(2025年)(完整版)安全生产月安全生产知识竞赛抢答题库(附答案)

(2025年)(完整版)安全生产月安全生产知识竞赛抢答题库(附答案)一、单项选择题（共20题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C3.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：C（注：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，此处选项设置为干扰项）4.某化工企业发生火灾，现场有大量易燃液体泄漏，正确的灭火顺序是（）。A.先控制泄漏，再灭火B.先灭火，再控制泄漏C.同时进行D.视火势大小决定答案：A5.建筑施工中，脚手架搭设高度超过（）米时，需编制专项施工方案并组织专家论证。A.24B.30C.50D.80答案：C6.下列哪种情况不属于触电事故的直接原因？（）A.设备接地不良B.人员未穿绝缘鞋C.雷雨天气在树下避雨D.安全培训不到位答案：D7.危险化学品储存时，氧化剂应与（）分开存放。A.酸类B.碱类C.易燃物D.惰性气体答案：C8.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表明压力正常。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B9.某机械加工车间，操作人员违规拆除设备防护罩，导致手臂卷入，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度缺失B.设备本质安全不足C.人员违章操作D.现场监管不到位答案：C10.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B11.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车驾驶答案：D（注：叉车驾驶属特种设备作业，非特种作业）12.某企业发生3人死亡、10人重伤的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤）13.加油站内禁止使用手机的主要原因是（）。A.手机信号干扰设备B.手机电池可能爆炸C.手机通话产生静电火花D.影响员工工作答案：C14.有限空间作业时，应设置（）名以上监护人员，且不得离开作业现场。A.1B.2C.3D.4答案：B15.下列哪种劳动防护用品不属于头部防护类？（）A.安全帽B.工作帽C.防冲击眼罩D.防寒帽答案：C16.某企业新购一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.住建部门D.交通运输部门答案：B17.火灾逃生时，若通道被烟火封锁，正确的做法是（）。A.强行冲过B.返回室内等待救援C.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行D.乘坐电梯逃生答案：C18.下列哪项不属于安全生产“五同时”内容？（）A.同时计划B.同时检查C.同时总结D.同时考核答案：D（“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比）19.某企业存在重大事故隐患但未及时整改，应急管理部门可依法对其采取（）措施。A.责令停产停业整顿B.警告C.罚款5万元D.通报批评答案：A20.下列关于安全色的表述，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全答案：无错误（注：本题为干扰项，实际安全色标准中无错误选项）二、判断题（共15题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.特种作业人员经培训合格后即可上岗作业，无需取得特种作业操作证。（）答案：×4.发生火灾时，应优先抢救贵重物品，再组织人员疏散。（）答案：×5.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度为19%，属于安全范围。（）答案：×（安全氧气浓度为19.5%-23.5%）6.员工在上下班途中发生的交通事故，一律认定为工伤。（）答案：×（需非本人主要责任）7.企业应急预案修订后，无需重新备案。（）答案：×8.机械设备的转动部位必须设置防护罩，否则不得投入使用。（）答案：√9.危险化学品仓库内可以设置员工休息间。（）答案：×10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√11.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×（必须专项用于安全生产）12.灭火器的有效期是指灭火剂的有效期，与筒体无关。（）答案：×（需同时检查筒体和灭火剂）13.高处作业时，工具可以随手抛掷，只要下方无人即可。（）答案：×14.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√15.雷雨天气时，在空旷地带应尽量降低身体高度，避免站立。（）答案：√三、简答题（共10题）1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。前者是对辨识出的风险进行分级，采取相应管控措施；后者是对风险管控过程中出现的缺陷和问题进行排查治理，形成常态化机制。2.列举5种常见的不安全行为。答案：示例：未正确佩戴劳动防护用品、违规操作设备、擅自拆除安全装置、酒后上岗、在危险区域吸烟。3.有限空间作业前需落实哪些安全措施？（至少4项）答案：①制定作业方案并审批；②进行安全培训；③检测作业环境（氧气、有毒有害、可燃气体）；④设置警戒区域和警示标志；⑤配备通风、照明、应急救援等设备；⑥安排专人监护。4.简述事故调查“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5.危险化学品泄漏时，现场人员应如何应急处置？（至少4步）答案：①立即撤离至安全区域并上报；②设置警戒，禁止无关人员进入；③佩戴防护装备进行堵漏（如无能力则等待专业人员）；④对泄漏物进行围堵、吸附或中和处理；⑤防止泄漏物流入下水道、河流等。6.建筑施工中，预防高处坠落的主要措施有哪些？（至少4项）答案：①设置防护栏杆、安全网等防护设施；②作业人员佩戴安全带并高挂低用；③检查作业平台稳定性；④恶劣天气（如大风、雨雪）停止高处作业；⑤加强安全培训和现场监管。7.简述电气火灾的特点及灭火注意事项。答案：特点：火势蔓延快、可能带电、易引发爆炸。注意事项：先切断电源（如无法切断，使用干粉、二氧化碳灭火器）；灭火人员需穿绝缘鞋、戴绝缘手套；禁止使用水灭火（除非确认电源已切断）。8.企业开展安全生产教育培训的主要内容包括哪些？（至少4项）答案：安全生产法律法规、本单位安全管理制度、岗位安全操作规程、应急处置技能、事故案例分析、劳动防护用品使用方法。9.简述机械伤害的主要类型及预防措施。答案：类型：卷入、挤压、切割、碰撞等。预防措施：设置防护罩等安全装置；培训操作人员正确使用设备；禁止违规拆除安全设施；定期检查设备运行状态。10.简述从业人员在安全生产中的权利和义务（各列举3项）。答案：权利：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权。义务：遵守规章制度、正确使用防护用品、接受培训、报告事故隐患。四、案例分析题（共3题）案例1：某化工企业罐区发生苯泄漏事故，现场操作人员发现后未及时报告，仅自行用消防水稀释。因苯蒸气与空气混合达到爆炸极限，遇静电火花引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.分析事故直接原因和间接原因；2.简述现场人员正确的应急处置步骤。答案：1.直接原因：苯泄漏后未及时控制，蒸气遇静电火花爆炸；操作人员未正确报告和处置。间接原因：企业安全培训不到位，应急处置流程缺失；现场监管不力；未设置泄漏检测报警装置。2.正确步骤：立即停止作业，撤离至安全区域；上报值班负责人和应急部门；设置警戒，禁止明火和无关人员进入；佩戴防毒面具和防静电装备，使用防爆工具堵漏；启动喷淋稀释或用泡沫覆盖；配合专业救援人员处置。案例2：某建筑公司在6层楼外脚手架上进行抹灰作业，工人张某未系安全带，且脚手架外侧未设置安全网。因脚手架立杆基础下沉，部分架体失稳，张某从20米高处坠落，经抢救无效死亡。问题：1.指出作业过程中存在的安全隐患（至少4项）；2.提出预防此类事故的措施（至少4项）。答案：1.隐患：工人未系安全带；脚手架外侧无安全网；立杆基础下沉（架体稳定性不足）；未对脚手架进行验收；现场监管缺失。2.措施：作业前检查脚手架稳定性并验收；设置安全网和防护栏杆；强制佩戴安全带并高挂低用；加强基础处理（如夯实、垫钢板）；定期检查架体结构；开展高处作业安全培训。案例3：某机械加工厂车工王某在操作车床时，为图方便取下防护挡板。加工过程中，长料棒因旋转离心力甩出，击中王某头部，造成颅骨骨折。问题：1.分析