危险作业管理制度

危险作业管理制度一、总则1.目的为加强公司危险作业安全管理，预防和减少危险作业事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各类危险作业的安全管理，包括但不限于动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。3.职责分工安全管理部门：负责危险作业的综合监督管理，制定危险作业管理制度和安全操作规程，审核危险作业审批表，现场监督危险作业过程。作业部门：负责本部门危险作业的申请、组织实施和现场安全管理，确保作业人员具备相应的资质和能力，配备必要的安全防护用品，落实安全防范措施。审批部门：负责对危险作业审批表进行审批，根据作业风险程度确定是否批准作业，对批准的危险作业负责协调相关资源和监督管理。其他部门：按照各自职责，配合做好危险作业的安全管理工作。

二、危险作业审批1.作业申请作业部门应在危险作业前，填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等信息。对于动火作业、受限空间作业等危险性较大的作业，作业部门还应提交作业方案和应急预案。2.审批流程《危险作业审批表》由作业部门负责人签字后，提交安全管理部门审核。安全管理部门审核通过后，报审批部门审批。审批部门应根据作业风险程度，在规定时间内做出批准或不批准的决定。对于重大危险作业，需经公司主要负责人批准。3.审批时限一般危险作业的审批时限为[X]个工作日，特殊情况需延长的，应经审批部门同意。动火作业、受限空间作业等危险性较大的作业，审批时限为[X]小时。

三、危险作业安全措施1.动火作业安全措施动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施。动火作业人员必须持有有效的动火证，严格按照动火证上规定的时间、地点、内容进行动火作业。动火作业过程中，必须设专人监护，随时观察动火情况，发现异常及时停止作业。动火作业结束后，必须清理现场，确认无火种残留后方可离开。2.受限空间作业安全措施受限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。受限空间作业人员必须佩戴必要的安全防护用品，如空气呼吸器、安全带等。受限空间作业过程中，必须设专人监护，与作业人员保持联系，随时掌握作业人员的情况。受限空间作业结束后，必须对作业现场进行清理，确认无人员和物品遗留后方可封闭受限空间。3.高处作业安全措施高处作业人员必须系好安全带，且安全带应高挂低用。高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。高处作业过程中，严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。4.临时用电作业安全措施临时用电作业必须由专业电工进行，严禁非电工人员私自接电。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。临时用电设备必须安装漏电保护器，确保用电安全。临时用电作业结束后，必须及时拆除临时用电线路和设备。5.破土作业安全措施破土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。破土作业现场应设置警示标志，防止无关人员进入作业区域。破土作业过程中，应注意防止塌方，确保作业人员安全。破土作业结束后，必须及时清理现场，恢复原状。6.吊装作业安全措施吊装作业前，必须对吊装设备进行检查，确保设备完好。吊装作业人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行作业。吊装作业过程中，应设置警戒区域，严禁无关人员进入。吊装作业结束后，必须对吊装设备进行清理和保养。

四、危险作业现场管理1.作业人员管理危险作业人员必须经过专门的安全培训，具备相应的安全知识和技能。作业人员必须严格遵守安全操作规程，不得擅自更改作业内容和安全措施。作业人员在作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业，采取措施消除隐患。2.现场监督管理安全管理部门应在危险作业现场设置专人进行监督管理，确保作业过程符合安全要求。监督管理人员应及时纠正作业人员的违规行为，发现重大安全隐患应立即停止作业，并采取相应的措施进行处理。作业部门负责人应定期对危险作业现场进行检查，及时发现和解决问题。3.应急救援管理各部门应制定危险作业应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资等。危险作业现场应配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品等。定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

五、危险作业事故处理1.事故报告危险作业过程中发生事故，作业人员应立即停止作业，采取自救和互救措施，并及时报告作业部门负责人和安全管理部门。作业部门负责人和安全管理部门接到事故报告后，应立即报告公司主要负责人，并启动应急预案。2.事故调查事故发生后，公司应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查组应收集相关证据，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、撤职等。对事故造成的损失，应按照相关规定进行赔偿和处理。及时总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

六、培训与教育1.培训内容危险作业安全管理制度和安全操作规程。危险作业的风险识别和防范措施。应急救援知识和技能。2.培训对象危险作业人员。安全管理人员。其