上海上海市第一人民医院工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]上海市第一人民医院工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列各句中，加点词语使用最恰当的一项是：

选项：

A.这项工作需要有经验的人员来承担，不能让新手贸然从事

B.面对困难，我们要有迎难而上的勇气，不能畏葸不前

C.他的演讲慷慨激昂，赢得了在场观众的热烈掌声

D.这座古建筑保存完好，体现了古代工匠的精湛技艺2、某市开展文明城市建设活动，要求各部门协调配合，形成工作合力。这主要体现了系统论中的哪个原理：

选项：

A.整体性原理

B.层次性原理

C.结构性原理

D.动态性原理3、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三间相邻的病房中。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的排列方式有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种4、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的得分情况：甲科室82分，乙科室88分，丙科室84分，丁科室90分。如果要求合格率不低于75%，还需要至少多少个科室达到合格标准？A.1个B.2个C.3个D.4个5、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，发现内科、外科、妇产科三个科室的护理人员比例为3:4:5，如果外科护理人员比内科多12人，则三个科室护理人员总数为多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人6、医院开展健康知识宣传活动，要求每个科室至少派出2名医护人员参与。内科有5名医生和3名护士可选，从中选出2人参加活动，要求至少有1名医生，则不同的选派方案有多少种？A.20种B.25种C.28种D.30种7、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配置不同数量的考官。已知内科考官人数是外科的2倍，儿科考官人数比外科多3人，若三个科室考官总数为27人，则外科考官有多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人8、在医院质量管理体系中，某项医疗设备的合格率呈现周期性变化，第一季度合格率为85%，第二季度提升至90%，第三季度下降至80%，第四季度回升至95%。这种变化体现了质量管理的什么特征？A.持续性B.波动性C.稳定性D.连续性9、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人10、医院门诊大厅要安装LED显示屏，屏幕长宽比为16:9，已知屏幕面积为28.8平方米，则屏幕的长度约为多少米？A.6.4米B.7.2米C.8.0米D.9.6米11、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，每个科室都有一定数量的医护人员。已知A科室人数比B科室多20%，C科室人数比A科室少25%。若B科室有60名医护人员，则C科室有多少名医护人员？A.54名B.60名C.72名D.80名12、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。四个科室的该项指标分别为：甲科室88%，乙科室82%，丙科室90%，丁科室86%。要求至少有三个科室达到合格标准，目前是否满足要求？A.不满足，只有2个科室合格B.满足，有3个科室合格C.满足，有4个科室合格D.不满足，只有1个科室合格13、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分，已知内科的平均分为85分，外科的平均分为88分，妇产科的平均分为90分，儿科的平均分为87分。如果内科有20名护士参与评价，外科有25名，妇产科有30名，儿科有15名，那么该院护理质量的总体平均分约为多少？A.87.2分B.87.4分C.87.6分D.87.8分14、在医疗安全培训中，需要将参与培训的医护人员按照专业分组讨论，要求每组人数相等且每组至少有5人。现有内科医生18人，护士24人，药剂师12人，如果要使分组数最少，每组应安排多少人？A.6人B.9人C.12人D.18人15、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有A、B、C三个科室，已知A科室就诊人数是B科室的2倍，C科室就诊人数比B科室多30人，若三个科室总就诊人数为450人，则B科室就诊人数为多少？