卫生临时工劳务协议书

卫生临时工劳务协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

甲方法定代表人/负责人：张三，

甲方联系方式

甲方为从事XX行业生产经营的企业法人，具备完善的架构和合规资质，根据生产经营需要，需临时聘请卫生清洁服务人员以维持办公环境及生产区域的卫生标准。经双方友好协商，甲方委托乙方提供符合国家及地方卫生标准的临时卫生清洁劳务服务，以保障甲方日常运营的顺利进行。甲方基于自身业务需求，自愿与乙方建立劳务合作关系，并依据本协议约定享有权利、履行义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务公司，

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

乙方法定代表人/负责人：李四，

乙方联系方式

乙方为依法注册的专业劳务服务企业，拥有丰富的劳务派遣经验和专业的卫生清洁服务团队，具备相应的行业资质和服务能力。乙方根据甲方需求，提供经过岗前培训、符合健康标准及卫生规范的临时清洁服务人员，确保服务质量满足甲方运营环境要求。乙方基于自身服务能力及市场需求，自愿接受甲方委托，并依据本协议约定享有权利、履行义务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商达成劳务合作意向，乙方将按照甲方要求提供劳务服务，甲方将按照协议约定支付劳务费用。

双方合作的背景及前提条件如下：

甲方因业务规模扩大及季节性生产需求，需在XX时间段内（具体时间段由双方另行约定）增加临时卫生清洁人员，以覆盖现有团队无法完全满足的清洁区域及频次。乙方作为专业的劳务服务提供方，能够提供符合甲方需求的清洁服务人员，并确保服务质量达到甲方标准。双方基于长期合作及市场稳定的考虑，通过本协议明确合作范围、服务标准、费用结算及违约责任等条款，以保障双方权益。甲方认可乙方的服务能力及资质，乙方认可甲方的业务需求及支付能力，双方均同意通过本协议建立稳定的劳务合作关系。协议的签订及履行将有助于双方在合规合法的前提下实现资源优化配置，提升运营效率，并为后续合作奠定坚实基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在临时卫生清洁劳务服务合作中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求提供符合标准的卫生清洁服务，满足甲方生产经营及办公环境的卫生需求。协议范围包括但不限于以下内容：1.乙方根据甲方提供的岗位需求及工作标准，派遣具备相应资质的临时卫生清洁人员至甲方指定的工作场所；2.乙方负责清洁人员的日常管理、培训及绩效考核，确保服务质量；3.甲方负责提供清洁工作所需的基本工具及物料，并对清洁工作范围及频次提出具体要求；4.双方就服务费用、支付方式、履行期限、违约责任等事项达成约定，并共同遵守。本协议旨在通过规范化的合作模式，实现甲乙双方的互利共赢，保障卫生清洁服务的连续性与有效性。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下定义：

“临时卫生清洁人员”指由乙方派遣、负责甲方指定区域清洁工作、与甲方建立劳务服务关系但不属于甲方正式员工的人员；“服务标准”指甲方对清洁工作质量提出的具体要求，包括清洁频率、清洁区域划分、清洁方法及卫生标准等，以书面形式明确约定；“劳务费用”指甲方根据乙方提供的服务量及约定标准支付给乙方的报酬，包括人员工资、社保费用、管理费等；“工作场所”指甲方提供清洁服务的具体办公区域或生产区域，以附件形式列明；“协议期限”指本协议约定的有效期限，自双方签字盖章之日起至终止之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供符合服务标准的临时卫生清洁人员，并对服务过程进行监督与检查；

(2)甲方应向乙方提供清晰的工作场所布局及清洁区域划分明细，并明确清洁工作的具体要求及频次；

(3)甲方负责提供清洁工作所需的基础工具及物料（如扫帚、拖把、清洁剂等），并确保乙方人员安全使用；

(4)甲方应按照本协议约定按时足额支付劳务费用，不得无故拖延或克扣；

(5)甲方有权对乙方派遣人员的表现进行评价，并提出改进建议，乙方应予以配合；

(6)甲方应配合乙方处理清洁工作中遇到的突发状况，如设施损坏、物料短缺等，并共同协商解决方案。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权要求甲方提供明确、合理的清洁工作需求及服务标准，并有权对工作场所环境及安全条件提出建议；

