2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试备考试题及答案

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试备考试题及答案一、案例分析题（30分）2024年10月，某县为落实中央“基层减负年”要求，开展“指尖上的形式主义”专项整治，重点清理冗余政务APP、工作群。整治期间，该县A镇被曝存在“换马甲”问题：原“A镇乡村振兴工作群”被解散后，镇党政办又新建立“A镇重点工作推进群”，要求干部同时加入“镇党委工作群”“镇政府业务群”“镇应急值班群”等5个群，每日需上报“晨打卡”“晚总结”“问题台账”等3类信息，否则扣除当月绩效。部分村支书反映：“以前是一个群填10张表，现在是5个群各填2张表，总量没少，反而更麻烦。”问题：结合材料，分析A镇“指尖上的形式主义”整治不到位的原因，并提出针对性整改措施。答案要点：原因分析：1.政绩观偏差。镇党政办将“解散旧群”等同于“完成整治”，重“留痕”轻“实效”，未从根本上优化工作流程。2.责任落实空转。专项整治仅停留在“物理切割”层面，未建立“总量控制+动态评估”机制，导致“旧群散、新群发”。3.考核机制僵化。仍以“群内响应速度”“信息上报数量”作为干部考核依据，倒逼基层为应付考核重复留痕。整改措施：1.强化整治标准。建立“三个一律”刚性约束：无明确上级要求的群一律解散，同类业务群一律合并，每日需上报信息超过2项的群一律精简，由县纪委监委备案监督。2.优化考核体系。将“基层干部实际负担减轻度”“群众问题解决效率”纳入考核，取消“群内打卡”“每日上报”等非必要指标，推行“问题解决台账”代替“过程留痕台账”。3.技术赋能减负。依托县级政务平台整合分散的APP和工作群，开发“一站式”信息报送模块，实现数据“一次录入、多方共享”，避免重复填报。4.畅通反馈渠道。在镇、村设立“减负监督岗”，由人大代表、村民代表定期收集干部群众意见，对顶风违纪的“变种形式主义”严肃问责。二、对策建议题（30分）2024年中央一号文件提出“培育壮大县域富民产业”。某省B县地处山区，特色资源丰富（茶叶种植面积12万亩、竹林30万亩、中药材基地5万亩），但存在以下问题：茶叶加工以家庭小作坊为主，标准化程度低，品牌“小散弱”，市场认知度仅35%；竹制品加工企业多为初级加工（竹片、竹筷），附加值不足，年产值超2000万元的企业仅2家；中药材种植分散，缺乏龙头企业带动，部分品种因收购价波动大，农户弃种率达20%。问题：假设你是B县乡村振兴局工作人员，请结合材料，就“培育壮大县域富民产业”提出具体可行的对策。答案要点：1.强链补链，推动产业升级（1）茶叶产业：引进1-2家省级农业产业化龙头企业，建设标准化加工厂，推广“企业+合作社+农户”模式，统一鲜叶收购标准、加工流程、质量检测；注册“B县高山云雾茶”地理标志，联合电商平台开展“区域公用品牌+企业品牌”双品牌营销，目标2年内品牌认知度提升至60%以上。（2）竹产业：设立竹产业升级专项基金（县财政每年投入2000万元），支持企业引进竹纤维提取、竹炭制品等深加工技术，鼓励高校科研院所与企业共建研发中心，重点开发竹家具、竹工艺品等高附加值产品；培育“专精特新”企业，对年产值首次突破5000万元的企业给予50万元奖励。（3）中药材产业：由县属国企牵头成立“中药材产业发展公司”，与药企签订长期收购协议，建立“保底价+浮动价”收购机制；建设集中连片种植基地（每镇至少1个500亩以上基地），配套灌溉、仓储设施，推广“订单种植+保险兜底”模式，降低农户种植风险。2.要素集聚，强化支撑保障（1）土地保障：在县域产业园区划出300亩“特色产业集聚区”，优先保障茶、竹、中药材加工企业用地；允许农村集体经营性建设用地入市，用于建设产地冷链物流中心。（2）资金支持：设立“富民产业贷”，由财政贴息3%，鼓励银行提供无抵押信用贷款（单户最高50万元）；推动“保险+期货”试点，为茶叶、中药材提供价格保险。（3）人才培育：与省农科院合作开设“乡村产业振兴班”，每年定向培养50名种植、加工、营销专业技术人才；招引10名“乡创合伙人”，给予创业补贴10万元/人，鼓励其领办合作社、开发文创产品。3.融合发展，延伸产业价值（1）推动“农业+文旅”：依托茶园、竹林、中药材基地，开发采茶体验、竹编手作、中药研学等旅游项目，建设3条“特色产业观光带”，配套民宿、农家乐，预计年吸引游客20万人次以上。