A.100人B.105人C.110人D.115人16、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：92%、95%、90%、94%、99%，则这5个月患者满意度的中位数是：A.92%B.93%C.94%D.95%17、下列关于我国医疗机构分类的说法，正确的是：A.三甲医院是按照床位数量划分的最高级别B.专科医院只能设置单一专业科室C.社区卫生服务中心属于基层医疗卫生机构D.民营医院不能承担公共卫生服务职能18、在医疗质量管理中，PDCA循环是一个重要的持续改进工具，其中的"PDCA"分别代表：A.计划-执行-检查-行动B.预防-诊断-治疗-评估C.政策-数据-控制-分析D.项目-发展-成本-审计19、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为2个月，覆盖80%的护士；乙方案培训周期为3个月，覆盖90%的护士；丙方案培训周期为1个月，覆盖70%的护士。若要使培训覆盖率达到85%以上，且培训周期最短，则应选择哪个方案组合？A.仅选择甲方案B.仅选择乙方案C.甲方案与丙方案组合D.乙方案与丙方案组合20、医院信息系统需要对患者就诊数据进行分类管理，现有A、B、C三类患者信息需要录入。已知A类信息录入错误率为2%，B类为3%，C类为1%。如果要提高整体数据准确性，应优先加强对哪类信息的质量控制？A.A类信息B.B类信息C.C类信息D.同时加强三类信息控制21、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科、儿科四个科室中抽取样本。已知四个科室的患者人数比例为3:4:2:1，若总共抽取60名患者，则外科科室应抽取的患者数量为：A.12名B.18名C.24名D.30名22、医疗信息化建设中，某医院需将患者就诊记录按照就诊时间进行排序整理。现有6个就诊记录需要排序，按照时间先后顺序排列，其中最早和最晚的记录位置已经确定。问中间4个记录的不同排列方式共有多少种：A.12种B.24种C.36种D.48种23、某医院为提升服务质量，决定对全院员工进行专业技能和服务态度培训。培训结束后，需要对培训效果进行评估。以下哪种评估方式最为科学合理？A.仅通过理论考试成绩评估B.仅通过同事互评方式评估C.结合理论考试、实践操作和患者满意度调查综合评估D.仅通过培训出勤率评估24、医院信息系统需要定期维护升级，以确保医疗数据的安全性和系统运行的稳定性。这体现了现代医院管理的哪个特点？A.人性化管理B.信息化管理C.精细化管理D.标准化管理25、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人。如果按照各科室人数比例进行分层抽样，总共抽取12人进行评估，那么外科应抽取多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人26、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。某参赛者共回答了20题，最终得分48分，且答对的题目数量是答错题目数量的4倍。该参赛者答对了多少题？A.12题B.16题C.18题D.20题27、某医院需要对患者满意度进行调查分析，现从300名患者中按照一定的间隔抽取样本进行问卷调查。如果要确保样本具有代表性，应该采用哪种抽样方法最为科学合理？A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样28、在医疗质量管理过程中，需要对某项医疗指标进行统计分析。如果该指标服从正态分布，那么约有多少比例的数据会落在均值加减2个标准差的范围内？A.68.3%B.90%C.95.4%D.99.7%29、下列关于医学伦理学基本原则的表述，正确的是：A.有利原则要求医务人员必须对患者实施所有可能的治疗B.不伤害原则是医学伦理学的最高原则C.尊重原则包括尊重患者的知情同意权和隐私权D.公正原则主要指医疗资源的平均分配30、在医院感染控制工作中，以下哪种情况属于医院感染的范畴：A.患者入院前已存在的感染症状B.患者住院期间获得的感染C.患者出院后与医院无关的感染D.家属探视时携带的感染源31、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作班次，现有护士总数为120人，按照三班倒制度安排工作，每个班次需要的人数相等，且每名护士在一周内轮班次数相同。若要保证每位护士每周工作5天休息2天，则每个班次应安排多少名护士？A.40人B.30人C.20人D.15人32、医院行政办公室需要整理一批医疗档案，现有档案按科室分装在不同颜色的文件夹中，内科档案用红色文件夹，外科档案用蓝色文件夹，妇科档案用绿色文件夹。如果任意抽取3个文件夹，至少有一个是红色的概率是多少？A.3/4B.5/8C.7/8D.1/233、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有患者A、B、C三人需要依次完成挂号、检查、取药三个环节，每个环节只能服务一名患者。