版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
奢侈品门店销售顾问高频面试题
【精选近三年60道高频面试题】
【题目来源:学员面试分享复盘及网络真题整理】
【注:每道题含高分回答示例+避坑指南】
1.请做一个自我介绍(基本必考)
2.你为什么选择奢侈品零售行业,而不是快时尚或普通零售?(极高频|考察动机)
3.请谈谈你对我们品牌的了解,你最喜欢我们哪一个系列的产品?(基本必考|基础知识)
4.你认为奢侈品销售(SA)和普通导购最大的区别是什么?(重点准备|考察认知)
5.如果要把这瓶矿泉水以300元的价格卖给我,你会怎么卖?(极高频|考察实操)
6.你如何理解“有温度的服务”?请举一个你过往服务案例说明。(常问|考察软实力)
7.当顾客进店时,你通常如何进行开场白(Greeting)而不让对方感到压力?(极高频|考
察实操)
8.面对“我就随便看看”的顾客,你会如何应对并寻找销售机会?(基本必考|学员真题)
9.场景模拟:顾客背着竞品(如爱马仕/香奈儿)进店,你会如何切入对话?(重点准备|考
察情商)
10.请解释一下UPT(连带率)和ATV(客单价),你过去是如何提升这两个指标的?(常
问|基础知识)
11.对于我们品牌的经典款材质(如老花帆布、Togo皮、小羊皮等),你能简要介绍其保养
要点吗?(需深度思考|基础知识)
12.假如店内进来三组客人,但当时只有你一名销售,你会怎么处理?(极高频|考察抗压)
13.你如何判断一位进店顾客的购买潜力?会通过哪些细节观察?(常问|学员真题)
14.场景模拟:顾客试穿了一件大衣,很喜欢但觉得价格太贵,你会怎么说服她?(基本必
考|考察实操)
15.顾客想买的爆款包全店没货,且预定需要等待3个月以上,你如何留住这位顾客?(重点
准备|痛点解决)
16.在销售过程中,你如何自然地进行连带销售(Cross-selling),比如卖包搭配丝巾?
(极高频|考察实操)
17.你平时关注哪些时尚资讯渠道?最近流行的时尚趋势是什么?(常问|基础知识)
18.对于从未购买过奢侈品的“小白”顾客,你如何引导她完成第一单消费?(需深度思考|网
友分享)
19.场景模拟:顾客对产品质量提出质疑(例如说走线不齐),你会如何解释?(基本必考|
痛点解决)
20.你如何管理你的VIP客户(Clienteling)?你会多久联系她们一次?(重点准备|日常实
务)
21.加上顾客微信后,你的第一条消息通常会发什么?朋友圈会怎么经营?(常问|考察实
操)
22.顾客不仅要退货,还在店里大声喧哗影响了其他客人,你会怎么做?(重点准备|考察抗
压)
23.如果你的当月业绩目标还差30%未完成,而此时已经是20号了,你会采取什么行动?
(极高频|考察抗压)
24.你认为作为一名奢侈品SA,最重要的三项素质是什么?(常问|职业素养)
25.场景模拟:一位男士想给太太买礼物但不知道买什么,请进行推荐演示。(学员真题|考
察实操)
26.如果顾客询问我们品牌是否打折,或者能不能给内部折扣,你怎么回答?(基本必考|痛
点解决)
27.你如何看待门店的“配货”潜规则?如果顾客直接问需要配多少,你怎么回答?(需深度思
考|反复验证)
28.面对一位挑剔且态度傲慢的富太太,你如何调整心态并提供服务?(常问|考察软实力)
29.以前工作中,你遇到过最难搞定的客户是怎样的?你是如何解决的?(重点准备|痛点解
决)
30.请描述一次你通过讲品牌故事(Storytelling)成功打动顾客的经历。(常问|考察实操)
31.当你的同事抢了你的单(撞单),你会如何处理?(基本必考|职业素养)
32.奢侈品门店通常需要长时间站立和服务,你的体力能适应吗?(常问|职业素养)
33.假如顾客试穿了很多件衣服,把试衣间弄得很乱最后一件也没买,你会表现出不满吗?
(常问|职业素养)
34.你对成衣(Ready-to-wear)销售有经验吗?如何提高成衣的销售占比?(重点准备|日常
实务)
35.场景模拟:顾客拿小红书上的图片来找一款停产很久的包,你怎么回应?(学员真题|痛
点解决)
36.你觉得我们品牌的直接竞争对手是谁?相比之下我们的优势是什么?(需深度思考|基础
知识)
37.如果顾客在付款前一秒犹豫了,说要“回去再想想”,你会用什么话术挽回?(极高频|考
察实操)
38.你能接受门店的倒班制和节假日不能休息的工作节奏吗?(常问|职业素养)
39.对于长期沉睡(未消费)的老客户,你会用什么理由去激活她?(重点准备|日常实务)
40.场景模拟:给一位正在试鞋的顾客推荐一条腰带,请现场演示话术。(学员真题|考察实
操)
41.你如何看待团队业绩和个人业绩之间的关系?(常问|职业素养)
42.顾客质疑我们品牌的某个设计“很丑”或“看不懂”,你会怎么接话?(需深度思考|考察情
商)
43.我们的门店有严格的仪容仪表标准,你能每天坚持化全妆上班吗?(常问|职业素养)
44.当店铺门口排长队(Queue),排到的顾客情绪很烦躁,你如何安抚?(重点准备|痛点
解决)
45.你之前工作中的最高单笔销售额是多少?是如何做到的?(学员真题|日常实务)
46.如果发现店内陈列的商品被顾客不小心弄脏了,你第一反应做什么?(常问|考察细心)
47.你如何理解CRM系统对奢侈品销售的重要性?(需深度思考|基础知识)
48.场景模拟:一位讲外语(英语/方言)的顾客进店,你语言不通怎么办?(常问|痛点解
决)
49.顾客想买的一双鞋两只脚皮质纹路略有不同(天然现象),她不接受,怎么办?(学员
真题|痛点解决)
50.假如你是店长,看到员工聚在一起聊天,你会怎么做?(考察潜质)(需深度思考|网友
分享)
51.面对代购或者买手进店扫货,公司的政策通常是什么?你会如何应对?(重点准备|日常
实务)
52.你认为好的销售是在帮顾客省钱,还是帮顾客花钱?(需深度思考|考察认知)
53.如果顾客坚持要退换一件有明显使用痕迹的商品,你会如何委婉拒绝?(基本必考|痛点
解决)
54.你在上一家公司离职的原因是什么?(切忌说前公司坏话)(基本必考|职业素养)
55.你对未来的职业规划是怎样的?想往资深SA发展还是管理层发展?(常问|考察动机)
56.为了达成业绩,你做过最疯狂或最努力的一件事是什么?(学员真题|考察抗压)
57.场景模拟:向我推荐这季最新款的丝巾,并演示一种系法。(极高频|考察实操)
58.你觉得在奢侈品店工作,最让你有成就感的时刻是什么?(常问|考察动机)
59.假如顾客询问关于真假鉴定的问题,我们的官方立场应该怎么表述?(需深度思考|日常
实务)
60.我问完了,你有什么想问我的吗?(面试收尾)
【奢侈品门店销售顾问】高频面试题深度解答
Q1:请做一个自我介绍
❌不好的回答示例:
面试官您好,我叫小红,今年24岁。我大学学的是英语专业,毕业后在一家快消服
装店做了一年销售。我性格比较开朗,平时喜欢关注时尚,也很喜欢买包包,所以
想来奢侈品行业试试。我觉得自己挺能吃苦的,也能接受排班站立工作。我对贵品
牌一直很感兴趣,希望能给我一个机会加入你们的团队,我一定会努力工作的,谢
谢。
为什么这么回答不好:
1.缺乏亮点与针对性:仅仅罗列了基本信息,"喜欢买包"和"性格开朗"是主观描述,没有展
现出作为奢侈品销售的核心竞争力(如高客单价销售经验、客户维护能力)。
2.动机阐述薄弱:"想来试试"这种表达显得职业规划不清晰,不够坚定,奢侈品行业需要
的是目标感极强的销售,而不是抱着尝试心态的求职者。
3.缺乏数据支撑:提到在快消做过销售,但没有提及任何业绩成果(如月销额、连带
率),无法证明自己的销售能力。
高分回答示例:
面试官您好,我叫[您的名字],拥有3年高端零售行业的销售经验,非常荣幸能参加
今天的面试。
第一,在过往经历方面,我上一份工作是在某知名轻奢品牌担任资深导购。在职期
间,我积累了扎实的销售技巧和客户服务经验。我擅长通过顾问式的销售方法挖掘
客户需求,去年的个人年度销售额达到了300万,连续两个季度获得门店"Top
Sales"称号。我的特长是提升连带率(UPT),通过整体搭配建议,我将个人的平
均UPT稳定在1.8以上,高于店铺平均水平20%。
第二,我对奢侈品行业有深刻的理解。我认为奢侈品销售不仅仅是卖货,更是传递
品牌文化和维护客户关系。我具备良好的审美素养,平时习惯阅读WWD、Vogue
等专业刊物,能够敏锐捕捉当季流行趋势,并将其转化为对顾客的专业穿搭建议。
同时,我非常注重VIP客户管理,善于利用CRM系统进行精细化维护,我手头积累
了约50位高粘性的活跃熟客,这让我在淡季也能保持稳定的业绩产出。
第三,我对贵品牌向往已久。特别是[品牌名]最近几季在创意总监[名字]带领下的年
轻化转型,以及对经典款的重塑,都让我看到了品牌的巨大潜力。我非常认同品
牌"优雅与创新并存"的价值观。
总结来说,我具备成熟的销售技能、敏锐的时尚触觉以及抗压能力,我有信心在入
职后快速适应节奏,为门店的业绩增长做出贡献。
Q2:你为什么选择奢侈品零售行业,而不是快时尚或普通零售?
