机关单位安全生产责任制清单

机关单位安全生产责任制清单为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，结合机关单位工作实际，明确各层级、各岗位安全生产职责，制定本清单。一、领导班子安全生产责任领导班子对单位安全生产负集体领导责任，统筹推进安全管理工作：贯彻国家及地方安全法规政策，将安全生产纳入单位发展规划，定期研究重大安全问题。审议安全生产制度、应急预案等文件，保障人员、经费、设施等资源投入。督促班子成员落实“一岗双责”，协调解决跨部门安全难题，支持事故调查与整改。二、主要负责人（法定代表人/行政正职）责任主要负责人是安全生产第一责任人，对安全工作全面负责：组织制定并签署安全责任制、管理制度，明确各岗位职责，推动责任落地。每季度主持1次安全专题会，带队开展检查，对重大隐患挂牌督办。保障安全投入，将培训、设施维护等经费纳入预算，确保安全设施正常运行。组织安全培训与应急演练，发生事故时立即赶赴现场，配合调查并落实整改。三、分管安全生产负责人责任分管安全的负责人负直接领导责任，协助主要负责人统筹管理：牵头制定年度安全计划、目标及考核细则，分解任务并督促落实。组织日常、专项检查及隐患治理，建立台账并跟踪闭环整改；重点监管机房、档案室等区域。统筹安全宣传与培训，组织“安全生产月”等活动，提升全员安全意识。编制应急预案，每年至少组织1次综合演练，协调处理安全投诉与突发事件。四、其他分管负责人（班子成员）责任其他班子成员按“一岗双责”要求，对分管领域安全负领导责任：将安全与业务同部署、同推进，审批项目时同步考虑安全要求。督促分管部门建章立制，开展隐患排查，对重大隐患及时上报。参与单位安全决策与应急处置，指导分管部门做好事故防范。五、科室（部门）负责人责任科室负责人是本科室安全直接责任人，对本科室安全全面负责：组织学习安全制度与规程，明确岗位职责，签订安全责任书。每日自查、每周科室检查，重点排查用电、用火、保密等隐患，及时整改并记录。配合单位安全检查，如实报告科室安全状况，不隐瞒、不拖延隐患。组织人员参加培训与演练，发生安全事件时立即处置并上报。六、基层岗位人员责任全体干部职工是安全直接实施者，对自身岗位安全负责：遵守安全制度与规程，不违规操作，劝阻他人违规行为。熟悉岗位风险与应急流程，掌握灭火器使用、疏散路线等技能。爱护并正确使用安全设施，发现隐患或异常立即报告。积极参加培训与演练，外出办公或集体活动时遵守安全要求。七、专项安全责任（按业务领域）（一）消防安全（后勤/办公室牵头）维护消防设施（灭火器、消火栓等），组织操作培训；规范用电、用火管理，督促下班断电。制定消防预案，每年至少1次演练；明确疏散通道，确保标识清晰、通道畅通。（二）信息安全（信息部门牵头）管理网络、服务器及终端安全，定期检测防范黑客、病毒入侵；建立数据备份机制。规范移动存储使用，防止信息泄露；制定应急预案，处置网络故障、数据丢失事件。（三）公务用车安全（办公室牵头）维护车辆性能，建立使用台账，严禁“带病”出车；督促驾驶员遵规守纪。制定车辆事故预案，发生事故时立即报告并协助处理。（四）保密安全（保密办牵头）管理涉密文件、设备，落实“定密、存储、传输、销毁”全流程保密要求。组织保密培训与检查，制定泄密预案，发生泄密时立即补救并配合调查。八、保障与监督机制（一）责任落实年初签订《安全责任书》，年底考核并与评先评优、晋升挂钩。建立“周自查、月检查、季督查”机制，形成闭环管理。（二）培训宣传每年制定培训计划，覆盖法规、规程、应急技能，确保全员参训。通过宣传栏、OA系统等宣传安全知识，每季度发布警示案例。（三）应急管理完善综合及专项预案，每年至少1次综合演练、2次专项演练。建立应急物资库，定期更新灭火器、急救箱等物资。（四）问责整改对未履职导致隐患或事故的，视情节批评教育、绩效扣分或问责；涉嫌违法移交司法。事故处理坚持“四不放过”（原因、责任、整改、教育），举一反三完善制度