装配式装修施工技术培训合同_第1页
装配式装修施工技术培训合同_第2页
装配式装修施工技术培训合同_第3页
装配式装修施工技术培训合同_第4页
装配式装修施工技术培训合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

装配式装修施工技术培训合同鉴于乙方为提升装配式装修施工技术能力,满足工程施工需求,委托甲方提供专项培训服务,双方经平等自愿、协商一致,达成如下协议:第一条培训内容1.核心技术原理:装配式装修构件(墙板、地板、吊顶、卫浴集成件等)类型、标准化设计逻辑、连接方式(干式连接为主)及适用场景;2.关键施工工艺:-基层处理与放线精度控制(误差≤2mm);-预制墙板/地板安装(调平、固定节点工艺);-水电管线预理与集成卫浴安装(防渗漏节点处理);-密封胶/美缝剂施工(环保要求及耐久性标准);-隔音、防火构造施工(符合GB50352等规范);3.BIM技术应用:施工建模、碰撞检测、进度模拟实操;4.质量验收标准:国家/地方规范(GB51231、DBXX等)、企业级验收要点;5.问题解决方案:构件偏差调整、渗漏修复、异响处理等现场常见问题应对;6.安全文明施工:实操设备(电钻、切割机等)操作规范、高空作业防护、废料分类处理。第二条培训方式与期限1.培训阶段:-理论培训:3天(线下集中,含案例分析、规范解读);-实操培训:7天(甲方提供真实装配式装修样板间/在建工地,乙方分组实操,导师一对一指导);2.总期限:10天(具体起止日期以双方书面确认单为准);3.培训地点:甲方指定培训基地(配备全套装配式施工工具、检测仪器)或合作工地(需具备安全施工条件)。第三条培训费用及支付1.总费用:人民币XX元(大写:XX圆整),包含:-培训费、导师费、教材费(纸质+电子手册);-实操材料费(预制构件小样、密封胶等)、场地/设备使用费;-安全防护用品费(安全帽、手套等);不含乙方交通、食宿费(甲方可协助推荐合作酒店,费用乙方自理);2.支付方式:-合同签订后3日内,乙方支付30%预付款:XX元;-实操培训开始前1日,乙方支付50%进度款:XX元;-培训验收合格后3日内,乙方支付20%尾款:XX元;3.发票:甲方在收到每笔款项后5日内,开具等额增值税普通发票(若乙方需专用发票,需提前书面说明并提供一般纳税人资质)。第四条双方权利义务甲方权利义务1.指派5年以上装配式装修施工经验的工程师担任培训导师(名单见附件1);2.提供完整培训资料(含规范条文、工艺流程图、验收checklist);3.实操期间提供符合安全标准的工具(电动扳手、水平仪等)及检测设备(游标卡尺、测厚仪等);4.培训前3日向乙方确认参训人员名单(需具备建筑施工相关经验,身体健康);5.实操现场设置安全警示标识,制定应急预案,若发生乙方参训人员意外受伤(非乙方违规操作),甲方承担相应医疗费用;6.按约定完成培训内容,不得擅自删减课时或变更培训重点。乙方权利义务1.按时足额支付培训费用;2.指派不少于5名参训人员(需提前7日向甲方提交名单及健康证明);3.参训人员遵守培训纪律,服从甲方现场管理,不得擅自离岗;4.实操中严格遵守安全操作规程,若因乙方违规操作(如未系安全带、违规使用工具)导致自身或他人受伤、设备损坏,乙方承担全部赔偿责任;5.不得复制、传播甲方培训资料(含工艺秘密、案例数据),不得用于非培训目的的商业活动。第五条培训成果验收1.验收标准:-理论考核:闭卷考试得分≥80分;-实操考核:独立完成1个预制墙板安装(垂直度≤1.5mm、平整度≤2mm)及1个卫浴集成件连接(无渗漏),导师综合评分≥85分;-问题解决:现场模拟2个常见问题(如构件偏差、密封胶开裂),能提出可行解决方案;2.验收时间:实操结束后1日内完成;3.验收结果:-合格:甲方出具《装配式装修施工培训合格证书》(有效期2年);-不合格:甲方免费提供1次补训(不超过3天),仍不合格的,乙方需重新培训(费用按总费用的50%收取)。第六条知识产权与保密1.甲方培训资料的知识产权归甲方所有,乙方仅可用于参训人员内部学习;2.乙方在培训中接触的甲方商业秘密(如新型连接工艺、成本控制方案),保密期限为3年(自培训结束之日起算);3.乙方利用培训内容完成的工程成果,知识产权归乙方,但不得侵犯甲方知识产权。第七条违约责任1.甲方未按约定提供培训(如师资不符、课时不足):乙方有权解除合同,甲方需在3日内退还已付款项,并支付总费用10%的违约金;2.甲方培训质量不合格(经乙方或行业协会复核):甲方需在7日内免费补训,逾期每日按总费用0.5‰支付违约金;3.乙方未按时付款:逾期每日按未付款项0.5‰支付违约金,逾期超过7日,甲方有权暂停培训;4.乙方泄露甲方秘密:需支付总费用20%的违约金,若造成甲方损失(如技术被抄袭),需另行赔偿实际损失;5.乙方参训人员擅自离岗导致培训中断:需按日支付500元违约金,累计超过2天,甲方有权终止培训且不退还已付款项。第八条争议解决本合同履行中发生争议,双方协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效;2.附件(培训大纲、师资清单、实操场地说明)为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力;3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________法定代表人/授

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论