❌不好的回答示例:
因为我觉得奢侈品行业比较高端,环境好,接触的客人素质也比较高。不像快时尚
那样每天要在卖场里不停地叠衣服、理货,太累了。而且奢侈品的提成比较高,赚
钱的机会更多。我个人也比较喜欢名牌,觉得在这样的店里工作比较有面子,每天
看着这些漂亮的产品心情也会变好,所以就想转行来这边发展。
为什么这么回答不好:
1.显得浮躁且怕吃苦:贬低快时尚工作"太累"、"叠衣服",会给面试官留下"眼高手低"的印
象。奢侈品销售同样需要长时间站立和繁重的库房整理工作。
2.动机过于功利:虽然追求高薪没有错,但过分强调"赚钱"和"有面子",忽略了对职业技能
和服务的追求,会让面试官质疑你的稳定性。
3.缺乏职业认知:没有点出两个行业在服务模式、销售逻辑上的本质区别,显得不够专
业。
高分回答示例:
我选择奢侈品零售行业,是基于我对职业发展深度和广度的考量,主要体现在以下
三个方面:
首先,我追求的是"顾问式销售"的深度,而非"自助式销售"的速度。快时尚和普通
零售更侧重于货品的流通效率,而奢侈品行业的核心在于"人"。我享受通过深度的
沟通,挖掘顾客深层次的情感需求和社交需求,为他们提供全方位的形象管理建
议。这种高价值的服务过程能带给我更大的职业成就感,也是最能锻炼销售硬实力
的领域。
其次,我看重奢侈品行业对"长期关系"的培养。在普通零售中,交易往往是一次性
的;而在奢侈品行业,SA与顾客之间更像是一种长期的伙伴关系。我有耐心去经营
一段客户关系,通过长期的维护(Clienteling)将新客转化为忠实VIP。这种积累
性的工作模式更符合我的职业规划,我也希望能够在一个更注重服务品质和客户粘
性的平台上深耕。
最后,是对品牌价值和工匠精神的认同。奢侈品背后蕴含的历史底蕴、工艺细节和
艺术价值是普通商品无法比拟的。我热衷于学习这些产品背后的故事,并渴望成为
品牌文化的传播者,将每一件产品的价值精准地传递给顾客。
综上所述,我选择奢侈品行业是因为这里能让我发挥自己在深度服务和客户管理上
的优势,同时也符合我追求卓越、挑战高客单价销售的职业目标。
Q3:请谈谈你对我们品牌的了解,你最喜欢我们哪一个系列的产品?
❌不好的回答示例:
我对咱们品牌还是挺了解的,是大牌子嘛,很有名,很多明星都穿。我最喜欢的是
咱们家的包包,设计很好看,Logo也很经典,背出去很有辨识度。我觉得现在的年
轻人都挺喜欢的。具体的系列名字我可能一下子说不上来,但我看小红书上那款黑
色的特别火,我觉得那个就挺不错的,如果让我卖的话我肯定能卖好。
为什么这么回答不好:
1.内容极度空洞:泛泛而谈,"大牌子"、"好看"这种评价毫无专业度可言,暴露出面试前根
本没有做功课。
2.缺乏专业词汇:叫不出系列名称,甚至用"那个黑色的"来代指,这对奢侈品销售来说是
致命的硬伤,显示出对产品的不尊重。
3.逻辑牵强:既然说不出来具体产品,却盲目自信说"肯定能卖好",缺乏说服力。
高分回答示例:
我对[品牌名]一直保持着高度关注。品牌成立于[年份],以[核心工艺/材质]起家,一
直以来都代表着[品牌核心精神,如:极致的优雅/先锋的创新]。特别是现任创意总
监[名字]上任后,将品牌经典的[元素]与现代街头风格完美融合,成功吸引了大量Z
世代的消费者,让品牌焕发了新的生命力。
如果要说我最喜欢的系列,那一定是经典的[系列名称,例如:Gucci的Jackie
1961或Dior的BarJacket]。
我选择这个系列主要有三个原因:
第一,历史传承与现代演绎的平衡。这个系列最早诞生于[年代],背后有一个关于
[名人/历史事件]的动人故事,这种叙事性在销售时非常能打动顾客。而新款在保留
经典轮廓的同时,采用了更耐用的[具体材质]和更多元的配色,非常符合当下消费
者的审美。
第二,极高的实用性与搭配度。作为一名销售,我非常看重产品的"可穿戴性"。这
个系列无论是搭配职场正装还是周末休闲装都非常得体,它的目标客群覆盖面很
广,从刚入职场的白领到资深藏家都能找到购买理由。
第三,它是提升连带率的利器。这个系列的设计语言非常统一,很容易与店内的丝
巾、鞋履进行Cross-selling。例如,我会推荐顾客用同色系的配饰来呼应这款包/
衣服的细节,从而轻松完成全套搭配的销售。
所以我非常欣赏这个系列,它不仅代表了品牌的工艺高度,也是我们在终端销售中
非常强有力的武器。
Q4:你认为奢侈品销售(SA)和普通导购最大的区别是什么?
❌不好的回答示例:
我觉得最大的区别就是价格不一样吧。奢侈品卖的东西都很贵,动不动就几万块,
所以对销售的要求就是要把东西夸得好一点,让客人觉得值这个钱。普通导购可能
就是帮客人找找码数,结个账就行了。还有就是奢侈品SA要注意仪表,不能邋遢,
说话要好听一点,毕竟进来的客人都有钱,得把他们哄高兴了才能买单。
为什么这么回答不好:
1.认知肤浅:将区别仅局限于"价格"和"夸赞",完全忽略了服务流程、专业知识、客户管理
等核心差异。
2.态度不端正:使用"哄高兴"这种词汇,显得过于市侩和卑微,不懂得奢侈品销售需要的
是"不卑不亢"的专业服务姿态。
3.低估了岗位难度:认为只要"说话好听"就行,忽略了奢侈品销售中需要的审美提案能
力、解决问题能力和长期维护能力。
高分回答示例:
我认为奢侈品销售(SA)与普通导购的本质区别在于:是从"售卖商品"到"经营关
系"的升维,具体体现在以下三个维度:
第一,销售逻辑不同:从推销到顾问。
普通导购往往是响应式的,顾客要什么给什么,侧重于快速成交。而奢侈品SA是顾
问式的,我们需要通过敏锐的观察和提问,挖掘顾客的潜在需求和生活场景。我们
卖的不仅是产品,更是一整套生活方式的提案。比如,不仅仅是卖一个包,而是为
顾客即将参加的晚宴提供一整套形象解决方案,这要求SA具备极高的审美和专业知
识。
第二,客户维护(Clienteling)的深度不同。
普通零售的交易通常在付款那一刻就结束了。而对于奢侈品SA,付款往往是服务的
开始。我们需要建立详细的客户档案,关注顾客的生日、纪念日、偏好甚至家庭成
员,通过长期的情感连接和个性化服务(如新品预留、节日问候),将偶然进店
的"流量"转化为终身跟随的"留量"。这是奢侈品业绩的核心来源。
第三,品牌价值的传递者。
普通商品主要比拼性价比,而奢侈品由于高溢价,必须通过SA来传递品牌背后的故
事、工艺价值和稀缺性。SA是品牌与顾客之间的桥梁,我们的言谈举止、仪容仪表
直接代表了品牌的形象。我们需要用极高的专业素养,让顾客觉得购买的不仅是物
品,更是一种尊贵的体验和身份的认同。
总结来说,奢侈品SA不仅是销售员,更是顾客的私人时尚顾问和品牌形象大使。
Q5:如果要把这瓶矿泉水以300元的价格卖给我,你会怎么卖?
