2026年运城职业技术大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析

2026年运城职业技术大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、当众反驳领导，认为领导批评不公B、感到羞愧，沉默不语，默默接受任何安排C、向领导诚恳道歉，并说明改进措施，请求给予时间调整D、辩解失误并非自己主观故意，而是客观原因导致答案：C解析：本题考察核心考点：情绪管理与压力应对能力。职场中面对批评，恰当的做法是“承认问题+主动补救”。A项对抗性态度破坏沟通；B项消极逃避不利于成长；D项推卸责任降低职业诚信。C项既展现了责任担当，又体现了积极解决问题的态度，符合职场人际相处的核心逻辑（谦逊+行动）。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和塑料餐具，方便快捷B、下班后将电脑显示器和打印机长时间保持开启状态C、将废纸分类投放到指定回收箱，并尽量双面打印文件D、使用大量胶带和包装材料打包快递物品，追求美观答案：C解析：本题考察核心考点：社会常识与环保意识。A项浪费资源；B项能源浪费；D项过度包装污染环境。C项符合绿色办公的实践要求，体现职业者的社会责任感，是环保理念与职业素养的结合点。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离至地面安全区域B、不顾烟雾浓度，逆着疏散指示标志方向逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，沿楼梯间有序撤离至指定集合点D、慌乱中打开所有房门查看是否有其他同事被困答案：C解析：本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。火灾逃生中，正确做法是“控制呼吸+规范路线”。A项电梯可能断电；B项逆行易迷失方向；D项盲目救人可能危及自身。C项符合消防规范，既能保障自身安全，又符合集体疏散原则。4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、直接取消活动，向上级汇报情况并承担责任B、动员团队成员轮流在自己家中临时举办会议C、联系其他行业机构协调场地资源，或调整活动形式为线上直播D、指责场地提供商违约，要求其赔偿损失答案：C解析：本题考察核心考点：创新与解决问题能力。A项缺乏主动性；B项方案不可行；D项聚焦矛盾而非解决方案。C项展现了资源整合与方案变通能力，符合职场中“灵活应变+多方协调”的解决问题逻辑。5.在团队协作中，你发现某位同事总是习惯性地打断他人发言，影响了讨论效率。你会如何处理？（）A、当众指责其行为不礼貌，要求其改正B、私下提醒同事注意沟通方式，并建议设立发言规则C、认为这是个人习惯，选择忽略，避免冲突D、向领导打小报告，要求调换该同事到其他小组答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作与沟通技巧。A项公开批评易引发对抗；C项回避问题不利于团队进步；D项极端做法损害团队凝聚力。B项既解决了实际问题，又维护了团队和谐，体现成熟的人际处理能力。6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时处理A任务和B任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务应优先处理。选项B符合规则逻辑，其他选项均违反任务排序原则。7.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、无条件接受，认为表现积极性很重要B、直接拒绝，并说明超出合同约定C、与领导沟通，确认工作内容与职责匹配，协商调整或明确补偿D、假装忘记，拖延不处理，观察领导反应答案：C解析：本题考察核心考点：职业认知与权益保护。A项可能被过度压榨；B项直接对抗不利于职业发展；D项逃避责任损害诚信。C项既维护自身权益，又展现沟通解决问题的能力，符合职业伦理。8.你和同事共同完成了一份重要报告，但在提交前发现存在数据错误。此时同事提出“先提交报告，后续再修改”，你的正确做法是？（）A、同意同事建议，认为时间紧迫优先提交B、坚持要求立即修改，即使可能影响提交时间C、与同事协商，评估修改难度和风险，共同制定补救方案D、认为这不是自己的问题，不予理会答案：C解析：本题考察核心考点：责任心与团队协作。