(2)乙方应按照甲方要求，派遣健康状况良好、具备清洁技能的临时卫生清洁人员，并确保人员数量满足工作需求；

(3)乙方负责派遣人员的岗前培训、日常管理及绩效考核，确保其遵守甲方的规章制度及操作规范；

(4)乙方应指派专人负责与甲方的沟通协调，及时处理服务过程中出现的问题，并定期汇报工作情况；

(5)乙方有权根据劳务费用标准及派遣人数，要求甲方按时支付服务报酬，如甲方逾期支付，乙方有权依法主张权利或暂停服务；

(6)乙方应保障派遣人员的人身安全及合法权益，并承担其工伤、医疗等责任（除非因甲方原因导致）；

(7)乙方应妥善保管甲方提供的清洁工具及物料，如有损坏或遗失应承担赔偿责任；

(8)乙方应遵守国家及地方相关法律法规，确保派遣人员符合劳动法及卫生要求，并提供必要的职业健康保障。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方提供临时卫生清洁劳务服务的价格根据甲方需求确定，具体标准如下：（选择以下一种或结合使用）

（1）按人员计费：每名临时清洁人员每日劳务费用为人民币XX元，含人员工资、社保、管理费等；

（2）按区域计费：甲方指定区域（详见附件）的清洁服务每月费用为人民币XX元，包含所有人员费用及运营成本；

（3）按项目计费：针对特定清洁任务（如年度大扫除），一次性费用为人民币XX元。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户名称：XX劳务服务公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXX

3.支付时间：

（1）按月支付：甲方应在每月X日前支付上一个月的劳务费用，乙方应提供等额发票及付款明细；

（2）按季支付：甲方应在每季最后一个月X日前支付当季累计费用，乙方提交完整结算单；

（3）项目支付：任务完成后X日内支付全部费用，乙方提交项目验收报告。

4.费用调整：如遇原材料价格波动或政策调整导致成本增加，双方应于每年X月协商调整费率，以书面形式补充协议。甲方不得无故拒绝支付符合标准的费用，乙方不得擅自提高收费标准。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月/年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如需续约，双方应提前XX个月书面协商，同等条件下优先续签。

2.关键时间节点：

（1）人员到岗：乙方应于协议生效后X日内完成首批清洁人员的派遣，并根据甲方需求逐步补充；

（2）服务调整：甲方需变更清洁范围或频次时，应提前X天书面通知乙方，乙方应在X日内完成调整；

（3）中期评估：协议履行满X个月后，双方应召开联合评估会，审查服务质量及费用结算；

（4）终止处理：协议终止前X日，乙方应完成剩余人员交接及清洁工具回收，甲方支付至终止当月的全部费用。

3.临时中止：如遇法定节假日或不可抗力事件，双方可协商暂停服务，暂停期间费用按实际工作天数比例计算。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)未按时支付费用：每逾期一日，甲方应按当期应付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停服务直至付清款项及违约金，且甲方不得要求退还已支付但未提供服务的费用；

(2)虚假需求欺诈：如甲方提供虚假工作场所或需求导致乙方投入成本，应退还相应费用并支付等额赔偿；

(3)不当干预：甲方工作人员恶意阻挠乙方人员正常工作，造成人员伤害或工具损坏，甲方应承担直接经济损失及行政罚款。

2.乙方违约责任：

(1)人员派遣不符：乙方未按约定派遣合格人员，每发现一次应向甲方支付人民币XX元违约金，累计达X次以上，甲方有权解除协议并要求赔偿；

(2)服务质量不达标：乙方人员连续X日未能达到甲方书面提出的改进要求，或因清洁疏漏导致甲方设施损坏（价值超过人民币XX元），乙方应全额赔偿损失并支付违约金；

(3)擅自转包：乙方将劳务服务转包给第三方，甲方有权单方解除协议，乙方承担合同总价X%的违约金并赔偿甲方已投入的管理成本；

(4)人员违规行为：乙方人员从事盗窃、等违法行为被执法部门查实，乙方应承担全部法律责任并支付甲方人民币XX万元违约金，甲方亦有权终止协议。

3.违约金上限：本协议约定的各项违约金总额不超过合同总价的X%，超出部分甲方有权要求乙方额外赔偿实际损失。

4.解除协议后果：任何一方单方解除协议，应提前X个月书面通知对方，并按已履行比例支付相应费用，违约方还应支付未履行部分的X%作为分手费。

5.不可抗力免责：因地震、疫情等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任，但应尽通知义务并保存证明材料。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）自然灾害，如地震、台风、洪水、雷击、暴雪等导致协议无法履行的灾害事件；