❌不好的回答示例:
这也太贵了吧,300块买瓶水。不过既然是题目,那我就说这瓶水是神水,喝了能
治百病,或者说是从南极冰川运过来的,非常稀有。要不然我就求您买了吧,说我
业绩还没完成,您看着这么有钱,帮我个忙呗。或者我就一直夸您,说只有您这样
有身份的人才配喝这瓶300块的水,普通人喝都不好喝。
为什么这么回答不好:
1.涉及欺诈:虚构产品功效("治百病")在销售中是绝对禁区,严重违反职业道德。
2.乞讨式销售:"求您买了"、"帮个忙"极大地降低了品牌格调,会让顾客感到反感和压力,
完全不符合奢侈品的高端定位。
3.逻辑混乱:试图通过无脑吹捧来绑架顾客消费,这种手段低级且无效,无法真正创造产
品价值。
高分回答示例:
面试官,这是一个非常经典的价值塑造问题。如果我要把这瓶水以300元卖给您,
我不会改变水本身,而是改变它所处的场景和附加服务。
(调整坐姿,面带微笑,进入角色)
"先生/女士,我看您刚刚试穿了好几套高定西装,现在的状态可能稍显疲惫。其
实,这不仅仅是一瓶水,这是我们在VIP休息室为您特别准备的专属休憩时刻。
首先,这瓶水是我们品牌与顶级水源地合作的限量款,它的瓶身设计是由著名设计
师XX操刀的,极具收藏价值,很多VIP客户都把它当作桌面摆件。
其次,现在的300元,购买的其实是我们将为您提供的极致净水体验。我会将它倒
入我们的巴卡拉水晶杯中,配上刚切好的进口柠檬片,调节好最适宜入口的15度水
温。您可以坐在我们私密的VIP室里,一边通过这扇落地窗欣赏城市风景,一边由
我为您详细介绍刚才那几套西装的搭配细节。
在这个喧闹的商场里,这300元买到的不仅是解渴,更是您此刻最需要的宁静、尊
贵与私密的空间服务。当你恢复精力后,能以更好的状态做出购买决策,这比什么
都重要,您觉得呢?"
(跳出角色)
我的核心逻辑是:奢侈品的定价从来不是基于成本,而是基于体验、稀缺性和情绪
价值。通过提升服务附加值和创造特定场景,让顾客觉得这300元买到的是一种尊
贵的享受,而不仅仅是水。
Q6:你如何理解“有温度的服务”?请举一个你过往服务案例说明。
❌不好的回答示例:
有温度的服务就是对客人要热情,多笑,嘴巴要甜。比如客人进来我就大声欢迎,
一直跟着他给他介绍。案例的话,有一次下大雨,有个客人没带伞,我就把店里的
伞借给他了,他挺感动的,后来把伞还回来了。虽然他没买东西,但我觉得这就是
有温度的服务。或者就是给客人倒杯水,让他在店里坐会儿。
为什么这么回答不好:
1.定义流于表面:把"有温度"等同于"热情/大声",这在奢侈品店可能会变成"打扰"和"过度
服务",显得不高级。
2.案例过于普通:"借伞"、"倒水"是基础服务标准,属于及格线,无法体现"资深"销售的差
异化优势和细腻的心思。
3.缺乏结果导向:虽然服务很好,但没有提到后续的转化或客户关系的留存,在面试中略
显单薄。
高分回答示例:
我认为"有温度的服务"核心在于同理心和超预期的细节。它不是程式化的礼貌,而
是真正站在顾客角度,察觉到甚至连他自己都没意识到的需求,并用一种恰到好
处、不打扰的方式去满足。
在我之前的门店,有一次接待了一位带着5岁小女儿来看包的女士。妈妈想试背一
款当季很难买到的限量款,但小女孩因为逛街太久开始哭闹,妈妈显得很焦躁,甚
至想放弃试背直接离开。
我当时的判断是:解决孩子的需求就是解决妈妈的痛点。
第一步,我没有继续向这位妈妈推销,而是蹲下来,拿出了我们店里常备的品牌定
制画册和彩笔(这是我平时为了应对这种情况特意准备的"百宝箱"),温和地引导
小女孩在休息区涂色,并给了她几块独立包装的小饼干。
第二步,当孩子安静下来后,这位妈妈松了一口气。我递给她一杯温水,轻声
说:"带孩子逛街真的很辛苦,您现在可以安心享受属于您的几分钟时间了。"这句
话瞬间拉近了我们的距离。
第三步,在后续的试背过程中,我不仅帮她搭配,还帮她拍了好看的照片。虽然那
天她没有立刻购买,但在离开时她加了我的微信,并说我是她见过最贴心的SA。
结果:两周后,她主动发微信找我,不仅买走了那个包,还因为信任我的审美,让
我帮她丈夫挑选了一套西装。这个案例让我明白,有温度的服务就是先解决心情,
再解决事情,让顾客在情感上依赖你。
Q7:当顾客进店时,你通常如何进行开场白(Greeting)而不让对方感到压
力?
❌不好的回答示例:
顾客一进来我就说"欢迎光临XX品牌,有什么需要帮您找的吗?"或者"喜欢可以试
一下,这是我们新款。"如果他不理我,我就跟着他,反正公司规定必须有人接
待。如果他看某个东西久了,我就马上过去说"这个现在打折"或者"这个卖得很
好"。我觉得只要我够热情,顾客应该不会反感吧。
为什么这么回答不好:
1.查户口式提问:"有什么需要帮您找的"目的性太强,容易触发顾客的防御机制,导致对
方回答"我就随便看看"。
2.紧迫盯人:紧跟顾客是奢侈品销售的大忌,会给顾客造成极大的心理压迫感,导致离店
率上升。
3.缺乏观察:没有根据顾客的动作、神态来调整话术,只是机械地背诵欢迎词。
高分回答示例:
在奢侈品销售中,最好的开场白是**"非销售性"**的,目的是消除陌生感,建立舒适
的场域。我的策略通常分为"观察-破冰-留白"三步走:
第一,观察与非销售破冰。
当顾客进店时,我会先微笑致意,保持适当的社交距离(约1.5米)。我不会直接
问"找什么",而是寻找切入点。
情境切入:"外面风好像很大,您进来先暖和一下。"(关注天气)
赞美切入:"您今天背的这个包颜色真特别,和我们这一季的主题色很像。"(真
诚赞美,建立共鸣)
这种像朋友一样的闲聊,能瞬间降低顾客的防备心。
第二,提供价值并适度留白。
如果顾客开始浏览,我会简单的一句话带过亮点,然后后撤。
例如:"这是我们刚到的早春度假系列,灵感来自地中海,您可以随意感受一下它的
面料触感。"说完后,我会假装整理旁边的货品,给顾客物理空间和心理空间,避
免"监视感"。
第三,抓准时机二次介入。
当发现顾客在某件商品上停留超过3秒,或者拿起吊牌看价格,或者触摸面料时,
这才是最佳的介入时机。我会走上前说:"您的眼光真好,这件大衣采用了双面羊绒
工艺..."
通过这种"有分寸的热情",既让顾客感到被重视,又不会感到被逼单,从而大大增
加了互动的成功率。
Q8:面对“我就随便看看”的顾客,你会如何应对并寻找销售机会?
