承德公务员考试试题及答案

承德公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于我国国家行政机关的是（）A.人民法院B.人民检察院C.人民政府D.人大常委会2.承德避暑山庄始建于（）A.明朝B.清朝康熙年间C.清朝乾隆年间D.唐朝3.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.保守国家秘密和工作秘密D.提出申诉和控告4.承德市位于河北省的（）A.东北部B.西北部C.东南部D.西南部5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.承德外八庙中规模最大的是（）A.普宁寺B.普陀宗乘之庙C.须弥福寿之庙D.殊像寺7.下列哪种情况不符合公务员辞职的条件（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受审计、纪律审查C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.自愿提出辞职8.承德的市花是（）A.玫瑰B.刺玫瑰C.牡丹D.月季9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退10.承德境内有（）条铁路干线。A.2B.3C.4D.5答案：1.C2.B3.C4.A5.D6.B7.D8.B9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.承德的旅游景点有（）A.承德避暑山庄B.外八庙C.雾灵山D.金山岭长城2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.承德的特色美食有（）A.驴打滚B.承德凉粉C.荞面饸饹D.二仙居碗坨4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.承德的矿产资源有（）A.铁B.金C.银D.铅锌6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.承德的历史文化遗产有（）A.承德避暑山庄及周围寺庙B.木兰围场C.热河文庙D.承德城隍庙8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.承德的河流有（）A.滦河B.潮河C.辽河D.大凌河10.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.子女教育补贴答案：1.ABCD2.ABCD3.BCD4.ABCDE5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.承德是首批国家历史文化名城。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.承德避暑山庄是世界文化遗产。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.承德市是河北省面积最大的地级市。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.承德的森林覆盖率居河北省首位。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.承德的主要气候类型是温带大陆性季风气候。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述承德公务员的义务。答：承德公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.承德旅游资源有什么特点？答：承德旅游资源丰富且独特。有世界文化遗产承德避暑山庄及外八庙，历史文化底蕴深厚；自然景观多样，如雾灵山、金山岭长城等；兼具皇家文化与民俗风情，能满足不同游客需求。3.简述公务员考核的作用。答：能为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据；激励公务员提高工作效率和质量；促进公务员队伍整体素质提升；加强对公务员的监督管理，确保其依法履行职责，保障机关工作正常运转。4.承德发展旅游业有哪些优势？答：承德有众多知名旅游景点，如避暑山庄、外八庙等，知名度高；历史文化资源丰富，皇家文化魅力大；生态环境良好，自然景观优美；交通不断改善，便于游客往来。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提升承德公务员的服务意识？答：可加强思想教育，开展主题培训，增强宗旨意识。建立监督机制，接受群众监督，促使其改进服务。完善考核制度，将服务质量纳入考核，激励主动服务。还可树立优秀榜样，发挥示范作用。2.讨论承德旅游业发展面临的挑战及对策。答：挑战有旅游淡季明显、配套设施待完善、宣传力度不够等。对策是开发冬季旅游项目，平衡淡旺季；加大投入完善交通、住宿等设施；利用新媒体加强宣传，提升知名度。3.谈谈对公务员职业道德建设的看法。答：公务员职业道德建设很重要。能保证公务员依法履职，维护政府形象。可通过教育培养道德观念，制度约束规范行为，监督考核促进落实，营