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文档简介
公务员考试只招应届毕业试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.应届毕业生定义中一般不包含()A.当年毕业的学生B.毕业两年内未就业且档案在人才市场的学生C.已签订正式劳动合同的毕业生D.毕业一年内择业期内的学生答案:C2.公务员招考对应届毕业生身份审核重点不包括()A.毕业证时间B.档案存放地C.社保缴纳情况D.家庭住址答案:D3.以下哪个单位可能对应届毕业生有专门招考()A.街道办事处B.私人企业C.外资企业D.个体工商户答案:A4.应届毕业生报考公务员优势不包括()A.学习能力强B.时间充裕C.工作经验丰富D.适应新环境快答案:C5.报考公务员应届毕业生需准备材料不包括()A.身份证B.毕业证C.工作证D.学位证答案:C6.公务员招考中应届毕业生岗位占比通常()A.逐年增加B.逐年减少C.保持不变D.随机变化答案:A7.应届毕业生报考公务员笔试科目不包括()A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目(部分岗位)D.职业技能鉴定答案:D8.以下对应届毕业生报考公务员描述错误的是()A.只能报应届岗位B.可报不限身份岗位C.竞争相对小些D.有政策倾斜答案:A9.应届毕业生报考公务员面试形式常见的是()A.结构化面试B.实践操作C.才艺展示D.无领导小组讨论答案:A10.公务员招考对应届毕业生年龄要求一般是()A.18-35周岁B.20-40周岁C.16-30周岁D.22-38周岁答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.应届毕业生报考公务员的途径有()A.国考B.省考C.选调生考试D.事业单位招聘答案:ABC2.应届毕业生报考公务员的优势有()A.知识储备新B.学习时间多C.社会关系广D.思维活跃答案:ABD3.公务员招考对应届毕业生身份认定依据有()A.毕业时间B.就业状态C.档案情况D.户籍所在地答案:ABC4.应届毕业生报考公务员需关注的时间节点有()A.报名时间B.缴费时间C.笔试时间D.面试时间答案:ABCD5.适合应届毕业生报考的公务员岗位有()A.基层岗位B.专业技术岗位C.综合管理岗位D.行政执法岗位答案:ABCD6.应届毕业生报考公务员准备的材料有()A.学生证B.成绩单C.就业推荐表D.身份证复印件答案:ABCD7.公务员考试对应届毕业生专业要求()A.部分岗位不限专业B.部分岗位要求特定专业C.专业不对口不能报D.相近专业可咨询报考答案:ABD8.应届毕业生报考公务员笔试备考方法有()A.做真题B.报辅导班C.制定学习计划D.多关注时事答案:ABCD9.应届毕业生报考公务员面试注意事项有()A.着装得体B.语言表达清晰C.提前到达考场D.保持良好心态答案:ABCD10.以下对应届毕业生报考公务员正确的是()A.可报不同地区岗位B.可报不同层级岗位C.可报多个岗位D.只能报一个岗位答案:ABD判断题(每题2分,共10题)1.只要是当年毕业的学生都能以应届毕业生身份报考公务员。()答案:错2.应届毕业生报考公务员只能报基层岗位。()答案:错3.毕业两年内未就业且档案在人才市场的学生算应届毕业生。()答案:对4.公务员招考对应届毕业生没有专业要求。()答案:错5.应届毕业生报考公务员笔试和面试都要重视。()答案:对6.已缴纳社保的应届毕业生不能报考公务员应届岗位。()答案:对7.应届毕业生报考公务员不需要考虑岗位竞争情况。()答案:错8.公务员考试对应届毕业生年龄没有限制。()答案:错9.应届毕业生报考公务员面试形式只有结构化面试。()答案:错10.应届毕业生报考公务员可以随意选择岗位。()答案:错简答题(每题5分,共4题)1.简述应届毕业生报考公务员的优势。答:应届毕业生知识储备新,学习能力和时间充裕,思维活跃易接受新事物。且部分岗位仅招应届生,竞争相对小,还有政策倾斜。2.应届毕业生报考公务员需准备哪些材料?答:需准备身份证、学生证、毕业证、学位证、成绩单、就业推荐表等。若有其他要求,还需准备相关证明,如英语四六级证书等。3.公务员招考对应届毕业生身份如何认定?答:主要依据毕业时间,一般当年毕业算应届;看就业状态,未落实工作且档案未调出的两年内毕业生也算;还会参考档案存放情况。4.应届毕业生报考公务员笔试备考有哪些方法?答:制定学习计划,合理安排时间;多做真题,熟悉题型和命题规律;可报辅导班系统学习;关注时事,积累常识和写作素材。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论应届毕业生报考公务员的利弊。答:利在于有政策倾斜、竞争小、学习优势大等;弊是工作经验少,对岗位认知可能不足,进入岗位后适应期长,且备考压力大影响就业选择。2.谈谈应届毕业生如何选择适合自己的公务员岗位。答:结合自身专业、兴趣、职业规划选岗。考虑岗位发展前景、工作内容、地区等因素。可参考历年分数线和报考人数,评估竞争程度。3.分析应届毕业生报考公务员面试失败的原因有哪些。答:可能是面试准备不充分,对题型不熟悉;语言表达差,逻辑混乱;心理紧张,发挥失常;形象气质不佳,未展现
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