（2）战争、动乱、恐怖袭击等影响劳务服务安全性的社会事件；

（3）政府行为，如法律修订、政策调整导致劳务派遣合法性的强制性改变；

（4）疫情及传染病爆发，包括但不限于政府实施的封锁、隔离措施或卫生部门发布的禁令。

2.责任免除：

（1）发生不可抗力时，双方应立即暂停受影响的服务，并在X日内书面通知对方，说明不可抗力事件的影响范围及预计持续时间；

（2）不可抗力持续超过X日，双方可协商变更协议条款或解除合同，互不承担违约责任；但解除协议的，乙方应退还甲方已支付但未服务的费用，双方各自承担因不可抗力造成的直接损失；

（3）不可抗力消除后，乙方应在X日内恢复服务，甲方应配合提供必要的条件，双方费用按实际履行比例调整。

3.举证责任：主张不可抗力的一方应提供政府部门证明、新闻报道或第三方鉴定文件，如无法提供，视为自身原因导致违约。

4.不可免除的责任：因不可抗力导致的第三方责任（如工伤赔偿）仍由责任方承担，双方应互相配合但不互相追偿。

第八条争议解决

1.协商调解：双方因本协议产生任何争议，应首先通过书面函件或会谈协商解决，协商不成的，可委托第三方（如行业协会）进行调解，调解协议经双方签字后具有约束力。

2.仲裁选择：如协商调解无法达成一致，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地或乙方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，双方均应自觉履行。

3.诉讼管辖：若选择诉讼，原告方有权在协议签订地、履行地或被告住所地的人民法院提起诉讼，法院判决后，败诉方应按判决书要求履行，如拒不履行，胜诉方可申请强制执行。

4.争议范围：本条款仅适用于本协议项下的劳务服务争议，不包括因关联合同（如设备租赁）产生的独立纠纷。

5.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，任何一方不得援引外国法律或判例。双方应优先选择对争议解决最有利的方式，避免重复诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：双方所有正式通知应以书面形式（包括但不限于挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式，以邮戳或发送记录为准。如一方联系方式变更，应提前X日书面通知对方，否则变更前发送的通知仍有效。

2.协议变更：本协议任何条款的修改需经双方授权代表签字盖章的书面文件确认，补充协议与本协议具有同等法律效力，未书面确认的口头约定无效。

3.保密义务：双方应对合作中获知的对方商业秘密（包括价格、客户信息等）承担保密责任，保密期限至协议终止后X年，但法律法规强制披露的除外。

4.不可转让：任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方，如甲方将工作场所转包或乙方擅自更换派遣团队，视为严重违约。

5.协议终止：除本协议另有约定外，任何一方提前终止需支付对方相当于X个月服务费用的补偿金，且乙方应在终止后X日内完成人员遣散及工作交接。

6.法律适用与管辖：本协议适用中华人民共和国法律解释，争议解决优先适用第八条约定，其他未约定事项参照《劳动合同法》及《民法典》处理。

7.不可分割性：本协议各条款独立有效，任何条款无效不影响其他条款的效力，双方应确保协议内容不违反强制性法律规定。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于《清洁区域清单》、《服务标准细则》）为本协议不可分割的一部分，与正文具有同等法律约束力。附件内容如需变更，需另行签署补充文件。

2.报告提交：乙方应每月向甲方提交《劳务服务报告》，内容包括人员出勤、工作完成情况及异常事件说明，甲方应在收到后X日内审核确认。

3.税费承担：双方各自承担因履行本协议产生的税费，如甲方需乙方提供发票，相关税金