离校几年内就业协议书

离校几年内就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在信息技术领域具有丰富经验的高新技术企业，主要从事软件开发、系统集成及云计算服务。经过多年的发展，甲方已成为行业内领先的解决方案提供商，为政府、金融、医疗等多个领域的客户提供定制化技术服务。为进一步拓展业务范围，提升市场竞争力，甲方计划在离校后三年内通过招聘优秀毕业生，组建一支高素质的技术团队，以支持其快速扩张战略。为此，甲方与乙方达成一致，共同开展毕业生就业合作项目，旨在为甲方引进具备专业技能和创新能力的人才，同时为乙方离校毕业生提供优质的就业机会和发展平台。

在此次合作中，甲方将充分发挥其企业资源和行业优势，为乙方推荐的毕业生提供实习、转正及职业发展等全方位支持。甲方将设立专项招聘通道，优先考虑乙方推荐的候选人，并在薪酬福利、培训体系、晋升机制等方面提供具有竞争力的条件。乙方则负责根据甲方的需求，筛选并推荐符合要求的离校毕业生，确保人才质量与甲方的发展需求相匹配。双方将通过紧密合作，实现互利共赢，共同推动人才资源的优化配置和企业的可持续发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学毕业生就业服务中心，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX大学就业指导中心，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家依托XX大学的专业就业服务机构，致力于为离校毕业生提供就业指导、职业规划、招聘推荐等服务。作为国内知名的就业服务平台，乙方与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，每年成功帮助数万名毕业生实现优质就业。乙方凭借其丰富的行业资源、专业的服务团队和高效的招聘渠道，在毕业生就业市场中享有良好口碑，并持续优化其服务模式，以适应不断变化的市场需求。

在此次合作中，乙方将充分发挥其在高校资源和就业信息方面的优势，为甲方推荐一批具备专业技能、综合素质和发展潜力的离校毕业生。乙方将根据甲方的岗位需求，对毕业生进行简历筛选、面试辅导、背景等全流程服务，确保推荐人才的质量和匹配度。同时，乙方还将为甲方提供就业市场分析、人才趋势研究等增值服务，帮助甲方制定科学的人才引进策略。甲方则将积极配合乙方的推荐工作，提供实习和就业岗位，并建立畅通的沟通机制，确保双方合作顺畅高效。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为甲方引进在离校后几年内具备专业技能和发展潜力的优秀毕业生，以满足甲方业务发展对人才的需求，同时为乙方推荐的毕业生提供优质的就业机会和职业发展平台。具体内容涵盖毕业生推荐、实习安排、转正招聘、薪酬福利、培训发展、沟通协调等方面。甲方将根据自身业务需求，通过乙方推荐渠道，选拔合适毕业生进入甲方工作；乙方将根据甲方要求，筛选并推荐符合条件的离校毕业生，并提供必要的就业指导服务。双方将通过本协议建立长期稳定的合作关系，共同推动人才资源的优化配置，实现互利共赢。

第二条定义

1.毕业生：指在协议有效期内，由乙方推荐、甲方引进的离校后几年内，具备相关专业知识或技能，并符合甲方招聘要求的毕业生。

2.实习：指毕业生在甲方指定岗位进行的工作实践，旨在考察其工作能力、适应性和职业素养。

3.转正：指实习期满后，经甲方考核合格，毕业生正式成为甲方员工的过程。

4.薪酬福利：指甲方为正式员工提供的工资、奖金、保险、休假等各项待遇。

5.培训发展：指甲方为员工提供的职业培训、技能提升、晋升通道等发展机会。

6.就业指导：指乙方为毕业生提供的职业规划、简历修改、面试辅导等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务发展需求，制定毕业生招聘计划，明确岗位要求、数量和素质标准。

（2）甲方有权对乙方推荐的毕业生进行简历筛选、面试考核、背景等选拔工作，并决定最终录用名单。

（3）甲方有义务为入选实习的毕业生提供合理的实习岗位、必要的实习指导和相应的实习补贴。

（4）甲方有义务在实习期满后，对毕业生进行综合考核，考核合格者提供转正机会，并按照公司制度给予正式录用待遇。

（5）甲方有义务为正式员工提供具有市场竞争力的薪酬福利、职业培训和发展晋升机会，帮助员工实现个人价值。

（6）甲方有义务与乙方保持良好沟通，及时反馈招聘需求和毕业生表现，共同优化合作流程。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权了解甲方的业务需求和发展方向，以便更精准地推荐符合要求的毕业生。