A项可能造成严重后果；B项不灵活导致被动；D项缺乏担当。C项体现了对工作质量的重视，以及与团队共同解决问题的态度。9.某公司因产品质量问题被媒体曝光，引发了公众质疑。作为员工，你认为以下哪种应对方式最恰当？（）A、在社交媒体上公开指责公司，表达不满情绪B、保持沉默，避免卷入争议C、了解事实后，通过官方渠道理性发声，或参与改进方案讨论D、煽动其他员工集体抗议，要求公司高层道歉答案：C解析：本题考察核心考点：心理素质与职业行为。A项损害公司形象；B项缺乏担当；D项过激行为违法。C项体现了理性客观的态度，符合员工在危机事件中的职业行为规范。10.你在招聘网站上看到一份心仪的工作，但发现该公司规模很小，且行业前景不明朗。你会如何做决定？（）A、立即投递简历，认为“先就业再择业”是最佳策略B、放弃申请，坚持寻找大型企业的工作机会C、进一步调研公司背景，了解行业发展趋势，再决定是否申请D、询问朋友意见，根据他人建议做决定答案：C解析：本题考察核心考点：职业潜能与决策能力。A项盲目就业风险高；B项固守观念可能错失机会；D项依赖他人决策缺乏自主性。C项体现了审慎评估的决策逻辑，符合理性职业选择的原则。11.在职场中，你认为以下哪项行为最能体现职业素养？（）A、午餐时经常长时间玩手机，影响同事休息B、接到客户电话时，随意挂断转接他人处理C、主动承担额外工作，并提前与团队沟通协调D、会议上频繁打断他人发言，抢话表达自己的观点答案：C解析：本题考察核心考点：职业态度与行为规范。A项缺乏职业纪律；B项不尊重客户；D项破坏沟通秩序。C项体现了责任心与协作精神，符合职场对员工的核心要求。12.你和同事因为工作分工产生分歧，双方情绪都比较激动。此时最有效的处理方式是？（）A、暂停讨论，各自冷静后再次沟通B、当众争论，要求对方承认错误C、直接向领导汇报，寻求外部裁决D、用幽默的方式化解矛盾，避免冲突升级答案：A解析：本题考察核心考点：情绪管理与冲突解决。B项激化矛盾；C项依赖外部干预缺乏主动；D项幽默可能被误解。A项体现了情绪控制与问题解决的成熟态度，符合职场人际处理原则。13.某项技术革新可能导致你目前的工作岗位被替代。你会如何应对这种变化？（）A、认为这是暂时的，继续按现状工作，不主动学习新技能B、感到焦虑，但选择继续加班，希望通过努力保住工作C、积极了解新技术趋势，主动参加培训提升自身竞争力D、认为公司有责任保障员工就业，无需个人努力答案：C解析：本题考察核心考点：自我认知与适应能力。A项缺乏危机意识；B项被动应对不可持续；D项依赖外部保障不现实。C项体现了终身学习的职业态度，符合未来职场发展要求。14.你发现某位领导在工作中存在明显的偏见，导致团队内部资源分配不公。你会如何处理？（）A、当众指出领导的偏见，要求其改正B、私下抱怨，但不采取任何行动C、记录具体事例，在合适的时机向上级或人力资源部门反映情况D、调整自己的工作方式，避免受到领导偏见的影响答案：C解析：本题考察核心考点：职业道德与问题解决。A项易引发冲突；B项消极回避；D项牺牲个人权益。C项体现了对公平正义的追求，以及通过合理渠道解决问题的成熟做法。15.职场中，你认为以下哪项说法最符合“团队协作”的精神？（）A、每个成员都应独立完成自己的任务，互不干扰B、团队成功时，功劳应集中在少数核心成员身上C、成员间应相互支持，共同承担责任，分享成功与失败D、为了团队目标，个人利益必须完全服从集体需要答案：C解析：本题考察核心考点：团队协作理念。A项缺乏协作；B项破坏公平；D项极端要求不现实。C项体现了“共赢”的团队精神，符合现代职场对协作的要求。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用破损的电线或插头继续为办公设备供电B、在同一个插座上连接多个大功率电器，如电暖器和饮水机C、发现电器设备有异味或冒烟时，立即切断电源并停止使用D、为了方便，将湿手触摸开关或插拔电源插头答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对常见用电风险的认识。正确选项C体现了对电器异常情况的警觉性和正确的应急处理方法，符合用电安全的基本原则；A项使用破损电器、B项违规使用大功率电器易引发短路或火灾，D项湿手操作电器存在触电风险，均为不安全的用电行为，不符合安全常识。18.