下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE技术劳动合同保密协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息,为保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在劳动合同期间及离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.技术信息包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、研发成果、专利技术、计算机软件、数据库等。2.商业信息涵盖甲方的客户名单、营销计划、销售渠道、定价策略、财务信息、采购信息、商业合同、业务计划等。3.其他保密信息指甲方明确列为保密的其他信息,以及虽未明确标注,但根据其性质或所处环境应当保密的信息。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本保密协议的各项规定,保护甲方的保密信息。在乙方违反保密协议时,有权追究乙方的违约责任,要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训,告知乙方保密信息的范围、保密要求及违约责任等内容。按照法律法规及本协议的约定,向乙方支付劳动报酬,并为乙方履行保密义务提供必要的条件。对乙方在履行保密义务过程中提出的合理要求给予支持和协助。(二)乙方权利与义务1.权利在劳动合同期间,按照甲方的要求正常获取劳动报酬。在遵守本协议的前提下,合理使用甲方提供的工作条件和资源。2.义务严格遵守本保密协议,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在劳动合同期间,妥善保管甲方的保密信息载体,如文件、资料、磁盘、光盘等,不得擅自复制、转借或带出甲方指定场所。未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位工作,不得为与甲方有竞争关系的单位提供服务或从事任何有损甲方利益的活动。如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并采取积极措施防止损失扩大。在劳动合同终止或解除后,继续履行本保密协议约定的保密义务,期限为[X]年。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后[X]年止。2.对于乙方在劳动合同期间知悉的甲方保密信息,无论本协议是否终止或解除,乙方均应承担永久保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定,应向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方在劳动合同解除或终止前一年工资总额的[X]%。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为丧失的商业机会损失等。3.若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):____________________签订日期:______年____月____日以上协议严格按照《民法典》中关于合同订立、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025成都农商银行产业金融岗社会招聘10人考试题库附答案
- 2025年广西崇左凭祥市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员61人备考题库附答案
- 2026重庆医科大学附属大足医院招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 2026台州市计量技术研究院编外招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年昆明冶金高等专科学校高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026重庆市城投路桥管理有限公司食堂炊事员岗位2人笔试参考题库及答案解析
- (能力提升)2025-2026学年下学期人教统编版小学语文五年级第一单元练习卷
- 2026年《东方烟草报》社有限公司高校毕业生招聘(3名)笔试备考试题及答案解析
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026福建石狮国有投资发展集团有限责任公司招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 高二化学上学期期末试题带答案解析
- 高标准农田建设培训课件
- 体检中心收费与财务一体化管理方案
- 解答题 概率与统计(专项训练12大题型+高分必刷)(原卷版)2026年高考数学一轮复习讲练测
- 2024-2025学年北京市海淀区第二十中学高二上学期期末物理试题(含答案)
- 金属加工工艺规划
- 四川省内江市2024-2025学年高二上学期期末检测化学试题
- 送你一朵小红花评语
- 广东省深圳市龙岗区2024-2025学年二年级上学期学科素养期末综合数学试卷(含答案)
- 临床成人吞咽障碍患者口服给药护理
- (16)普通高中体育与健康课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
评论
0/150
提交评论