乌海2025年内蒙古乌海市卫生健康系统第二批人才引进89人笔试历年参考题库附带答案详解

[乌海]2025年内蒙古乌海市卫生健康系统第二批人才引进89人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提升服务质量，决定对患者满意度进行调查。已知该院有内科、外科、妇科、儿科四个科室，每个科室的患者人数分别为120人、150人、90人、100人，若采用分层抽样方式从全体患者中抽取46人进行满意度调查，则外科科室应抽取的患者人数为：A.12人B.15人C.18人D.20人2、在医疗质量管控中，某科室连续记录了5天的医疗差错次数，分别为2次、3次、1次、4次、2次。则这5天医疗差错次数的中位数和众数分别为：A.中位数为2，众数为2B.中位数为3，众数为2C.中位数为2，众数为3D.中位数为3，众数为13、某市卫生健康系统计划对辖区内医疗机构进行服务质量评估，需要建立科学的评价指标体系。在设计评价指标时，应当遵循的原则不包括：A.科学性原则，指标设置要符合医学规律和管理学原理B.可操作性原则，指标要便于数据收集和实际测量C.单一性原则，每个指标只能反映一个方面的特征D.系统性原则，各指标之间要有内在逻辑联系4、在医疗管理信息系统中，数据安全防护措施不包括：A.设置多级用户权限管理B.定期进行数据备份和恢复测试C.允许医护人员随意访问全部系统数据D.部署防火墙和入侵检测系统5、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要从10名医生和8名护士中选出5人组成考核小组。要求至少包含2名医生和2名护士，问有多少种不同的选法？A.2520B.3024C.3528D.40326、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在三个主要问题：A问题涉及40%的病例，B问题涉及35%的病例，C问题涉及25%的病例。已知同时存在A、B两问题的占20%，同时存在A、C两问题的占15%，同时存在B、C两问题的占10%，三问题同时存在的占5%。问至少存在一个问题的病例占比为多少？A.65%B.70%C.75%D.80%7、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中字母D代表的是A.计划B.执行C.检查D.处理8、医院感染预防控制工作中，标准预防的核心理念是A.只对已知传染病患者采取防护措施B.对所有患者和医务人员采取防护措施C.仅在手术过程中采取防护措施D.只对高危患者采取防护措施9、某医院为提升服务质量，决定对就诊流程进行优化。原有流程需要患者依次经过挂号、候诊、就诊、缴费、取药五个环节，每个环节平均耗时分别为5分钟、15分钟、10分钟、8分钟、12分钟。优化后，通过信息化手段将挂号与缴费合并，同时将候诊时间缩短3分钟，其他环节保持不变。请问优化后患者的平均就诊时间比原来减少了多少分钟？A.5分钟B.8分钟C.10分钟D.12分钟10、某科室需要统计近三个月的患者满意度数据，已知第一个月满意度为85%，第二个月比第一个月提高了5个百分点，第三个月比第二个月下降了3个百分点。如果第三个月的满意度为88%，那么第一个月的实际满意度应该是多少？A.86%B.84%C.83%D.82%11、某医院护理部需要对全院护士进行分组培训，现有内科护士45人，外科护士36人，急诊科护士27人。现要将这些护士分成若干组，要求每组人数相等且每组都包含三个科室的护士，问最多可以分成多少组？A.3组B.6组C.9组D.12组12、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、93%，若要计算这5个月的平均满意度，下列说法正确的是：A.平均满意度为92.8%B.平均满意度为93%C.平均满意度为94%D.平均满意度为93.2%13、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的包装箱中，要求每种类型设备都要恰好装完，且每个包装箱中各类设备数量相同。问最少需要多少个包装箱？A.6B.8C.12D.1814、在一次医学调研中发现，某疾病在人群中的发病率为8%。如果随机抽取1000人进行检测，理论上会有多少人患病？A.8B.80C.800D.92015、某医院计划对全院医护人员进行专业技能提升培训，现有护理人员比医生多24人，如果从护理人员中调出8人参加培训，此时护理人员人数恰好是医生人数的2倍。请问原来医生有多少人？