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在标准大气压下加热到100℃时必然沸腾B、水在结冰过程中会吸收大量热量，因此冰块融化时也会吸收热量C、水分子在固态时排列紧密，因此固态水的密度比液态水大D、纯净水不含有任何杂质，因此长期饮用对健康最有益答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与生活应用，重点检验对水的基本物理特性的科学认知。正确选项B准确描述了水在相变过程中的热量吸收特性，符合科学常识；A项“必然沸腾”表述绝对，未考虑气压等因素影响；C项固态水（冰）密度小于液态水是反常识的；D项“纯净水对健康最有益”的说法片面，忽略了人体所需微量元素，不符合科学均衡营养观。19.使用灭火器扑救初期火灾时，正确的操作步骤是？（）A、将灭火器对准火焰根部持续喷射B、先拔掉保险销，再摇晃灭火器使其内部混合均匀C、站在下风向喷射，防止火焰反扑D、喷射时身体与火焰保持水平距离，并注意观察火势变化答案：A解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防器材使用与灭火原理，重点检验对灭火器正确使用方法的掌握。正确选项A体现了灭火器扑救初期火灾的基本原理——对准火源根部喷射，使燃烧物与氧气隔离，是核心灭火方法；B项拔销摇晃顺序错误，应先拔销后喷射；C项“下风向”说法不普遍适用，应选择合适安全位置；D项“水平距离”未强调关键点，核心在于持续对准根部。故A项最符合正确操作要领。20.在高速公路上行驶时，遇到前方发生多车追尾事故，作为驾驶员最安全的做法是？（）A、立即靠边停车，在车后方安全距离处观察事故情况B、保持车道行驶，观察后方来车情况，必要时变道绕行C、加速通过事故现场，避免延误行程D、减速行驶，同时通过车窗观察事故现场详情答案：A解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全与应急处理，重点检验对高速公路事故应对的正确认知。正确选项A体现了安全优先原则，在高速公路上发生事故时，应在确保自身安全的前提下，将车移至应急车道或安全区域观察，避免二次事故；B项变道绕行可能加剧混乱；C项加速通过极度危险；D项减速观察未涉及正确位置选择。故A项最符合交通安全规范。21.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情形属于用人单位可以合法解除劳动合同的情形？（）A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作C、用人单位经济性裁员，需提前三十日向劳动者说明情况D、用人单位单方面提高劳动报酬，劳动者拒绝签订新合同答案：A解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：劳动合同法基础条款与劳动者权益保护，重点检验对合法解除合同条件的认知。正确选项A属于劳动合同法规定的试用期内解除情形，符合合法解除条件；B项属于用人单位应安排或解除的情形，但需履行程序；C项是经济性裁员应履行的程序，而非直接解除理由；D项中提高报酬属于协商范畴，不属于法定解除情形。故A项最符合题意。22.在职场邮件沟通中，以下哪种做法最能体现职业礼仪？（）A、邮件主题为“有空吗”，正文直接询问周末聚餐安排B、发送邮件时未写明收件人，抄送给所有同事C、邮件正文仅包含一个长段落，未分点说明事项D、称谓使用“亲爱的XX”，正文内容简洁清晰，结尾注明联系方式答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通礼仪与邮件规范，重点检验对职业沟通细节的把握。正确选项D体现了完整的邮件礼仪要素：得体称谓、内容清晰、结尾信息，符合职业沟通规范；A项主题模糊、内容随意，不专业；B项抄送泛滥，侵犯隐私；C项正文未分点，阅读不便。故D项最符合职业邮件沟通要求。23.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业工作，无需系统学习专业知识B、目标是成为一名高级网店运营师，计划通过自学掌握所有相关技能C、先学习电子商务专业，掌握平台运营、数据分析等核心课程，再根据兴趣选择细分方向D、认为电子商务行业竞争激烈，决定先选择其他稳定行业，后期再考虑转行答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职专业学习与职业发展路径，重点检验对专业学习的系统规划认知。