2025年关于网格人员经费自查自纠通知

2025年关于网格人员经费自查自纠通知各街道办事处、镇人民政府，区直相关部门：为进一步规范网格人员经费管理，确保资金使用合法合规、精准高效，切实维护基层工作人员权益，根据《XX省社区治理专项资金管理办法（2024修订）》《XX市网格化服务管理工作经费保障实施细则》等文件要求，现就开展20232024年度网格人员经费自查自纠工作有关事项通知如下：一、自查范围本次自查覆盖2023年1月1日至2024年12月31日期间所有网格人员经费收支情况，涉及对象包括：全区范围内在编及非在编网格工作人员（含专职网格员、兼职网格员、网格辅助人员）；经费类型涵盖财政预算拨款、上级专项补助资金、街道（镇）自筹配套资金及社区公共服务资金中列支的网格人员工资、绩效、补贴、保险等全部费用。二、自查重点内容（一）经费预算执行情况。核查网格人员经费是否纳入年度财政预算，预算编制是否符合实际网格数量、人员配置标准；是否存在无预算、超预算支出，或通过虚列项目、拆分预算等方式套取经费问题；是否存在将网格人员经费挪用至办公设备购置、社区活动开展等非网格服务管理领域的情况。（二）经费发放标准合规性。对照《XX市社区网格人员薪酬管理办法（2023）》，检查专职网格员基础工资（应不低于上年度全市最低工资标准的1.3倍）、绩效工资（占比不低于40%）、工龄补贴（每满1年每月增加50元）等是否按标准足额发放；兼职网格员（由社区“两委”成员、物业人员等兼任）是否存在重复领取网格补贴与原岗位津贴问题；网格辅助人员（临时聘用）劳务费用是否参照市场标准签订协议，有无随意提高或压低标准现象。（三）经费发放流程规范性。重点核查发放审批程序是否完整，是否执行“造册登记社区初审街道（镇）复审区网格管理中心备案银行代发”闭环流程；发放名册是否经网格员本人签字确认（无法签字的需提供授权代签说明及影像资料），是否存在代签、冒签或伪造签字领取经费行为；银行流水与发放名册金额、人员是否一致，有无现金发放或通过个人账户中转情况。（四）经费管理规范性。检查网格人员经费是否实行专账核算、专户管理，是否存在与其他社区经费混用、账外存放（私设“小金库”）问题；街道（镇）财政部门是否按月与社区核对经费收支明细，是否按季度向区网格管理中心报送经费使用台账；社区是否通过公示栏、居民微信群等渠道，按季度公开网格人员经费发放情况（含人员姓名、金额、发放时间），接受群众监督。（五）其他突出问题。梳理2023年以来12345热线、信访平台等渠道反映的网格人员经费相关投诉（如“未收到某季度绩效”“补贴标准与文件不符”等），核查是否已全部调查处理并反馈，问题整改是否到位；对2022年审计、巡查中指出的网格经费问题（如“超标准发放通讯补贴”“未为非在编人员缴纳工伤保险”），检查是否持续整改并建立长效机制。三、自查步骤及时间安排（一）准备阶段（2025年X月X日X月X日）。各街道（镇）成立由主要领导任组长，财政、网格管理、纪检等部门负责人为成员的自查工作专班，制定具体实施方案，组织社区（村）经办人、财务人员开展专题培训，明确自查标准、操作流程及纪律要求。（二）全面自查阶段（2025年X月X日X月X日）。各社区（村）对照自查内容，逐项核查20232024年网格人员经费账目、发放凭证、银行流水、公示记录等资料，形成《网格人员经费自查问题清单》（需列明问题类型、具体事项、涉及金额、责任人员）及《自查情况报告》（含经费收支总体情况、合规性评价、问题分析）。街道（镇）工作专班对社区自查结果进行100%复核，重点抽查30%以上的网格（不少于5个社区），确保底数清、问题准。（三）整改落实阶段（2025年X月X日X月X日）。对自查发现的问题分类处置：属程序性问题（如审批单缺失）的，限期3个工作日内补充完善；属超标准发放、挪用经费的，责令相关人员或单位30日内全额退回资金，涉及违规违纪的移送纪检监察机关；属制度漏洞的（如补贴标准未动态调整），由区网格管理中心牵头修订《网格人员经费管理办法》，明确动态调整机制。整改过程中需留存影像、票据等证明材料，形成《整改台账》。（四）总结报送阶段（2025年X月X日X月X日）。各街道（镇）汇总社区自查及整改情况，形成《网格人员经费自查自纠总结报告》（附问题清单、整改台账），经主要领导签字并加盖公章后，于X月X日前报送区网格管理中心（纸质版1份，电子版发邮箱：xxwggl@）。区网格管理中心会同区财政局、区审计局对街道（镇）报送材料进行审核，抽取20%的街道开展实地抽查，抽查结果纳入年度社区治理考核。四、工作要求（一）强化责任落实。各街道（镇）主要领导是自查工作第一责任人，需亲自部署、督促整改；社区（村）书记为直接责任人，要全程参与自查，确保问题不隐瞒、不遗漏。对因责任落实不到位导致自查流于形式的，严肃追究相关人员责任。（二）严肃工作纪律。自查过程中严禁虚报数据、伪造凭证、包庇问题，对故意隐瞒、阻挠核查的单位和个人，一经查实，依法依规从严处理；对自查中主动上报并及时整改的问题，可视情节从轻或免予处理。（三）注重标本兼治。坚持“查问题”与“建机制”并重，针对自查暴