公务员 模拟考试试题及答案

公务员模拟考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.清正廉洁，公道正派D.提出申诉和控告2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风6.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；458.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.撤职9.下列不属于公务员奖励种类的是（）A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据（）确定。A.所任职务B.德才表现C.工作实绩D.以上都是多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.下列哪些属于公务员的纪律（）A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.不得玩忽职守，贻误工作C.不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利D.不得违反财经纪律，浪费国家资财6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职7.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员交流的意义有（）A.有利于开阔公务员的视野，丰富工作经验B.促进人才的合理使用C.防止腐败行为的发生D.有助于提高工作效能10.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务判断题（每题2分，共20分）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的唯一依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的奖励可以适当突破标准，以激励公务员的工作积极性。（）9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的作用有哪些？3.公务员交流的目的是什么？4.简述公务员申诉的条件。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业的稳定性与个人发展之间的关系。2.如何提高公务员的工作效率和服务质量？3.谈谈公务员职业道德建设的重要性。4.分析公务员考核制度对公务员队伍建设的意义。答案单项选择题1.C2.D3.D4.C5.B6.D7.C8.C9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.AB判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律、按照规定履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、公正廉洁等。2.激励公务员积极工作，引导公务员行为方向，树立良好榜样，增强公务员队伍凝聚力和向心力。3.促进人才合理配置，提升公务员能力素质，防止腐败，提高工作效能。4.公务员对涉及本人的人事处理不服，在规定期限内提出，有明确的理由和事实依据。讨论题1.稳定性为个人发展提供保障，减少风险；但也可能使人安于现状。应利用稳定环境积累经验，主动争取发展机会。2.加强培训提升能