（2）发展“数字农业”：建设县域农产品电商服务中心，培训100名“新农人”，入驻抖音、拼多多等平台直播带货；搭建“B县特色农产品大数据平台”，实时监测种植面积、市场价格、物流信息，为农户和企业提供决策支持。三、公文写作题（20分）为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，某省直属机关工委拟于2025年3月开展“基层党建示范点”调研工作，重点了解机关、国企、高校三类党支部在组织建设、作用发挥、制度执行等方面的经验做法及存在问题。调研将组建3个工作组，每组由工委领导带队，赴10个地市实地走访，时间为3月10日-25日。请以该省直属机关工委名义，拟写一份关于开展“基层党建示范点”调研工作的通知。答案：关于开展“基层党建示范点”调研工作的通知各设区市直属机关工委，省国资委党委，省教育工委：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，总结基层党建典型经验，推动机关、国企、高校党支部建设提质增效，经研究，决定开展“基层党建示范点”调研工作。现将有关事项通知如下：一、调研时间2025年3月10日-25日（具体行程由各调研组提前3日通知）。二、调研对象机关党支部（重点为承担民生服务、行政审批职能的窗口单位）、国有企业党支部（重点为制造业、建筑业等实体企业）、高校党支部（重点为教学科研一线、学生党支部）。每类选取5个示范点，共15个调研点。三、调研内容1.组织建设情况：支部设置是否规范，支委选配是否合理，党员发展质量如何；2.作用发挥情况：在服务中心工作、解决群众急难愁盼问题中是否充分发挥战斗堡垒作用；3.制度执行情况：“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实是否到位；4.经验与问题：特色做法、创新机制及存在的突出问题、意见建议。四、调研方式1.实地走访：查看支部活动阵地、党建台账，与支委成员、党员群众座谈；2.个别访谈：随机访谈5-8名党员（含1-2名群众代表），了解真实情况；3.材料调阅：收集党支部年度工作计划、工作总结、典型案例等资料。五、工作要求1.高度重视配合。各相关单位要提前梳理示范点建设情况，形成2000字左右的书面材料（3月8日前报省直属机关工委组织处），并安排专人对接调研。2.严守纪律规矩。调研期间严格执行中央八项规定精神，轻车简从，不搞迎来送往，不增加基层负担。3.注重成果转化。各调研组需于3月30日前提交调研报告（含典型案例汇编、问题清单、对策建议），工委将择优刊发《机关党建动态》，并推动经验复制推广。省直属机关工委2025年2月20日四、综合分析题（20分）习近平总书记在2024年中央经济工作会议上强调：“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。”结合实际，谈谈你对“高质量发展是新时代的硬道理”的理解。答案要点：1.理论逻辑：高质量发展是马克思主义政治经济学的时代升华。马克思指出“生产方式制约着整个社会生活”，新时代社会主要矛盾转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，要求发展从“量”的扩张转向“质”的提升，通过提高全要素生产率、优化经济结构，满足人民对更优质产品、更公平服务、更优美环境的需求。2.历史逻辑：高质量发展是我国现代化建设的必然选择。从“一五”计划奠定工业基础，到改革开放后“粗放型增长”实现经济腾飞，再到新时代面临资源环境约束趋紧、人口红利减弱、国际竞争加剧等挑战，唯有以创新驱动、绿色低碳、共同富裕为特征的高质量发展，才能突破“中等收入陷阱”，实现从“制造大国”向“制造强国”的跨越。3.实践逻辑：高质量发展是应对风险挑战的关键抓手。当前全球产业链重构、科技革命加速，我国在芯片、高端装备等领域仍存在“卡脖子”问题。以高质量发展为引领，一方面可通过科技创新突破关键核心技术（如2024年我国芯片自给率提升至28%，5G基站数量占全球60%），另一方面能以供给侧结构性改革优化产业布局（如新能源汽车产销量连续9年全球第一），在激烈国际竞争中掌握主动权。4.价值逻辑：高质量发展是践行“以人民为中心”的根本路径。高质量发展不仅是经济指标的提升，更包含教育、医疗、养老等公共服务的优质均衡（如2024年全国基本养老保险参保率达92%），生态环境的持续改善（PM2