2025年职业卫生考试题库(含答案)

2025年职业卫生考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共50分）1.以下哪种气体不属于刺激性气体？（）A.氯气B.一氧化碳C.二氧化硫D.氨答案：B。一氧化碳是一种窒息性气体，而氯气、二氧化硫、氨都属于刺激性气体。2.职业性噪声聋是由于长期暴露于（）环境中所引起的一种渐进性的感音神经性聋。A.高强度噪声B.中强度噪声C.低强度噪声D.脉冲噪声答案：A。长期暴露于高强度噪声环境是导致职业性噪声聋的主要原因。3.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘C.植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘D.化学性粉尘、物理性粉尘、生物性粉尘答案：A。这是生产性粉尘按性质的常见分类方式。4.下列哪种物质可引起电光性眼炎？（）A.红外线B.紫外线C.激光D.微波答案：B。紫外线可引起电光性眼炎，常见于电焊等作业。5.职业中毒的诊断原则主要是（）。A.对患者进行一般体格检查及现场卫生调查B.实验室一般检查及特殊检查C.职业史、体格检查及现场卫生调查D.接触有毒物质的种类、程度及时间答案：C。职业史、体格检查及现场卫生调查是职业中毒诊断的主要依据。6.下列不属于职业健康监护的内容是（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与鉴定答案：C。职业卫生培训不属于职业健康监护的内容，职业健康监护包括职业健康检查、建立档案、职业病诊断与鉴定等。7.苯主要以下列哪种途径进入人体？（）A.经皮肤B.经消化道C.经呼吸道D.经粘膜答案：C。苯主要通过呼吸道进入人体。8.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外（）℃以上。A.1B.2C.3D.4答案：B。高温作业的定义中，当满足条件时工作地点气温高于室外2℃以上。9.预防苯中毒的根本性措施是（）。A.改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯B.通风排毒C.个人防护D.定期体检答案：A。改革生产工艺，用无毒或低毒物质代替苯是预防苯中毒的根本性措施。10.尘肺是由于长期吸入（）引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。A.生产性粉尘B.生活性粉尘C.放射性粉尘D.游离二氧化硅粉尘答案：A。尘肺是因长期吸入生产性粉尘导致的。11.下列哪种职业病属于物理因素所致职业病？（）A.中暑B.炭疽C.森林脑炎D.布氏杆菌病答案：A。中暑是物理因素（高温）所致职业病，炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病属于生物因素所致职业病。12.职业卫生标准中，短时间接触容许浓度表示为（）。A.MACB.PC-TWAC.PC-STELD.TLV-C答案：C。PC-STEL表示短时间接触容许浓度，MAC是最高容许浓度，PC-TWA是时间加权平均容许浓度，TLV-C是美国阈限值中的上限值。13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A。用人单位应组织从事接触职业病危害作业劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害及其后果答案：A。订立劳动合同时应将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。15.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽答案：C。防护面罩属于面部防护用品，安全帽、工作帽、防寒帽属于头部防护用品。16.生产性毒物进入人体后，主要通过（）排出体外。A.呼吸道B.消化道C.肾脏D.皮肤答案：C。生产性毒物进入人体后主要通过肾脏排出体外。17.噪声对人体的危害主要是（）。A.对神经系统的影响B.对心血管系统的影响C.对听觉系统的影响D.对消化系统的影响答案：C。噪声对人体危害主要体现在对听觉系统的影响，长期暴露可导致听力下降甚至噪声聋。18.以下哪种作业不会接触到铅？（）A.蓄电池制造B.电镀C.玻璃制造D.造纸答案：D。造纸作业一般不会接触到铅，蓄电池制造、电镀、玻璃制造等作业可能接触铅。19.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.卫生行政部门答案：B。职业健康检查费用由用人单位承担。20.石棉肺是由于长期吸入（）引起的。A.石棉纤维B.煤尘C.矽尘D.水泥尘答案：A。石棉肺是因长期吸入石棉纤维导致的。21.下列哪种气体可导致“电击样”死亡？（）A.硫化氢B.二氧化碳C.氮气D.氧气答案：A。硫化氢可导致“电击样”死亡，高浓度硫化氢可使呼吸中枢麻痹，导致迅速死亡。22.职业卫生管理的首要任务是（）。A.消除或控制职业危害因素B.改善劳动条件C.保护劳动者健康D.提高劳动生产率答案：A。消除或控制职业危害因素是职业卫生管理的首要任务，只有控制了危害因素，才能更好地保护劳动者健康、改善劳动条件和提高劳动生产率。23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业卫生管理工作。A.职业卫生管理人员B.应急救援人员C.工会代表D.安全管理人员答案：A。用人单位应配备专职或兼职的职业卫生管理人员负责职业卫生管理工作。24.生产性噪声可分为（）。A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声和脉冲噪声C.