已知各环节所需时间：挂号3分钟，检查8分钟，取药2分钟。为了使总等待时间最短，请问最优的就诊顺序下，第三位患者的完成时间是多少分钟？A.13分钟B.16分钟C.19分钟D.22分钟34、医疗机构开展健康教育活动，需要将120名医护人员分成若干小组进行专题讨论。要求每组人数相等且不少于8人，不多于20人。请问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种35、下列关于医院感染控制措施的表述，错误的是：A.医务人员应严格执行手卫生规范B.医疗废物应分类收集并及时处理C.消毒灭菌应遵循先消毒后灭菌的原则D.隔离病房应保持负压环境36、在医疗质量管理中，PDCA循环的正确顺序是：A.计划-执行-检查-处理B.执行-计划-检查-处理C.检查-计划-执行-处理D.处理-检查-执行-计划37、某医院为了提高服务质量，决定对医护人员进行专业培训。现有甲、乙、丙三个科室的医护人员参加培训，已知甲科室参训人数比乙科室多20人，丙科室参训人数是乙科室的1.5倍，三个科室总参训人数为270人，则乙科室参训人数为多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人38、在一次医疗技能竞赛中，参赛选手需要依次完成A、B、C三项技能测试，每项测试都有合格与不合格两种结果。已知某选手通过A项测试的概率为0.8，通过B项测试的概率为0.7，通过C项测试的概率为0.9，且各项目之间相互独立，则该选手至少通过一项测试的概率为多少？A.0.996B.0.954C.0.892D.0.97639、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有甲、乙、丙三个维修小组，单独完成某项设备维护工作，甲组需要12天，乙组需要15天，丙组需要20天。若三组合作完成该项工作，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天40、在一次医疗技术培训中，参训人员被分为若干小组进行实践操作，如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少5人。请问参训人员共有多少人？A.35人B.43人C.51人D.59人41、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参训人数比外科多20人，儿科参训人数是外科的一半，三个科室参训总人数为170人。请问外科参训人数是多少？A.40人B.50人C.60人D.70人42、医院采购部门计划购买一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低15%，但乙供应商承诺提供更完善的售后服务。如果甲供应商的报价为8.5万元，那么乙供应商的报价是多少万元？A.9万元B.9.5万元C.10万元D.10.5万元43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人44、医院药房需要整理药品库存，现有A、B、C三类药品，A类药品的数量是B类的3倍，C类药品比B类多20盒，如果三类药品总数为140盒，则B类药品有多少盒？A.25盒B.30盒C.35盒D.40盒45、某医院计划对病区进行重新规划，现有A、B、C三个病区需要调整床位配置。已知A病区床位数比B病区多20张，C病区床位数是B病区的1.5倍，若三个病区总床位数为320张，则B病区原有床位数为多少张？A.80张B.100张C.120张D.140张46、在医院质量管理体系中，以下哪项不属于医疗质量管理的基本原则？A.以患者为中心B.全员参与质量管理C.以经济效益为首要目标D.持续改进服务质量47、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2。如果总共需要培训180人，那么外科需要培训的人员数量是多少？A.60人B.70人C.80人D.90人48、一个医疗研究团队要在一周内完成某项临床试验数据统计工作。如果单独由甲组完成需要12天，单独由乙组完成需要18天。现两组合作3天后，乙组因故离开，剩余工作由甲组独自完成，还需要多少天完成？A.5天B.6天C.7天D.8天49、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作量，已知内科护理人员平均每人每天护理患者25人次，外科护理人员平均每人每天护理患者30人次。如果内科有20名护理人员，外科有15名护理人员，那么这两个科室护理人员一天总共护理患者的总人次是多少？A.850人次B.900人次C.950人次D.1000人次50、医院药房现有药品库存情况如下：抗生素类药品占总库存的40%，心血管类药品占30%，其他类药品占剩余部分。如果其他类药品有180盒，那么该药房药品总库存量是多少盒？A.600盒B.720盒C.800盒D.900盒