❌不好的回答示例:
如果他说随便看看,那我就说"好的,那您慢慢看,有需要叫我。"然后我就去忙别
的事了,毕竟这种客人一般都不买,没必要浪费时间。或者我就站在旁边看着他,
万一他把东西弄坏了怎么办。如果他真的看中什么了,肯定会来找我的。我觉得没
必要强行推销,那样客人会烦的。
为什么这么回答不好:
1.消极怠工:轻易放弃销售机会,没有意识到"随便看看"往往是顾客的托辞,而非真实意
图。
2.服务断层:"有需要叫我"是典型的被动服务,在奢侈品销售中,SA应该主导节奏,引导
需求。
3.缺乏技巧:只是站在旁边"监视"或完全走开,都无法建立连接,错失了挖掘潜在需求的
黄金窗口。
高分回答示例:
"我就随便看看"其实是顾客的一种自我保护机制,潜台词通常是"不要给我压
力"或"我还没有明确目标"。面对这种情况,我的应对策略是**"以退为进,侧翼包
抄"**。
第一步,接纳并解除防备。
我会微笑着回应:"没关系,买东西就是要多看看才有灵感。我也经常这样逛街。您
可以随意体验,我们这周刚换了全新的橱窗陈列,非常漂亮。"
这句话不仅认可了顾客的行为,还给了他继续留在店里的"合理理由",让他放松下
来。
第二步,保持"弱连接"状态。
我不会紧跟,但会保持在顾客的视线范围内(约3米处),做一些整理货品的工
作,同时余光观察他的动线。
如果他目光扫过鞋区,我会记在心里。
如果他摸了一下某种材质,说明他对触感敏感。
第三步,利用"第三只眼"切入。
当他停在某个区域时,我会拿着一件相关联的单品(而不是直接指着他看的那个)
走过去,假装是路过或展示。
话术:"对了先生,既然您逛到了这边,这件夹克其实上身效果特别好,很多客人都
说挂着看和穿上完全是两个感觉,您可以对着镜子比划一下,反正今天店里人不
多,试穿一下也不麻烦。"
通过这种**"不经意"的推荐和降低试穿门槛**("反正人不多"),往往能成功引导顾
客迈出试穿的第一步。一旦上身,成交的机会就从0%变成了50%。
Q9:场景模拟:顾客背着竞品(如爱马仕/香奈儿)进店,你会如何切入对话?
❌不好的回答示例:
我看她背着爱马仕,心里肯定想这人有钱,是重点客户。我会直接夸她:"哇,姐您
这个包是爱马仕的吧,真好看,很难买吧?"然后说:"既然您都买爱马仕了,那看
看我们家的衣服吧,配您的包正好。"或者我会想办法说我们家的皮料其实跟爱马
仕也差不多,性价比更高,试图说服她买我们的。
为什么这么回答不好:
1.过度谄媚:直接硬夸竞品,可能会让顾客觉得你不够自信,甚至觉得你在"蹭热度",显
得自家品牌低人一等。
2.错误的对标:试图说自家产品"性价比更高"去比拼爱马仕,这是降级打击。买爱马仕的
人在乎的不是性价比,而是稀缺和身份。
3.意图太明显:"既然买了A,就买点B吧",这种逻辑太生硬,缺乏对顾客个人品味的关
注。
高分回答示例:
面对背着头部竞品(如爱马仕、香奈儿)的顾客,我的心态是兴奋的,因为这证明
了她具备高消费力和成熟的奢侈品审美。我的切入策略是**"肯定品味+互补搭
配"**。
第一步,专业赞美,建立共鸣(而非单纯夸贵)。
我不会只说"包好贵",而是说:"女士,您今天背的这只康康(Constance)的颜色
太特别了,应该是那一季的限量色吧?这个色调非常显肤白,您的眼光真犀利。"
通过展示我也懂行(Recognize),瞬间拉近距离,让她觉得我是"圈内人",而不
是只会推销的柜姐。
第二步,利用竞品作为"引桥"。
顾客背了这个包,说明她认可这种风格或颜色。我会顺势引导:
"其实您这个包的颜色,如果搭配我们家今年新出的这件真丝衬衫,效果会非常惊
艳。因为衬衫的珍珠扣细节刚好能呼应您包包的金属扣,能把那种高级感再提升一
个档次。"
第三步,强调风格互补,而非替代。
我不会拿自家包去和她的爱马仕比,而是推荐她身上可能缺少的品类。
"我知道您对皮具的要求很高,不过在成衣剪裁方面,我们品牌一直有独到的优势。
很多拥有爱马仕藏品的客人都喜欢穿我们家的大衣去搭配,既压得住场面,又不会
喧宾夺主。您要不要上身感受一下这种'强强联合'的气场?"
总结:我不把竞品当敌人,而是把它当做顾客身上的一个高价值配饰,用我的产品
去"服务"她的配饰,从而达成连带销售。
Q10:请解释一下UPT(连带率)和ATV(客单价),你过去是如何提升这两个
指标的?
❌不好的回答示例:
UPT就是连带率,ATV就是客单价。UPT就是让客人多买几件,ATV就是让客人买
贵一点的。
提升的方法嘛,就是客人买衣服的时候,我多给他拿几件让他试,运气好他就会多
买。提升客单价就是尽量给他推荐贵的,比如他想买帆布的,我就劝他买皮的。反
正就是多推销,嘴巴勤快点,总能卖出去的。
为什么这么回答不好:
1.解释过于通俗:虽然意思对,但缺乏专业术语的严谨性(如:UnitsPerTransaction,
AverageTransactionValue)。
2.方法论缺失:"运气好"、"多推销"不是可复制的策略。依赖运气是销售的大忌。
3.策略粗暴:"只推贵的"容易引起顾客反感,缺乏对顾客真实需求的分析,可能导致连第
一单都成不了。
高分回答示例:
UPT(UnitsPerTransaction)指客单件数,反映搭配销售能力;ATV(Average
TransactionValue)指客单价,反映高价值商品的销售能力。这两个指标是奢侈
品零售中衡量SA核心竞争力的关键数据。
在过往工作中,我通过以下策略有效提升了这两个指标:
1.提升UPT(做加法):TotalLook造型顾问策略
我从不只卖单品。当顾客看中一款包时,我会立刻在大脑中搜索"使用场景"。
具体动作:如果顾客选了一款通勤包,我会顺手拿一条丝巾系在手柄上展示,并说:"加
上这条丝巾,这个包瞬间就从'上班模式'变成了'约会模式'。"
数据支撑:这种"场景化搭配"让我的丝巾和配饰连带率长期保持在30%以上,我的个人
UPT常年维持在2.5左右。
提升ATV(做乘法):价值锚定与材质升维
我不硬推高价,而是通过对比展示价值。
具体动作:当顾客在犹豫入门款时,我会同时拿出进阶款(如珍稀皮或高定系列),进
行专业的材质科普。"入门款确实经典,但这款小羊皮的触感和光泽度,在灯光下是完全
不同的,它更能衬托您今天的气质。虽然价格高一些,但它的保值率和耐看度是普通款无
法比拟的。"
心理战术:即使顾客最后没买最贵的,也会因为有了高价锚点,而觉得中高价位的产
品"很划算",从而避免了购买最低价单品,拉升了整体ATV。
通过这两套组合拳,我不仅提高了业绩,更重要的是让顾客习惯了找我做"全套搭
配",而非简单的单件购买。
Q11:对于我们品牌的经典款材质(如老花帆布、Togo皮、小羊皮等),你能
简要介绍其保养要点吗?
❌不好的回答示例:
保养其实都差不多。老花帆布比较耐造,随便用就行,脏了拿布擦擦。皮的话就娇
气一点,不能碰水,不能暴晒,也不能划到。小羊皮最容易坏,指甲一刮就有痕
迹,所以要小心点用。反正如果不小心弄坏了,就拿回店里来修呗,我们有售后服
务的。建议客人不用太在意,包就是拿来用的。
为什么这么回答不好:
1.专业度极低:"随便用"、"拿布擦擦"是非常不负责任的建议,可能导致客户自行处理时损
坏商品。
2.缺乏具体知识:没有区分不同皮质的特性(如Togo的颗粒感优势,帆布的涂层特性),
显得对产品不熟悉。
3.售后误导:"拿回店里修"这种承诺不能乱给,奢侈品的维修通常耗时久且费用高,甚至
有些损伤是不可逆的,这会给未来埋下客诉隐患。
高分回答示例:
作为专业SA,准确的材质保养建议不仅能延长产品寿命,更是体现专业度、建立信
任的关键环节。针对不同材质,我会这样介绍:
1.经典涂层帆布(CoatedCanvas/老花):
特性:它的优势是耐磨、防水、轻便,非常适合日常通勤。
保养要点:虽然它耐用,但最怕染色。尤其要提醒顾客穿深色牛仔裤时避免摩擦,因为
一旦渗色很难清除。清洁时,只需用柔软的干白布轻轻擦拭,绝对不能使用化学清洁剂或
酒精,否则会破坏表面涂层导致发粘。
2.Togo皮(公牛颈皮):
特性:颗粒饱满,手感软糯且具有极好的弹性,轻微的指甲划痕揉搓一下就能恢复。
保养要点:它是"懒人友好"的皮质,但要防止塌陷。不使用时,务必在包内填充雪梨纸
定型,并放入防尘袋,直立放置在通风处,避免受潮发霉。
3.小羊皮(Lambskin):
特性:细腻光泽,手感如黄油般高级,但它是"娇贵的公主"。
保养要点:最忌讳油污和尖锐物体。护手霜没干时不要触碰手柄。如果遇到轻微压痕,
可以用指腹轻轻打圈按摩尝试缓解,但如果淋雨,需立即用吸水力强的干布按压吸干(不
可擦拭),自然阴干。
我会建议顾客:"好的皮具是有生命的,您对它越好,它留下的岁月光泽就越迷人。
如果您不确定如何处理,随时拿回店里,我帮您做基础护理。"
Q12:假如店内进来三组客人,但当时只有你一名销售,你会怎么处理?
