竞业暂停协议书

竞业暂停协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间掌握了甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，同时考虑到乙方的实际情况，经双方友好协商，就乙方竞业限制相关事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制范围乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务按以下标准认定：（1）产品或业务的功能、用途、目标客户群体等方面具有相似性；（2）在市场竞争中存在直接或间接的竞争关系。具体包括但不限于以下领域：（详细列举相关领域）2.竞业限制期限本协议竞业限制期限自乙方离职之日起年。二、竞业限制的补偿1.甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前月平均工资的%，即每月人民币元。2.甲方应在每月的日前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务1.甲方权利义务（1）甲方有权要求乙方遵守竞业限制协议的约定，不得从事竞业限制范围内的行为。（2）按照本协议约定及时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿。（3）在乙方遵守竞业限制协议的情况下，有权要求乙方履行保密义务，保护甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方权利义务（1）乙方有权获得甲方支付的竞业限制经济补偿。（2）乙方应严格遵守竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内不得从事竞业限制范围内的行为。（3）乙方应履行保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并采取合理措施防止商业秘密和保密事项的泄露。（4）乙方应在离职后个工作日内，向甲方提交书面的《竞业限制告知书》，确认已了解并愿意遵守竞业限制协议的各项规定。四、违约责任及争议解决1.违约责任（1）若乙方违反竞业限制协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的%。（2）乙方违反竞业限制协议给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的商业机会损失等。（3）若甲方未按照本协议约定及时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权暂停履行竞业限制义务，但甲方应在补足经济补偿后，乙方应继续履行竞业限制义务。若甲方逾期超过日仍未支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除竞业限制协议。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的履行过程中，若法律法规及政策发生变化，导致本协议部分条款无效或不可执行，双方应协商修改本协议相关条款，使其符合法律法规及政策的要求。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上竞业暂停协议书符合《民法典》中关于竞业限制相关规定，明确了双方的权利义务、违约责任及争议解决方式等内容，旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权，同时保障劳动者在合理范围内的权益。在实际签订和履行过程中，双方应严格按照协议约定执行，确保协议的有效性和可操作性。需注意的是，竞业限制协议的约定应合理合法，避免因约定过于苛刻或不合理而导致协议无效或被撤销。同时，用人单位应按时足额支付竞业限制经济补偿，否则可能面临劳动者解除协议的风险。对于劳动者而言，应认真履行竞业限制义务，否则将承担违约责任。双方在履行协议过程中如发生争议，应及时通过协商或法律途径解决，以维护自身合法权益。本协议的签订和履行有助于维护市场竞争秩序，促进劳动关系的和谐稳定。双方应秉持诚信原则，共同遵守协