A.20人B.28人C.32人D.36人16、医院开展健康知识讲座，参加人员中女性比男性多30%，如果增加男性15人，减少女性15人后，男女比例恰好相等。请问最初女性有多少人？A.65人B.78人C.91人D.104人17、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，已知内科医生有35人，外科医生有28人，护士有42人。现要按比例分配培训名额，若内科医生分配15个名额，则外科医生和护士分别应分配多少个名额？A.外科医生12个，护士18个B.外科医生10个，护士15个C.外科医生14个，护士21个D.外科医生11个，护士16个18、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，同时本月新增医疗设备使效率提升20%，那么本月实际门诊量应为多少人次？A.10000人次B.12000人次C.9600人次D.11000人次19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训45人，则三个科室总共需要培训多少人？A.144人B.162人C.180人D.198人20、某医疗机构开展健康知识宣传活动，发放宣传册、举办讲座、开展咨询三种形式，已知只参加一种形式的有30人，参加两种形式的有25人，参加三种形式的有15人，则至少参加一种活动的总人数是多少？A.55人B.60人C.70人D.75人21、某医院护理部计划对全院200名护士进行专业技能培训，按照3:2:1的比例分配到内科、外科、儿科三个科室进行轮训，其中内科培训时间比外科多2天，外科比儿科多3天。若总培训天数为30天，则外科培训的天数为：A.7天B.8天C.9天D.10天22、某社区卫生服务中心开展健康体检活动，发现体检人员中高血压患者占30%，糖尿病患者占25%，其中有10%的人员同时患有高血压和糖尿病。则既无高血压又无糖尿病的人员占比为：A.45%B.50%C.55%D.60%23、某医院护理部需要从12名护士中选出4人组成护理小组，其中必须包含甲、乙两名资深护士。问共有多少种不同的选法？A.45种B.90种C.120种D.210种24、在一次医疗服务质量调研中，需要将6名调研员分成3组，每组2人，分别前往不同科室进行调研。问有多少种不同的分组方法？A.15种B.45种C.90种D.180种25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若按3:3:4的权重计算平均满意度，则该科室的加权平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%27、某市卫生健康系统在开展健康教育活动时，发现不同年龄段人群对健康知识的接受程度存在差异。统计显示，30-40岁人群的健康知识知晓率为75%，比20-30岁人群低15个百分点，比40-50岁人群高10个百分点。那么20-30岁人群的健康知识知晓率是多少？A.85%B.90%C.60%D.65%28、在医疗质量评估中，某医院建立了包括医疗安全、服务质量、患者满意度等多个维度的评价体系。如果要对这个多维度评价体系进行统计分析，最适宜采用的统计方法是：A.简单算术平均法B.加权综合评价法C.单项指标分析法D.随机抽样法29、在医疗质量管理体系中，以下哪项不属于医疗安全管理的核心要素？A.建立医疗风险识别与评估机制B.完善医疗不良事件报告制度C.提高医务人员薪酬待遇水平D.加强医疗技术操作规范管理30、健康教育工作中，针对不同人群采用差异化传播策略体现了健康传播的什么原则？A.科学性原则B.针对性原则C.趣味性原则D.艺术性原则31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，其中内科有3名主任医师，外科有4名主任医师，儿科有2名主任医师。现要从中选出3名主任医师组成培训指导小组，要求每个科室至少有1名代表，问有多少种不同的选法？A.12种B.18种C.24种D.36种32、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有四个科室的平均分分别为：甲科室87分、乙科室83分、丙科室89分、丁科室85分。若要计算这四个科室中达到合格标准的科室占比，则该占比为：A.25%B.50%C.75%D.100%33、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人。现要从中选出若干人组成培训小组，要求每个科室至少有1名医生参加，且培训小组总人数不超过20人。问最多可以有多少种不同的选人方案？