交通噪声、工业噪声和生活噪声D.连续噪声、间断噪声和脉冲噪声答案：A。这是生产性噪声按产生原理的分类方式。25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.洗眼器答案：A。用人单位应设置泄险区等设施，以应对可能的急性职业损伤。26.以下哪种金属可引起金属烟热？（）A.铅B.锰C.锌D.汞答案：C。锌可引起金属烟热，常见于金属冶炼等作业。27.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.职业健康答案：A。职业健康监护档案包含劳动者个人健康相关资料。28.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.接触职业病危害答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。29.下列哪种粉尘可引起矽肺？（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C。游离二氧化硅粉尘可引起矽肺。30.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.身份证B.工作证C.监督执法证件D.介绍信答案：C。职业卫生监督执法人员执行职务时应出示监督执法证件。31.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.选择性提供答案：A。用人单位应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。32.以下哪种防护措施不属于噪声防护措施？（）A.佩戴耳塞、耳罩B.设置隔音罩C.降低设备转速D.加强通风答案：D。加强通风不属于噪声防护措施，佩戴耳塞耳罩、设置隔音罩、降低设备转速等可用于噪声防护。33.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、疗养和定期复查C.康复、疗养和定期体检D.治疗、康复和定期疗养答案：A。用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。34.下列哪种化学物质可导致再生障碍性贫血？（）A.苯B.甲苯C.二甲苯D.正己烷答案：A。苯可导致再生障碍性贫血等血液系统疾病。35.职业卫生标准是对职业活动中（）等过程中与卫生要求有关的技术、方法、产品、过程、服务等所作的统一规定。A.生产、操作、使用B.设计、施工、验收C.检测、评价、控制D.以上都是答案：D。职业卫生标准涵盖生产、操作、使用、设计、施工、验收、检测、评价、控制等多个过程。36.以下哪种职业病不属于尘肺？（）A.煤工尘肺B.石墨尘肺C.棉尘病D.滑石尘肺答案：C。棉尘病不属于尘肺，煤工尘肺、石墨尘肺、滑石尘肺属于尘肺范畴。37.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B。用人单位有此类违规行为，可处二万元以上五万元以下罚款。38.高温作业分级依据的因素不包括（）。A.湿球黑球温度B.劳动时间率C.接触高温作业时间D.噪声强度答案：D。高温作业分级依据湿球黑球温度、劳动时间率、接触高温作业时间等因素，不包括噪声强度。39.下列哪种物质可引起皮肤癌？（）A.沥青B.甲醇C.乙醇D.丙酮答案：A。沥青可引起皮肤癌等职业性皮肤病。40.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.市级以上人民政府卫生行政部门C.省级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：C。职业健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。41.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。A.防护用品B.劳动工具C.办公用品D.生产设备答案：A。用人单位应为劳动者提供符合标准的防护用品。42.以下哪种作业不属于高毒作业？（）A.苯作业B.铅作业C.噪声作业D.汞作业答案：C。噪声作业不属于高毒作业，苯、铅、汞作业属于高毒作业。43.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论B.终止诊断、鉴定程序C.要求劳动者自行提供相关资料D.要求安全生产监督管理部门提供相关资料答案：A。用人单位不提供资料时，诊断、鉴定机构应综合多方面信息作出结论。44.生产性毒物在生产环境中最常见的存在形态是（）。A.气体、蒸气B.气溶胶C.粉尘、烟、雾D.以上都是答案：D。生产性毒物在生产环境中以气体、蒸气、气溶胶、粉尘、烟、雾等多种形态存在。45.职业卫生工作的方针是（）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.依靠科技进步，加强科学管理D.政府监管，企业负责答案：A。职业卫生工作方针是预防为主，防治结合。46.下列哪种防护用品可用于防护放射性物质？（）A.铅衣B.防毒面具C.护目镜D.耳塞答案：A。铅衣可用于防护放射性物质，防毒面具用于防护有毒气体，护目镜用于眼部防护，耳塞用于防噪声。47.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上三十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.三十万元以上八十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：B。