安全生产知识试题附答案2025年

安全生产知识试题附答案2025年安全生产知识试题一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.违反道德规范答案：D。安全生产中的“三违”是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反道德规范不属于“三违”行为。2.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。红色在安全色中代表禁止、停止、消防和危险的意思。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再做决定D.等待救援答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.清水灭火器答案：B。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此可以用来扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器、水基型灭火器和清水灭火器不适用于扑灭电器火灾，因为它们可能会导电。5.进入受限空间作业前，应进行（）。A.直接进入B.安全分析C.无需任何准备D.只进行简单通风答案：B。进入受限空间作业前，必须对受限空间内的气体进行安全分析，检测氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度，确保符合安全要求后方可进入。6.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。高挂低用是安全带正确的使用方法，这样在发生坠落时，人体的坠落距离相对较短，冲击力较小，能有效保护人员安全。7.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。8.火灾发生时，下列逃生方法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.从安全出口逃生答案：B。发生火灾时，电梯可能会因断电而停止运行，将人困在电梯内，同时电梯井还可能成为烟囱效应的通道，充满有毒烟雾，因此不能乘坐电梯逃生。9.下列哪种不属于常见的安全防护设施？（）A.防护栏B.安全网C.工作服D.警示标志答案：C。工作服主要是起到一定的劳动保护作用，但不属于安全防护设施。防护栏、安全网和警示标志都属于常见的安全防护设施。10.企业应建立健全安全生产（）制度，加强安全生产管理。A.考核B.检查C.责任D.培训答案：C。安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、各岗位人员的安全生产职责，加强安全生产管理。11.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，它们具有不同的图形、颜色和含义，用于提醒人们注意安全。12.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.卤代烷灭火器答案：C。泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分，在未断电的情况下，可能会导致触电事故，因此不能使用泡沫灭火器扑灭电气设备火灾。13.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.办公用品C.生产工具D.通讯设备答案：A。从业人员在作业过程中，有义务正确佩戴和使用劳动防护用品，以保护自身安全。14.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.因醉酒导致伤亡的答案：D。根据《工伤保险条例》规定，职工符合工伤认定条件，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。15.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.主要D.次要答案：A。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，要建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施等。16.下列哪种气体属于易燃气体？（）A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳答案：C。氢气是一种易燃气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。氧气是助燃气体，氮气和二氧化碳一般不具有可燃性。17.安全检查的主要目的是（）。A.发现问题B.消除隐患C.罚款D.考核员工答案：B。安全检查的主要目的是发现安全隐患并及时消除，防止事故的发生，保障企业的安全生产。18.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）作业。A.指挥B.上岗C.辅助D.参与答案：B。特种作业人员必须取得特种作业操作证后，方可上岗作业，这是为了确保特种作业人员具备相应的安全知识和技能，保障作业安全。19.企业应定期组织应急预案演练，演练周期一般为（）。A.每年至少一次B.每两年至少一次C.每季度至少一次D.每月至少一次答案：A。企业应每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。20.下列哪种不属于危险化学品？（）A.汽油B.食盐C.浓硫酸D.液化石油气答案：B。危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。食盐主要成分是氯化钠，不属于危险化学品。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案：ABC。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.以下属于安全生产管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案管理制度答案：ABCD。常见的安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案管理制度等，这些制度共同保障企业的安全生产。3.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.火源D.氧气答案：ABC。火灾发生必须同时具备可燃物、助燃物和火源三个必要条件，氧气是常见的助燃物之一，但不是唯一的助燃物。4.从业人员享有下列哪些安全生产权利？（）A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD。从业人员享有知情权、建议权、批评、检举、控告权、紧急避险权等多项安全生产权利。5.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.护目镜C.防护手套D.绝缘鞋答案：ABCD。安全帽、护目镜、防护手套和绝缘鞋都属于劳动防护用品，用于保护从业人员在作业过程中的安全和健康。6.安全事故的等级分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：ABCD。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。7.企业应建立健全安全生产档案，档案内容包括（）。A.安全生产规章制度B.安全培训记录C.安全检查记录D.事故调查处理报告答案：ABCD。企业安全生产档案应包括安全生产规章制度、安全培训记录、安全检查记录、事故调查处理报告等内容，以便对企业的安全生产工作进行全面管理和追溯。8.下列哪些属于危险物品？（）A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.民用爆炸物品答案：ABCD。易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品和民用爆炸物品都属于危险物品，在生产、储存、运输、使用等过程中需要严格管理，确保安全。9.安全标志的作用有（）。A.提醒B.警告C.指示D.禁止答案：ABCD。安全标志通过图形、符号和文字等方式，起到提醒、警告、指示和禁止的作用，帮助人们识别危险、预防事故。10.预防触电事故的措施有（）。A.安装漏电保护器B.电气设备接地C.绝缘防护D.严禁湿手操作电气设备答案：ABCD。安装漏电保护器、电气设备接地、绝缘防护和严禁湿手操作电气设备等都是预防触电事故的有效措施。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产是企业发展的重要保障，企业可以以牺牲安全为代价来追求经济效益。（）答案：错误。安全生产是企业发展的前提和基础，企业不能以牺牲安全为代价来追求经济效益，必须坚持安全与效益并重。2.从业人员在作业过程中，只需要遵守自己认为合理的规章制度和操作规程。（）答案：错误。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，不能只遵守自己认为合理的部分。3.安全色中的黄色表示警告、注意。（）答案：正确。黄色在安全色中代表警告、注意的意思，如警告标志一般为黄底黑边黑图案。4.企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：错误。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。如前面所述，发生火灾时不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因断电等原因停止运行，且电梯井可能充满有毒烟雾。6.只要有安全意识，不佩戴劳动防护用品也可以进行作业。（）答案：错误。劳动防护用品是保护从业人员安全的最后一道防线，即使有安全意识，在作业过程中也必须正确佩戴和使用劳动防护用品。7.特种作业人员只要有经验，无需取得特种作业操作证就可以上岗作业。（）答案：错误。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。8.安全检查就是为了发现问题，不需要对发现的问题进行整改。（）答案：错误。安全检查的目的不仅是发现问题，更重要的是对发现的问题进行及时整改，消除安全隐患。9.企业应急预案制定后，不需要进行演练。（）答案：错误。企业应定期组织应急预案演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。10.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确。从业人员享有对本单位的安全生产工作提出建议的权利，这有助于企业不断改进安全生产管理工作。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。其主要内容包括：-企业主要负责人的安全生产职责：对本企业的安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故等。-各级管理人员的安全生产职责：包括生产、技术、设备、安全等部门的管理人员，要在各自的职责范围内，做好安全生产管理工作，如制定安全管理制度、组织安全检查、开展安全教育培训等。-各岗位操作人员的安全生产职责：明确各岗位操作人员在作业过程中的安全操作规程和注意事项，遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时报告安全隐患等。-安全管理部门的职责：负责企业安全生产的日常管理工作，制定安全工作计划，组织安全检查和隐患排查治理，开展安全教育培训，监督安全生产规章制度的执行等。-其他部门的职责：如财务部门要保证安全生产资金的及时投入，人力资源部门要做好人员招聘、培训和考核等工作，后勤部门要提供必要的安全保障设施等。2.简述火灾发生时的应急处置措施。答：火灾发生时，应采取以下应急处置措施：-报警：发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。-疏散人员：组织人员迅速疏散，按照预定的疏散路线，低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有毒烟雾。疏散过程中要保持