正确选项C体现了科学合理的职业规划：通过系统专业学习打好基础，再结合兴趣明确方向，符合高职教育特点与职业发展规律；A项缺乏专业准备；B项自学难以替代系统学习；D项回避专业学习，不符合职业发展目标。故C项最符合专业认知与规划合理性。24.在团队协作中，你发现某位同事习惯性地打断他人发言，影响了讨论效率。此时最有效的处理方式是？（）A、当众指责其行为不礼貌，要求其改正B、私下提醒同事注意沟通方式，并建议设立发言规则C、认为这是个人习惯，选择忽略，避免冲突D、向领导打小报告，要求调换该同事到其他小组答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与冲突解决，重点检验对职场人际处理方法的把握。正确选项B体现了成熟有效的沟通方式：私下沟通尊重对方，提出具体改进建议并倡导规则意识，兼顾问题解决与团队和谐；A项公开指责易引发对抗；C项回避问题不利于团队；D项极端做法损害团队凝聚力。故B项最符合职业人际处理原则。25.某公司因产品质量问题被媒体曝光，引发了公众质疑。作为员工，你认为以下哪种应对方式最恰当？（）A、在社交媒体上公开指责公司，表达不满情绪B、保持沉默，避免卷入争议C、了解事实后，通过官方渠道理性发声，或参与改进方案讨论D、煽动其他员工集体抗议，要求公司高层道歉答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业态度与危机应对，重点检验在组织危机中的理性与担当。正确选项C体现了职业员工应有的成熟态度：基于事实的理性判断，通过官方渠道发声或参与解决问题，既维护组织利益，又体现个人责任感；A项损害公司形象；B项缺乏担当；D项过激行为违法。故C项最符合职业行为规范。26.你应聘的岗位要求具备良好的沟通能力。以下哪种做法最能体现你的沟通能力？（）A、在面试中长时间沉默，只在被问到问题时回答“是”或“不是”B、向面试官反复强调自己的学习成绩，但未说明与岗位的相关性C、清晰简洁地介绍自己的优势与经历，并主动询问面试官的反馈意见D、面试过程中频繁看手机，并随意打断面试官的提问答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通能力与面试技巧，重点检验对有效沟通要素的认知。正确选项C体现了沟通能力的核心要素：清晰表达、目标导向（强调岗位相关优势）、双向互动（寻求反馈），符合职业沟通要求；A项缺乏沟通；B项沟通内容无效；D项行为不专业。故C项最符合良好沟通能力的表现。27.根据行业通用安全规范，在仓库搬运重物时，以下哪种做法最符合安全要求？（）A、为了提高效率，直接弯腰抬起重物，不借助任何工具或辅助设备B、在搬运前检查地面是否平整，并使用手推车等工具减轻体力负担C、与同事互相配合搬运，但过程中嬉笑打闹，增加搬运趣味性D、认为搬运重物是体力活，只要自己平时锻炼多，就不会受伤答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：行业安全规范与风险防范，重点检验对搬运作业安全要求的认知。正确选项B体现了科学安全的搬运原则：检查环境、使用工具、减轻负担，符合仓储作业安全规范；A项违反人体工学，易受伤；C项嬉笑打闹增加风险；D项忽视专业安全知识。故B项最符合安全操作要求。28.在团队项目合作中，你发现其他成员提交的资料存在错误，且可能影响整个项目进度。你的正确做法是？（）A、认为这是其他成员的问题，不予理会，专注完成自己的部分B、直接公开指出其他成员的错误，要求其立即改正C、收集所有错误信息，汇总后向项目负责人汇报，并提出修正建议D、私下与其他成员抱怨，但不采取任何行动答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与问题处理，重点检验对集体项目责任的理解。正确选项C体现了成熟的团队协作精神：关注整体利益，系统收集问题信息，通过正规渠道汇报并提出解决方案，既负责任又具建设性；A项缺乏团队意识；B项沟通方式不当；D项消极抱怨无济于事。故C项最符合职业团队协作要求。29.你入职一家制造企业，公司要求员工必须佩戴安全帽。以下哪种理解最能体现你对职业安全的正确认知？（）A、安全帽是公司强制要求，为了应付检查而佩戴B、只有进行高空作业时才需要佩戴安全帽C、安全帽能有效防护头部碰撞、打击等风险，是保障自身安全的必要措施D、佩戴安全帽会感到不舒适，可以选择偶尔佩戴答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：行业安全意识与防护措施，重点检验对基本安全防护的认知。