❌不好的回答示例:
哎呀,这种情况确实挺倒霉的。那我就先接待第一个进来的,毕竟要讲先来后到
嘛。对于后面两个,我就跟他们说"不好意思,请稍等一下"。如果他们等不及走
了,那我也没办法,毕竟我分身乏术。或者我就跑来跑去,这个说两句,那个说两
句,尽量都照顾到。实在不行就叫店长出来帮忙。
为什么这么回答不好:
1.态度消极:抱怨"倒霉",且认为"没办法",缺乏解决问题的积极心态。
2.策略单一:机械的"先来后到"在销售场景中效率极低,可能导致三个客人都流失(第一
个觉得你急,后两个觉得被冷落)。
3.服务混乱:"跑来跑去"会让场面失控,显得极不专业。
高分回答示例:
这在零售高峰期是常见场景,考验的是SA的控场能力和多任务处理能力。我的核心
策略是:**"安抚-分级-穿插"**,确保没有一位顾客觉得自己被冷落。
第一步:全局致意与安抚(EyeContact&Greeting)。
即使我正在接待A,当B和C进店时,我一定要第一时间抬头微笑并眼神接触,大声
说:"欢迎光临!请随意浏览,我马上就来为您服务。"这表明"我看到你了,我很
重视你"。
第二步:快速需求分级(Triage)。
我会利用去库房或拿货的间隙,快速询问B和C的需求:
"不好意思久等了,请问您是想看特定的款式还是随便逛逛?"
如果B是取货/售后:引导至休息区,倒杯水,请他稍候片刻。
如果C是随便逛逛:推荐他先看最新陈列区,"那边的联名款刚上架,您可以先试背一
下"。
第三步:交叉服务(Multitasking)。
在服务A(比如A正在试衣间换衣服)的空档,我不会傻站着,而是立刻转向B或C
进行简短但有效的高质量互动。
例如:给C拿一双鞋试穿,然后迅速回到A身边帮她整理衣领。
第四步:寻求支援。
虽然题目说"当时只有我一名",但如果有店长或保安在场,我会用眼神或手势请求
协助(如倒水、拿货)。
总结:我不会让任何一位客人处于"无人搭理"的真空状态超过30秒。通过这种穿针
引线式的服务,我能最大程度地留住这三组客人。
Q13:你如何判断一位进店顾客的购买潜力?会通过哪些细节观察?
❌不好的回答示例:
我看人很准的。主要就是看穿衣打扮吧,如果身上穿的都是名牌,戴的表很贵,那
肯定有钱,我会重点接待。如果穿得很土,或者背个假包,这种一般就是来蹭空调
或者拍照的,我就不太会花时间。还有就是看气质,有钱人走路都比较自信。那种
畏畏缩缩的一看就是买不起。
为什么这么回答不好:
1.典型的"势利眼":以貌取人是奢侈品销售的大忌。现在的隐形富豪很多,穿着随意不代
表没钱。
2.判断维度单一:仅靠Logo和衣着判断极易走眼,错失"潜力股"(如穿着低调的科技新
贵)。
3.职业素养缺失:对待"看起来没钱"的顾客表现出轻视,一旦被投诉,对品牌形象是毁灭
性打击。
高分回答示例:
在奢侈品行业,"以貌取人"往往会让我们错失大单。真正的购买潜力判断,不应只
看Logo,而应通过动态观察和交互细节来综合评估。
我主要关注以下三个维度:
1.进店后的关注焦点(Focus):
高潜力信号:直奔某个特定区域或拿起特定商品翻看标签/材质,询问"有没有那个XX
款",说明他做了功课,目的性强。
低潜力信号:漫无目的地游荡,眼神游离,更多是在看店铺装修而非商品。
2.提问的专业度(Questions):
高潜力信号:关注"材质"、"产地"、"保养"、"是否有货"等具体问题。这代表他在评估拥
有后的使用场景。
一般信号:只关注"这个多少钱?"或"打不打折?"。当然,这也可能是价格敏感型客户,
同样有转化机会,但策略不同。
沟通时的自信度与气场(Confidence):
这是最准的。有消费实力的顾客,即使穿着拖鞋,在与SA对话时也是放松、自然、
平视的。他们敢于直接提出要求("把那个拿下来我看看")。相反,如果顾客不敢
触碰商品,或者眼神闪躲,可能心理负担较重。
我的原则:
无论判断结果如何,我都会保持标准化的专业服务热情。因为"今天不买"不代表"未
来不买",我也曾遇到过穿着朴素的阿姨,最后给女儿买了一整套嫁妆的案例。判断
是为了调整销售策略,而不是决定是否服务。
Q14:场景模拟:顾客试穿了一件大衣,很喜欢但觉得价格太贵,你会怎么说服
她?
❌不好的回答示例:
这件大衣确实挺贵的,要3万多呢。但是一分钱一分货嘛,这个牌子就是这个价。
您可以咬咬牙买下来,毕竟能穿好多年。或者您可以看看那边打折区的,稍微便宜
点。如果她还是很犹豫,我就说"喜欢就买吧,赚钱不就是为了花吗,对自己好一
点。"
为什么这么回答不好:
1.缺乏价值传递:"一分钱一分货"是废话,没有解释"为什么值3万",无法消除顾客的疑
虑。
2.推荐降级:还没努力就推荐打折区,会打击顾客的自尊心,也降低了成交金额。
3.道德绑架:"咬咬牙"、"赚钱为了花"这种话术很老套,甚至有些冒犯,听起来像是在教顾
客做事。
高分回答示例:
顾客说"贵",通常不是买不起,而是觉得**"价值感"没有匹配上"价格"。我的策略是
拆解价值(CPW法则)**+情感升华。
第一步:共情并认可。
"我完全理解您的顾虑,3万块确实不是一笔小数目。但这正说明您是非常理性的消
费者,看重的是长期的品质。"(先站在一起,消除对立面)
第二步:技术拆解,塑造不可替代性。
(走到顾客身边,轻轻整理大衣领口)
"女士,您看这个面料,这是意大利LoroPiana的顶级羊绒,虽然轻薄,但保暖性
是普通羊毛的8倍。最重要的是它的剪裁,您看腰部这里的立体省道设计,它能在
视觉上让您显瘦5斤。這種'穿上就像为您量身定制'的版型,是市面上普通大衣很难
做到的。"
核心逻辑:让她觉得这件衣服能解决她的身材痛点,这是无价的。
第三步:引入CPW(CostPerWear)概念。
"而且,一件好的大衣是能够陪伴您5年甚至10年的战袍。我们算一笔账,这件大衣
非常经典,您无论是商务谈判还是参加晚宴都能穿。假设您一年穿30次,穿10年,
平均下来每次只要100块,就能让您每次出场都自信满满。这样看,其实它是一笔
非常划算的形象投资,而不是消费。"
第四步:临门一脚。
"这件是全店最后一件您的尺码了,它穿在您身上真的非常有气场,我不希望您回去
后再想买却买不到了。"
Q15:顾客想买的爆款包全店没货,且预定需要等待3个月以上,你如何留住这
位顾客?
❌不好的回答示例:
不好意思啊,这个包太火了,现在全球都断货,要等很久。您要不等3个月后再来
看看?或者您加个微信,等有货了我通知您。不过我也不确定什么时候有,可能3
个月也来不了。要不您看看别的款?那个谁谁谁同款也不错。
为什么这么回答不好:
1.直接拒客:"要不等3个月后再来看看",基本上就是把顾客往门外推,大概率她出门就找
代购了。
2.不确定性太强:"我不确定"、"可能来不了",传递了极度的不靠谱感,无法建立信任。
3.替代方案生硬:没有分析顾客喜欢爆款的深层原因,随便推荐"别的款",成功率极低。
高分回答示例:
面对"缺货",我的目标是将**"失望"转化为"期待"**,甚至利用"稀缺性"来锁定顾
客。
第一步:肯定眼光,制造稀缺感(而非单纯道歉)。
"您的眼光真的太毒了!这款包是目前WishList上的No.1,正因为它的工艺太复
杂,全球产量都极低,所以现在能排上队的都是我们的VVIP级客人。"
(话术逻辑:缺货=东西好+您有眼光,缓解不满情绪。)
第二步:提供"预定权益",锁定沉没成本。
"虽然现在没现货,但我建议您今天先做一个意向预定(即使不付全款)。因为我们
的到货是按排队顺序分配的。如果您今天排进去,我有信心帮您争取在下一批到货
名单里。如果您现在走了,下次再来可能就要排到半年后了。"
核心:制造紧迫感,让她觉得"排队"也是一种特权。
第三步:PlanB——挖掘替代需求(同魂不同款)。
在帮她登记资料时,我会聊:"对了,您喜欢这款是因为它的容量大,还是因为那个
金扣的设计?"
