2025年职业健康安全管理体系试卷及答案

2025年职业健康安全管理体系试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.职业健康安全管理体系标准（GB/T45001-2020）强调以（）为核心。A.预防为主B.持续改进C.领导作用D.全员参与答案：B解析：GB/T45001-2020职业健康安全管理体系标准强调持续改进是核心思想，通过不断改进职业健康安全绩效，实现组织的职业健康安全目标。2.以下哪种不属于职业危害因素中的化学性因素（）。A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.有机溶剂答案：B解析：噪声属于物理性职业危害因素，而粉尘、有毒气体、有机溶剂属于化学性职业危害因素。3.组织应确保在其控制下工作的人员都意识到（）。A.职业健康安全方针B.他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献C.不符合职业健康安全管理体系要求可能引发的后果D.以上都是答案：D解析：组织应确保在其控制下工作的人员意识到职业健康安全方针、他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献以及不符合职业健康安全管理体系要求可能引发的后果。4.职业健康安全管理体系文件应包括（）。A.职业健康安全方针和目标B.职业健康安全管理手册C.程序文件D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系文件通常包括职业健康安全方针和目标、职业健康安全管理手册、程序文件等。5.风险评价是指（）。A.评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程B.识别危险有害因素的过程C.采取措施降低风险的过程D.分析风险发生可能性的过程答案：A解析：风险评价是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程，包括对风险发生的可能性和后果严重程度的评估。6.依据GB/T45001-2020，组织应确保所采购的产品和服务中包含的危险源和风险（）。A.得到识别和控制B.无需考虑C.仅在采购时考虑D.由供应商自行处理答案：A解析：组织应确保所采购的产品和服务中包含的危险源和风险得到识别和控制，以避免对组织的职业健康安全产生不利影响。7.以下不属于应急预案应包括内容的是（）。A.应急救援的组织机构和职责B.应急救援的物资和设备C.员工的工作安排D.应急救援的响应程序答案：C解析：应急预案应包括应急救援的组织机构和职责、应急救援的物资和设备、应急救援的响应程序等，员工的工作安排不属于应急预案的内容。8.职业健康安全管理体系的内部审核是为了评价职业健康安全管理体系的（）。A.符合性和有效性B.完整性和准确性C.先进性和创新性D.合规性和合法性答案：A解析：内部审核是为了评价职业健康安全管理体系的符合性和有效性，即是否符合标准要求以及是否能够有效实现组织的职业健康安全目标。9.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.国际职业卫生标准C.行业标准D.地方标准答案：A解析：工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，以保障劳动者的职业健康安全。10.组织在建立职业健康安全管理体系时，应（）。A.结合自身特点和实际情况B.完全照搬其他组织的模式C.只考虑法律法规要求D.只关注员工的意见答案：A解析：组织在建立职业健康安全管理体系时，应结合自身特点和实际情况，不能完全照搬其他组织的模式，同时要考虑法律法规要求和员工的意见等多方面因素。11.以下哪种情况不属于职业健康安全管理体系中的不符合（）。A.未按照规定进行安全培训B.员工正确佩戴了个人防护用品C.设备未进行定期维护D.应急预案未进行演练答案：B解析：员工正确佩戴个人防护用品是符合职业健康安全要求的行为，而未按照规定进行安全培训、设备未进行定期维护、应急预案未进行演练都属于不符合职业健康安全管理体系要求的情况。12.职业健康安全管理体系中，绩效测量和监视的对象不包括（）。A.职业健康安全目标的实现情况B.员工的工作效率C.法律法规的遵循情况D.危险源的控制情况答案：B解析：绩效测量和监视的对象包括职业健康安全目标的实现情况、法律法规的遵循情况、危险源的控制情况等，员工的工作效率不属于职业健康安全管理体系绩效测量和监视的对象。13.组织应定期对职业健康安全管理体系进行管理评审，管理评审的输入不包括（）。A.内部审核的结果B.员工的工资调整情况C.外部相关方的反馈D.