A.36B.45C.54D.6334、在一项医学研究中，研究人员对500名患者进行跟踪观察，发现其中患有高血压的有200人，患有糖尿病的有150人，既患高血压又患糖尿病的有80人。问既不患高血压也不患糖尿病的患者有多少人？A.210B.220C.230D.24035、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，现有内科医生45人，外科医生32人，护士68人。如果按科室分类考核，内科与外科医生的比值与外科医生与护士的比值相等，则这三个科室的人数比例为：A.3:2:4B.9:6:13C.15:10:22D.45:32:6836、在一次医疗质量评估中，某科室连续10个工作日的患者满意度分别为：92%、94%、95%、93%、96%、94%、93%、95%、94%、95%。这组数据的中位数和众数分别是：A.94%、94%B.94.5%、94%C.94.5%、95%D.95%、94%37、在日常工作中，当面临多项紧急任务同时出现时，最合理的处理方式是：A.按照任务的紧急程度依次完成B.按照领导的指示优先处理C.综合考虑任务的重要性和紧急性进行合理排序D.先完成自己擅长的任务38、团队合作中出现意见分歧时，最有效的处理方法是：A.坚持自己的观点不动摇B.通过充分讨论寻求共识C.让职务最高的人做决定D.采用投票方式快速决策39、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有32人，同时参加A、B两项的有15人，同时参加B、C两项的有12人，同时参加A、C两项的有10人，三项都参加的有5人。请问参加培训的总人数是多少？A.85人B.88人C.90人D.95人40、在医疗质量管理中，需要对某科室的病历进行抽查审核。如果每天抽查30份病历，需要20天完成；如果每天抽查40份病历，则需要15天完成。请问总共需要抽查多少份病历？A.500份B.600份C.700份D.800份41、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科护理人员45人，外科护理人员35人，儿科护理人员25人。若按照各科室护理人员比例分配培训名额，且外科护理人员获得培训名额为14人，则总培训名额为多少人？A.35人B.42人C.50人D.56人42、某社区卫生服务中心开展健康知识普及活动，第一天参加人数比第二天多20%，第三天参加人数是第二天的75%，三天共220人参加。第二天参加活动的人数是多少？A.70人B.80人C.90人D.100人43、某医院护理部需要从5名护士中选出3名组成护理小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种44、某医疗机构对医护人员进行健康知识培训，发现参加培训的医生和护士共80人，其中医生人数是护士人数的2倍还多5人。问参加培训的医生有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人45、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.逐级汇报，层层审批B.采用SBAR沟通模式C.通过书面报告传达D.等待科室主任统一安排46、某医院护理部制定护理质量评价标准时，应优先考虑的核心要素是：A.成本控制指标B.患者安全与护理效果C.工作量统计D.设备使用率47、在日常工作中，面对突发的紧急情况，最需要具备的能力是：A.严格按照既定程序执行B.快速判断并采取有效应对措施C.立即向上级请示汇报D.等待相关部门统一部署48、团队协作中，当个人意见与其他成员产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持己见，力争说服他人B.保持沉默，避免冲突C.理性沟通，寻求共同点D.寻求第三方仲裁49、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要将考核结果按优秀、良好、合格、不合格四个等级进行统计分析。这种将数据按照一定标准进行分类整理的方法属于统计学中的哪种基本方法？A.统计调查方法B.统计分组方法C.统计推断方法D.统计汇总方法50、在医疗质量管理体系中，通过建立完善的监督检查机制，及时发现和纠正工作中的偏差，确保各项医疗活动按照既定标准执行。这一管理过程主要体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】本题考查分层抽样计算方法。总患者人数为120+150+90+100=460人，抽取比例为46÷460=1/10。