2025自愿协商解除劳动合同协议书

2025自愿协商解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区/县自愿协商一致订立：甲方（用人单位）：单位名称：地址：联系方式：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：地址：联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成以下协议：第一条协商解除的内容1.1甲乙双方确认，自年月日起，双方同意解除于年月日签订的劳动合同（以下称“原合同”）。1.2本协议生效后，原合同即告终止，双方不再履行原合同中规定的所有义务和责任。第二条劳动关系确认2.1甲乙双方确认，乙方在甲方的工作时间为年月日起至年月日止。2.2甲乙双方确认，乙方在甲方的工作岗位为，双方已按国家规定缴纳了劳动保险、医疗保险等社会保险，以及其他法律规定应缴纳的费用。第三条劳动报酬和社会保险的处理3.1甲乙双方确认，截至本协议签订之日，甲方已经足额支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴和加班工资等所有应得劳动报酬。3.2甲乙双方同意，本协议签订后，乙方不再向甲方主张任何因劳动关系存续期间产生的劳动报酬、经济补偿金或其他费用，甲方也无需再支付乙方任何费用。3.3甲乙双方确认，乙方的社会保险和住房公积金缴纳至年月日。第四条经济补偿金的支付4.1甲乙双方共同确认，甲方将向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元，上述款项合计共计人民币元。4.2该经济补偿金于本协议签订之日起日内支付，甲方向乙方支付时，乙方需开具收款收据。4.3甲乙双方确认，本协议签订后，乙方无权再向甲方主张任何经济补偿或其他费用，且甲方之间不存在任何争议。第五条保密条款5.1乙方承诺，无论是在本协议签订前还是之后，都严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将所知悉的甲方任何经营、管理、技术等信息泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些信息。5.2如果乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。5.3本条款不因本协议的终止而失效，乙方的保密义务将永远有效。第六条竞业限制6.1双方同意，自劳动关系解除后，乙方不得在与甲方同一行业或类似行业的企业中担任相同或相似的职位，具体范围和期限由双方另行约定。6.2如果乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方所遭受的全部损失，包括但不限于调查费用、律师费用、诉讼费用及其他相关费用。第七条劳动关系解除后的相关手续7.1乙方应于本协议签订之日起日内，配合甲方完成工作交接，包括但不限于档案、证件、设备、文件等。7.2甲乙双方确认，工作交接完成后，乙方不得再以任何理由使用或保留任何属于甲方的物品，也不得擅自复制或带走任何资料。7.3乙方向甲方领取解除劳动关系证明书，甲方应在本协议签订之日起日内开具并给予乙方，不得无故拖延或扣押。7.4甲乙双方确认，劳动关系解除后，甲方应在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应提供必要的协助。第八条协议的其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2甲乙双方确认，本协议的签订并不影响双方在本协议签订前已经产生的权利和义务。8.3如果因本协议的履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条签订地点和日期本协议于年月日在中华人民共和国省市区/县签订。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：