下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
质检员考核考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.抽样检验中,样本的抽取应遵循()原则。A.方便B.随机C.随意D.定期2.产品质量特性值超出规定范围的产品是()。A.合格品B.优等品C.不合格品D.废品3.控制图中,连续()点落在中心线一侧,应判生产过程异常。A.5点B.7点C.9点D.10点4.质量检验的主要功能不包括()。A.鉴别功能B.把关功能C.预防功能D.生产功能5.检验指导书是()的细化。A.检验流程B.质量计划C.检验标准D.作业指导书6.以下不属于计量器具的是()。A.卡尺B.扳手C.千分尺D.万用表7.对原材料进行检验属于()检验。A.进货B.过程C.成品D.最终8.质量检验记录的作用是()。A.计算工人工资B.便于追溯C.应付检查D.没有作用9.对于关键工序的检验,通常采用()检验方式。A.抽样B.免检C.全检D.定期10.产品质量标准是由()制定的。A.质检员B.生产工人C.企业或相关部门D.消费者答案:1.B2.C3.B4.D5.C6.B7.A8.B9.C10.C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.质量检验的基本要素有()A.度量B.比较C.判断D.处理2.以下属于质量检验常用工具的有()A.检查表B.排列图C.因果图D.直方图3.抽样检验的类型有()A.一次抽样B.二次抽样C.多次抽样D.序贯抽样4.质量检验按检验对象数量可分为()A.全数检验B.抽样检验C.过程检验D.最终检验5.不合格品的处理方式有()A.返工B.返修C.报废D.让步接收6.检验人员应具备的素质包括()A.掌握质量检验知识B.良好的沟通能力C.严谨的工作态度D.较强的组织能力7.过程检验的作用有()A.保证产品质量B.防止不合格品流入下道工序C.发现生产过程中的问题D.提高生产效率8.质量检验标准包括()A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准9.成品检验的项目通常有()A.外观B.尺寸C.性能D.包装10.质量检验记录应包含的内容有()A.检验日期B.检验人员C.检验结果D.产品名称答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.质量检验就是对产品进行单纯的“挑出”不合格品的工作。()2.只要抽样检验的样本合格,就可以判定整批产品合格。()3.检验指导书应根据产品特点和工艺要求编制。()4.所有产品都需要进行全检。()5.控制图可以用来发现生产过程中的异常波动。()6.不合格品就是废品,必须报废处理。()7.质量检验人员只需要对产品质量负责,不需要参与质量管理。()8.计量器具不需要定期校准。()9.首件检验的目的主要是防止批量性不合格品的发生。()10.质量检验标准一经制定,就不能更改。()答案:1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题(每题5分,共20分)1.简述质量检验的重要性。答案:保证产品质量符合标准,防止不合格品流入下一环节或市场,保障消费者权益;可及时发现生产问题,促进改进,提高企业信誉和竞争力。2.抽样检验有哪些优点和缺点?答案:优点是节省检验费用、时间和人力,不破坏批量产品。缺点是存在错判风险,可能将合格批误判为不合格批,或反之。3.简述不合格品控制的流程。答案:首先标识不合格品,隔离以防误用;然后进行评审,确定处置方式,如返工、返修、报废等;最后做好记录并跟踪处理结果。4.简述质量检验记录的作用。答案:记录检验过程和结果,为产品质量追溯提供依据;可用于分析质量状况、发现质量问题,也作为质量改进和考核的资料。五、讨论题(每题5分,共20分)1.在实际工作中,如何确保检验数据的准确性和可靠性?答案:使用经校准的计量器具,检验人员严格按标准操作,多次测量取平均值,做好检验环境控制,定期对检验数据进行审核和比对。2.当生产部门和质量部门对产品质量判定有分歧时,应如何处理?答案:双方共同重新检验产品,分析数据,必要时请第三方检测;或组织相关专家评审,以标准为依据,协商达成一致判定结果。3.如何提高企业整体的质量意识?答案:加强质量培训,让员工了解质量重要性和标准;建立质量激励机制,奖励质量优秀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧教育云平台在解决教育资源分配不均问题中的实践研究教学研究课题报告
- 小蚂蚁的启示:生活中的小事物写物作文(7篇)
- 个人股票协议书
- 互联总线协议书
- 一二布布协议书
- 纸类供应商协议书
- 交通代理协议书
- 亲友带娃协议书
- 2025年工程塑料五年建筑建材应用报告
- 机械拆房室协议书
- 消防员心理测试题目及答案大全2025
- 住院医师规范化培训急诊科模拟试题及答案
- 2025国考国资委申论高分笔记
- 2025年高级经济师《人力资源》考试真题及答案
- 矿山项目经理岗位职责与考核标准
- 2025年乡村旅游民宿业发展现状与前景可行性研究报告
- 国家安全生产公众号
- 2025年中国多深度土壤水分传感器行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025档案管理职称考试题库及答案
- 眼科护理读书报告
- 大国兵器(中北大学)学习通网课章节测试答案
评论
0/150
提交评论