绩效测量和监视的结果答案：B解析：管理评审的输入包括内部审核的结果、外部相关方的反馈、绩效测量和监视的结果等，员工的工资调整情况不属于管理评审的输入内容。14.对于可能导致重大事故的风险，组织应采取（）。A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受答案：A解析：对于可能导致重大事故的风险，组织应采取风险规避的措施，即避免从事可能导致该风险的活动。15.职业健康安全管理体系标准要求组织建立（）机制，以确保对职业健康安全管理体系进行持续改进。A.自我检查、自我纠正和自我完善B.定期更换管理人员C.增加安全投入D.加强员工培训答案：A解析：职业健康安全管理体系标准要求组织建立自我检查、自我纠正和自我完善的机制，以确保对职业健康安全管理体系进行持续改进。16.以下属于物理性职业危害因素的是（）。A.电离辐射B.细菌C.真菌D.有机粉尘答案：A解析：电离辐射属于物理性职业危害因素，细菌、真菌属于生物性职业危害因素，有机粉尘属于化学性职业危害因素。17.组织在确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部问题时，应考虑（）。A.文化、社会、政治、法律、监管、经济等因素B.仅考虑内部的生产流程C.只关注市场竞争情况D.不考虑任何外部因素答案：A解析：组织在确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部问题时，应考虑文化、社会、政治、法律、监管、经济等因素，以全面了解组织所处的环境。18.职业健康安全管理体系中的文件控制应确保（）。A.文件发布前得到批准B.文件保持清晰、易于识别C.及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回D.以上都是答案：D解析：文件控制应确保文件发布前得到批准、文件保持清晰易于识别、及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回等，以保证文件的有效性和适用性。19.以下哪种不属于职业健康安全管理体系中的沟通内容（）。A.与员工就职业健康安全问题进行沟通B.向供应商传达职业健康安全要求C.与客户讨论产品价格D.向监管部门报告职业健康安全情况答案：C解析：与客户讨论产品价格不属于职业健康安全管理体系中的沟通内容，而与员工就职业健康安全问题进行沟通、向供应商传达职业健康安全要求、向监管部门报告职业健康安全情况都属于职业健康安全管理体系中的沟通内容。20.组织应根据（）确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源。A.自身的规模和活动类型B.员工的数量C.领导的意愿D.随意确定答案：A解析：组织应根据自身的规模和活动类型确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源，以确保体系的有效运行。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业健康安全管理体系的运行模式包括（）。A.策划B.实施C.检查D.改进答案：ABCD解析：职业健康安全管理体系的运行模式遵循PDCA循环，即策划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、改进（Act）。2.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产过程中的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素答案：ABC解析：职业危害因素按其来源可分为生产过程中的危害因素、劳动过程中的危害因素和生产环境中的危害因素。3.组织在识别危险源时，应考虑（）。A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员的活动C.工作场所的设施D.过去、现在和将来的时态答案：ABCD解析：组织在识别危险源时，应考虑常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员的活动、工作场所的设施以及过去、现在和将来的时态等多方面因素。4.以下属于职业健康安全管理体系中应急准备和响应工作的有（）。A.制定应急预案B.进行应急演练C.配备应急物资和设备D.对事故进行调查处理答案：ABC解析：应急准备和响应工作包括制定应急预案、进行应急演练、配备应急物资和设备等，对事故进行调查处理属于事故发生后的后续工作。5.职业健康安全管理体系的绩效包括（）。A.职业健康安全目标的实现程度B.合规性绩效C.员工的满意度D.