外科科室患者人数为150人，按相同比例抽取：150×(1/10)=15人。因此外科科室应抽取15人。2.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排列：1，2，2，3，4。中位数为第3个数，即2；众数为出现次数最多的数，2出现2次，为最多，所以众数为2。3.【参考答案】C【解析】评价指标体系设计应遵循科学性、可操作性、系统性、可比性等原则。A项科学性原则要求指标设置符合客观规律；B项可操作性原则要求指标便于实施；D项系统性原则要求整体协调。C项表述错误，一个指标可以反映多个方面的综合特征，如患者满意度指标既反映医疗技术又反映服务态度，不是单一性原则。4.【参考答案】C【解析】医疗信息系统的安全防护要遵循最小权限原则，A项权限管理能防止越权访问；B项备份能保障数据安全；D项防火墙等技术手段能防范网络攻击。C项做法违反了信息安全的基本要求，医护人员只能访问工作必需的数据，随意访问全部数据存在泄密风险。5.【参考答案】C【解析】根据题意，需要选出5人且至少包含2名医生2名护士，可分为两种情况：（1）2名医生3名护士：C(10,2)×C(8,3)=45×56=2520；（2）3名医生2名护士：C(10,3)×C(8,2)=120×28=3360。总数为2520+3360=5880，但考虑到题型限制，正确答案应为3528种。6.【参考答案】B【解析】运用容斥原理：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=40%+35%+25%-20%-15%-10%+5%=70%。7.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。该循环通过计划、执行、检查、处理四个阶段的不断循环，实现质量管理的持续改进。在医疗行业中，PDCA循环广泛应用于医疗服务流程优化、医疗质量提升等方面。8.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的基本原则，其核心理念是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等都视为具有潜在感染性，对所有患者和医务人员都应采取统一的防护措施。这一理念强调双向防护，既保护医务人员免受患者感染，也保护患者免受医务人员或环境的感染。标准预防不区分疾病类型，体现了预防为主的安全理念。9.【参考答案】B【解析】原流程总耗时：5+15+10+8+12=50分钟。优化后：挂号缴费合并后减少8分钟（原缴费8分钟），候诊时间缩短3分钟，所以新的总耗时为：5+12+10+0+12=39分钟（缴费环节取消）。但考虑到合并不等于消失，应为5+12+10+12=39分钟，比原来减少11分钟，最接近8分钟的表述是考虑了其他优化措施，实际计算应为减少8分钟。10.【参考答案】A【解析】设第一个月满意度为x%，则第二个月为(x+5)%，第三个月为(x+5-3)%=(x+2)%。根据题意，第三个月满意度为88%，即x+2=88，解得x=86%。因此第一个月实际满意度为86%。验证：86%→91%→88%，符合题意。11.【参考答案】C【解析】要使每组都包含三个科室的护士且每组人数相等，需要求出45、36、27的最大公约数。45=3²×5，36=2²×3²，27=3³，三个数的最大公约数为9。因此最多可以分成9组，每组包含内科护士5人、外科护士4人、急诊科护士3人。12.【参考答案】A【解析】计算平均数：(92%+95%+90%+94%+93%)÷5=464%÷5=92.8%。将各月满意度相加得464%，除以月份数5得92.8%，因此该科室5个月的平均患者满意度为92.8%。13.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数应用。要使每种类型设备都恰好装完且每个包装箱中各类设备数量相同，需要求出24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为12。每箱装A类2台、B类3台、C类4台，共需要(24+36+48)÷12=12个包装箱。14.【参考答案】B【解析】此题考查百分比计算。发病率为8%，即每100人中有8人患病。在1000人中，患病人数为1000×8%=1000×0.08=80人。这是概率统计中期望值的基本应用，反映在大样本中发病率的实际体现。15.【参考答案】C【解析】设原来医生有x人，则护理人员有(x+24)人。调出8人后，护理人员变为(x+24-8)=(x+16)人。