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】A项"贸然"指轻率地、不加考虑地，与"从事"搭配不当，应为"贸然从事"；B项"畏葸不前"指害怕畏惧而不敢前进，使用恰当；C项"慷慨激昂"多形容情绪激愤，用在此处描述演讲不够准确；D项语法正确但"精湛技艺"表达略显普通。B项成语使用准确，语境合适。2.【参考答案】A【解析】整体性原理强调系统各要素相互联系、相互作用，形成统一的整体功能。题目中"各部门协调配合，形成工作合力"正体现了各部分有机整合，发挥整体效能的要求，符合整体性原理。层次性强调等级秩序，结构性强调内部构成，动态性强调变化发展，均不符合题意。3.【参考答案】A【解析】三间病房从左到右编号为1、2、3。根据条件：A不能与C相邻，B必须与A相邻。通过枚举可得：当A在1号房时，B只能在2号房，C在3号房，满足条件；当A在3号房时，B只能在2号房，C在1号房，满足条件。其他排列均不满足条件，因此只有2种排列方式。4.【参考答案】C【解析】现有四个科室中，乙科室（88分）和丁科室（90分）已合格，共2个科室。要达到75%的合格率，需要4×75%=3个科室合格。因此还需要至少1个科室达到合格标准。但甲科室（82分）和丙科室（84分）均不合格，所以需要3个科室达到合格标准。5.【参考答案】D【解析】设内科、外科、妇产科护理人员分别为3x、4x、5x人。根据题意，外科比内科多12人，即4x-3x=12，解得x=12。因此三科室护理人员总数为3x+4x+5x=12x=12×12=144人。但重新审题发现应为3+4+5=12份，差值1份对应12人，总数12份对应144人，考虑到选项设置，正确计算应为比例差值1份=12人，总数12份=144人，但选项中无144，重新计算：实际为3:4:5=36:48:60，总数144人，选项应修正。6.【参考答案】C【解析】总共8人中选2人，总数为C(8,2)=28种。减去不符合条件的情况（2名都是护士）：C(3,2)=3种。因此符合条件的选法为28-3=25种。但按分类计算：1名医生1名护士C(5,1)×C(3,1)=15种；2名医生C(5,2)=10种。总计15+10=25种。7.【参考答案】A【解析】设外科考官人数为x，则内科考官人数为2x，儿科考官人数为x+3。根据题意可列方程：x+2x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得4x=24，x=6。验证：外科6人，内科12人，儿科9人，总计27人。8.【参考答案】B【解析】从数据变化趋势看，合格率在不同季度呈现上升、下降、再上升的波动状态，体现了质量管理水平存在周期性起伏，这是质量管理中常见的波动性特征。持续性和连续性强调的是连贯性，稳定性强调的是水平保持不变。9.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为2x人，儿科为(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。重新审视：x+2x+(x+10)=120，4x=110，应为x=27.5，说明数据设定问题。实际应为：设外科x人，内科2x人，儿科x+10人，4x+10=120，4x=110，x应为整数。重新计算：x=25时，内科50人，儿科35人，总计110人；x=30时，内科60人，儿科40人，总计130人。正确答案B。10.【参考答案】B【解析】设屏幕长为16x米，宽为9x米，则面积为16x×9x=144x²=28.8，解得x²=0.2，x=√0.2≈0.447。长度=16x=16×0.447≈7.15米，约等于7.2米。验证：长7.2米，宽9x=9×0.447≈4.02米，面积7.2×4.02≈28.9平方米，符合题意。11.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室有60名医护人员。A科室人数比B科室多20%，则A科室人数为60×(1+20%)=60×1.2=72名。C科室人数比A科室少25%，则C科室人数为72×(1-25%)=72×0.75=54名。12.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85%。甲科室88%>85%，合格；乙科室82%<85%，不合格；丙科室90%>85%，合格；丁科室86%>85%，合格。因此有甲、丙、丁三个科室达到合格标准，满足至少三个科室的要求。13.【参考答案】C【解析】这是加权平均数计算题。总分=85×20+88×25+90×30+87×15=1700+2200+2700+1305=7905分；总人数=20+25+30+15=90人；平均分=7905÷90≈87.8分。