正确选项C准确描述了安全帽的功能与重要性，体现了对职业安全的科学认知和自我保护意识；A项理解片面；B项误解了适用范围；D项忽视安全重要性。故C项最符合职业安全规范。30.关于劳动合同的签订，以下哪种说法最符合法律要求？（）A、用人单位可以不与劳动者签订书面劳动合同，口头约定即可B、劳动合同必须明确约定试用期，且试用期不得超过6个月C、劳动合同应由劳动者本人签字，用人单位可提供复印件D、如果劳动者不愿签订劳动合同，用人单位应书面通知劳动行政部门答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：劳动合同法核心条款与签订要求，重点检验对劳动合同签订要件的认知。正确选项B体现了劳动合同法关于试用期的规定：试用期约定需合法（如不违反法律强制性规定），具体时长需符合法律规定（一般不超过6个月），符合法律要求；A项违反法律强制规定；C项复印件无效；D项并非法定程序。故B项最符合法律要求。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在扑灭初期火灾时，使用灭火器应先拔掉保险销，然后对准火焰根部持续喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防器材使用与灭火原理。使用灭火器扑救初期火灾的正确步骤是：拔掉保险销、握紧压把、对准火焰根部持续喷射。题干描述的操作顺序和要点均符合灭火器使用规范，能够有效隔绝氧气灭火，因此该说法正确。3.乘坐电梯时，若遇到电梯故障被困，应立即强行扒开电梯门试图逃生。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、电梯安全应急处理。乘坐电梯遇到故障被困时，强行扒开电梯门极其危险，可能导致电梯断电坠落或触电。正确做法是：保持冷静，通过电梯内通话装置联系外界或拨打维修电话，在专业人员指导下等待救援，切勿自行冒险。因此该说法错误。4.发现有人突发心脏骤停，在专业急救人员到达前，现场人员应立即进行心肺复苏。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理、急救知识。心脏骤停是危及生命的急症，在专业急救人员到达前，现场人员立即进行心肺复苏是黄金救援时间的关键措施，能有效维持基本生命体征。题干说法符合急救原则，因此该说法正确。5.在高速公路上行驶时，遇到前方发生多车追尾事故，作为驾驶员最安全的做法是立即靠边停车，在车后方安全距离处观察事故情况。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全与应急处理。高速公路上发生事故时，最安全的做法是：首先确保自身安全，将车移至应急车道或安全区域，然后在车后方安全距离处设置警告标志，观察情况或报警等待救援。题干描述的做法符合交通安全应急规范，因此该说法正确。6.办公场所内，长时间使用电脑工作后，眼睛感到干涩，可以多眨眼缓解，或使用滴眼液。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、健康常识。长时间使用电脑会导致眼睛干涩，这是正常的生理反应。多眨眼可以促进泪液分泌，缓解干涩；使用不含防腐剂的人工泪液也是常见的缓解方法。题干说法符合健康常识，因此该说法正确。7.将不同类型的垃圾混合投放，如将厨余垃圾与有害垃圾一起丢弃，有利于环保。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、环保知识。垃圾分类的目的是为了提高资源回收利用率，减少环境污染。厨余垃圾和有害垃圾成分不同，混合投放会破坏回收处理工艺，甚至造成二次污染。因此应按规定分类投放，题干说法违背了垃圾分类原则，因此该说法错误。8.在团队项目合作中，若发现其他成员提交的资料存在错误，且可能影响项目进度，应立即公开指责其工作态度不认真。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、团队协作与问题处理。在团队协作中，发现成员工作失误时，应采取建设性沟通方式，如私下提醒、共同修正，或汇总后向项目负责人汇报，而非公开指责。公开指责易伤害团队关系，不利于问题解决。题干做法不符合职业团队协作要求，因此该说法错误。9.签订劳动合同是保障劳动者权益的基础，合同中可以不明确约定工作内容。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规