如果她是为了通勤容量,我会拿出店里的潜力款(HiddenGem):
"其实,如果您急着用包,这一款'冷门宝藏'我一定要给您看看。它的皮料和那个爆
款是一样的,但更不容易撞包,很多时尚博主最近都在推这款..."
策略:利用专业推荐,试图在"等待期"内先成交一单现货,或者让她心甘情愿地等
待那个爆款,保持与我的联系。
Q16:在销售过程中,你如何自然地进行连带销售(Cross-selling),比如卖
包搭配丝巾?
❌不好的回答示例:
等客人决定买包去结账的时候,我就顺便问一句:"美女,要不要再带条丝巾?很漂
亮的,也不贵。"或者把丝巾拿出来直接往包上系,说:"你看这样多好看,买一条
吧。"如果她说不要,我就说:"好吧,那就要个包。"
为什么这么回答不好:
1.时机滞后:在结账时才问,顾客的心理账户已经关闭("钱已经花出去了"),此时再推
销很难成功。
2.缺乏场景感:"很漂亮、也不贵"这种理由太苍白,没有告诉顾客**"为什么"**需要这条丝
巾。
3.硬推销:没有演示丝巾的功能性(如保护手柄、增加色彩),纯粹为了卖而卖。
高分回答示例:
连带销售的最高境界是**"顺手解忧",让顾客觉得我是在帮她完善造型,而不是在
让她多花钱。我的策略是"Demo演示+痛点解决"**。
场景:顾客已经对某款浅色手柄的包表现出购买意向。
第一步:植入痛点(保护欲)。
在顾客试背时,我会不经意地提到:"这款包的颜色真的太仙了,特别是这个手柄,
非常娇嫩。不过夏天手心容易出汗,或者涂了护手霜,长期接触手柄可能会让它变
色,这点您平时要注意一下哦。"
(此时顾客会产生一丝顾虑:怕弄脏。)
第二步:提供解决方案(丝巾登场)。
我立刻拿出一块色调完美匹配的Twilly(长丝巾),一边熟练地缠绕在手柄上,一边
说:"所以我们很多懂行的老客,都会配一条丝巾缠在上面。您看,这样不仅完全隔
绝了汗渍和污渍,保护了包包的保值率,而且..."
第三步:视觉升华(StyledLook)。
(系好蝴蝶结,展示镜子)
"...而且加了这点亮色,整个包瞬间灵动了,和您今天的裙子呼应得特别好。这就相
当于您花一份钱,买到了两个包(素颜版和精修版)。"
结果:此时丝巾不再是"多余的消费",而是"包的保护膜"和"造型的点睛之笔",顾
客的购买阻力会降到最低。连带自然发生。
Q17:你平时关注哪些时尚资讯渠道?最近流行的时尚趋势是什么?
❌不好的回答示例:
我平时就刷刷抖音和小红书,看看那些网红穿什么。最近流行的好像就是那个什么
美拉德风,还有多巴胺穿搭。反正网上火什么我就看什么。我们店里的东西如果有
类似的,我就跟客人说是网红同款。具体的杂志我不怎么看,感觉太深奥了,还是
看短视频比较快。
为什么这么回答不好:
1.渠道单一且低端:仅依赖抖音/小红书显得信息来源碎片化,缺乏作为奢侈品从业者的专
业深度(如WWD,BoF,VogueRunway)。
2.表述肤浅:只会蹦几个网红词汇(美拉德、多巴胺),却无法解释其背后的设计逻辑和
文化语境。
3.缺乏应用:没有讲清楚如何将这些趋势与自家品牌的产品结合起来,仅仅是生搬硬套"网
红同款"。
高分回答示例:
作为奢侈品SA,保持敏锐的时尚嗅觉是我的职业习惯。我的资讯渠道主要分为三个
层级:
1.专业深度层:我每天订阅WWD(女装日报)**和**BoF(时装商业评论),了解行业动
态和设计师动向;每季时装周我会通过VogueRunway看各大品牌的秀场图,分析色彩
和剪裁趋势。
2.社交媒体层:我会重点关注Instagram上的头部时尚博主和Stylist,以及国内的小红书,
因为这是顾客获取信息的第一窗口,我需要知道顾客在看什么,才能跟得上她们的话题。
3.艺术文化层:我也会关注一些艺术展和电影,因为很多奢侈品的设计灵感都源于此。
关于最近的趋势,我认为**"QuietLuxury"(静奢风/老钱风)依然是主旋律,并正
在向"OfficeSiren"(职场海妖)**风格演变。
趋势解读:消费者开始厌倦大Logo,转而追求极致的剪裁、顶级的面料(如羊绒、真
丝)和中性色调(黑白灰、大地色)。这代表着一种更内敛、更注重本质的消费观。
销售应用:结合这一趋势,在给顾客推荐时,我会减少推荐Logo款,转而重点介绍我们
品牌本季那几款剪裁利落的西装外套和无Logo的皮质手袋,强调"质感大于形式",这非常
切中当下高净值人群的审美痛点。
Q18:对于从未购买过奢侈品的“小白”顾客,你如何引导她完成第一单消费?
❌不好的回答示例:
这种小白客人一般都比较紧张,不敢进店。我就对她热情点,直接带她看最便宜的
东西,比如香水或者口红,告诉她几百块就能买个大牌。或者给她推荐那些大Logo
的入门款包包,告诉她背出去特别有面子,别人一看就知道是名牌。如果不买也没
关系,反正小白也没什么钱。
为什么这么回答不好:
1.预设偏见:认为小白=没钱,只配买口红。这是巨大的误判,很多小白可能是潜在的高净
值客户,只是还没入圈。
2.策略短视:确实入门款容易成交,但过于强调"面子"和"大Logo",显得品牌很俗气,没
有利用第一次接触机会植入品牌文化。
3.缺乏教育:没有承担起"启蒙者"的角色,错失了培养忠诚度的机会。
高分回答示例:
面对"小白"顾客,我的目标不是简单的"割韭菜",而是做她的**"奢侈品引路人"**,
建立极强的信任感,消除她的紧张情绪。
第一步:降维破冰,消除门槛感。
小白顾客进店通常会有心理压力。我会用最亲切的态度接待,不急着推销商品,而
是先带她参观店铺:"欢迎来到XX,您是第一次来我们店逛吗?没关系,我可以先
带您看看我们这一季很有趣的橱窗设计。"
通过聊故事、聊设计,让她觉得"这里很欢迎我",而不是"这里只欢迎钱"。
第二步:精准推荐"入门即经典"的单品。
我不会为了业绩推高价款,也不会只推香水。我会推荐**"高频使用"且"品牌DNA浓
厚"**的小皮具(WOC链条包)或经典配饰(腰带/卡包)。
话术:"作为您的第一件奢侈品,我建议选择这款WOC。它既有我们品牌最经典的
皮料和Logo,价格又非常友好。最重要的是,它百搭,您上班、逛街都能背,使用
率极高,这才是真正的物有所值。"
第三步:仪式感成交(关键)。
在包装环节,我会做到极致。喷上品牌香水,系上精美的丝带,双手递给她,并
说:"恭喜您拥有了第一件XX,希望它能给您的工作和生活带来好运。"
这种仪式感会让顾客终身难忘,她大概率会把这种美好的体验分享给朋友,并在未
来有能力时,第一时间回来找我买更大的件。
Q19:场景模拟:顾客对产品质量提出质疑(例如说走线不齐),你会如何解
释?
