客座教授 协议书

客座教授协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学教育学院。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：李明，职务：院长。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：张华博士。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：张华，职务：客座教授。

乙方联系方式：138-1234-5678。

协议简介：

甲方XX大学教育学院为提升学院教学质量和科研水平，需聘请具有丰富学术背景和实践经验的客座教授，协助开展教学、科研及课程开发等工作。乙方张华博士在XX领域具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验，经双方协商一致，同意聘请乙方担任甲方客座教授，共同推进相关教学及科研项目的开展。乙方同意根据甲方的需求，提供专业的教学和咨询服务，甲方则根据乙方的服务内容，支付相应的报酬。双方本着平等互利、诚实信用的原则，签订本协议，以兹共同遵守。

本协议的签订基于双方对客座教授制度的理解，以及双方在学术交流和人才培养方面的共同目标。甲方作为教育机构，希望通过引入客座教授，丰富教学内容，提升学术水平，并为乙方提供展示学术成果和影响力的平台。乙方作为资深学者，希望通过客座教授的职位，将自身的研究成果应用于实践，并与教育机构进行深度合作，共同推动学术研究的发展。双方的合作背景和前提条件明确，符合实际需求，且与本协议的其他条款具有紧密关联性，确保协议的履行具有实际意义和可行性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进XX大学教育学院（以下简称甲方）与张华博士（以下简称乙方）在学术研究和人才培养方面的深度合作，通过聘请乙方担任客座教授，提升甲方的教学质量和科研水平。协议涉及的具體内容包括：乙方根据甲方的要求，承担特定课程的教学任务，参与科研项目指导，提供学术咨询服务，以及参加甲方的学术交流活动等。甲方负责提供必要的教学资源和科研支持，并根据乙方的服务内容支付相应的报酬。双方通过本协议的履行，旨在实现教学相长、科研共进的合作目标，推动相关领域的学术发展。

第二条定义

在本协议中，除非另有明确约定，下列术语具有以下含义：

1.客座教授：指根据本协议约定，受甲方聘请，为甲方提供教学、科研及咨询服务的高水平专家学者。乙方在担任客座教授期间，享有本协议规定的权利并履行相应义务。

2.教学任务：指乙方根据甲方的要求，承担的本科或研究生课程教学、讲座、研讨会等活动。

3.科研项目：指甲方或乙方主导，或双方共同参与的具有学术价值和实践意义的科研项目。

4.学术咨询服务：指乙方为甲方提供的专业性学术建议和解决方案，包括政策咨询、课题设计、成果转化等。

5.学术交流活动：指甲方的国内外学术会议、论坛、讲座等，乙方根据协议约定参加并发表演讲或参与讨论。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据教学和科研需求，制定客座教授的工作计划，并明确乙方的职责范围和工作内容。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其服务质量符合协议约定。

（3）甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方报酬，并为其提供必要的教学资源和科研支持。

（4）甲方有权要求乙方参加其的学术交流活动，并为其提供相应的便利条件。

（5）甲方应保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用其学术成果。

（6）甲方应遵守国家法律法规和教育行业的相关规定，为乙方提供合法、合规的工作环境。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据自身专业特长，参与教学、科研及咨询等工作的设计与实施，并对工作成果享有署名权。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和科研支持，以确保其工作的顺利进行。

