脱产歇岗协议书

脱产歇岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因希望暂时脱产歇岗，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方脱产歇岗事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方单位已连续工作二十年，为甲方的发展做出了重要贡献。现乙方因[具体个人原因]，希望暂时停止工作进行脱产歇岗，甲方同意乙方的请求，双方旨在明确在乙方脱产歇岗期间双方的权利义务关系，确保双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。二、脱产歇岗期限乙方脱产歇岗期限自年月日起至年月日止。期满后，双方根据实际情况另行协商是否延续脱产歇岗状态或恢复工作。三、脱产歇岗期间的待遇1.工资待遇乙方在脱产歇岗期间，甲方停发乙方的工资、奖金及其他福利待遇。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴（因脱产歇岗期间停发工资，此部分费用由乙方在协议签订后日内一次性支付给甲方）。2.其他待遇乙方在脱产歇岗期间，享有与甲方在职员工同等的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期权益，但乙方应提前向甲方提出休假申请，并按照甲方的规定办理相关手续。乙方在脱产歇岗期间，甲方应为乙方保留其原工作岗位，待乙方脱产歇岗期满或协议终止后，乙方有权申请回到原岗位工作，甲方应根据实际情况安排乙方上岗。如原岗位因客观原因无法安排乙方工作，甲方应根据乙方的工作能力和表现，为乙方提供其他合适的工作岗位。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的期限进行脱产歇岗，并遵守甲方的各项规章制度。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。妥善保管乙方的人事档案及相关资料，确保乙方在脱产歇岗期满或协议终止后能够顺利办理相关手续。在乙方脱产歇岗期满或协议终止后，根据乙方的申请和实际情况，为乙方安排合适的工作岗位，并按照国家和地方有关规定签订或续订劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受脱产歇岗期间的相关待遇。在脱产歇岗期满或协议终止后，有权申请回到原岗位工作或要求甲方提供其他合适的工作岗位。2.义务乙方应在协议签订后日内，将其应缴纳的社会保险及住房公积金个人部分一次性支付给甲方。乙方在脱产歇岗期间，应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应定期向甲方汇报其个人情况，如因个人原因需要延长脱产歇岗期限或提前结束脱产歇岗，应提前日书面通知甲方，并经甲方同意。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及脱产歇岗期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因脱产歇岗而获得的全部待遇。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，或未妥善保管乙方的人事档案及相关资料，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付社会保险及住房公积金个人部分，或违反甲方的规章制度、保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因脱产歇岗而获得的全部待遇，同时乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金。乙方给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。七、协议变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议履行期间，如乙方出现下列情形之一的，本协议自动终止：乙方死亡或被宣告失踪、死亡。乙方丧失劳动能力。乙方被依法追究刑事责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，