岗位风险考试试题及答案

岗位风险考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种不属于岗位风险识别方法？A.问卷调查法B.安全检查表法C.头脑风暴法D.成本核算法答案：D2.岗位风险评估等级一般不包括？A.高B.中C.低D.无风险答案：D3.岗位风险控制措施不包含？A.工程技术措施B.管理措施C.罚款措施D.教育措施答案：C4.识别岗位风险首先要做的是？A.制定措施B.收集信息C.评估等级D.整改落实答案：B5.因操作失误导致的风险属于？A.人员风险B.设备风险C.环境风险D.管理风险答案：A6.岗位风险的特性不包括？A.客观性B.可变性C.偶然性D.不可控性答案：D7.进行岗位风险分析常用的工具是？A.甘特图B.鱼骨图C.思维导图D.饼状图答案：B8.岗位风险预警的目的不包括？A.及时发现风险B.降低风险损失C.消除所有风险D.提醒采取措施答案：C9.岗位风险信息收集不包括？A.历史事故资料B.员工健康状况C.设备运行参数D.竞争对手资料答案：D10.岗位风险监控的重点是？A.高风险区域B.低风险区域C.所有区域D.领导关注区域答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.岗位风险识别的范围包括？A.人员B.设备C.环境D.管理答案：ABCD2.岗位风险评估的方法有？A.矩阵法B.层次分析法C.模糊综合评价法D.德尔菲法答案：ABCD3.岗位风险控制策略有？A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险接受答案：ABCD4.岗位风险可能导致的后果有？A.人员伤亡B.财产损失C.环境破坏D.声誉受损答案：ABCD5.岗位风险信息来源有？A.现场观察B.员工反馈C.事故报告D.法规标准答案：ABCD6.风险控制措施中的工程技术措施包括？A.安装防护装置B.改进工艺流程C.更换设备D.加强安全教育答案：ABC7.岗位风险监控的内容有？A.风险因素变化B.控制措施有效性C.人员操作规范性D.设备运行状况答案：ABCD8.岗位风险预警指标可包括？A.设备故障次数B.员工违规操作频率C.环境指标异常D.安全检查合格率答案：ABCD9.岗位风险沟通的对象包括？A.员工B.上级领导C.客户D.合作伙伴答案：ABCD10.影响岗位风险大小的因素有？A.风险发生的可能性B.风险影响的程度C.暴露于风险的频率D.风险应对能力答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.岗位风险一旦确定就不会改变。（）答案：×2.风险评估只需要考虑可能性，不需要考虑后果严重程度。（）答案：×3.管理措施可以完全消除岗位风险。（）答案：×4.岗位风险识别只需要管理人员参与。（）答案：×5.风险接受就是不采取任何措施。（）答案：×6.设备老化一定会导致岗位风险增加。（）答案：×7.岗位风险预警系统能预防所有风险。（）答案：×8.风险沟通只是为了让员工知道风险情况。（）答案：×9.低风险岗位不需要进行风险监控。（）答案：×10.员工培训可以有效降低岗位风险。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述岗位风险识别的主要步骤。答案：首先收集岗位相关信息，如工作流程、设备情况等；然后采用合适方法，如安全检查表法等识别潜在风险；接着确定风险的类型、可能发生的位置等具体信息；最后整理汇总识别出的风险。2.岗位风险评估的作用是什么？答案：可确定风险等级，明确重点防控对象；为制定合理有效的控制措施提供依据；帮助企业合理分配资源用于风险防控；能判断风险是否在可接受范围，保障运营安全。3.列举三种常见的岗位风险控制措施。答案：工程技术措施，如安装防护设施；管理措施，制定完善规章制度；教育措施，开展安全技能培训；应急措施，制定应急预案并演练等。4.如何进行岗位风险监控？答案：定期检查风险因素是否变化，如设备磨损等；评估控制措施有效性，查看是否达到预期；监督人员操作规范性；监测环境指标；建立数据记录和分析机制，及时发现异常。五、讨论题（每题5分，共20分）1.请讨论如何提高员工对岗位风险的认知。答案：开展多样化培训，如案例分析、实地演示；设置宣传栏展示风险知识；建立激励机制，鼓励员工发现报告风险；让员工参与风险识别评估工作，增强切身感受。2.当岗位风险控制措施实施效果不佳时，应如何处理？答案：重新评估风险，看是否有遗漏或误判；分析措施不足，是技术不合理还是执行不到位；向专业人员请教或参考同行经验；调整完善措施并持续跟踪效果。3.讨论岗位风险沟通在企业管理中的重要性。答案：能使员工了解风险，提高防范意识；促进部门间协作应对风险；让领导掌握情况科学决策；提