2026年家政服务人员劳动合同协议书

2026年家政服务人员劳动合同协议书甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就甲乙双方建立劳动关系相关事宜，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为______年/月/日______时至______年/月/日______时止。其中，试用期自______年/月/日______时至______年/月/日______时止，试用期为______个月/天。第二条工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方（或甲方委托的客户）的要求，在约定的服务地点（具体地址：________________________）从事家政服务工作，主要职责包括：_________________________________________________________（请详细具体描述工作内容，例如：每日进行家庭保洁，包括地面清洁、家具擦拭、厨房卫生间消毒等；负责照顾一名______岁儿童，提供日常生活照料、早期教育、陪伴玩耍等；进行老人生活护理，包括协助穿衣吃饭、测量生命体征、情绪安抚等）。2.乙方的工作时间根据服务需求确定，一般为____________（如：早______点至晚______点），每周工作______天，周日休息。如遇法定节假日或甲方（或客户）特殊需求，甲方（或客户）需提前通知乙方并协商调整工作时间或安排调休，调休安排以双方协商一致为准。第三条工作报酬1.乙方的工资构成及标准如下：(1)基本工资：人民币____________元/月（或人民币____________元/天/或人民币____________元/小时）。(2)岗位补贴：人民币____________元/月（如适用）。(3)加班费：按照国家规定及双方约定执行，加班工资为本人正常工作时间工资的____________倍。(4)其他：____________（如绩效奖金、提成、交通补贴、餐补、住宿等，请具体列明）。2.工资发放方式：甲方（或甲方委托的客户）应于每月______日（或每______日）以____________（如：银行转账、现金）方式支付乙方当月工资至乙方指定的以下账户（或直接支付给乙方）。(1)账户名称：________________________(2)开户银行：________________________(3)银行账号：________________________3.乙方在试用期间的工资为人民币____________元/月（或日/小时），不得低于甲方所在地的最低工资标准的百分之八十。第四条社会保险与福利待遇1.甲方（或甲方委托的客户）依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方（或甲方委托的客户）代扣代缴。2.乙方依法享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息及病假待遇。病假工资按国家规定及地方政策执行，或双方另行约定为本人正常工作时间工资的____________%。第五条劳动保护、劳动条件和职业培训1.甲方（或客户）应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，提供必要的劳动防护用品（如适用），并负责保管乙方在工作中使用的属于甲方（或客户）的物品。2.乙方应遵守甲方（或客户）的安全操作规程，注意自身安全，并对客户家庭的财产安全负责。3.甲方（或甲方委托的客户）应根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训或专业技能培训，提升乙方服务质量。第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方（或客户）的各项规章制度和劳动纪律，包括但不限于：____________（可列举如仪容仪表规范、服务操作流程、客户沟通原则、保密守则等），服从甲方（或客户）或其授权人员的工作安排。第七条保密义务乙方在服务期间及离职后，应对在服务过程中了解和接触到的甲方（或客户）的商业秘密、家庭信息、个人隐私等予以严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，可以解除本合同。(1)甲方可依据法律规定及合同约定解除本合同。(2)乙方可依据法律规定及合同约定解除本合同。3.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非本合同另有约定或法律另有规定，甲乙双方均有权终止本合同。合同终止时，甲方（或客户）应与乙方办理工作交接手续，并依法支付乙方工资及可能应支付的经济补偿金。第九条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反保密义务，给甲方（或客户）造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方因故意或重大过失损坏甲方（或客户）财产的，应负责修复或赔偿。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地（或甲方所在地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.乙方在服务期间，非经甲方（或客户）同意，不得私自为第三方提供家政服务或从事与原约定工作内容无关的其他工作。2.乙方需保持良好的个人健康状况，如因乙方个人健康原因无法履行工作职责，应及时告知甲方（或客户），并按约定处理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执