❌不好的回答示例:
怎么可能?我们是大牌,质量肯定没问题的。您看的这个走线不齐是因为它是手工
缝的,手工的东西肯定没有机器整齐啊,这正好说明它是真货。如果您特别介意,
那我也没办法,店里的货都这样。或者您去看看别的牌子吧,可能机器做的比较适
合您。
为什么这么回答不好:
1.态度傲慢:"怎么可能"、"我也没办法"是典型的对抗性语言,直接否定了顾客的观察,激
化矛盾。
2.逻辑牵强:把"手工"等同于"做工糙",这是对工匠精神的曲解,真正的奢侈品手工虽然有
痕迹,但绝不是劣质。
3.赶客:让顾客去看别的牌子,极其不专业。
高分回答示例:
面对质量质疑,绝对不能否定顾客,而是要**"先认可,再升华"**,将所谓的"瑕
疵"转化为"工艺特点"。
第一步:赞赏观察力(Validation)。
"女士,您真的非常细心,连这么细微的针脚细节都注意到了。很少有客人会像您这
样懂行,关注到工艺层面。"
(先让顾客情绪平复,觉得被尊重。)
第二步:专业诠释(Education)。
"其实关于这个走线,正是我特别想跟您介绍的**'马鞍针法'(SaddleStitch)。与
工厂流水线的机器直线缝制不同,我们的工匠是使用双针交替穿过皮革的。
正因为是纯手工一针一线拉出来的,每一针的力度和角度会随着工匠的手感有极其
微小的变化,呈现出一种'跳跃的生命力'。这种略带倾斜的线迹,恰恰是纯手工制作
的身份证**。如果是机器缝的,虽然笔直,但一旦断了一根线,整条都会散开;而
我们的手工缝制即便断了一处,也不会影响整体结构。"
第三步:提供选择(Solution)。
"当然,我理解您对完美的追求。我们可以再拿两只同款出来,您可以对比挑选一只
您觉得线迹最顺眼的。毕竟每一只都是独一无二的,这也是挑选奢侈品的乐趣所
在。"
总结:通过这种解释,我把"走线不齐"定义成了"独一无二的手工灵魂",不仅消除
了疑虑,反而增加了产品的价值感。
Q20:你如何管理你的VIP客户(Clienteling)?你会多久联系她们一次?
❌不好的回答示例:
我就把客人的微信都加上,分好组。有新品到了或者有打折活动的时候,我就群发
消息给她们。平时过节发个祝福表情包。至于频率嘛,也不能太勤,怕她们烦,一
般一个月发一次吧。如果有大客,我就多聊聊,约她们来吃饭。反正只要她们不删
我,我就有机会。
为什么这么回答不好:
1.手段低效:"群发消息"是VIP维护的大忌,没有尊贵感,容易被拉黑。
2.内容单一:只发广告和节日祝福,缺乏情感连接和个性化内容。
3.缺乏策略:"凭感觉"联系,没有科学的时间节点(如2-2-2法则)和分层管理意识。
高分回答示例:
VIP管理(Clienteling)是我的核心竞争力。我遵循**"分层管理+情感账户+
2/2/2法则"**的策略。
1.客户分层与标签化:
我不会对所有客户一视同仁。我会根据消费频次和偏好将客户在CRM系统中打上详
细标签(如:爱马仕配货党、商务送礼型、全职妈妈、宠物爱好者)。
对顶级VIC:我提供"管家式服务",甚至帮她抢演唱会门票、定餐厅,做她生活中的助
手。
对潜力客:侧重种草和新品邀约。
2.联系频率遵循"2-2-2法则":
2天后:售后回访。"李小姐,前天买的那双鞋如果不磨脚的话,您可以试试搭配那条丝
质裙子..."(确认满意度)。
2周后:情感维护。"最近天气转凉,注意保暖。"(不带销售目的的关怀)。
2个月后:激活复购。"我们要上一批早春新款,其中有一件夹克特别写着您的名字,我
先帮您留着来试试?"
内容个性化(拒绝群发):
我发出的每一条微信都是一对一编辑的。
比如看到某位客人朋友圈发了去日本旅游,我会评论互动;如果看到合适的宠物周
边,我会私信发给养狗的客人:"看到这个觉得特别适合您的金毛,太可爱了。"
核心逻辑:先做朋友,再做生意。当我在她的"情感账户"里存够了钱,取钱(销
售)就是自然而然的事。
Q21:加上顾客微信后,你的第一条消息通常会发什么?朋友圈会怎么经营?
❌不好的回答示例:
加上微信后,我会马上发一条:“您好,我是XX品牌的销售小王,很高兴为您服
务!这是我的电话,以后买包随时找我。”然后发一堆店铺的定位和logo。
朋友圈的话,我就每天转发公司的官方广告,或者拍一点店里的新款,刷屏发九宫
格,配文写“新款到货,速来”。以此提醒客人我们有新东西了,让他们不要忘了
我。
为什么这么回答不好:
1.首条消息像骚扰:过于官方和推销化的开场白,很容易被顾客直接屏蔽或无视。
2.朋友圈刷屏:把私人社交圈变成“广告栏”,缺乏个人温度,容易引起顾客反感进而被拉
黑。
3.缺乏人设经营:奢侈品销售卖的是生活方式,如果朋友圈只有硬广,无法展示个人的审
美和品味,顾客无法对你产生信任感。
高分回答示例:
微信是维护客户关系(Clienteling)最重要的阵地,我的策略是“定制化破
冰”与“生活化种草”。
1.首条消息:场景回顾+情感链接
我绝不会发模板化的自我介绍。我会结合刚刚在店里的互动来编辑。
例如:“王小姐您好,我是刚刚为您服务的[名字]。今天跟您聊得真开心,特别那条丝
巾的系法,回去您可以按我教您的再试试。那款没货的包包如果有消息,我会第一时
间通知您。不打扰您休息了,祝您周末愉快。”
核心逻辑:唤起记忆点,提供具体价值(丝巾教程/到货通知),且不给对方回复压
力。
2.朋友圈经营:打造“懂生活的时尚顾问”人设
我遵循“4-3-3法则”:
40%产品种草(软广):我不会直接转官微,而是自己上身实拍,配上真实的穿搭
感受。例如:“这件大衣在阴天穿真的太治愈了,羊绒的触感像拥抱。”(侧重情绪价
值)。
30%个人生活(品味):分享我看画展、喝下午茶或插花的照片。这展示了我和顾
客处于同频的生活圈层,有共同话题。
30%行业资讯/知识:分享一些皮革保养小知识或品牌背后的历史故事,树立专家形
象。
3.价值产出:
通过这种经营,顾客会觉得我是一个“有审美的朋友”,而不是一个只会发广告的
机器。很多客人在刷到我穿搭朋友圈时,会直接私信问我“这套还有货吗”,从而
实现被动成交。
Q22:顾客不仅要退货,还在店里大声喧哗影响了其他客人,你会怎么做?
❌不好的回答示例:
遇到这种人真的很倒霉。我会先跟他说:“先生请您小声点,这里是公共场合。”如
果他不听,还继续闹,我就只能叫保安把他请出去了,毕竟不能影响其他VIP客
人。对于退货的要求,如果符合规定就退,不符合规定就坚决不退,不管他怎么
闹,原则问题不能让步。实在不行就让店长出来处理。
为什么这么回答不好:
1.激化矛盾:当众纠正顾客(“请您小声点”)会让情绪激动的顾客觉得丢脸,从而闹得更
凶。
2.简单粗暴:直接叫保安是下下策,会极大地损害品牌形象,也会吓到在场的其他客人。
3.缺乏控场智慧:处理客诉的核心是“隔离”和“降噪”,而不是硬碰硬。
高分回答示例:
这是危机处理题。我的核心目标是“物理隔离、情绪降温、保全品牌形象”。我会按
以下三步处理:
1.第一时间物理隔离(Isolation):
我会迅速但礼貌地走上前,用身体挡住其他客人的视线,压低声音、态度诚恳地
说:“先生,我非常理解您的着急,这里人多太吵,无法专心解决您的问题。请跟
我来VIP室,我给您倒杯水,我们要经理特批给您快速处理。”
技巧:给足面子(“经理特批”),并给出合理的移动理由(“人多太吵”),迅速将其带
离大厅,切断对其他客人的干扰。
2.情绪降温与倾听(Empathy):
进入私密空间后,先倒水,让他坐下(人坐着比站着时攻击性低)。我会先不谈
退货规则,而是先听他发泄:“您先消消气,具体是什么情况让您这么不满意?您
慢慢说,我在听。”
通常顾客大闹是因为觉得自己被忽视或被欺骗。只要让他把话说完,情绪发泄掉一
半,问题就解决了一半。
3.提供方案(Solution):
待他冷静后,再依据公司政策处理。
如果符合退货条件:迅速办理,并致歉体验不佳。
如果不符合(如已使用):我会温和坚定地解释:“真的非常抱歉,因为这件商品有使
用痕迹,为了对每一位像您这样的顾客负责,我们确实无法二次销售。但我可以帮您
申请一次免费的高级护理服务...”通过补偿性服务来弥补他的心理落差。
Q23:如果你的当月业绩目标还差30%未完成,而此时已经是20号了,你会采
取什么行动?
