下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
承包松柏协议书甲方(发包方):姓名:身份证号:地址:联系电话:乙方(承包方):姓名:身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方拥有一定数量的松柏资源,乙方具备相关的承包经营能力和经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方承包甲方松柏事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.松柏资源情况甲方拥有位于[具体地点]的松柏,共计[X]株,树龄约为[具体树龄范围]年,树木平均高度为[X]米,胸径约为[X]厘米。2.承包范围乙方承包甲方上述地点的所有松柏,包括但不限于对松柏的养护、管理、采伐(在符合法律法规及本协议约定的前提下)等相关事宜。二、承包期限承包期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]年。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权监督乙方对松柏的承包经营活动,确保乙方按照本协议约定履行义务。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任,并采取相应措施维护自身权益。2.义务向乙方提供准确、详细的松柏资源信息,确保乙方对承包标的物有充分了解。协助乙方办理与承包松柏相关的必要手续,如采伐许可证(若涉及)等,但因办理手续产生的费用由乙方承担。保证其对承包的松柏拥有合法的所有权或处分权,不存在任何权属纠纷或权利瑕疵。(二)乙方权利义务1.权利在承包期限内,有权按照本协议约定对松柏进行养护、管理及合理利用(在符合法律法规的前提下)。在承包经营过程中,对于因合理经营行为所产生的收益享有所有权。2.义务按照本协议约定的方式和标准对松柏进行养护、管理,确保松柏的健康生长。具体养护管理措施包括但不限于定期浇水、施肥、病虫害防治、修剪等,养护管理标准应符合行业通行标准及本协议要求。严格遵守国家法律法规及相关政策规定,依法依规进行采伐(若涉及)等经营活动。如需采伐,应提前向甲方说明采伐计划,并按照规定办理相关采伐手续,采伐过程中应采取必要措施减少对周边环境的影响。不得擅自将承包的松柏转包或分包给第三方,如有特殊情况需经甲方书面同意。定期向甲方汇报承包松柏的经营情况,包括但不限于生长状况、养护管理措施执行情况、收益情况等。在承包期限届满或本协议提前终止时,按照本协议约定将承包的松柏及相关附属设施完好地交还给甲方。四、费用及支付方式(一)承包费用乙方应向甲方支付承包费用共计人民币[X]元。(二)支付方式1.本协议签订之日起[X]日内,乙方支付承包费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元。2.在承包期限内,每年[具体支付日期]前,乙方支付当年承包费用的[X]%,即人民币[X]元。3.承包期限届满后,如乙方无违约行为,甲方应在乙方交还承包标的物后的[X]日内,将定金无息退还乙方剩余部分承包费用,乙方应按照甲方要求提供相应发票。五违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确的松柏资源信息或协助乙方办理相关手续,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方擅自干涉乙方的正常承包经营活动,给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的养护管理标准对松柏进行养护管理,导致松柏生长受到严重影响或死亡的,乙方应负责补种或赔偿甲方相应损失。2.若乙方未经甲方书面同意擅自转包或分包承包的松柏,甲方有权解除本协议,乙方应返还已支付的承包费用,并按照承包费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付承包费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已产生的承包费用及违约金,同时乙方应返还承包的松柏。4.若乙方违反法律法规规定进行采伐或其他经营活动,导致甲方遭受行政处罚或其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。5.若乙方在承包期限届满或本协议提前终止时,未按照本协议约定将承包的松柏及相关附属设施完好地交还给甲方,乙方应负责修复或赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年长春职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年无锡工艺职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年河北科技学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 医疗行业品牌建设与传播
- 儿科病患护理经验分享
- 2026年教师资格证(小学教育教学知识与能力)自测试题及答案
- 2026年教师资格证(生物教学能力)考试题及答案
- 南昌职教城教育投资发展有限公司2025年第七批公开招聘工作人员专题参考笔试题库及答案解析
- 2025山东春宇人力资源有限公司招聘医疗事业单位派遣制工作人员备考考试题库及答案解析
- 变电所操作规程
- 整车感知质量PQ内外饰评价标准
- 手机拍照入门教程
- 2025考务人员网上培训考试真题及答案
- 2025年包头轻工职业技术学院教师招聘考试试题及答案
- TCECS 273-2024 组合楼板技术规程
- 东北林业大学19-20高数A1期末考试
- 内蒙古内蒙古2025年电力招聘学习资料(生产营销类专业知识)考前复习题及答案
- 2025年金融股指期货开户测试题库及答案
- 2025年NASM-CES-I国际运动康复专家考试备考试题及答案解析
- 《季氏将伐颛臾》
- 《中国全凭静脉麻醉临床实践指南(2024版)》解读
评论
0/150
提交评论