保卫安全管理制度牌

保卫安全管理制度牌一、总则（一）目的为了加强公司的安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本保卫安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、进入公司区域的外来人员及车辆。（三）基本原则1.预防为主：建立健全各项安全防范措施，防患于未然。2.谁主管谁负责：明确各部门负责人对本部门安全保卫工作的责任。3.综合治理：依靠全体员工，协同配合，共同做好安全保卫工作。二、保卫机构与人员（一）保卫部门设置公司设立保卫部，负责公司安全保卫工作的组织、实施和监督。（二）保卫人员配备根据公司实际情况，配备足够数量的保卫人员，负责公司门岗、巡逻、监控等安全保卫工作。（三）保卫人员职责1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行岗位职责。2.负责公司门岗值班，对进出人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入公司。3.定时进行公司区域巡逻，检查安全设施设备，及时发现和处理安全隐患。4.负责公司监控系统的操作和维护，实时监控公司区域安全情况。5.协助公安机关处理各类治安案件和突发事件，保护现场，提供相关线索。6.定期参加安全培训和演练，提高安全保卫技能和应急处置能力。7.完成领导交办的其他安全保卫工作任务。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工上班期间凭工作证出入公司，工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工因特殊原因需要临时外出的，应填写《员工临时外出申请表》，经部门负责人批准后，到保卫部登记备案，方可外出。3.员工下班时应主动接受保卫人员的检查，严禁携带公司财物外出。如有特殊情况需要携带公司财物外出的，应填写《物品放行条》，经相关部门负责人批准后，到保卫部办理放行手续。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司应先在门岗登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，经保卫人员与被访部门和人员联系确认后，方可进入公司。2.外来人员进入公司应佩戴临时出入证，以便保卫人员识别和管理。临时出入证应在离开公司时交回门岗。3.外来人员在公司内活动应遵守公司各项规章制度，不得随意进入非开放区域。如有特殊情况需要进入的，应经相关部门负责人批准。4.外来人员离开公司时应主动接受保卫人员的检查，确认无携带公司财物等异常情况后方可放行。（三）车辆出入管理1.公司车辆凭车辆通行证出入公司，车辆通行证应放置在车辆明显位置，以便保卫人员查验。2.外来车辆进入公司应先在门岗登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，经保卫人员与被访部门和人员联系确认后，发放临时停车证，方可进入公司。3.外来车辆在公司内停放应按照指定位置停放，不得随意停放。如违反规定，保卫人员有权责令其改正，并根据情节轻重给予相应处罚。4.公司车辆离开公司时应主动接受保卫人员的检查，确认无异常情况后方可放行。外来车辆离开公司时，应将临时停车证交回门岗，经保卫人员检查确认后，方可放行。四、巡逻制度（一）巡逻安排1.保卫部应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间间隔和人员分工等。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。3.巡逻人员应定时对公司区域进行巡逻，白天每[x]小时巡逻一次，夜间每[x]小时巡逻一次。遇有特殊情况或突发事件，应增加巡逻次数。（二）巡逻内容1.检查公司区域内的安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统等是否完好有效。2.检查公司区域内的门窗、门锁是否关闭锁好，有无异常情况。3.检查公司区域内的水电设施是否正常，有无漏水、漏电等情况。4.检查公司区域内是否有可疑人员或异常情况，如有发现应及时进行盘查和处理，并报告保卫部负责人。5.检查公司区域内的环境卫生情况，如有垃圾、杂物等应及时清理。（三）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保管，保存期限不少于[x]年，以备查阅。五、监控管理制度（一）监控系统设置公司在重要区域安装监控摄像头，建立监控系统，对公司区域进行实时监控。（二）监控人员职责1.监控人员应熟悉监控系统的操作方法，严格按照操作规程进行操作。2.监控人员应定时查看监控画面，密切关注公司区域安全情况，发现异常情况应及时报告保卫部负责人，并做好记录。3.监控人员应妥善保管监控资料，定期进行备份，保存期限不少于[x]天。未经批准，不得擅自删除或修改监控资料。4.监控人员应严格遵守保密制度，不得将监控资料泄露给无关人员。（三）监控资料查阅1.因工作需要查阅监控资料的，应填写《监控资料查阅申请表》，经保卫部负责人批准后，由监控人员协助查阅。2.查阅监控资料时应在监控室进行，不得擅自将监控资料复制或带出监控室。3.查阅监控资料后应及时归还监控人员，并做好查阅记录。六、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.公司应按照国家有关规定配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施设备应设置明显的标识，便于识别和使用。3.保卫部应建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。（二）消防安全检查1.保卫部应定期组织消防安全检查，对公司区域内的消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行检查，及时发现和消除火灾隐患。2.各部门应配合保卫部做好消防安全检查工作，对本部门的消防安全情况进行自查自纠，发现问题及时整改。3.消防安全检查应填写检查记录，对发现的问题应明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪督促整改落实情况。（三）消防演练1.公司应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.消防演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.消防演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，制定改进措施，不断完善消防应急预案。七、治安防范管理（一）治安防范措施1.加强公司门岗值班管理，严格执行人员、车辆出入登记制度，防止无关人员和车辆进入公司。2.加强公司区域巡逻检查，及时发现和处理各类治安问题，维护公司正常秩序。3.加强对公司重点部位的安全防范，如财务室、仓库、机房等，安装必要的安全设施设备，确保重点部位安全。4.加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我防范能力。（二）治安案件处理1.发生治安案件时，保卫人员应立即赶到现场，保护现场，及时报告公安机关，并协助公安机关进行调查处理。2.对治安案件的处理情况应进行详细记录，包括案件发生时间、地点、经过、处理结果等信息。3.保卫部应定期对治安案件进行分析总结，查找治安防范工作中存在的薄弱环节，采取有效措施加以改进。八、应急处置管理（一）应急预案制定1.公司应制定完善的应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发疾病等各类突发事件的应急处置预案。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资保障等内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.公司应定期组织应急演练，对应急预案进行检验和完善，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.应急演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，制定改进措施，不断完善应急预案。（三）应急处置1.发生突发事件时，现场人员应立即报告公司相关部门和保卫部，并采取必要的应急措施，如疏散人员、扑救火灾、保护现场等。2.公司相关部门和保卫部接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行应急处置，并及时向上级主管部门和政府有关部门报告。3.在应急处置过程中，应遵循"以人为本、快速反应、科学处置"的原则，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。九、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中