（2）乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、工作环境等，以便进行有效的人才筛选。

（3）乙方有权根据甲方要求，在离校毕业生中筛选出具备专业技能、综合素质和发展潜力的优秀人才，并进行初步的简历审核和背景。

（4）乙方有权向甲方推荐符合条件的毕业生，并协助毕业生进行简历修改、面试辅导等就业指导服务。

（5）乙方有义务确保推荐的毕业生信息真实、准确，并对推荐人才的职业素养和道德品质进行初步把关。

（6）乙方有义务收集甲方对毕业生的工作表现反馈，并将其用于优化推荐标准和提升服务质量。

（7）乙方有义务保护甲方的企业机密和商业利益，对在合作过程中获知的甲方信息进行严格保密。

（8）乙方有权按照协议约定，获得甲方支付的毕业生推荐服务费用。

（9）乙方应积极与甲方保持沟通，及时反馈毕业生就业情况和市场动态，共同推动合作项目的持续优化和进步。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定向乙方支付毕业生推荐服务费用。费用标准为每成功推荐一名符合甲方要求的毕业生并完成实习转正流程的，甲方支付乙方人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为服务费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费后开具等额发票给甲方。

3.支付时间：服务费支付分阶段进行。首次推荐名单确认后XX日内，甲方支付总服务费XX%；实习期满考核合格、毕业生正式转正后XX日内，甲方支付剩余总服务费的XX%。具体支付节点和时间以双方书面确认为准。

4.乙方应确保提供的服务质量符合约定，如因乙方推荐不当导致毕业生在实习或转正后短期内（不超过XX个月）离职的，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费，具体退还比例根据实际情况协商确定。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自双方签署之日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。

2.协议期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

3.协议有效期内，甲方应根据业务需求，每季度向乙方提供毕业生需求计划，乙方应据此进行人才推荐。关键时间节点包括：每年XX月XX日前，甲方提交下一年度初步招聘计划；每年XX月XX日前，乙方根据甲方计划完成首批毕业生推荐；实习期通常为3-6个月，转正考核应在实习期满后XX日内完成。

4.协议履行期间，双方应保持至少每月一次的沟通协调会议，及时解决合作中出现的问题，确保毕业生推荐及就业流程顺畅。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按照本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付服务费及违约金。

（2）如因甲方原因（包括需求信息不明确、审核流程拖延等）导致毕业生推荐及招聘流程延误超过XX个月，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，包括但不限于毕业生机会成本、乙方额外付出的资源成本等，具体赔偿金额由双方协商确定。

（3）如甲方在收到乙方推荐的合格毕业生后，无正当理由拒绝提供实习或转正机会，或降低约定薪酬福利标准超过XX%，视为严重违约。除支付已完成阶段的服务费外，甲方还应支付相当于总服务费XX%的违约金，并承担乙方为该毕业生投入的就业指导费用。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按照本协议约定提供合格毕业生推荐，或推荐的毕业生在实习或转正后短期内（不超过XX个月）因能力或态度问题离职，乙方应退还部分或全部已收取的服务费。具体退还比例根据毕业生实际工作表现及离职原因确定，最低退还比例不低于XX%。

（2）如因乙方推荐不当（包括提供虚假信息、隐瞒毕业生重要缺陷等）给甲方造成直接经济损失（包括但不限于招聘成本、培训费用、新员工招聘费用等），乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过该毕业生一年薪酬福利的XX倍。

（3）如乙方泄露在合作过程中获知的甲方商业秘密或毕业生个人信息，给甲方或毕业生造成损害，乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额不低于人民币XX万元。

3.解除协议的后果：任何一方单方面解除本协议，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任。解除协议后，已支付的服务费不予退还，但如因解除协议给对方造成实际损失的，应根据损失情况予以赔偿。

4.不可抗力：如因地震、战争、政府行为等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议或协商调整履行方式。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、税收政策的调整、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、大规模停电、通讯中断等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力的影响程度以及预计持续的时间。

3.双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力持续时间超过XX日，双方均有权单方面解除协议，且互不承担违约责任。解除协议时，已履行部分的费用按实际发生额结算，未履行部分的费用不予退还。

4.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。如不可抗力导致协议无法履行，双方应通过友好协商的方式处理后续事宜，包括但不限于调整协议内容、重新确定履行期限等。

5.不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议的义务。如不可抗力导致协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款，以适应新的情况。

第八条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力争在XX日内达成一致意见。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，提供相关证据材料，并承担各自的法律费用。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款。任何一方不得以争议的存在为由，拒绝履行其他义务。

4.如一方在收到另一方解决争议的书面通知后XX日内未作出回应，或未参与协商，视为同意将争议提交至有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

5.争议解决期间，双方应保持良好的沟通与协作，避免采取任何可能加剧争议或损害对方利益的行动。双方均有义务保护本协议的保密条款，但在争议解决过程中，为证明自身主张，可向有关第三方或司法机关披露相关信息。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的通知，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.法律适用与完整协议：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

4.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。如任何条款被法院或仲裁机构认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.可分割性：本协议各条款相互独立。若任何条款无法完全履行，不影响其他条款的履行。

6.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。甲方因合并、分立等原因变更主体时，本协议自动由承继其权利义务的第三方继承。

7.独立性：本协议各条款相互独立，任何一方在特定条款上的让步，不构成对其他条款或未来权利的让步。

8.利益冲突：双方应避免从事与本协议目的相冲突或可能损害对方利益的活动。如发现或预见到利益冲突，应立即书面通知对方，并采取必要措施消除或减少冲突。

第十条附则

1.附件：本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。