律师职业面试考核内容

2026年律师职业面试考核内容一、法律专业知识（15题，共60分）（每题4分）1.民法典相关：简述《民法典》中关于个人信息保护的规定及其在诉讼实践中的适用要点。2.刑法相关：论述《刑法》中“正当防卫”与“紧急避险”的构成要件区别，并结合案例说明。3.民诉法相关：解释《民事诉讼法》中“举证责任倒置”的适用情形，并举例说明。4.刑诉法相关：分析《刑事诉讼法》中“非法证据排除规则”的程序意义。5.行政法相关：简述《行政诉讼法》中“被告负举证责任”原则的法律依据。6.知识产权法相关：阐述专利侵权诉讼中“现有技术抗辩”的成立条件。7.公司法相关：解释《公司法》中股东“派生诉讼”的提起条件及程序。8.合同法相关：论述格式条款在合同订立中的效力认定标准。9.劳动法相关：分析《劳动合同法》中“经济补偿金”与“赔偿金”的区别。10.涉外法相关：简述《涉外民事关系法律适用法》中“特征性履行方”确定准据法的规则。11.证据法相关：解释电子数据在诉讼中的证明力及其审查规则。12.破产法相关：论述破产程序中“债权人会议”的表决权分配原则。13.反垄断法相关：简述《反垄断法》中“经营者集中”的申报标准。14.环境保护法相关：分析环境公益诉讼中“适格原告”的资格条件。15.律师执业法相关：解释《律师法》中律师“拒绝代理”的法定情形。二、实务案例分析（5题，共30分）（每题6分）1.合同纠纷案例：某公司与供应商签订合同，约定货物交付后30日内付款。供应商逾期交付，公司以“违约金过高”为由要求减免。供应商反诉称公司未及时验收。分析双方争议焦点及律师应如何代理。2.劳动争议案例：员工因公司强制加班拒绝工作，公司以“严重违纪”解除劳动合同。员工申请仲裁，要求支付赔偿金。分析争议焦点及律师应如何支持员工诉求。3.侵权纠纷案例：顾客在餐厅就餐时被服务员烫伤，要求赔偿。餐厅主张系顾客自行操作不当。分析证据收集方向及律师应如何维护顾客权益。4.刑事辩护案例：某人因涉嫌“盗窃”被侦查，律师会见时发现其有自证清白的关键证据未被采纳。分析律师应如何推动侦查机关重新调查。5.行政争议案例：企业因环保罚款不服，向法院起诉。被告提交的检测报告由非法定机构出具。分析律师应如何主张判决撤销处罚。三、法律文书写作（3题，共20分）（每题6分）1.起诉状：要求考生针对“消费者购买假冒伪劣产品”案例，撰写起诉状，需包含诉讼请求、事实与理由、证据清单。2.辩护词要点：要求考生针对“被告人涉嫌故意伤害”案例，撰写辩护词要点，需包含对证据的质疑、量刑建议。3.法律意见书：要求考生就“企业并购中目标公司股权瑕疵”问题，出具法律意见书，需分析风险及解决方案。四、职业伦理与实务（5题，共20分）（每题4分）1.利益冲突：律师同时代理案件双方，如何处理利益冲突？2.保密义务：客户泄露商业秘密，律师是否可告知第三方？3.法律援助：经济困难当事人申请援助，律师应如何操作？4.执业纪律：律师在法庭上发表不当言论，如何处理？5.职业责任：律师因工作失误导致客户损失，如何承担法律责任？五、综合论述（2题，共20分）（每题10分）1.法治建设：结合“司法改革”趋势，论述律师在提升司法公正中的作用。2.区域法治：以“粤港澳大湾区”为例，分析律师如何推动跨境法律服务发展。答案与解析一、法律专业知识1.答案：个人信息保护规定见于《民法典》第1034条至1039条，强调处理个人信息的合法性、正当性、必要性，并规定“告知-同意”原则。诉讼中需结合《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》认定侵权。解析：答题需结合法条与司法解释，体现实务适用性。2.答案：正当防卫要求起因、时间、对象、限度均符合法条；紧急避险需避免本人危险且不能采取其他方式。案例中需分析行为是否超过必要限度。解析：需区分构成要件，结合司法实践案例。3.答案：举证责任倒置适用于高度危险作业、产品责任等情形。例如，产品侵权案件中生产者需证明无过错。解析：需结合《民诉法》第124条及司法解释。4.答案：非法证据排除规则旨在防止刑讯逼供，侦查机关需排除通过非法手段获取的证据。解析：需结合《刑诉法》第56条。5.答案：被告需对行政行为合法性承担举证责任，例如，处罚决定需有法定依据。解析：需结合《行政诉讼法》第34条。（因篇幅限制，其余题目答案与解析略，实际考试中需完整展开）五、综合论述1.答案：司法改革背景下，律师可通过参与案件质证、提出法律意见推动裁判公正，同时需提升专业能力以适应新要求。解析：需结合“以审判为中心”改革背景。2