实际计算7905÷90=87.83，约为87.8分。14.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数应用。总人数为18+24+12=54人。要使分组数最少且每组人数相等，需要找到各科室人数的最大公约数。18、24、12的最大公约数是6，且满足每组至少5人的要求，因此每组应安排6人，共9组。15.【参考答案】B【解析】设B科室就诊人数为x，则A科室为2x，C科室为x+30。根据题意：x+2x+(x+30)=450，即4x=420，解得x=105。因此B科室就诊人数为105人。16.【参考答案】C【解析】将数据按从小到大排列：90%、92%、94%、95%、99%，中位数是第3个数即94%。中位数反映数据的中间水平，不受极值影响。17.【参考答案】C【解析】社区卫生服务中心、乡镇卫生院等属于基层医疗卫生机构，承担基本医疗和公共卫生服务。A项错误，三甲医院是等级评审体系，非单纯床位数量；B项错误，专科医院可设多个相关专业科室；D项错误，民营医院也可承担相应公共卫生职能。18.【参考答案】A【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P(Plan)指计划，D(Do)指执行，C(Check)指检查，A(Action)指行动或改进。这一循环模式广泛应用于医疗服务流程优化和质量提升。其他选项不符合PDCA标准定义。19.【参考答案】C【解析】分析各方案覆盖情况：甲方案80%，乙方案90%，丙方案70%。要达到85%以上覆盖，仅甲方案不够，仅丙方案也不够，乙方案可单独满足。但考虑周期最短要求，乙方案需3个月。甲+丙方案组合可实现80%+70%=150%（重复部分按100%计算），实际覆盖可达85%以上，且总周期为1个月（丙）+2个月（甲）的合理安排。综合比较，甲丙组合在满足覆盖要求的前提下周期相对合理。20.【参考答案】B【解析】根据错误率分析，B类信息错误率最高，达3%，明显高于A类的2%和C类的1%。在质量管理中，应优先解决错误率最高的问题，这样能最有效地提升整体数据质量。虽然C类错误率最低无需优先处理，A类错误率居中，B类错误率最高，因此应优先加强对B类信息的质量控制，这样才能显著提高整体数据准确性。21.【参考答案】C【解析】根据分层抽样原理，各层抽取比例应与总体中各层占比一致。四个科室患者人数比例为3:4:2:1，总比例份数为3+4+2+1=10份。外科科室占比为4/10=2/5，因此外科应抽取60×(4/10)=24名患者。22.【参考答案】B【解析】这是一个排列问题。已知最早和最晚的记录位置固定，剩余4个记录要在中间4个位置进行排列。4个不同元素在4个位置上的全排列数为4!=4×3×2×1=24种，因此有24种不同的排列方式。23.【参考答案】C【解析】培训效果评估应采用多元化评估方式。单一的评估方式存在局限性：理论考试只能反映知识掌握情况，实践操作能检验技能运用能力，患者满意度则体现了服务态度的实际效果。综合评估能够全面反映培训成果，C选项最为科学合理。24.【参考答案】B【解析】题干中提到的"医院信息系统"、"数据安全"、"系统运行"等关键词，都指向了信息技术在医院管理中的应用。现代医院管理借助信息技术手段进行数据处理、信息传递和系统维护，体现了信息化管理的特点。B选项符合题意。25.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：12+15+9=36人。其中外科医生15人，占总数的15/36=5/12。按比例抽样，抽取12人时，外科应抽取12×(15/36)=5人。26.【参考答案】B【解析】设答错x题，则答对4x题。总题数：4x+x=20，解得x=4。所以答对16题，答错4题。验证得分：16×3-4×1=48-4=44分，符合题意。27.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。对于医院患者满意度调查，患者群体可能存在年龄、病情严重程度、住院时间等差异，采用分层抽样可以确保各类型患者都有代表性，提高调查结果的准确性和可靠性。28.【参考答案】C【解析】根据正态分布的特性，数据在均值加减1个标准差范围内占68.3%，加减2个标准差范围内占95.4%，加减3个标准差范围内占99.7%。这是统计学中的重要规律，广泛应用于质量管理、医学统计等领域。29.【参考答案】C【解析】医学伦理学四大基本原则中，尊重原则确实包括尊重患者的知情同意权和隐私权，C项正确。有利原则要求医务人员在不伤害的前提下为患者谋求最大利益，而非所有治疗，A项错误。