（3）乙方应按照协议约定，认真履行教学、科研及咨询等职责，确保服务质量达到甲方要求。

（4）乙方有权参加甲方的学术交流活动，并就相关议题发表个人见解。

（5）乙方应遵守国家法律法规和教育行业的相关规定，维护甲方的声誉和利益。

（6）乙方在履行协议过程中，应注重学术道德和职业操守，不得从事任何有损甲方利益的行为。

（7）乙方应按时完成协议约定的各项工作任务，并提交相关工作报告或成果。

（8）乙方应配合甲方的监督和评估，及时整改存在的问题，不断提升服务质量。

（9）乙方在协议履行期间，不得同时为其他与甲方存在利益冲突的机构提供同类服务。

（10）乙方应妥善保管在协议履行过程中获取的甲方信息，未经许可不得泄露给第三方。

（11）乙方在协议履行期间，应积极参与甲方的教学改革和科研创新，为提升学院整体水平贡献力量。

（12）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护良好的工作秩序。

（13）乙方在协议履行期间，如需甲方提供差旅费用支持，应提前提交差旅计划，并按规定报销。

（14）乙方在协议履行期间，如需使用甲方的科研设备或实验室，应遵守相关规定，并确保设备安全。

（15）乙方在协议履行期间，应注重自身学术形象的维护，不得有任何违反学术道德的行为。

（16）乙方在协议履行期间，如需发表与甲方相关的学术论文或著作，应事先征得甲方同意，并注明合作单位。

（17）乙方在协议履行期间，应积极推动科研成果的转化应用，为甲方带来实际效益。

（18）乙方在协议履行期间，应与其他客座教授及学院教职工保持良好的合作关系，共同推动学院发展。

（19）乙方在协议履行期间，应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的指导和监督。

（20）乙方在协议履行期间，如遇特殊情况无法按时完成任务，应提前向甲方说明情况，并制定补救措施。

（21）乙方在协议履行期间，应遵守国家的保密法律法规，不得泄露任何国家秘密或商业秘密。

（22）乙方在协议履行期间，应注重个人安全，遵守甲方的安全管理规定，防止发生意外事故。

（23）乙方在协议履行期间，如需使用甲方的知识产权，应遵守相关规定，并支付相应的使用费用。

（24）乙方在协议履行期间，如遇学术争议或纠纷，应通过合法途径解决，并维护甲方的利益。

（25）乙方在协议履行期间，应积极参加甲方的年度考核，并根据考核结果获得相应的奖励或晋升。

（26）乙方在协议履行期间，应遵守甲方的考核制度，接受甲方的考核评估，并根据考核结果获得相应的报酬或奖励。

（27）乙方在协议履行期间，应积极配合甲方的绩效考核，提供真实、准确的工作数据和成果。

（28）乙方在协议履行期间，应遵守甲方的绩效评估标准，根据评估结果获得相应的绩效奖金或奖励。

（29）乙方在协议履行期间，应注重个人职业发展，不断提升自身的学术水平和专业能力。

（30）乙方在协议履行期间，应积极参加甲方的培训和学习，提升自身的综合素质和能力。

（31）乙方在协议履行期间，应遵守甲方的培训制度，按时参加培训课程，并取得相应的培训证书。

（32）乙方在协议履行期间，应注重个人学术交流，积极参加学术会议和论坛，提升自身的学术影响力。

（33）乙方在协议履行期间，应遵守甲方的学术交流制度，按时参加学术交流活动，并发表个人学术成果。

（34）乙方在协议履行期间，应注重个人科研创新，积极参与科研项目，提升自身的科研能力。

（35）乙方在协议履行期间，应遵守甲方的科研创新制度，按时完成科研项目，并取得相应的科研成果。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方在本协议项下提供的具体服务内容，向乙方支付相应的报酬。具体价格及支付方式如下：

1.报酬总额：甲方同意向乙方支付客座教授报酬总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。该金额为税前金额，乙方需自行承担个人所得税等相关税费。

2.支付方式：报酬采用分期支付方式。首期报酬人民币拾万元整（￥100,000.00），于本协议签订之日起十日内支付至乙方指定银行账户；二期报酬人民币贰拾万元整（￥200,000.00），于乙方完成第一学期教学任务并通过甲方考核后支付；三期报酬人民币贰拾伍万元整（￥250,000.00），于乙方完成本协议约定的全部工作内容并通过最终考核后支付。

3.银行账户：乙方指定收款银行账户如下：

开户名称：张华博士

开户银行：中国工商银行XX分行

银行账号：6222020100123456789

4.支付条件：每期支付均以乙方提交符合约定要求的服务成果及甲方确认的支付申请为前提。甲方应在收到乙方提交的符合要求的成果及申请后三十日内完成支付。

5.调整机制：如因甲方调整服务内容导致工作量显著增加或减少，双方应协商调整相应报酬。任何一方提出调整请求，应在调整发生前三十日书面通知对方，并附相关证明材料。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期为贰年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.首期服务期限：首期服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.续期条款：协议期满前三个月，如双方均无书面提出终止意向，本协议自动续期一年。续期次数不限，但每次续期前双方需另行签订书面协议。

4.关键时间节点：

a.2024年1月15日前，甲方完成教学大纲及课程安排的确认，并通知乙方；

b.2024年2月1日前，乙方提交首期工作计划及所需教学资源清单；

c.每学期末，乙方提交季度工作报告及教学成果汇总；

d.协议期满前六个月，双方进行中期评估及续期协商；

e.协议终止或解除后三十日内，乙方完成所有资料及物品的交接工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.逾期支付报酬：如甲方无正当理由未按本协议第四条约定支付任何一期报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付报酬及违约金。

b.未提供必要支持：如甲方未按约定提供教学场地、设备或其他必要支持，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应损失。乙方有权要求减免相应报酬，并要求甲方赔偿直接经济损失。

c.中途变更或解除：如甲方单方面无故解除协议，除退还已支付但未提供服务的报酬外，还应向乙方支付相当于报酬总额百分之十的违约金。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应补足差额。