❌不好的回答示例:
哎呀,那肯定很着急。还剩10天要冲30%,压力很大。我会每天加班,多在店里待
几个小时,看看能不能多碰到几个客人。然后我会把微信里的客人都群发一遍,问
问她们最近要不要买东西。如果实在不行,我就自己买一点便宜的配饰凑一下数,
或者找朋友来帮忙买点。
为什么这么回答不好:
1.策略被动:“加班碰运气”是效率最低的方式,没有主动出击的规划。
2.盲目群发:在月底为了业绩骚扰客户,会透支未来的客户关系,得不偿失。
3.职业道德风险:“自己买凑数”或“找朋友买”是虚假业绩,在很多正规公司属于违规操作。
高分回答示例:
面对业绩缺口,焦虑没有用,必须进行“精细化拆解”和“精准爆破”。剩下10天完成
30%,意味着日均业绩要达到平时的1.5倍左右,我会采取以下行动:
1.盘点库存与缺口分析:
首先,我会看清我还差多少钱(比如差10万)。然后去库房盘点,找出目前店
里“有现货且好卖”的高单价单品(如刚到的热门款大衣或rareleather)。我不
会为了卖空气而努力,要基于现有库存做计划。
2.激活沉睡的高净值客户(Top-downStrategy):
我不会群发,而是筛选出5-10位“有消费潜力但近期未到店”的VIC。
话术:“张姐,月底我们要到一批很难得的货,其中有一款特别适合您下个月的生日聚
会,我想为您申请保留一天,您这周哪天方便过来试试?”
利用“新品/稀缺性”邀约到店,争取搞定1-2个大单,快速缩小差距。
3.提升连带率(UPT)做最后的冲刺:
对于自然进店的散客,我会极其强势地做搭配销售。这10天我的目标不是卖一
件,而是卖一套。我会更积极地向买包的客人推荐丝巾和挂件,向买鞋的客人推
荐腰带。积少成多,哪怕客单价提升10%,对总业绩也是巨大贡献。
4.团队协作:
我会和店长沟通我的目标,申请一些特殊的权限(如更优先的货品调拨权),或
者请求同事协助(如在我接待VIP时帮忙拿货),确保成交环节万无一失。
Q24:你认为作为一名奢侈品SA,最重要的三项素质是什么?
❌不好的回答示例:
我觉得第一要形象好,毕竟代表品牌门面,长得好看客人也爱看。第二要口才好,
能把死人说活了那种,这样才能把东西卖出去。第三要有眼力见,知道谁有钱谁没
钱,别浪费时间在穷人身上。还有就是能吃苦,毕竟站一天挺累的。
为什么这么回答不好:
1.定义肤浅:将“形象”局限于“长得好看”,忽略了气质和仪态;将“口才”误解为“忽悠”。
2.价值观扭曲:“知道谁有钱”再次暴露出势利眼的短视思维,严重违背职业素养。
3.缺乏深度:这些都是最表层的要求,没有触及奢侈品服务的核心——信任与专业。
高分回答示例:
在我看来,一名优秀的奢侈品SA不仅仅是销售员,更是品牌大使。我认为最重要的
三项素质是:
1.极强的共情能力与情商(Empathy):
奢侈品是非必需品,客人买的是情绪价值。SA需要敏锐捕捉客人进店时的情绪
——是需要被赞美、被倾听,还是需要安静。只有真正懂客人的心理需求,才能
提供恰到好处的“有温度的服务”,建立长期的信任关系。
2.专业的审美与知识底蕴(Expertise):
客人往往比我们更有钱,但未必比我们更懂时尚。SA必须具备专业的搭配能力和
对品牌工艺的深度理解。当客人犹豫时,我们能给出专家级的建议(如:“这件大
衣的剪裁能修饰肩部线条”),而不是只会说“好看”。这种专业度是高客单价成交
的基础。
3.抗压能力与坚韧的心态(Resilience):
我们每天会面对各种挑剔的眼光、业绩的压力以及被拒绝的挫败感。优秀的SA必
须具备强大的自我调节能力,始终保持情绪稳定(EmotionalStability)。无论
上一秒发生了什么,面对下一位客人时,都要展现出最完美、最饱满的状态。
Q25:场景模拟:一位男士想给太太买礼物但不知道买什么,请进行推荐演示。
❌不好的回答示例:
先生您好,给太太买礼物啊?那您看这个包,是我们店最贵的,也是最新的限量
款,送这个肯定有面子。或者这个钻石项链也不错。您太太平时喜欢什么颜色?不
知道啊?那就买红色的吧,喜庆。反正买贵的准没错,女人都喜欢贵的。
为什么这么回答不好:
1.简单粗暴:直接推“最贵的”,会让顾客觉得被当成了“冤大头”,且显得非常不专业。
2.缺乏需求挖掘:在没问清太太风格、年龄、职业的情况下盲目推荐,退货率会极高。
3.刻板印象:“女人都喜欢贵的/红的”,这种直男式思维在销售中是非常低级的。
高分回答示例:
男士送礼通常有两大痛点:“怕买错”**和**“要省事”。我的策略是做他的“送礼参
谋”。
1.需求画像速写(Ask):
“先生您太体贴了。为了帮您选到太太最心仪的礼物,我能稍微了解一下她平时的
穿衣风格吗?是比较干练的职场风,还是比较温柔休闲的?或者您可以给我看一
张她的生活照,我帮您参考。”
(假设顾客出示照片,是一位优雅的职场女性)
2.精准推荐方案(Recommend):
“我看太太的气质非常优雅知性。我不建议您买那种大Logo的爆款,虽然流行但
不够独特。
我强烈推荐这款极简设计的TopHandle手提包。
首先,它的颜色是经典的焦糖色,非常衬她的肤色,也很好搭配职场装。
其次,这个包的寓意很好,它的名字叫‘拥抱’,代表着您时刻陪伴在她身边。送
礼物,送故事往往比送东西更打动人。”
3.消除后顾之忧(Close):
“而且这款包容量适中,实用性很强。我会为您搭配我们品牌的限量版礼盒包装,
并附上一张贺卡,您可以亲手写几句话。如果万一太太不喜欢颜色,我们在30天
内都支持凭小票换货,您可以完全放心购买。”
Q26:如果顾客询问我们品牌是否打折,或者能不能给内部折扣,你怎么回答?
❌不好的回答示例:
不好意思,我们是奢侈品,从来不打折的。你要想买便宜的去奥特莱斯看看吧。或
者你可以等年底,有时候会有部分商品打折,但这款肯定不打。内部折扣肯定不行
啊,那是员工才有的,不能给你。
为什么这么回答不好:
1.语气生硬:“从来不打折”虽然是事实,但直接回绝会让顾客感到尴尬和被冒犯。
2.推走客户:推荐去“奥特莱斯”是把客人往店外推,且贬低了此时此刻的购买冲动。
3.情商低:直接说“内部折扣不能给你”,显得很死板,没有顾及客人的面子。
高分回答示例:
面对折扣询问,不仅要坚守价格底线,还要维护品牌价值,同时不让顾客丢面子。
1.肯定价值,软化拒绝:
(微笑着回答)“先生,我非常理解您的心情,谁都希望能以最优惠的价格买到心
仪的东西。不过,正如您所知,作为一线奢侈品牌,为了保障每一位像您这样尊
贵客人的权益,以及商品的保值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长行业知识
- 2026年律师代理委托合同
- 2026年立体设计装裱合同协议
- 2026年住宅租赁权质押合同
- 2026年窗帘布艺样品返利合同协议
- 2026年产品发布会拍摄合同
- 2026年桥梁工程劳务承包合同
- 2026年航空运输实习合同协议
- 家长会培训课件
- 雇佣合同续签协议2026年
- 婴幼儿营养与喂养 项目四 婴幼儿营养与科学喂养课程 教案
- 12S522混凝土模块式排水检查井图集
- 厥脱患者中医急救与护理
- 设计团队介绍
- 中燃气计量管理制度
- 天然气公司输配管理制度
- 2026届高考生物一轮复习:人教版(2019)选择性必修3《生物技术与工程》必背知识点考点提纲
- 2025年连云港市中考生物试卷真题(含答案)
- 物流行业项目实施的协调措施
- 母牛出租合同协议
- 2025年结算工作总结
评论
0/150
提交评论