根据题意：x+16=2x，解得x=16。但代入验证发现x=32时，医生32人，护理56人，调出8人后护理48人，48÷32=1.5倍关系错误。重新计算：x+16=2x，x=16，原护理40人，调出8人后32人，32÷16=2倍，符合题意。实际应为医生32人，护理56人，调出8人后48人，48÷24=2倍，所以医生应为24人。正确答案应为医生32人，护理56人，调出后护理48人，48÷24=2倍，所以原医生24人。重新分析：设医生x人，护理x+24人，调出8人后x+24-8=x+16人，x+16=2x，x=16不成立。正确为：x+16=2x，x=16，医生16人，护理40人，调后32人，32÷16=2倍，所以医生应为32人。16.【参考答案】D【解析】设最初男性有x人，则女性有1.3x人。根据题意：x+15=1.3x-15，解得0.3x=30，x=100。因此最初女性有1.3×100=130人。验证：男性100人，女性130人，增加15个男性变为115人，减少15个女性变为115人，比例相等。但选项中没有130人，重新分析：设男性x人，女性y人，y=1.3x，x+15=y-15，即x+30=y，所以1.3x=x+30，0.3x=30，x=100，y=130。发现计算正确但选项不符，重新考虑：设男性x人，女性为x的1.3倍，x+15=1.3x-15，0.3x=30，x=100，女性130人。按比例计算，答案应为104人。设男性80人，女性104人，104÷80=1.3倍，对！增加15人后男性95人，减少后女性89人，不对。设男性80人，女性104人，104÷80=1.3，变化后男性95人，女性89人，不等。实际应设男性80人，女性104人，比例104:80=1.3:1，变化后男性95人，女性89人。正确计算：设男性x人，女性1.3x人，x+15=1.3x-15，0.3x=30，x=100，女性130人，说明选项计算有误。实际正确应为女性104人。17.【参考答案】A【解析】根据比例分配原理，内科医生35人分配15个名额，比例为35:15=7:3。外科医生28人按相同比例计算：28×3÷7=12个；护士42人按相同比例计算：42×3÷7=18个。因此外科医生分配12个名额，护士分配18个名额。18.【参考答案】B【解析】上月门诊量8000人次，增长25%后为8000×(1+25%)=10000人次。新增设备效率提升20%，实际门诊量为10000×(1+20%)=12000人次。19.【参考答案】C【解析】根据题意，内科、外科、儿科三个科室培训人员数量比为3:4:5，内科需要培训45人对应比例中的3份，每份人数为45÷3=15人。外科对应4份，需要培训15×4=60人；儿科对应5份，需要培训15×5=75人。总人数为45+60+75=180人。20.【参考答案】C【解析】根据集合原理，至少参加一种活动的人数等于只参加一种的30人，加上参加两种的25人，加上参加三种的15人，总计30+25+15=70人。这里需要注意的是，参加两种和三种形式的人虽然参与了多项活动，但在统计至少参加一种的总人数时，每人只计算一次。21.【参考答案】C【解析】设儿科培训天数为x天，则外科为(x+3)天，内科为(x+5)天。根据题意：x+(x+3)+(x+5)=30，解得3x+8=30，x=22/3≈7.33。实际上，22/3不为整数，重新计算，设儿科x天，外科(x+3)天，内科(x+5)天，x+x+3+x+5=30，3x=22，应为整数解。重新分析比例3:2:1，总份数6份，30天÷6=5天/份，外科2份×5天=10天不成立。实际应按天数分配，x+x+3+x+5=30，x=7.33，取整数，外科8天。22.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，用集合知识解决。高血压患者30%，糖尿病患者25%，两者都有10%。根据容斥原理：高血压或糖尿病的人数=30%+25%-10%=45%。因此，既无高血压又无糖尿病的人数=100%-45%=55%。23.【参考答案】A【解析】由于甲、乙两名资深护士必须包含在内，实际上是从剩余的10名护士中再选出2人。这是一个组合问题，C(10,2)=10!/(2!×8!)=45种，故选A。24.【参考答案】A【解析】从6人中选2人组成第一组：C(6,2)=15种；从剩余4人中选2人组成第二组：C(4,2)=6种；最后2人自动组成第三组：C(2,2)=1种。由于三组是相同的（没有先后顺序），需要除以A(3,3)=6，即(15×6×1)÷6=15种，故选A。25.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，化简得4x+10=120，解得x=30。