工会退会协议书

工会退会协议书甲方（退会方）：姓名：性别：身份证号：工作单位：联系地址：联系电话：乙方（工会组织）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方因个人原因，申请退出乙方工会组织，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方退会事宜达成如下协议：一、退会原因甲方因[具体退会原因]，决定退出乙方工会组织。二、退会时间甲方退会申请自本协议生效之日起正式生效，即自年月日起，甲方不再属于乙方工会组织成员。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利自退会生效之日起，甲方不再享有乙方工会组织提供的会员相关权益，包括但不限于工会福利、工会活动参与权等。有权要求乙方按照本协议约定办理相关退会手续。2.义务：甲方应如实向乙方提供退会所需的相关信息和资料，确保信息真实、准确、完整。退会生效前，甲方应继续履行作为乙方工会会员的各项义务，遵守工会章程及相关规定。退会手续办理过程中，甲方应积极配合乙方完成各项流程，提供必要的协助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，包括提供真实准确的信息、配合办理退会手续等。在甲方未履行本协议约定义务时，乙方有权拒绝办理退会手续或采取相应的法律措施维护自身权益。2.义务乙方应在收到甲方退会申请及相关资料后，按照本协议约定及时办理退会手续，确保退会流程合法、合规、有序进行。向甲方明确告知退会的相关后果及影响，包括但不限于不再享有工会会员权益等。对甲方提供的退会申请及相关资料予以保密，除法律法规另有规定或经甲方书面同意外，不得向第三方披露。四、退会手续办理（一）申请提交甲方应向乙方提交书面退会申请，申请中应明确阐述退会原因、退会时间等内容，并签字确认。（二）资料提供甲方需向乙方提供与退会相关的证明材料，包括但不限于身份证复印件、工作证明等，以证明其身份及退会申请的真实性。（三）审核确认乙方在收到甲方退会申请及相关资料后，应在[X]个工作日内进行审核。如审核通过，乙方应向甲方出具书面确认函，确认甲方退会申请生效；如审核不通过，乙方应书面通知甲方并说明理由，甲方应根据乙方要求补充或更正相关资料。（四）档案处理乙方应在甲方退会申请生效后，及时对甲方的工会会员档案进行处理，包括但不限于删除会员信息、封存相关档案资料等。处理过程应符合法律法规及乙方内部档案管理规定。（五）权益清算1.对于甲方退会生效前已产生的工会权益，如已发放的工会福利、已确认的活动参与资格等，甲方有权继续享有。2.对于甲方退会生效后尚未产生或未发放的工会权益，甲方不再享有。乙方应按照相关规定停止对甲方的权益分配，并进行相应的账务处理。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方提供虚假信息或资料申请退会导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因处理该违约行为而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.甲方未按照本协议约定履行配合办理退会手续等义务，导致退会手续延迟办理或无法办理成功的，每逾期一日，应按照本协议退会金额的[X%]向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议退会金额的[X%]支付违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及时办理退会手续，每逾期一日，应按照本协议退会金额的[X%]向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议退会金额的[X%]支付违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失（如因退会延迟导致甲方无法及时享受其他权益而产生的损失等）。2.乙方违反保密义务，向第三方披露甲方退会申请及相关资料的，应向甲方支付违约金[X]元，并承担甲方因此遭受的全部损失；如该违约行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权要求乙方消除影响、赔礼道歉，并根据实际情况要求乙方进一步赔偿损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协