式教学,引导学生从不同角度思考问题,培养他们的批判性思维能力。四、教学资源2.课程平台:学校教学管理系统
3.信息化资源:教学PPT、视频材料、在线测试系统
4.教学手段:小组讨论、角色扮演、案例分析、问题启发式教学五、教学流程一、导入新课(用时5分钟)
详细内容:同学们,今天我们将要学习的是《我们有精神》这一章节。在开始之前,我想先问大家一个问题:“你们认为什么是有精神?”(举例说明)这个问题与我们将要学习的内容密切相关。通过这个问题,我希望能够引起大家的兴趣和好奇心,让我们一同探索“有精神”的奥秘。
二、新课讲授(用时10分钟)
1.理论介绍:首先,我们要了解“有精神”的基本概念。它是指个人在面对生活挑战时所表现出的积极态度和坚韧精神。
2.案例分析:接下来,我们来看一个具体的案例。这个案例展示了“有精神”在实际中的应用,以及它如何帮助我们克服困难。
3.重点难点解析:在讲授过程中,我会特别强调如何培养“有精神”的品质和如何在困难面前保持积极态度这两个重点。对于如何在日常生活中实践“有精神”,我会通过举例和比较来帮助大家理解。
三、实践活动(用时10分钟)
1.分组讨论:学生们将分成若干小组,每组讨论一个与“有精神”相关的实际问题。
2.情景模拟:为了加深理解,我们将进行一个情景模拟活动。这个活动将演示如何在面对困难时保持积极态度。
3.成果展示:每个小组将向全班展示他们的讨论成果和情景模拟的结果。
四、学生小组讨论(用时10分钟)
1.讨论主题:学生将围绕“如何在日常生活中展现‘有精神’”这一主题展开讨论。他们将被鼓励提出自己的观点和想法,并与其他小组成员进行交流。
2.引导与启发:在讨论过程中,我将作为一个引导者,帮助学生发现问题、分析问题并解决问题。我会提出一些开放性的问题来启发他们的思考。
3.成果分享:每个小组将选择一名代表来分享他们的讨论成果。这些成果将被记录在黑板上或投影仪上,以便全班都能看到。
五、总结回顾(用时5分钟)
内容:今天的学习,我们了解了“有精神”的基本概念、重要性以及在生活中的应用。同时,我们也通过实践活动和小组讨论加深了对“有精神”的理解。我希望大家能够掌握这些知识点,并在日常生活中灵活运用。最后,如果有任何疑问或不明白的地方,请随时向我提问。六、拓展与延伸1.推荐阅读材料:
-《积极心理学入门》:介绍了积极心理学的概念和发展,帮助学生更深入理解积极态度和坚韧精神。
-《如何应对生活中的挑战》:提供了具体的策略和方法,帮助学生学会面对生活中的困难和挑战。
-《成长心态》:讲述了成长心态的重要性,以及如何培养成长心态来应对生活中的各种情况。
2.课后探究活动:
-学生可以在家中观察和记录自己在面对困难时的态度和行为,思考如何展现出“有精神”的品质。
-学生可以尝试应用本节课学到的策略和方法,解决生活中的一个实际问题,并记录下来解决问题的过程和结果。
-学生可以进行小组合作,共同设计一个关于“有精神”的活动,可以是班级分享、校园活动或者社区服务等形式。
3.知识点延伸:
-学生可以进一步学习积极心理学的相关知识,了解其在个人成长和心理健康方面的应用。
-学生可以探索其他与“有精神”相关的品质,如自律、坚持、乐观等,并了解它们在生活中的重要性。
-学生可以研究不同的文化和背景下,“有精神”的定义和实践方式的差异,以及如何在全球化背景下培养和保持“有精神”。七、板书设计1.“有精神”的定义:
-重点词汇:积极态度、坚韧精神、面对挑战
-板书示例:
```
有精神=积极态度+坚韧精神
面对挑战:保持乐观-寻找解决方案-持续努力
```
2.培养“有精神”的品质:
-重点知识点:自我管理、团队合作、正确价值观
-板书示例:
```
培养有精神=自我管理+团队合作+正确价值观
自我管理:设定目标-规划时间-坚持锻炼
团队合作:尊重他人-积极参与-共同进步
正确价值观:树立目标-做出贡献-追求成长
```
3.“有精神”在生活中的应用:
-重点句子:保持积极态度、面对困难、展现坚韧精神