2.乙方违约责任：

a.逾期完成工作：如乙方无正当理由未按本协议约定完成教学任务或提交科研成果，每逾期一日，应按应付未付报酬的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付已完成工作的相应报酬及违约金。

b.服务质量不合格：如乙方提供的教学内容、科研成果或咨询服务存在严重质量问题，经甲方指出后未能在合理期限内整改，甲方有权要求乙方减免相应报酬，并有权要求乙方赔偿直接经济损失。情节严重的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于报酬总额百分之十的违约金。

c.泄露保密信息：如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学术资料，应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、费用及律师费。情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

d.未经许可兼职：如乙方在协议履行期间，未经甲方许可，为第三方提供与本协议项下服务内容相同或冲突的服务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于报酬总额百分之二十的违约金。已收取的报酬应予退还。

3.违约金上限：双方同意，任何一方的违约金累计不超过本协议总报酬的百分之五十。如违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权另行主张赔偿。

4.赔偿范围：违约方的赔偿范围包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、费用及合理的律师费等。赔偿责任的承担应以实际发生损失为基础，并符合法律规定。

5.协商解决：如发生违约行为，违约方应在收到守约方书面通知后十五日内与守约方协商解决。协商不成的，守约方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

6.不可抗力免责：如因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商调整履行方式。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情、网络中断、电力供应中断等。不可抗力事件应使受影响方在合理努力下仍无法履行其在本协议项下的部分或全部义务。

2.通知义务：任何一方在本协议履行过程中遭遇不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五日）向对方提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府部门出具的证明文件、新闻报道、影响范围的详细说明等。若不可抗力事件持续超过三十日，双方应再次协商，确定是否继续履行协议或采取其他措施。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或不能完全履行本协议项下的义务，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少不可抗力事件造成的损失。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力事件导致本协议无法履行的，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。

4.持续影响：若不可抗力事件对一方履行本协议的影响持续超过六十日，且双方无法就履行方式达成一致，则视为不可抗力事件严重影响协议履行，双方均有权单方面解除本协议，并应就解除前的合作成果及费用进行结算。解除协议后，双方互不承担违约责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失。

5.不可预见性界定：双方同意，对于因技术更新、市场变化等具有一定预见性的风险因素，不得以不可抗力为由免除责任。不可抗力的认定应以事件发生时当地政府或权威机构的官方公告为准。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力争在合理期限内达成一致意见。双方指定联系人分别为甲方教务处主任王强（联系方式：139-9876-5432）和乙方秘书张伟（联系方式：137-1234-5678），负责协商事宜。

2.调解机制：若协商不成，双方可共同申请第三方调解。调解可由双方所在地教育主管部门、行业协会或双方认可的独立第三方机构进行。调解过程中，双方应如实提供相关证据材料，并遵守调解规则。调解协议达成后，双方应签署书面调解书，经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁选择：如调解仍无法解决争议，或双方在协商、调解开始后三十日内未能达成一致，任何一方均有权将争议提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁应适用中华人民共和国法律，并根据申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行。双方同意，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向人民法院提起诉讼或申请再审，但仲裁庭认为仲裁事项不属于仲裁协议范围或仲裁协议无效的除外。

4.诉讼选择：除双方明确选择仲裁外，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。选择诉讼解决的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并提交相关证据材料。法院的判决或裁定是终局的，对双方均有约束力。

5.证据规则：无论采取何种争议解决方式，双方均应遵守证据规则，提供真实、合法、有效的证据支持自己的主张。任何一方伪造、篡改或隐瞒证据，或提供虚假证明文件，将承担相应的法律责任。

6.争议解决顺序：双方同意，争议解决应按照协商、调解、仲裁或诉讼的顺序进行，不得跳过前一程序直接进入后一程序，除非双方另有书面约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过传真发送的，成功发送时视为送达；通过邮寄发送的，寄出后五日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字或盖章后生效。任何口头约定或非正式的修改均不具法律效力。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方有权根据学校内部管理规定，将乙方的部分工作内容调整给其他符合条件的专家，并应提前三十日书面通知乙方，调整后的工作内容不应显著降低乙方的待遇和职责。

4.法律适用与争议解决优先：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议第八条关于争议解决的约定具有优先性，即双方在签订本协议时已充分了解并同意通过该约定方式解决争议。

5.整体性条款：本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或承诺。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，部分履行不构成对全部义务的履行。

6.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本