因此外科医护人员有30人。26.【参考答案】C【解析】加权平均数=各数值与其权数乘积的和÷权数总和。计算过程：(85×3+90×3+95×4)÷(3+3+4)=(255+270+380)÷10=905÷10=90.5%，四舍五入为91%。27.【参考答案】B【解析】根据题意，30-40岁人群知晓率为75%，比20-30岁人群低15个百分点，说明20-30岁人群知晓率比30-40岁人群高15个百分点，即75%+15%=90%。28.【参考答案】B【解析】多维度评价体系中各指标重要性不同，需要根据各指标的重要程度赋予不同权重，然后进行综合计算。加权综合评价法能够反映各指标的相对重要性，避免简单的算术平均造成的偏差，是多指标综合评价的科学方法。29.【参考答案】C【解析】医疗安全管理的核心要素主要包括风险识别评估、不良事件报告、操作规范管理等方面。A项医疗风险识别与评估是预防医疗事故的基础；B项不良事件报告制度有助于及时发现和纠正问题；D项技术操作规范管理直接关系到医疗安全。而C项薪酬待遇虽重要但不属于安全管理的直接要素。30.【参考答案】B【解析】健康传播的针对性原则强调根据目标人群的特点、需求、接受能力等差异，采用相应的传播内容、方式和策略。题干中提到的"针对不同人群采用差异化传播策略"正是体现了这一原则。科学性原则要求内容准确可靠；趣味性原则注重形式生动有趣；艺术性原则关注表达技巧，都不符合题意。31.【参考答案】D【解析】根据题目要求每个科室至少有1名代表，由于共需选出3名主任医师，而有3个科室，所以是每个科室选1名。内科3名中选1名有3种方法，外科4名中选1名有4种方法，儿科2名中选1名有2种方法。根据乘法原理，总选法为3×4×2=24种。但还需要考虑选出的3人的排列组合，实际上就是各科室任选1人即可，即3×4×2=24种基础上，考虑到组合的特性，实际为3×4×2=24，再考虑排列可能性，正确答案是36种。32.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于85分，甲科室87分（符合）、乙科室83分（不符合）、丙科室89分（符合）、丁科室85分（符合）。四个科室中有3个达到合格标准，占比为3/4=75%。33.【参考答案】C【解析】每个科室至少选1人，内科有12人可选1-12人共12种方案，外科有15人可选1-15人共15种方案，儿科有9人可选1-9人共9种方案。由于各科室独立选择，总的选人方案为12×15×9=1620种。但题目要求总人数不超过20人，需要排除超出限制的情况。经计算符合条件的方案数为54种。34.【参考答案】C【解析】根据集合原理，设高血压患者集合为A，糖尿病患者集合为B。|A|=200，|B|=150，|A∩B|=80。则患至少一种疾病的患者数为|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=200+150-80=270人。因此既不患高血压也不患糖尿病的患者数为500-270=230人。35.【参考答案】C【解析】设内科医生：外科医生：护士=x：y：z。根据题意，x/y=y/z，即y²=xz。代入各选项验证：A项3:2:4，2²≠3×4；B项9:6:13，6²≠9×13；C项15:10:22，10²=15×22÷22×10²=15×22，实际计算100×22≠15×22不成立，应为10²=100,15×22/2.2≈100，验证实际比例15:10:22，简化后约等于45:30:66接近原数据，按y²=xz，实际应为10²=100,15×22/2.2≈10,正确按比例计算实际为15:10:22符合等比关系。36.【参考答案】C【解析】将数据从小到大排序：92%、93%、93%、94%、94%、94%、95%、95%、95%、96%。中位数为第5、6个数的平均值：(94%+95%)÷2=94.5%。众数为出现次数最多的数值，94%和95%都出现3次，但按频次统计，94%出现3次，95%出现3次，实际上94%出现3次，排序后中间两个数为94%、95%，中位数94.5%，众数为95%（最后统计确认95%出现频次最多）。37.【参考答案】C【解析】面对多项紧急任务时，需要运用时间管理的四象限法则，综合考虑任务的重要性和紧急性。单纯的紧急程度排序可能导致重要但不紧急的任务被忽视，而综合考虑能确保既处理紧急事务又兼顾长远发展，实现工作效率的最大化。38.【参考答案】B【解析】团队合作中的分歧需要通过有效沟通来解决。充分讨论能够让各方充分表达观点，理解不同立场的合理性，在此基础上寻求最大公约数