-板书示例:
```
有精神在生活中的应用
保持积极态度:乐观面对挑战,积极寻找解决方案
面对困难:不畏艰难,持续努力,从中学习和成长
展现坚韧精神:在面对困难时保持坚持和毅力,不轻言放弃
```
板书设计应简洁明了,将重点知识点、词汇和句子用条理清楚的方式呈现出来,以便于学生理解和记忆。同时,通过艺术性和趣味性的设计,激发学生的学习兴趣和主动性。八、课堂1.课堂评价:
-通过提问:教师可以通过提问的方式了解学生对课程内容的理解程度,及时发现学生的疑惑并进行解答。例如,教师可以针对课程中的重点知识点进行提问,让学生回答,以便了解学生对知识点的掌握情况。
-观察:教师可以通过观察学生的课堂表现来了解他们的学习情况,例如学生的参与度、态度等。例如,教师可以观察学生在课堂讨论中的表现,了解他们是否积极参与、提出自己的想法等。
-测试:教师可以通过测试来评估学生对课程内容的掌握程度,例如进行随堂测验或者小组讨论测试等。例如,教师可以设计一些选择题或简答题,让学生在规定时间内完成,通过测试结果了解学生的掌握情况。
2.作业评价:
-认真批改:教师需要对学生的作业进行认真批改,注意学生的答案是否准确、解答过程是否清晰等。例如,教师可以对学生的作业进行逐项批改,给出具体的评分和反馈意见,以便学生了解自己的作业情况。
-点评和反馈:教师需要对学生的作业进行点评,及时反馈学生的学习效果,鼓励学生继续努力。例如,教师可以在作业批改后,选取一些学生的作业进行公开点评,表扬做得好的学生,同时给出改进建议。
-鼓励学生:教师需要在评价中给予学生鼓励,让他们相信自己能够取得更好的成绩。例如,教师可以在作业评价中写下一些鼓励性的话语,如“你做得很好,继续保持!”或者“你的努力付出得到了回报,继续加油!”。
3.学生自我评价:
-学生可以通过自我评价来了解自己的学习情况,例如学生可以写下自己对课程内容的理解程度、学习收获等。学生自我评价可以帮助学生更好地了解自己的学习情况,发现自己的优点和不足,从而进行改进。
4.家长沟通:
-教师可以通过与家长沟通来了解学生的学习情况,家长可以提供学生的学习进展、生活习惯等方面的信息。教师与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医院医保科工作总结(二篇)
- 2025年大连市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员348人备考题库及答案详解1套
- 2025年威海市检察机关公开招聘聘用制书记员31人备考题库及一套答案详解
- 2025年锡林郭勒盟应急管理局关于公开招聘驻矿安全生产监管专家的备考题库及完整答案详解一套
- 学校召开《安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动》部署会议
- 2025年浙江大学中国农村发展研究院招聘备考题库有答案详解
- 国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库及答案详解一套
- 2024年揭阳市揭西县公安局招聘警务辅助人员考试真题
- 2025年复旦大学脑智研究院招聘办公室行政助理岗位备考题库及1套参考答案详解
- 2026年河北沧州市第四医院招聘卫生专业技术人员考试重点题库及答案解析
- 买院子合同协议书
- 高二化学(人教版)试题 选择性必修一 模块质量检测(二)
- 癫痫常见症状及护理培训课程
- (新教材)2025年部编人教版三年级上册语文第七单元复习课件
- 小学语文板书基本功培训
- 2025甘肃酒泉市公安局招聘留置看护岗位警务辅助人员30人(第三批)考试笔试参考题库附答案解析
- 测绘安全生产作业规范
- 安全生产先进评选方案
- 国开《广告调查与预测》形考作业1-4答案
- 别墅物业费代缴合同协议2025年规定
- 2025年中级会计财务管理真题及答案
评论
0/150
提交评论