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文档简介
6s培训考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.6S管理起源于哪个国家?A.美国B.日本C.德国D.中国答案:B2.下列哪一项不属于6S的原始内容?A.整理B.整顿C.清扫D.节约答案:D3.在6S中,“整顿”的核心目的是:A.清除无用物品B.物品定位、标识、易取易放C.保持地面干净D.提高员工素养答案:B4.红牌作战主要应用于哪一步骤?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁答案:A5.6S推行过程中,PDCA循环中的“C”代表:A.ControlB.CheckC.ChangeD.Create答案:B6.下列关于“清扫”的描述,正确的是:A.只需在客户参观前进行B.是临时性活动C.是发现设备微小缺陷的过程D.由保洁员独立完成答案:C7.目视化管理在6S中主要体现于:A.整理B.整顿C.清扫D.素养答案:B8.6S检查评分表通常多久更新一次版本?A.每天B.每周C.每月D.每年或根据流程变化答案:D9.“透明化”在办公室6S中最典型的应用是:A.文件柜加锁B.桌面摆放绿植C.文件架使用开放隔板并加斜线标识D.地面贴黄色警示线答案:C10.在6S中,员工“素养”提升的最终目标是:A.服从领导B.形成持续改善的文化C.增加加班时间D.降低工资成本答案:B11.设备点检表放在设备本体上,属于哪一项6S工具?A.红牌B.目视化C.定点摄影D.看板答案:B12.定点摄影的最佳拍摄角度应:A.每次随机B.同一地点、同一角度、同一高度C.由高管决定D.只拍问题点答案:B13.6S审核中,发现重复性问题未关闭,应:A.扣分并开CAPAB.口头警告C.删除该项D.提高分值答案:A14.下列哪项是“清洁”阶段的关键输出?A.扔掉废弃物品B.制定清扫标准并可视化C.购买新设备D.安排团建答案:B15.安全(Safety)在6S中被单独列出,主要强调:A.戴好口罩B.消除隐患、遵守安全规则C.增加安全库存D.减少员工数量答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分)16.以下哪些属于“整理”阶段常用的工具?A.红牌B.价值流程图C.物品清单D.定点摄影答案:A、C、D17.目视化管理中,颜色管理可用于:A.区分合格与不合格品B.标识通道与作业区C.区分文件版本D.降低设备速度答案:A、B、C18.6S推行成功的关键因素包括:A.高层承诺B.全员参与C.充足预算D.形式主义答案:A、B、C19.以下哪些行为体现了“素养”?A.随手关灯B.发现漏油立即上报C.作业后工具归位D.把问题留到下一班答案:A、B、C20.红牌作战的正确步骤有:A.成立小组B.贴红牌C.拍照记录D.直接丢弃所有贴牌物品答案:A、B、C21.关于“清扫”的描述,正确的有:A.是点检的过程B.是保养的基础C.只需在生产结束后进行D.可以发现微小缺陷答案:A、B、D22.以下哪些属于6S的“清洁”阶段输出?A.区域责任图B.清扫标准书C.设备点检表D.员工绩效奖金答案:A、B、C23.6S检查评分表中通常包含哪些维度?A.整理B.整顿C.清扫D.公司利润答案:A、B、C24.以下哪些做法有助于维持6S成果?A.定期审核B.交叉检查C.奖惩制度D.问题不公开答案:A、B、C25.6S与精益生产的关系体现在:A.6S是精益基础B.6S减少寻找浪费C.6S提高流动效率D.6S可替代精益答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共10分)26.6S只适用于制造业,服务业不需要。答案:错27.“定点摄影”要求同一位置、同一角度、同一参考物。答案:对28.红牌作战结束后,所有贴红牌的物品必须立即报废。答案:错29.6S中“安全”是指员工在工作过程中不受伤害。答案:对30.目视化程度越高,新员工培训时间越短。答案:对31.6S检查发现问题后,责任人在24小时内反馈整改证据属于闭环管理。答案:对32.清洁与清扫是同一个概念,可互换使用。答案:错33.6S推行初期,员工抵触情绪正常,可通过激励与沟通缓解。答案:对34.6S评分结果不需要公布,只需领导掌握即可。答案:错35.高素养表现为遵守标准并主动改善标准。答案:对四、填空题(每空2分,共20分)36.6S是指整理、整顿、清扫、清洁、________、________。答案:素养、安全37.红牌作战中,红牌上必须包含物品名称、数量、________、________。答案:张贴日期、处理建议38.目视化的三要素是________、________、________。答案:视觉化、透明化、界限化39.在整顿阶段,物品摆放遵循三定原则:定点、________、________。答案:定容、定量40.6S检查评分后,需对问题进行________、________、验证,形成闭环。答案:分析、对策五、简答题(每题10分,共30分)41.简述“整理”与“整顿”的区别与联系。答案:区别:整理是区分必要与不必要的物品,清除不必要;整顿是将必要物品合理布局、标识,方便取用。联系:整理是整顿的前提,只有清除多余,才能有效布局;两者共同减少寻找浪费,提高效率。42.说明目视化管理在设备管理中的三项具体应用。答案:1.在设备上贴点检表,点检项目、周期、方法一目了然;2.用颜色标识油位上下限,无需工具即可判断是否正常;3.管道用箭头及颜色区分流向与介质,防止误操作。43.列举维持6S成果的三项制度性措施,并说明其作用。答案:1.月度交叉审核:不同部门互检,发现盲区,促进水平展开;2.奖惩制度:将6S评分与绩效挂钩,激发员工主动性;3.定点摄影追踪:每季度对比照片,防止反弹,形成可视化压力。六、案例分析题(20分)44.背景:A公司冲压车间推行6S三个月,初期效果显著,但最近出现回潮:工具车重新乱摆、地面油渍增多、员工不再佩戴安全帽。作为6S推进办主管,你需要:(1)分析回潮的三大根本原因(6分);(2)提出五项针对性对策,并说明如何落地(10分);(3)设计一个可量化的检查指标,用于监控反弹(4分)。答案:(1)原因:a.缺乏持续激励,员工认为“过了检查期”;b.标准未动态更新,新员工培训沿用旧版;c.管理层参与减少,现场监督弱化。(2)对策:a.建立“6S红榜”,每月评选标杆班组,颁发流动红旗+奖金;b.更新SOP,加入“油渍处理”标准,班组长每周拍照上传比对;
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