用人单位有此类严重违规行为，处二十万元以上五十万元以下罚款。48.以下哪种因素不属于影响毒物对机体作用的因素？（）A.毒物的剂量B.毒物的接触时间C.劳动者的性别D.毒物的化学结构答案：C。劳动者性别一般不属于影响毒物对机体作用的主要因素，毒物剂量、接触时间、化学结构等会影响毒物作用。49.职业健康检查包括（）。A.上岗前、在岗期间和离岗时健康检查B.常规健康检查C.应急健康检查D.以上都是答案：D。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查、常规健康检查和应急健康检查等。50.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B。用人单位有此类申报违规行为，可处一万元以上五万元以下罚款。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素答案：ABC。职业危害因素来源包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境中的有害因素，生活环境中的有害因素不属于职业危害因素范畴。2.以下属于化学性职业危害因素的有（）。A.生产性粉尘B.生产性毒物C.噪声D.辐射答案：AB。生产性粉尘和生产性毒物属于化学性职业危害因素，噪声属于物理性危害因素，辐射也属于物理性危害因素。3.职业健康监护的目的是（）。A.早期发现职业禁忌证B.早期发现职业病患者C.评价劳动条件是否符合卫生标准要求D.为职业病诊断提供依据答案：ABCD。职业健康监护可早期发现职业禁忌证和职业病患者，评价劳动条件，为职业病诊断提供依据。4.下列关于职业病的特点，正确的有（）。A.病因明确B.有剂量-反应关系C.群体发病D.重在预防答案：ABCD。职业病具有病因明确、有剂量-反应关系、群体发病、重在预防等特点。5.生产性粉尘的理化特性包括（）。A.粉尘的化学成分B.粉尘的分散度C.粉尘的溶解度D.粉尘的形状和硬度答案：ABCD。生产性粉尘的理化特性涵盖化学成分、分散度、溶解度、形状和硬度等方面。6.噪声的危害有（）。A.对听觉系统的危害B.对神经系统的危害C.对心血管系统的危害D.对消化系统的危害答案：ABCD。噪声对听觉、神经、心血管、消化系统等都可能造成危害。7.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.进行职业病危害因素检测评价D.组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面需采取管理措施、提供防护用品、进行检测评价、组织健康检查等。8.下列属于职业中毒的急救原则的有（）。A.立即脱离中毒现场B.清除进入人体尚未被吸收的毒物C.促进已吸收毒物的排出D.对症治疗答案：ABCD。职业中毒急救原则包括脱离现场、清除未吸收毒物、促进已吸收毒物排出和对症治疗。9.高温作业的类型有（）。A.高温、强热辐射作业B.高温、高湿作业C.夏季露天作业D.高温、低湿作业答案：ABC。高温作业类型有高温、强热辐射作业，高温、高湿作业和夏季露天作业。10.职业卫生标准的作用有（）。A.是职业卫生监督执法的依据B.是企业职业卫生管理的依据C.是开展职业卫生科学研究的基础D.是保护劳动者健康的重要手段答案：ABCD。职业卫生标准在监督执法、企业管理、科研和保护劳动者健康等方面都有重要作用。11.以下属于职业卫生管理措施的有（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.加强职业卫生培训C.进行职业危害因素监测D.制定职业病防治计划和实施方案答案：ABCD。职业卫生管理措施包括建立制度、加强培训、进行监测和制定计划等。12.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD。劳动者享有职业卫生教育、健康检查、获得防护设施和用品、批评检举控告等权利。13.可能导致职业性白内障的职业危害因素有（）。A.放射性物质B.三硝基甲苯C.高温D.微波答案：ABCD。放射性物质、三硝基甲苯、高温、微波等都可能导致职业性白内障。14.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断答案：ABD。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系，且排除其他致病因素后，方可诊断为职业病，C选项表述不准确。15.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD。用人单位应采取设置管理机构、制定计划、建立制度和档案等职业病防治管理措施。三、判断题（每题1分，共20分）1.职业危害因素就是职业病危害因素。（）答案：正确。职业危害因素和职业病危害因素本质上是相同的概念。2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业，这是保障自身健康的权利。4.生产性粉尘的分散度越高，其在空气中的悬浮时间越长，被人体吸入的机会就越多。（）答案：正确。分散度高的生产性粉尘悬浮时间长，更易被人体吸入。5.职业健康检查和一般体检是一样的，没有区别。（）答案：错误。职业健康检查有针对性，与一般体检不同，更侧重于职业相关的健康状况。6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不受影响。7.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确。这是用人单位在职业病防治方面的法定义务。8.噪声对人体的危害只与噪声的强度有关。（）答案：错误。噪声对人体的危害与噪声强度、接触时间、频率等多种因素