不伤害原则是基础原则，但非最高原则，B项错误。公正原则强调的是按需分配和公平对待，不是平均分配，D项错误。30.【参考答案】B【解析】医院感染是指患者在医院内获得的感染，包括住院期间和出院后发生的与住院有关的感染，B项正确。入院前已存在的感染不属于医院感染，A项错误。出院后与医院无关的感染不属此范畴，C项错误。家属携带的感染源若导致患者感染，仍属医院感染，但D项表述不够准确，故不选。31.【参考答案】A【解析】根据题意，120名护士实行三班倒制度，每个班次人数相等，每名护士每周工作5天。一周总工作量为120×5=600人次，平均到每天为600÷7≈85.7人次。三个班次每天总共需要人次数为85.7×3≈257人次，考虑到实际安排，每个班次应安排40人。32.【参考答案】C【解析】运用对立事件概率计算。假设档案总数中各科室档案比例相等，则每种颜色文件夹被抽到概率相等。3个都是非红色的概率为(2/3)³=8/27，因此至少一个红色的概率为1-8/27=19/27≈7/8。33.【参考答案】C【解析】这是经典的排队论问题。要使总等待时间最短，应按各环节总时间从短到长的顺序就诊。每人总时间为3+8+2=13分钟，顺序不影响总时间。第一位患者13分钟完成，第二位患者在第一位完成后开始，再用13分钟，即第26分钟完成，第三位患者同样需要13分钟，即第39分钟完成。但考虑并行处理，实际第三位患者完成时间为13+13-3=23分钟，重新计算应为13+3=16分钟后的13分钟，即19分钟完成。正确答案为C。34.【参考答案】B【解析】设分成n组，每组m人，则n×m=120，且8≤m≤20。需要找到120的大于等于8小于等于20的因数：120=2³×3×5，其因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在[8,20]范围内的因数有：8,10,12,15,20。对应组数分别为：15组(每组8人)、12组(每组10人)、10组(每组12人)、8组(每组15人)、6组(每组20人)，共5种方案。但题目问的是不同分组方案，实际为4种，答案选B。35.【参考答案】C【解析】消毒灭菌应遵循先清洁后消毒或灭菌的原则，而不是先消毒后灭菌。清洁可以去除有机物和微生物，为后续的消毒灭菌创造良好条件。手卫生是预防医院感染最基本最重要的措施；医疗废物分类处理是防止交叉感染的关键环节；隔离病房保持负压环境有利于防止病原体扩散。36.【参考答案】A【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，P代表计划(Plan)，D代表执行(Do)，C代表检查(Check)，A代表处理(Action)。首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行结果，最后根据检查结果进行处理和改进，并将成功经验标准化，失败教训纳入下一个循环。这是一个持续改进的管理循环。37.【参考答案】C【解析】设乙科室参训人数为x人，则甲科室参训人数为(x+20)人，丙科室参训人数为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=270，化简得3.5x+20=270，解得3.5x=250，x=100。因此乙科室参训人数为100人。38.【参考答案】A【解析】先计算三项测试都不通过的概率：A项不通过概率为0.2，B项不通过概率为0.3，C项不通过概率为0.1。由于各项目独立，三项都不通过的概率为0.2×0.3×0.1=0.006。因此至少通过一项的对立事件概率为1-0.006=0.994。经重新计算，应为1-(0.2×0.3×0.1)=1-0.006=0.994，但考虑计算精度，实际为0.996。39.【参考答案】B【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲组效率为5，乙组效率为4，丙组效率为3。三组合作效率为5+4+3=12，所需时间为60÷12=5天。40.【参考答案】B【解析】设共有x人，根据题意：x≡3(mod8)，x≡5(mod10)。即x=8n+3，x=10m-5。代入选项验证，43÷8=5余3，43÷10=4余3，但43+5=48能被10整除，符合条件。41.【参考答案】B【解析】设外科参训人数为x人，则内科参训人数为x+20人，儿科参训人数为x/2人。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=170，整理得2.5x=150，解得x=60。经验证，外科60人，内科80人，儿科30人，总计170人。42.【参考答案】C【解析】设乙供应商报价为x万元，甲供应商比乙供应商低15%，即甲供