唐山高新区劳务合同模板(3篇)

第1篇合同编号：____________________________甲方（用人单位）：唐山高新区某公司地址：______________法定代表人：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作地点乙方工作地点为：____________________________。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方每月工作日累计超过标准工作时间的，甲方应支付加班费。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。2.甲方每月支付乙方工资的时间为：每月____日。3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。七、劳动保护及劳动条件1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。八、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；（3）拖欠或者未足额支付工资的；（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（5）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________备注：1.本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。2.甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第2篇合同编号：______甲方（用人单位）：唐山高新区（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求从事以下工作：-________________-________________-________________1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。第二条工作时间与休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。2.3乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为：_____________元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日。3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条劳动保护与职业健康4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家规定承担相应的责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。5.3甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2本合同期满前______个月，任何一方均可提出终止合同，但应提前通知对方。第七条合同解除与终止7.1任何一方解除或终止本合同，应提前______日书面通知对方。7.2以下情况，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反工作纪律或规章制度；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；-乙方被依法追究刑事责任。7.3以下情况，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金；-甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决为终局裁决。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：______年______月______日乙方（签字）：日期：______年______月______日【注】：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：唐山高新区某企业（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、企业规章制度和岗位操作规程，确保工作质量。第二条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。第三条工资待遇1.乙方工资标准为：人民币_______元/月（含税）。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。3.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。第四条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康防护措施。2.乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。第八条合同解除与终止1.任何一方需解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方。2.以下情况，甲方可以解除合同：-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；-乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况，乙方可以解除合同：-甲方未按照合同约定支付工资；-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康防护措施；-甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协