2025年工会干事招聘笔试高频考点

2025年工会干事招聘笔试高频考点一、单选题（共10题，每题2分）1.工会的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.直接参与企业生产经营决策D.协助企业制定规章制度2.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》规定的工会权利？A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定B.依法参与劳动争议调解C.直接决定企业工资分配方案D.对企业安全生产进行监督3.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开几次？A.1次B.2次C.3次D.4次4.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应当如何处理？A.即时补选B.延长原任期C.由上级工会指定临时负责人D.由工会委员会自行决定5.职工因工伤亡事故发生时，工会应当做的工作不包括以下哪项？A.参与事故调查B.帮助职工家属解决困难C.直接认定工伤性质D.监督落实工伤待遇6.工会经费的主要来源不包括以下哪项？A.会费B.企业拨缴的工会经费C.人民政府的补助D.企业经营利润7.工会主席、副主席可以兼职工会非专职工作人员的职务吗？A.可以B.不可以C.需经上级工会批准D.需经职工代表大会通过8.以下哪项不是工会劳动保护工作的主要内容？A.对劳动安全卫生提出意见和建议B.对有毒有害作业场所进行定期检测C.直接强制企业改善劳动条件D.对职工进行劳动安全卫生教育9.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪项？A.维护女职工在劳动保护方面的合法权益B.组织女职工开展职业培训C.直接决定女职工的晋升问题D.协助企业做好女职工劳动保护工作10.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.建议箱C.职工大会D.直接参与企业年度预算制定二、多选题（共10题，每题3分）1.工会的基本职能包括哪些？A.维护职工合法权益B.教育职工C.参与企业管理D.开展职工文体活动2.工会会员享有哪些权利？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会提供的福利D.对工会工作进行监督3.工会经费的使用范围包括哪些？A.工会活动支出B.职工福利支出C.工会行政费用支出D.职工教育培训支出4.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.咨询协商C.职工大会D.民主评议5.工会劳动保护工作的主要内容有哪些？A.对劳动安全卫生提出意见和建议B.对有毒有害作业场所进行定期检测C.对职工进行劳动安全卫生教育D.参与重大伤亡事故的调查处理6.工会女职工委员会的主要职责有哪些？A.维护女职工在劳动保护方面的合法权益B.组织女职工开展职业培训C.协助企业做好女职工劳动保护工作D.开展女职工权益保护宣传教育7.工会经费的来源有哪些？A.会费B.企业拨缴的工会经费C.人民政府的补助D.依法获得的收入8.工会主席、副主席的任职条件有哪些？A.工会会员B.具有相应的专业知识C.具有较强的组织能力D.具有良好的职业道德9.工会参与劳动争议处理的程序有哪些？A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商10.工会开展职工教育的主要内容包括哪些？A.思想政治教育B.职业技能培训C.法律法规教育D.文体活动三、判断题（共10题，每题2分）1.工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机关。（√）2.工会主席、副主席可以由非会员担任。（×）3.工会经费必须用于工会工作和职工福利。（√）4.工会可以参与企业制定工资分配方案。（√）5.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。（×）6.工会可以代替政府进行工伤认定。（×）7.工会经费的收支情况应当定期向会员公布。（√）8.工会可以组织职工参与企业民主管理。（√）9.工会主席、副主席的任期与工会会员大会或者会员代表大会的任期相同。（√）10.工会可以代替企业进行劳动安全卫生检查。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述工会的主要职责。2.简述工会会员的权利和义务。3.简述工会经费的管理和使用原则。4.简述工会参与企业民主管理的主要形式。5.简述工会女职工委员会的主要职责。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述工会维护职工合法权益的主要途径。2.论述工会开展职工教育的重要意义。答案一、单选题答案1.C2.C3.A4.A5.C6.D7.A8.C9.C10.D二、多选题答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题答案1.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、教育职工、参与企业管理、开展职工文体活动等。2.工会会员的权利包括：参加工会活动、选举和被选举、获得工会提供的福利、对工会工作进行监督等。工会会员的义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、按月缴纳会费、参加工会活动等。3.工会经费的管理和使用原则包括：依法依规、民主管理、专款专用、公开透明等。4.工会参与企业民主管理的主要形式包括：职工代表大会、咨询协商、职工大会、民主评议等。5.工会女职工委员会的主要职责包括：维护女职工在劳动保护方面的合法权益、组织女职工开展职业培训、协助企业做好女职工劳动保护工作、开展女职工权益保护宣传教育等。五、论述题答案1.工会维护职工合法权益的主要途径