位劳务派遣合同范本

位劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟使用劳务派遣人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方使用甲方劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.人员数量：乙方根据自身工作需求，本次拟使用甲方派遣的人员数量为人。具体人员名单及岗位安排详见附件一《劳务派遣人员名单及岗位安排表》。2.人员要求：甲方派遣的人员应具备与工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验，身体健康，品行良好，无违法违纪记录。甲方应按照乙方的要求，负责筛选、招聘、面试、体检等工作，确保派遣人员符合乙方的岗位需求。二、派遣期限本次劳务派遣期限自年月日起至年月日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续个月。如需终止或变更派遣期限，双方应提前日书面通知对方。三、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方应根据自身业务需要，明确派遣人员的具体工作内容，并向甲方提供详细的工作任务说明。派遣人员应按照乙方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作地点：派遣人员的工作地点为。乙方如需变更工作地点，应提前日书面通知甲方和派遣人员，并协商解决因工作地点变更可能产生的相关问题。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方应按照本合同约定及国家法律法规的规定，按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬。劳动报酬的具体标准及支付方式详见附件二《劳务派遣人员劳动报酬标准及支付方式》。甲方应按照乙方支付的劳动报酬金额，扣除相关税费后，及时足额支付给派遣人员。甲方不得克扣或无故拖欠派遣人员的劳动报酬。2.福利待遇乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方应协助乙方办理相关手续，并按照规定代扣代缴派遣人员应缴纳的社会保险费和住房公积金个人部分。乙方应按照本合同约定及国家法律法规的规定，为派遣人员提供必要的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训等。具体福利待遇标准详见附件三《劳务派遣人员福利待遇标准》。五、甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定及国家法律法规的规定，向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对乙方使用派遣人员的情况进行监督检查，如发现乙方存在违反本合同约定或法律法规规定的行为，有权要求乙方改正，并追究乙方的违约责任。有权根据乙方的工作需求，合理调整派遣人员数量和岗位安排，但应提前日书面通知乙方和派遣人员。2.义务按照国家法律法规的规定，与派遣人员签订劳动合同，并依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。负责派遣人员的招聘（包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选人员）、培训（包括但不限于入职培训、岗位技能培训）、辞退等管理工作，并承担相应的法律责任。按照本合同约定及乙方支付的劳动报酬金额，及时足额支付给派遣人员，并向派遣人员提供工资清单。定期对派遣人员进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方。如派遣人员不能胜任工作岗位，甲方应根据乙方的要求，及时调整派遣人员岗位或辞退派遣人员。负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，并承担相应的法律责任。如因乙方原因导致劳动纠纷，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。六、乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供符合岗位要求的派遣人员，并对派遣人员的工作表现进行监督检查。有权根据工作需要，对派遣人员的工作岗位进行合理调整，但应提前日书面通知甲方和派遣人员。有权要求甲方按照本合同约定及国家法律法规的规定，履行相关义务，如发现甲方存在违反本合同约定或法律法规规定的行为，有权要求甲方改正，并追究甲方的违约责任。2.义务按照本合同约定及国家法律法规的规定，按时足额向甲方支付劳务派遣服务费用。按照本合同约定及国家法律法规的规定，为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员的人身安全和身体健康。按照本合同约定及国家法律法规的规定，合理安排派遣人员的工作任务，不得安排派遣人员从事国家禁止或限制的工作。尊重派遣人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱派遣人员。配合甲方做好派遣人员的管理工作，如提供工作场地、设备等必要的工作条件，协助甲方进行培训、考核等工作。七、社会保险和住房公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，按时足额为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方应协助乙方办理相关手续，并按照规定代扣代缴派遣人员应缴纳的社会保险费和住房公积金个人部分。2.如因乙方原因导致社会保险和住房公积金未按时足额缴纳，乙方应承担由此产生的全部法律责任，并赔偿甲方及派遣人员因此遭受的全部损失。如因甲方原因导致社会保险和住房公积金未按时足额缴纳，甲方应承担由此产生的全部法律责任，并赔偿乙方及派遣人员因此遭受的全部损失。八、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定履行相关义务，导致乙方或派遣人员遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方未按照本合同约定履行相关义务，导致甲方或派遣人员遭受损失的（包括但不限于未按时足额支付劳务派遣服务费用、未提供必要的工作条件、未依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金等），乙方应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反本合同约定的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。4.如一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。5.如派遣人员违反本合同约定及乙方的规章制度，给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究派遣人员的赔偿责任。十、争议解决条款1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方