事故发生率的降低情况答案：ABD解析：职业健康安全管理体系的绩效包括职业健康安全目标的实现程度、合规性绩效、事故发生率的降低情况等，员工的满意度不属于职业健康安全管理体系的绩效范畴。6.组织在实施职业健康安全管理体系时，应（）。A.确保员工参与B.提供必要的资源C.定期进行内部审核D.持续改进答案：ABCD解析：组织在实施职业健康安全管理体系时，应确保员工参与、提供必要的资源、定期进行内部审核和持续改进，以保证体系的有效运行。7.以下哪些属于职业健康安全管理体系中的预防措施（）。A.对员工进行安全培训B.安装安全防护装置C.制定应急预案D.对设备进行定期维护答案：ABD解析：对员工进行安全培训、安装安全防护装置、对设备进行定期维护都属于预防措施，制定应急预案属于应急准备措施。8.职业健康安全管理体系与其他管理体系（）。A.可以整合B.相互独立C.有一定的关联性D.目标不同答案：AC解析：职业健康安全管理体系与其他管理体系可以整合，它们之间有一定的关联性，如都强调持续改进、员工参与等，但也有各自的特点和重点。9.组织应确保员工具备完成其工作任务所需的（）。A.能力B.知识C.技能D.经验答案：ABC解析：组织应确保员工具备完成其工作任务所需的能力、知识和技能，经验可以在工作过程中逐渐积累，但能力、知识和技能是完成工作的基础。10.职业健康安全管理体系中的记录应（）。A.清晰、易于识别和检索B.具有可追溯性C.按照规定的期限保存D.随意丢弃答案：ABC解析：职业健康安全管理体系中的记录应清晰、易于识别和检索，具有可追溯性，并按照规定的期限保存，不能随意丢弃。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业健康安全管理体系只适用于企业，不适用于其他组织。（）答案：错误解析：职业健康安全管理体系适用于任何有愿望建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全绩效，消除或尽可能降低职业健康安全风险的组织，包括企业、政府机构、非营利组织等。2.只要组织建立了职业健康安全管理体系，就不会发生任何事故。（）答案：错误解析：建立职业健康安全管理体系可以降低事故发生的可能性，但不能完全杜绝事故的发生。职业健康安全管理体系是一个持续改进的过程，通过不断识别和控制危险源，降低风险，但仍存在一些不可预见的因素可能导致事故的发生。3.员工在工作中只要遵守操作规程，就不需要了解职业健康安全方针。（）答案：错误解析：员工不仅要遵守操作规程，还需要了解职业健康安全方针，因为职业健康安全方针体现了组织对职业健康安全的承诺和方向，员工了解方针有助于更好地理解组织的职业健康安全目标，从而在工作中更好地履行自己的职责。4.风险评估只需要进行一次，以后就不需要再进行了。（）答案：错误解析：风险评估不是一次性的工作，随着组织的活动、工艺、设备等的变化，以及外部环境的改变，危险源和风险也可能发生变化，因此需要定期进行风险评估，以确保对风险的有效控制。5.职业健康安全管理体系中的文件越多越好。（）答案：错误解析：职业健康安全管理体系中的文件应根据组织的实际情况和需要来确定，文件应具有针对性、实用性和有效性，而不是越多越好。过多的文件可能会导致管理成本增加，并且可能会使员工难以理解和执行。6.组织可以不制定职业健康安全目标。（）答案：错误解析：组织应制定职业健康安全目标，职业健康安全目标是组织职业健康安全管理体系的重要组成部分，它为组织的职业健康安全工作提供了明确的方向和可衡量的标准，有助于组织持续改进职业健康安全绩效。7.只要购买了合格的个人防护用品，员工就不需要进行安全培训了。（）答案：错误解析：购买合格的个人防护用品只是保障员工职业健康安全的一个方面，员工还需要进行安全培训，了解如何正确使用个人防护用品，以及在工作中如何识别和控制危险源等。安全培训可以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生。8.应急预案制定后不需要进行修订。（）答案：错误解析：应急预案制定后需要定期进行修订，随着组织的发展、环境的变化以及应急实践的经验积累，应急预案可能需要进行调整和完善，以确保其有效性和适应性。9.职业健康安全管理体系的内部审核可以由外部机构来进行。（）答案：错误解析：内部审核是组织自己对职业健康安全管理体系进行的审核，应由组织内部具有相应能力的人员进行。外部机构进行的审核通常是认证审核或第二方审核等。10.组织的职业健康安全管理体系与法律法规要求无关。（）答案：错误解析：组织的职业健康安全管理体系必须符合相关法律法规的要求，法律法规是组织职业健康安全管理的底线，组织应将法律法规要求融入到职业健康安全管理体系中，确保自身的活动和行为合法合规。四、简答题（每题10分，共10